人事（マネジャークラス）
管理部門／人事/採用管理部門／人事/労務管理部門／人事/教育管理部門／人事/制度
| お問合せ番号 | 14546 |
|---|---|
| ポジション | 人事（マネジャークラス） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤なし 原則リモート勤務、毎週金曜のみ出社 |
| 仕事内容 | 当社は、日本企業や自治体、教育機関等からのベンチャー創出やオープンイノベーションによる事業化に特化したサービス開発・展開を行っています。 これまで人事担当者を置かず、役員が兼任で対応をしてきましたが、IPOに向けた組織の急激な拡大に伴い人事担当者の設置が急務となったため、一人目の人事ポジションの募集をすることとなりました。 【業務内容】 ■人事戦略：経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・人事評価制度の運用、改善 ・社員のモチベーション向上やコミュニケーション促進施策の導入 ・経営理念浸透のための施策 ・採用活動全般（計画策定、実行管理、対外コミュニケーション） ■教育、研修 ・オンボーディング施策の運用、改善 ・1on1、メンタリングの運営 ・タレントマネジメント、人事データの整備、活用 ・研修制度策定 ■労務管理 ・アサイン管理（フロントと連携） ・労働時間管理、モニタリング ・IPOに向けた労務管理体制の整備 ・福利厚生検討 【キャリアステップ】 第一号の人事ポジションであるため、キャリアを積んで頂くことで将来的にCHROへ昇格するキャリアプランもあります。 |
| 最終学歴 | 大学以上 |
| 経験 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・人事制度構築・運用、人材開発、組織開発などを主導したご経験 ・複数の人事業務に関わったご経験（採用のみ、研修・育成のみというご経験ではなく一人で複数の業務をご担当された経験） |
| 年収 | 600万円 ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） フレックスタイム制あり 時間外労働あり |
| 企業の特徴 | 大手企業や自治体のイノベーション活動を支援する、総合イノベーションカンパニーです。 ・イノベーション戦略策定 ・スタートアップのソーシング ・スカウティング、アクセラレータープログラムの運営 ・社内起業家育成を目的としたビジネスコンテストの運営、スタートアップ関連のファイナンス活動支援（スタートアップのDD、JV組成、M&A等） |
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