【CHRO候補】人事領域から事業成長にコミット！創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業
管理部門／人事/採用管理部門／人事/制度
| お問合せ番号 | 14561 |
|---|---|
| ポジション | 【CHRO候補】人事領域から事業成長にコミット！創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は、不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。 取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。 その成長を支えてきたのがHR部門（人事・採用）ですが、現在は専任1名で運用しています。 さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括を担当してもらうCHRO候補を募集します。 【仕事内容】 ・事業計画の実現のための人事戦略の設計 ・採用計画の立案 / 実行 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・人事評価制度の運用 / 振り返り ・EX向上施策の立案 / 運用 / 振り返り ・人事チームのマネジメント これまでのご経験や入社後の成果に応じて、CHROとしてご活躍いただきたいと考えております。 ＜所属部署＞ 現状、代表と専任採用人事の合計2名が人事周りを担当。 組織の拡大と採用人数/職種の増加につき、人事チームを拡大していく予定です。 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション ・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc... |
| 経験 | 【必須】 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方（3年以上目安） ・経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験 ・採用戦略立案、実行の経験 ・人事評価制度の企画、運用経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験 |
| 年収 | 800万円 ～ 2000万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） 休憩60分 |
| 企業の特徴 | ・人材サービス事業 ・インターネットメディア事業 |
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