NEW!採用担当（社員の学習支援等）

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お問合せ番号	14582
ポジション	採用担当（社員の学習支援等）
雇用形態	正社員
勤務地	オフィス（東京渋谷あるいは大阪市中央区）ほか、希望者による在宅勤務トライアルも継続中
仕事内容	新卒採用を中心に、キャリア採用や派遣採用を担当いただきます。入社後の研修企画/運営も含め、中長期的に業務領域を広げていただくことも可能です。【入社してすぐの担当業務】いずれもグループ全体で手厚くサポート/分業します。・新卒採用　企画/運営　（毎年約5名採用。現在競争率50～100倍状況です。採用サイトやSNSでの広報、インターンシップも実施）・キャリア採用　企画/運営　（毎年約5名採用。エージェント連携/ダイレクトリクルーティング等含む）【中長期的に担当いただく業務】・基礎研修　企画/運営　（年間約50項目。マーケティング/クリエイティブ/マネジメント領域。社員動員ほか、外部サービスも利用）・社内イベント　企画/運営　（年数回。リアル/オンライン両軸。開催地や会場の選定ほか演出企画含む）上記以外に、興味をお持ちの場合は以下の業務を担当することも可能です。・組織活性化策　企画/運営　　（社員成長目標やエンゲージメントの管理と改善指導、事例発表会、勉強会、キャリア相談、懇親会等の企画/運営）・人事制度　設計/運営/改善　（7～10年に1度。会社の成長や社会課題に応じた制度を、コンサルタントの力も借りて設計）・労務管理マネジメント　（社員契約/給与/勤怠/社会保険/安全衛生業務の管理と、DXを含む改善企画）
経験	【必須】新卒採用における下記の実務経験すべて　・就活サイト等を使った母数形成と応募者管理　・会社説明会でのプレゼンテーター役　・面接官【歓迎】下記のいずれか一つ以上を経験されている方を歓迎します。・求人要件設定・サイトやSNSを使用しての採用広報・母数形成の媒体戦略企画・100名以上の応募者管理（当社通例では500名です）・インターンシップの運営・内定者の入社誘導とフォロー ※当社に入社後一定期間を経たのち、ご希望により　キャリアコンサルタントの資格取得を支援させていただきます。
年収	400万円～ 600万円
勤務時間	9:30～18:00（休憩1時間）残業あり（平均月40時間/月40時間を超える残業代は追加で支給）
企業の特徴	・事業戦略・営業戦略・ブランド戦略・マーケティング戦略・新商品導入戦略・商品企画・営業支援策・キャンペーン企画・推進・広告企画・制作・ Webデジタルコンテンツ企画・制作・運用・販促ツール企画・制作

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