管理部門全般（人事・経理・総務・経営企画）
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| お問合せ番号 | 14565 |
|---|---|
| ポジション | 管理部門全般（人事・経理・総務・経営企画） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 転勤：当面は無し。東京支店への転勤の可能性がありますが、本人意思を考慮します。 |
| 仕事内容 | ・社内の管理部門全般（人事・経理・総務・経営企画） ・管理部門マネジャーの補佐 ・人事関連：人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営 労務管理＆個別対応、給与計算・賞与確認 ・経理関連：月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認 ・総務関連：規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、ＩＴ関連 ・経営企画関連：全社予算の企画・運営、各種会議体の企画・運営 ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 ※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。 【特徴】 経営陣と連携しながら、会社運営全般に携わります。 【やりがい】 経営層と非常に近い距離感で会社運営に携われます。 各部署の部長・マネジャーとも協力しながら会社を推進していく事を期待しています。 |
| 最終学歴 | 大学以上 |
| 経験 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・企業人事での実務経験もしくは企業経理での実務経験 ・簿記3級以上 ・普通自動車免許（稀に、社用車の利用があります） ・OAスキル（経営層の提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベルは必須） 【歓迎】 ・人事関連での企画～導入・運用の経験 ・予算策定での各部門・親会社との折衝経験 |
| 年収 | 650万円 ～ 900万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（休憩60分） フレックスタイム制度あり※試用期間中は対象外 |
| 企業の特徴 | ■従業員の人事・労務の請負 および コンサルティング ■従業員の福利厚生・教育研修の請負 および コンサルティング ■求人・採用活動の請負 および コンサルティング |
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