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バックオフィス
管理部門/人事/採用管理部門/人事/労務管理部門/人事/教育管理部門/人事/制度管理部門/総務管理部門/経理
お問合せ番号 | 14266 |
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職種 | バックオフィス |
仕事内容 | 2022年2月に新サービスを開始しました。これまで総務・経理・人事全般を担っていた者が新サービスを担当することになり、新たなスタッフを募集することになりました。 また、現担当者も数年後には定年退職となりますため、今後、会社の要である総務・経理・人事全般を担っていただける方、テレワーク中心の勤務体制の中で社内コミュニケーションの活発化を促進していただける新たな人材を募集いたします。 【業務内容】 社内の状況、業務の繁閑を見ながら、総務・人事・経理全般の業務を担当いただきます。 可能な業務から初めていただき、ベテランスタッフについて学びながら業務の範囲を広げていただきます。 ・オフィス全般管理 ・ワークスペース環境の向上・改善・企画立案 ・固定資産、各種備品管理 ・危機管理 ・全社行事などの事務局対応 ・各種保険関連管理 ・株主総会の運営 ・勤怠管理業務 ・関係規程類の改廃 ・システム運用(勤怠、給与、人事管理) ・採用(中途)、教育関連業務 ・人事制度等、各種制度の企画・改訂・運用 ・住宅事業部補助事務 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
年収 | 250万円 ~ 300万円 |
【大阪】人事総務(労務・人事・採用業務)※物流、老舗、黒字安定経営
管理部門/人事/採用管理部門/人事/労務管理部門/総務
お問合せ番号 | 14238 |
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職種 | 【大阪】人事総務(労務・人事・採用業務)※物流、老舗、黒字安定経営 |
仕事内容 | ■担当業務 物流倉庫業を営む同社の総務部にて主に採用をメインとして人事・労務管理等幅広い業務をご担当いただきます。 ※労務に関しては特にメンバースタッフの取りまとめがメインです ■詳細 具体的には以下の業務のいづれかからスタートしていただきます。 ・労務業務(管理メイン):労務管理、給与計算や社保業務を行うスタッフの管理、サポート ・採用業務:新卒採用、中途採用 ・総務業務:社内規定整備、ファシリティ管理、その他庶務業務等 同社の人事総務部の将来を担って頂く方の採用を考えています。 未経験の業務は同部署内のメンバーが仕事を通じて教えていくため、これから様々なスキルを身に付ける意欲があれば上記業務すべての経験がなくとも大丈夫です。 ■配属部署について 現在本社人事総務部には45歳の次長を筆頭に女性メンバー(20~50代)で構成されています。 今回は次世代を担って頂く方の採用です。 ■魅力 会社の安定性: 同社は創業以来73年間、黒字決算、リストラ退職なしという安定した経営を続けている企業です。 お客様のベストパートナーとなることを目指してクライアントの物流業務をトータルにサポートし、大手商社、アパレル、生活雑貨企業の物流業務(3PL)を一手に引き受けています。 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
年収 | 350万円 ~ 450万円 |
「総務人事職(管理職候補)」独立系ソフトウェア・ハードウェア開発会社/労務管理、採用、人事制度、法務関連
管理部門/法務管理部門/人事/採用管理部門/人事/労務管理部門/人事/制度管理部門/総務
お問合せ番号 | 14154 |
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職種 | 「総務人事職(管理職候補)」独立系ソフトウェア・ハードウェア開発会社/労務管理、採用、人事制度、法務関連 |
仕事内容 | 総務人事の管理職候補として主に部下のマネジメントを担っていただきます。 【労務管理】⇒実務ではなくチェックのご対応をしていただきます。・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 【採用業務】⇒主に営業・内勤の面接官としてご対応いただきます。 【人事制度関連業務】⇒主に現行の人事制度の見直しや運用をご対応いただき、必要であれば将来的に構築いただく事も想定しております。 【法務関連】⇒主に契約書の審査業務がメイン業務となります。 【その他】⇒社長からの特命事項のご対応をしていただく場合があります。 |
勤務地 | 大阪府大阪市都島区 |
年収 | 500万円 ~ 600万円 |
人事総務スタッフ(採用担当)
管理部門/人事/採用管理部門/人事/教育管理部門/総務
お問合せ番号 | 14220 |
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職種 | 人事総務スタッフ(採用担当) |
仕事内容 | 人事採用、給与労務・評価・教育、総務業務などグループの中枢として活躍できます。 【具体的な業務内容】 ・新卒・中途採用(媒体管理、会社説明会、面接、入社手続きなど) ・教育研修(社内講師) ・総務サポート |
勤務地 | 東京都杉並区 |