老舗独立系ITシステム会社の人事(育成リーダー)
管理部門/人事/教育
お問合せ番号 | 14518 |
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会社名 | 【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】 |
ポジション | 老舗独立系ITシステム会社の人事(育成リーダー) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都中央区 在宅勤務メインになります。 ※最初はコミュニケーションを取る為に意図的に出社を増やして、 当社に慣れていただきたいと考えております。 |
仕事内容 | 人材育成における業務全般に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ・人材育成、退職リテンション領域における業務全般:人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など ・人材採用領域における一部業務:採用面接、社内外採用イベント参加など 【配属部署について】 人事部は約20名ほどの組織で、男女割合は半々です。 年齢層は20代~50代となっており幅広いです。 中途入社の社員が多くおり、意見が言いやすく風通しの良い職場です。 【入社後について】 入社後は、OJTメインで業務に慣れていっていただきます。 ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。 チャレンジしやすい環境がありますので是非、色々なことに挑戦していただきたいです! |
最終学歴 | 大学以上 |
経験 | 【必須要件】 <実務> ・研修企画及び運営経験 ・人材育成活用施策の企画実行:育成方針検討、自己学習環境の整備、エンゲージメント向上施策検討など ・社内外ステークホルダーとの交渉、調整経験 ・基本的なITリテラシー:Word、Excel、PowerPointの一般的な操作、ドキュメント管理等) <リーディング> ・メンバー4名程度での企画、PJ遂行経験:計画策定・進捗確認等 ※リーディングしたPJは人事業務以外でも可 【歓迎要件】 <経験、保有スキル> ・人事領域業経験(採用、労務、制度構築など) ・ITエンジニアとしての就業経験 ・英語力(ビジネスレベル) ・10名未満のチームマネジメント経験:人事考課、予算策定、部門運営(役職フォロー) |
年収 | 550万円 ~ 750万円 |
勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分) 休憩時間:12:00~13:00(60分) 所定時間外労働の有無:有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 ※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます |
事業内容 | 【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】 |
企業の特徴 | 日本最初の不独立系ソフトウェア専門会社として50年近い歴史をもち、システムコンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守に至るまで、トータルにサービスを提供しています。金融、医薬という特化分野でのITサービスを強みとしており、近年では新技術の活用やビジネスのGlobal化にも対応し、幅広いニーズに応え事業を展開しています。 老舗の独立系システム会社として優良顧客に恵まれ、着実な経営を続けています。穏やかな人の多い会社です。 |
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