老舗独立系ITシステム会社の人事（育成リーダー）

管理部門／人事/教育

お問合せ番号	14518
会社名	【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】
ポジション	老舗独立系ITシステム会社の人事（育成リーダー）
雇用形態	正社員
勤務地	東京都中央区在宅勤務メインになります。 ※最初はコミュニケーションを取る為に意図的に出社を増やして、　当社に慣れていただきたいと考えております。
仕事内容	人材育成における業務全般に従事いただきます。【具体的には・・・】・人材育成、退職リテンション領域における業務全般：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など・人材採用領域における一部業務：採用面接、社内外採用イベント参加など【配属部署について】人事部は約20名ほどの組織で、男女割合は半々です。年齢層は20代～50代となっており幅広いです。中途入社の社員が多くおり、意見が言いやすく風通しの良い職場です。【入社後について】入社後は、OJTメインで業務に慣れていっていただきます。ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。チャレンジしやすい環境がありますので是非、色々なことに挑戦していただきたいです！
最終学歴	大学以上
経験	【必須要件】＜実務＞・研修企画及び運営経験・人材育成活用施策の企画実行：育成方針検討、自己学習環境の整備、エンゲージメント向上施策検討など・社内外ステークホルダーとの交渉、調整経験・基本的なITリテラシー：Word、Excel、PowerPointの一般的な操作、ドキュメント管理等）＜リーディング＞・メンバー４名程度での企画、PJ遂行経験：計画策定・進捗確認等 ※リーディングしたPJは人事業務以外でも可【歓迎要件】＜経験、保有スキル＞・人事領域業経験（採用、労務、制度構築など）・ITエンジニアとしての就業経験・英語力（ビジネスレベル）・10名未満のチームマネジメント経験：人事考課、予算策定、部門運営（役職フォロー）
年収	550万円～ 750万円
勤務時間	フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～21:00　標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分）休憩時間：12:00～13:00（60分）所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 ※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます
事業内容	【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】
企業の特徴	日本最初の不独立系ソフトウェア専門会社として50年近い歴史をもち、システムコンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守に至るまで、トータルにサービスを提供しています。金融、医薬という特化分野でのITサービスを強みとしており、近年では新技術の活用やビジネスのGlobal化にも対応し、幅広いニーズに応え事業を展開しています。老舗の独立系システム会社として優良顧客に恵まれ、着実な経営を続けています。穏やかな人の多い会社です。

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