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老舗独立系ITシステム会社の人事(育成リーダー)

管理部門/人事/教育
お問合せ番号 14518
会社名 【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】
ポジション 老舗独立系ITシステム会社の人事(育成リーダー)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都中央区
在宅勤務メインになります。
※最初はコミュニケーションを取る為に意図的に出社を増やして、
 当社に慣れていただきたいと考えております。
仕事内容 人材育成における業務全般に従事いただきます。

【具体的には・・・】
・人材育成、退職リテンション領域における業務全般:人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など
・人材採用領域における一部業務:採用面接、社内外採用イベント参加など

【配属部署について】
人事部は約20名ほどの組織で、男女割合は半々です。
年齢層は20代~50代となっており幅広いです。
中途入社の社員が多くおり、意見が言いやすく風通しの良い職場です。

【入社後について】
入社後は、OJTメインで業務に慣れていっていただきます。
ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。
チャレンジしやすい環境がありますので是非、色々なことに挑戦していただきたいです!
最終学歴 大学以上
経験 【必須要件】
<実務>
・研修企画及び運営経験
・人材育成活用施策の企画実行:育成方針検討、自己学習環境の整備、エンゲージメント向上施策検討など
・社内外ステークホルダーとの交渉、調整経験
・基本的なITリテラシー:Word、Excel、PowerPointの一般的な操作、ドキュメント管理等)
<リーディング>
・メンバー4名程度での企画、PJ遂行経験:計画策定・進捗確認等
※リーディングしたPJは人事業務以外でも可

【歓迎要件】
<経験、保有スキル>
・人事領域業経験(採用、労務、制度構築など)
・ITエンジニアとしての就業経験
・英語力(ビジネスレベル)
・10名未満のチームマネジメント経験:人事考課、予算策定、部門運営(役職フォロー)
年収 550万円 ~ 750万円
勤務時間 フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00 
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分)
休憩時間:12:00~13:00(60分)
所定時間外労働の有無:有り

※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます
事業内容 【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】
企業の特徴 日本最初の不独立系ソフトウェア専門会社として50年近い歴史をもち、システムコンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守に至るまで、トータルにサービスを提供しています。金融、医薬という特化分野でのITサービスを強みとしており、近年では新技術の活用やビジネスのGlobal化にも対応し、幅広いニーズに応え事業を展開しています。
老舗の独立系システム会社として優良顧客に恵まれ、着実な経営を続けています。穏やかな人の多い会社です。

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