NEW!【人事コンサルティング業務】グループ各社の経営課題を人事面からサポート
シンクタンク・コンサルティング／組織・人事コンサルタント
| お問合せ番号 | 14532 |
|---|---|
| ポジション | 【人事コンサルティング業務】グループ各社の経営課題を人事面からサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 転勤：当面は無し。東京支店への転勤の可能性がありますが、本人意思を考慮いたします。 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 など 【具体的な業務内容】 ■人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、 各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ■制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ■規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ■営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 |
| 最終学歴 | 大学以上 |
| 経験 | 【必須】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル ※OAスキル ・顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル ・マクロ作成などができれば尚良し |
| 年収 | 620万円 ～ 1040万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（休憩60分） 在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり (※試用期間中は対象外) 残業 月21～30時間程度 |
| 企業の特徴 | ■従業員の人事・労務の請負 および コンサルティング ■従業員の福利厚生・教育研修の請負 および コンサルティング ■求人・採用活動の請負 および コンサルティング |
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