人事の転職をサポートする

経理担当者

・会社全体の会計管理全般 ・財務戦略の立案・実行 ・監査法人とのやりとり全般 ・スタートアップ資金調達 ・会社全体の収支状況分析 ・財務分析 ・税務申告・会計監査対応 ・IPO準備 ・資金調達

労務管理担当者

就業規則や社内規程の制定・改定 入退社の対応、勤怠管理、社会保険手続きなど 人事労務に関連する制度の立案および提案

組織管理本部/人事部/労務グループ/労務

Group全体の労務担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務領域の専門性を有している前提で事業部と一緒に伴走しながら下記業務内容に取り組んでもらいます。 ■労務業務全般 労務実務経験に基づく基幹システムの改善やプロセス…

組織管理本部/人事部/HRビジネスパートナー

「いい意味でなんでもアリ」の当社では、2〜3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、 もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。 そこで、新規事業や、買収した子会社をさらに展開させてくために、 Group全体の人事担当として、各事業における役員、各子会社社長のビジネスパートナ…

人事総務メンバー

【業務内容】 管理部で部長の下、同社の下記業務に携わっていただきます。 【具体的業務内容】 ◆人事 ・中途採用 ・人事評価制度の運用、改善 ・メンタルヘルス、安全衛生委員会の運営 ・入退社手続き ・就業規則、各種協定 ・離職防止策の立案、実施 ・労務管理 ◆総務 ・IPOに向…