【東京】不動産コンサル業界の人事戦略（採用・教育）【未経験歓迎】
管理部門／人事/採用管理部門／人事/制度管理部門／人事/教育
| お問合せ番号 | 14574 |
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| ポジション | 【東京】不動産コンサル業界の人事戦略（採用・教育）【未経験歓迎】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 仕事内容 | メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 【特長】 ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。 |
| 最終学歴 | 大学以上 |
| 経験 | 【必須】 ・企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験 または ・人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 年収 | 616万円 ～ 736万円 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00（休憩70分） 平均残業時間 25時間～45時間 |
| 企業の特徴 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務（生命保険・損害保険） |
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