NEW!戦略人事（採用業務メイン、社員の学習支援/組織開発・人事制度設計/労務管理）

管理部門／人事/採用管理部門／人事/労務管理部門／人事/制度

お問合せ番号	14581
ポジション	戦略人事（採用業務メイン、社員の学習支援/組織開発・人事制度設計/労務管理）
雇用形態	正社員
勤務地	オフィス（東京渋谷あるいは大阪市中央区）ほか、希望者による在宅勤務トライアルも継続中
仕事内容	会社の発展と社員の自己実現を両立させる「戦略人事」として長中期的に取り組んでいただき、幅広い領域の企画/運営をしていただきます。【入社してすぐの担当業務】いずれもグループ全体で手厚くサポート/分業します。・新卒採用　企画/運営　（毎年約5名採用。現在競争率50～100倍状況です。採用サイトやSNSでの広報、インターンシップも実施）・キャリア採用　企画/運営　（毎年約5名採用。エージェント連携/ダイレクトリクルーティング等含む）・基礎研修　企画/運営　（年間約50項目。マーケティング/クリエイティブ/マネジメント領域。社員動員ほか、外部サービスも利用）【中長期的に担当いただく業務】・社内イベント　企画/運営　（年数回。リアル/オンライン両軸。開催地や会場の選定ほか演出企画含む）・組織活性化策　企画/運営　　（社員成長目標やエンゲージメントの管理と改善指導、事例発表会、勉強会、キャリア相談、懇親会等の企画/運営）・人事制度　設計/運営/改善　（7～10年に1度。会社の成長や社会課題に応じた制度を、コンサルタントの力も借りて設計）・労務管理マネジメント　（社員契約/給与/勤怠/社会保険/安全衛生業務の管理と、DXを含む改善企画）
経験	【必須】・採用関連の業務に携わった経験（人事部としてでなくとも可）【歓迎】以下のいずれか一つ以上が該当する方・新卒採用/キャリア採用の実務経験・コンサルタント経験（人事関連でなくとも可）・営業経験（平均以上の成績を収めた経験）・マーケティングプランナー経験 ※当社に入社後一定期間を経たのち、ご希望により　キャリアコンサルタントの資格取得を支援させていただきます。
年収	500万円～ 700万円
勤務時間	9:30～18:00（休憩1時間）残業あり（平均月40時間/月40時間を超える残業代は追加で支給）
企業の特徴	・事業戦略・営業戦略・ブランド戦略・マーケティング戦略・新商品導入戦略・商品企画・営業支援策・キャンペーン企画・推進・広告企画・制作・ Webデジタルコンテンツ企画・制作・運用・販促ツール企画・制作

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