人事の転職をサポートする

人事課長【足立エリアで25年間地域包括医療を実現してきた医療法人】

下記人事業務の円滑な遂行のためのマネジメント業務 ●人事・総務部門のリーダーとして、様々な管理業務を行ってください。 人で成り立っている事業のため、採用や定着施策の比重は大きいです。 ■採用業務（中途・新卒・派遣・アルバイト） 採用企画から募集、面接、入社までのフォローなどをチ…

HRビジネスパートナー（若手採用部門）【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

グループ各事業の人事をご担当いただきます。 「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。 ■仕事内容 ・採用ニーズのヒアリングと要件定義 ・コンセプト設計／ブランディング ・採用戦略の立案および遂行 ・取引先各社との折衝 ・ダイレクトリクルーティング／リファラルリ…

人事企画マネージャー候補【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

■具体的な仕事内容　 ・障がい者の方の採用、育成、定着支援（ケア） ・障がい者チームで実施する業務の可視化、標準化 ・グループ企業での障がい者雇用推進の実現を視野に入れた施策企画、体制構築 ・福利厚生やBPOなど、施策の企画立案および実行

労務担当（リーダー候補）（人事部門）NEW!

■具体的な仕事内容 ＜給与厚生業務＞ ・勤怠管理／休日休暇管理 ・給与計算 ・入社退社管理 ・各種保険手続き 　-健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険などの加入手続き ・労務諸手続 　-休職／復職／産休育休などの手続き ・衛生 　-衛生委員会活動への参加／議事録 　-定期健康診…

HRビジネスパートナー（リーダー候補）（人事部門）NEW!

・担当部門の人材戦略の立案と推進 　- 担当部門の事業目標／戦略／方針の把握 　- 事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案／推進 　- コストの管理 　- 担当部門の人材育成計画立案および推進 　- 所属メンバーの適材適所戦略の立案 ・担当部門の人材マネジメントフォロー 　…