NEW!【人事】キャリア採用担当者
| お問合せ番号 | 14587 |
|---|---|
| 会社名 | 【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】 |
| ポジション | 【人事】キャリア採用担当者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区 在宅勤務メイン（業務内容に応じて出社もあります） ただし、最初の1か月程度は慣れていただくために、出社を想定しています。 |
| 仕事内容 | キャリア採用担当者として、採用業務全般に従事いただきます。 【業務内容】 母集団形成、選考、フォローなど、キャリア採用における業務全般を担っていただきます。 ・母集団形成（各種媒体選定、外部企業との折衝、イベント出展） ・選考（書類選考、面接、日程調整） ・フォロー（条件面談、条件書作成、入社受け入れ） ※一部の新卒採用や育成業務も対応していただく可能性がございます。 ※将来的には、新卒採用業務や社員育成業務などをメインに携わる可能性もございます。 【配属部署について】 人事部は20名ほどの組織で、男女割合は半々です。 キャリア入社の社員も多くおり、意見が言いやすく風通しの良い職場です。 その中でも採用担当者は6名在籍しており、年齢層は20代～30代となっております。（キャリア採用メイン3名、新卒採用メイン3名） ※採用の組織を束ねるグループ長は40代男性です。 【ポジションの魅力】 ・エンジニア不足、労働人口減などの課題がありますが、その分やりがいのある重要な仕事です。 ・積極的に採用活動中です。改善や提案はウェルカムです。 ・50年以上の歴史がある、安定した独立系SIerで長く働いている社員が多いです。 ・プライム比率約99％の強みあり。 ・立場や年齢に関係なく、フラットな雰囲気で、活発に意見交換や相談ができます。 ・失敗を許容し、チャレンジができる環境があります。 ・コアタイムなしのフレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度等、働きやすい環境です。 ・キャリアのことを考え、キャリア採用以外の人事業務（新卒採用や育成等）にも携わる可能性があります。 |
| 経験 | 【必須】 ・キャリア（中途）採用領域の人材紹介会社実務経験2年以上 ・基本的なITリテラシー保有（Word、Excel、PowerPointの一般的な操作、ドキュメント管理など） 【歓迎】 ・ITエンジニア採用実務経験（エージェントマネジメント、ダイレクトスカウト対応、面接など） ・英語力（ビジネスレベル） ・リーダー、マネジメント経験 ・人事、人材系の資格保有者 |
| 年収 | 360万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分） 休憩時間：12:00～13:00（60分） 所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 |
| 事業内容 | 【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】 |
| 企業の特徴 | 日本最初の不独立系ソフトウェア専門会社として50年近い歴史をもち、システムコンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守に至るまで、トータルにサービスを提供しています。金融、医薬という特化分野でのITサービスを強みとしており、近年では新技術の活用やビジネスのGlobal化にも対応し、幅広いニーズに応え事業を展開しています。 老舗の独立系システム会社として優良顧客に恵まれ、着実な経営を続けています。穏やかな人の多い会社です。 |