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年内採用《未経験OKの人事担当者》年間121日休◆完週休二日◆月給25万円以上
管理部門／人事/採用管理部門／人事/労務未経験OK土日祝休み休日120日以上
| お問合せ番号 | 14171 |
|---|---|
| 職種 | 年内採用《未経験OKの人事担当者》年間121日休◆完週休二日◆月給25万円以上 |
| 仕事内容 | 当社は首都圏の建設業界に特化し、アウトソーシング事業を展開しています。 建築・設備・電気設備・土木など建設業にかかわる設計業務から施工管理業務までを、当社の人材をご紹介し、工事完了まで支援しています。 町中のオフィスビルから、名前を聞けば誰もがわかるような、建設中の大型スポーツ施設まで、様々な建設プロジェクトの実績があります。 【業務内容】 ■書類選考、面接の対応 ⇒当社は成長中につき、現状ですと常に人材の募集をしています。 関東圏に勤務する方の採用については書類選考から面接までご担当いただきます。 ■現場フォロー ⇒施工管理職として入社した方への定期的な電話面談、全般的なフォローをご担当いただきます。 ■入退社の事務手続き ■人材紹介会社とのメール、電話対応、打合せなど 【入社後の流れ】 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 人事未経験の方にも安心して業務に取り組んでいただける環境がありますので、ぜひチャレンジをお待ちしています。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 年収 | 300万円 ～ 360万円 |
【IT業界ベンチャー】人事採用責任者候補
管理部門／人事/採用
| お問合せ番号 | 14179 |
|---|---|
| 職種 | 【IT業界ベンチャー】人事採用責任者候補 |
| 仕事内容 | 今回、マーケター以外の採用は弊社として初となります。 （バックオフィス業務は親会社に一任していました。） 今後事業拡大・事業成長していく上で、要となる「人材」を強化するため、当社単体で採用業務を担う意思決定をしました。 そのため、社長直下で多くの裁量をもち、採用で事業成長・事業拡大していただきます。 「マーケティングを軸とした、日本初のクリエイティブタンク」を実現するためには 事業を創り、事業を育てるマーケターが必要となります。 より事業をドリブンさせるためには、事業を創り・育てる優秀なマーケターを増やすことが必要と考えました。 これまでの経験で培ってきた採用視点でのマーケティングや、 少数精鋭のベンチャー企業を採用や採用広報で企業を成長させた経験を活かしていただけます。 【具体的な業務内容】 ■採用計画 事業ミッション達成に向けた戦略に基づく採用計画の立案・改善 ■採用 事業ミッション達成に向けた戦略に基づく採用計画を遂行するための採用業務 ■採用ブランドの構築 事業ミッション達成に向けた戦略に基づく採用ブランドの立案および採用広報業務の実施 ■人材開発・教育研修 事業ミッション達成に向けた戦略に基づく人材開発・教育研修の導入・運用・改善 ■オペレーション効率化 企業の中長期的なミッション達成・企業のあり方に基づく独自性のあるオペレーションの効率化 ※マーケティングについて 弊社独自のマーケティングメソッドがございます。 マーケティング業務を行う場合は、そのメソッドを学び・フレームワークを活用いただきます。 （理由は、組織としてマーケティング力の向上・業務の効率化・ノウハウの蓄積を狙っているためです） |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 年収 | 600万円 ～ 900万円 |
人事総務スタッフ（採用担当）
管理部門／人事/採用管理部門／人事/教育管理部門／総務
| お問合せ番号 | 14220 |
|---|---|
| 職種 | 人事総務スタッフ（採用担当） |
| 仕事内容 | 人事採用、給与労務・評価・教育、総務業務などグループの中枢として活躍できます。 【具体的な業務内容】 ・新卒・中途採用（媒体管理、会社説明会、面接、入社手続きなど） ・教育研修（社内講師） ・総務サポート |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
人事管理業務（人事システム運用）リーダー職候補【静岡市】
管理部門／人事/労務管理部門／人事/制度
| お問合せ番号 | 14217 |
|---|---|
| 職種 | 人事管理業務（人事システム運用）リーダー職候補【静岡市】 |
| 仕事内容 | 人事課において人事管理業務を行っていただきます。 【業務詳細】 下記の①～③のうち、①の業務を行っていただきます。 ご本人の経験・適性に応じて②、③いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。 ①人事システム運用・改善に関する業務 ②賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 ③人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ■求人のポイント ・人事/労務/採用/教育など人事部内では業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々として雰囲気です。 ・定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー）になっていただくことを想定しています。 ■展望 グループ約1500名を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を構築するのが我々の使命です。 【キャリアステップ】 将来的には、本院希望、適性に応じて人事制度企画や採用、社員教育、任用（評価/昇格/異動等）にも関わっていただくことも可能です。 2020年 正社員離職率 4.8％ 有給取得率 人事部平均 98％ |
| 勤務地 | 静岡県静岡市 ※転勤無、マイカー通勤可 |
| 年収 | 450万円 ～ 600万円 |
管理部門 経営企画部 若手担当者＜担当～サブリーダー（主任）クラス＞
管理部門／経営企画・ＩＲ未経験OK土日祝休み休日120日以上
| お問合せ番号 | 14169 |
|---|---|
| 職種 | 管理部門 経営企画部 若手担当者＜担当～サブリーダー（主任）クラス＞ |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・年度予算策定 ・年度予実（予算・実績）管理、モニタリング資料作成 ・IR業務 ・その他管理会計業務全般 【具体的な業務内容】 ・調査関連 ・グループ経営方針、戦略関連 ・中期経営計画関連 ・年度事業計画、予算関連 ・財務戦略、資金調達関連 ・投融資関連 ・IR関連 ・役員秘書関連 成長途上の会社ですので、管理部門では、自分たちの手で会社の土台となる様々な仕組みなどを作り上げていく、楽しみと喜びがあります。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 年収 | 350万円 ～ 500万円 |
採用・組織開発コンサルタント
シンクタンク・コンサルティング／組織・人事コンサルタント
| お問合せ番号 | 14198 |
|---|---|
| 職種 | 採用・組織開発コンサルタント |
| 仕事内容 | 【業務概要】 企業における採用戦略（主に新卒採用）そのものを、経営計画に則りデザインする「コンサルタント」の役割を担っていただきます。 主に急成長ベンチャーや優良中小企業等、採用の成果がダイレクトに組織に影響を与える規模が対象です。 オーナー経営者や人事トップと対峙し経営計画から逆算したあるべき組織像、その中核を将来担うハイポテンシャル新卒人材の獲得（育成や既存組織へのオンボード含む）をハンズオンで伴走し、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用・育成の戦略そのものを経営計画に則りデザインする役割を担う ・経営陣や人事トップと戦略を策定した後は、ハンズオンで現場担当者に伴走し採用成功の成果まで伴走 ・採用マーケティングからインターンシップ / 採用サイト等のコンテンツ制作、面接の標準化など、 採用プロセスのすべてを専門家と協働しながらプロジェクトマネージメントをおこなう ・自身でアポイントメント獲得のためのプロモーションを行い、また社内営業チームからの要請があれば、 クライアントとのディスカッションへ同行し、コンサルテーションを提供する ・契約締結後は納品にも直接関わりつつ、プロジェクトマネジャーとして社内各部署との連携を指示し、 納品物が期限通りに提供されることに責任を持つ ・クライアントにおける社長・経営層との対話を先導し、クライアントの抱える本質的な経営課題を明らかにする必要があるため、ブランディング、採用、組織開発と言った領域における豊富な知識と、ディスカッション能力が求められる |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 年収 | 650万円 ～ 1200万円 |
人事職
休日120日以上土日祝休み学歴不問
| お問合せ番号 | 14139 |
|---|---|
| 職種 | 人事職 |
| 仕事内容 | 【事業概要】 クライアント企業のDXを支援するため、当社グループのプロフェッショナル人材による、3つのプロフェッショナルサービスを提供しています。 各サービスでは、GAFAを始めとする世界トップ企業がDXで実践している世界最先端のアプローチを採用することで、日本における次世代のDXを実現するサービスを提供することを目指しています。 今回、事業拡大に伴い人事ポジションを募集することに致しました。 【業務内容詳細】 ・入社時の受け入れ業務 ・求人票の作成 ・クロージングからフォローまで ・労務管理 ・採用面談 ・人材紹介会社との問い合わせ対応 弊社は現在社員14名で、これから本格的に組織を作っていくフェーズとなります。 組織作りに興味をお持ちいただける方を募集致します。 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
経理課長
管理部門／経理
| お問合せ番号 | 14136 |
|---|---|
| 職種 | 経理課長 |
| 仕事内容 | 経理部長の下、仕訳から決算締めまでスタッフをリードしながらお任せします。 【職務詳細】 ・仕訳入力 ・仕訳チェック ・月次決算 ・年次決算 ・月次レポート作成 【キャリアステップ】 経理を含む管理部門が拡大していく中、今後実績を積むことで、管理部門の中心メンバーになっていくことを期待しています。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年収 | 420万円 ～ 540万円 |
営業職／産業廃棄物等（環境配慮型企業/埼玉）
営業／その他営業UIターン歓迎転勤なし
| お問合せ番号 | 13714 |
|---|---|
| 会社名 | （TVでも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉） |
| 職種 | 営業職／産業廃棄物等（環境配慮型企業/埼玉） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 リサイクル事業における営業職（産業廃棄物、一般廃棄物の営業） ・クライアントは建築業等の法人です。 （廃棄物を搬入するのは解体業者様ですが、その上の発注元のハウスメーカー様ゼネコン様がクライアントになります） また、リサイクル資源の販売も行うので、段ボール等の製品を製造している法人もクライアントになります。 ・関東全域が営業対象となります。車での営業です。 将来的にはエリア拡大の可能性もあります。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 廃棄物処理の営業経験を活かして、環境や地域貢献など、社会的な評価・貢献性も高い会社で仕事ができます。有名な経営者のもとで働きたいという方にもおすすめです。 会社所在地が駅から離れており、自動車通勤が主となるため、埼玉、群馬エリアに住んでいる方向けの求人となります。 非常に評価の高い会社なため、通勤可能な方にとっては掘り出し物求人です。 |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡 |
| 年収 | 500万円 ～ 600万円 |
人事コンサルタント（スタッフ）
シンクタンク・コンサルティング／組織・人事コンサルタント
| お問合せ番号 | 14157 |
|---|---|
| 職種 | 人事コンサルタント（スタッフ） |
| 仕事内容 | 人事コンサルタントとして企業に対して幅広く対応いただきます。 主に金融機関からの紹介が中心で人事制度の構築や改定などの依頼を丁寧に企業の希望に沿う形で、企業の人事面のサポートをしていきます。 グループ内のリソースを使い、企業戦略に伴う人事施策提案等も行います。 【具体的な業務内容】 ■人事・評価・賃金制度構築 ■セミナー・研修の実施（評価者・マネジメント・ビジネススキル等） ■人事・労務に関する相談対応 ■人材育成研修プログラム構築支援 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年収 | 450万円 ～ 700万円 |
創業100年を間近に控えた安定老舗企業の経理を中心とした管理部門業務（主任～係長クラス）
管理部門／人事/労務管理部門／経理管理部門／財務休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | 14137 |
|---|---|
| 職種 | 創業100年を間近に控えた安定老舗企業の経理を中心とした管理部門業務（主任～係長クラス） |
| 仕事内容 | ■経理業務全般 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・税務申告書作成 ・資金繰り ・予実管理 ■給与業務 ・残業代・休日手当・有給チェック、入力・出力 ・給与振込手続き業務 ・社労士とのやり取り ※給与計算の実務はありません ■各種社会保険関連業務 ■入退社関連に伴う各種手続き業務 ■統括会議・部課長会資料作成など |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※将来的に転勤の可能性あり |
| 年収 | 400万円 ～ 520万円 |
社会保険労務コンサルタント/コンサルティング業界【社労士】
管理部門／人事/労務シンクタンク・コンサルティング／組織・人事コンサルタント休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | 14180 |
|---|---|
| 職種 | 社会保険労務コンサルタント/コンサルティング業界【社労士】 |
| 仕事内容 | 経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・社会保険手続きおよび給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請業務 ・人事制度構築支援業務 ・その他労務相談対応 等がございます。 士業および事業会社を含むグループ経営のため、他士業およびつながりの深い金融機関様との連携により案件獲得を行うことができます。 社内の雰囲気としては風通しがよく、自身の意見が反映しやすく、また裁量を持って業務を行うことができます。 今回募集する部署は業績拡大を目指しているため、案件数や業務の規模が大きくなっていく環境を楽しむことができるような向上心のある方であれば、ご自身の成長にも繋がる環境です。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年収 | 450万円 ～ 600万円 |