NEW!人事PMI（メンバー）/人事部

管理部門／人事/労務管理部門／人事/その他

お問合せ番号	14524
ポジション	人事PMI（メンバー）/人事部
雇用形態	正社員
勤務地	東京都港区
仕事内容	当グループにおける各種PMI（及び組織再編・統合等）プロジェクトにて、事業管理の統一をドライブするためにHR分野における労務領域PMI全般を担当していただきます。労務領域及び人事PMI全般のご経験を活かしていただきながら、当グループの多種多様な事業部や子会社に伴走し下記業務をお任せいたします。 ■人事PMI業務全般（設計～実行支援）自らも各機能に入り込み、設計から事務処理を含む実行推進も行います。今まで培われた労務実務やPMI実務経験に基づき、プロセスの現状分析～業務改善を推進し、 ①子会社、関連会社の労務管理、就業規則の統一、システム統合を推進し、会社の全体最適を行います。 ②子会社、関連会社の現状を分析し、全社最適を見据え業務課題を解決していただきます。上記をミッションとして期待しております。また、人事PMIのみならず、給与計算、社会保険、勤怠・労務業務、従業員各種手続き事務関連の業務など人事労務領域のゼネラリストとしても機能していただく予定です。 ※ご経験や適性に合わせて、当面のミッションを決めていきます。数ある対応業務を回しつつ、関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。
経験	【必須】・労務経験（給与・社保、勤怠・労務管理いずれかの経験）が3年以上ある方・人事PMI、またはM&Aなどのご経験がある方・現状の業務分析を行い、自ら労務業務プロセスの改善提案、実行してきた方・複数部署との調整、ディレクション業務経験があり、当該業務について能動的に対応できる方【歓迎】　※以下のうち、２つ以上を満たすこと・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築し、成果を上げた経験がある方・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応できる）・労働法等の法律の知見があり、法改正をスピーディにキャッチアップし、制度変更に対応してきた経験のある方・SIerなどでシステム開発、保守の経験がある方
年収	400万円～ 700万円
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）ただし、一部の部署については適用外となります。
企業の特徴	動画配信、通販、レンタル、オンラインゲーム、英会話、ソーラーパネル、３Dプリンター当社は企画・営業～物流までをグループで一括運用しています。事業の企画から、サイトの要であるシステム開発・運営、ネットワークインフラの提供、Webマーケティング等を東京・石川を拠点に展開しています。大規模サイト運用で培った高い開発技術力で、価値あるソリューションの提供が可能です。

この求人について問い合わせる（無料）

▶ 求人検索一覧ページはこちら

その他のおすすめ求人

【東京】人事　※未経験歓迎NEW!

当社は2015年に設立された、クライアントのデジタルプロモーションを手がける急成長ベンチャーです。 ASO（アプリストア最適化）、プレイアブル（疑似体験型広告クリエイティブ制作）事業、YouTubeチャンネル支援をはじめ、ゲーム制作やデザイン作成など、事業範囲は多岐にわたります。…

勤務地東京都渋谷区入社後、慣れて頂いてからは8割程リモートワークにて運用をしております。

年収320万円～ 450万円
人事・総務責任者NEW!

人事・総務責任者として以下の業務を取りまとめていただきます。【具体的な業務内容】・総務法務全般　会議体（株主総会、取締役会等）運営事務局、契約書管理、規程管理、ファシリティ、株式事務等・労務全般　　勤怠管理、給与計算、社保手続きはアウトソース、入退者管理、安全衛生管理…

勤務地東京都港区

年収500万円～ 900万円
人事施策（福利厚生関連）企画・推進担当者NEW!

当社はグループ会社から業務委託を受け、グループの国内勤務者に関する報酬制度、福利厚生制度の運用、勤務管理、出張旅費精算、社員や家族、OB・OG向けの全社イベントの運営等を行っています。また、各種手当や福利厚生制度の見直しの提案や、働き方改革に関する施策や福利厚生の充実に関する企…

勤務地愛知県名古屋市転勤：当面は無し。東京支店への転勤の可能性がありますが、本人意思を考慮いたします。

年収540万円～ 660万円