人事シェアード業務担当【在宅勤務可能】
管理部門／人事/採用管理部門／人事/労務管理部門／人事/教育
| お問合せ番号 | 14563 |
|---|---|
| ポジション | 人事シェアード業務担当【在宅勤務可能】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※転勤は当面は無し。名古屋本社への転勤の可能性がありますが、本人意思を考慮します。 |
| 仕事内容 | 当社では、グループ約50社の給与計算、労務相談など給与人事関連業務をサポートしています。 そのうち、東京では10社の給与計算、20社の人事関連業務をサポートしています。グループ全体の効率化に向け、受託領域の幅だしを進めており、具体的には以下の業務を担当いただきます。 【グループ各社から受託している各種人事業務の運営と効率化】 ・勤怠管理・データの集計・健康管理業務 ・キャリア採用支援業務 ・各種研修・試験の運営・企画・各種計上業務 ・海外赴任/帰任への支援業務 ・顧客社員の問い合わせ対応など 【国内給与計算および海外給与・駐在員支援業務】 ・給与計算、年末調整 ・勤怠データの集計 ・労務関連・社会保険業務などの対応および給与業務に関わる各種アドバイス ・海外駐在員の給与関連の対応および帰任・赴任に際しての支援 どちらの業務もまずは、業務・運営になれて頂き、次のステップとして効率化・改善に向けた取り組みを期待しています。 ※将来的に、東京の国内給与計算は縮小し、各社の人事関連支援に移行するため、人事業務効率化、労務関連相談対応、人事コンサルタント、などの担当アサインを想定しています。 グループ会社が入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。グループ会社の業種・規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。 人事業務に関する知識・スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップできる職場です。親会社の人事部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化にも取り組んでいます。社会保険労務士有資格者が多く活躍し、自己啓発・スキルアップにも積極的に取り組んでいける環境です。 |
| 最終学歴 | 大学以上 |
| 経験 | 【必須】 ・中規模（100名程度）以上の企業での人事業務経験3年以上 ※人事業務未経験でも、事務職/伝票・計上処理経験があり、ポテンシャルが見込める場合は、要検討 ・PCスキル（ショートカットキーを利用したExcel／メール） ・自部署内外との良好なコミュニケーション ・数字に苦手意識が無く、集中力を持って業務に取り組める人 ・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） 【歓迎】 ・人事・労務関連業務でのリーダー経験 ・人事・給与シェアード会社での実務経験/給与計算・年末調整業務 ・プロジェクトマネジメント：必要なプロジェクトを組成し推進した経験 |
| 年収 | 460万円 ～ 780万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（休憩60分） 在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり (※試用期間中は対象外) |
| 企業の特徴 | ■従業員の人事・労務の請負 および コンサルティング ■従業員の福利厚生・教育研修の請負 および コンサルティング ■求人・採用活動の請負 および コンサルティング |
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