人材育成支援研修サービス企業の新卒・中途採用担当（採用経験2年or人材紹介CA経験2年）
管理部門／人事/採用
| お問合せ番号 | 14507 |
|---|---|
| ポジション | 人材育成支援研修サービス企業の新卒・中途採用担当（採用経験2年or人材紹介CA経験2年） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます |
| 仕事内容 | 当社は企業の重要な経営資源である「人」と「組織」に焦点をあて、2006年の創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援（人材開発、組織開発）を行ってきました。 年間約40万人以上のビジネスパーソンが受講する研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提供しています。 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、企業の課題解決をするプロフェショナルを採用してみませんか。 【業務内容】 ■新卒採用／中途採用業務 自社の採用(新卒／中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。 当社の経営・事業戦略に沿って、マーケティングの視点から採用戦略を立案し、適所適材の人材採用を実現します。 ■採用広報業務 採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案をし、wantedlyやSNSなどを活用した実行ベースまで行います。 |
| 最終学歴 | 専門・短大・高専各種学校以上 |
| 経験 | 【必須】 下記いずれかの要件を満たす方 ・事業会社での採用面接経験（2年以上：総務等の業務と兼務されていた方も対象です） ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験（2年以上：両面型の方も対象です） 【歓迎】 ・法人営業経験 ・プレゼンテーション経験 ・教員免許 |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45） ※業務の繁忙による時間外労働あり |
| 企業の特徴 | ・人材育成支援サービス ・研修サービス ・経営支援サービス |
その他のおすすめ求人
-
当社は2015年に設立された、クライアントのデジタルプロモーションを手がける急成長ベンチャーです。 ASO（アプリストア最適化）、プレイアブル（疑似体験型広告クリエイティブ制作）事業、YouTubeチャンネル支援をはじめ、ゲーム制作やデザイン作成など、事業範囲は多岐にわたります。…
勤務地東京都渋谷区 入社後、慣れて頂いてからは8割程リモートワークにて運用をしております。
年収320万円 ～ 450万円
-
当社の直近の課題の1つは、IPOおよびその後のグローバル展開（アジア中心）を見据えた組織・事業づくりです。 そこで、採用人事責任者として攻撃力の高い人事組織の構築を担っていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案/PDCA/KPI分析 ∟各部署の…
勤務地フルリモート ※本社所在地：東京都港区
年収700万円 ～ 1200万円
-
神奈川に法人本部を置き、医療機関や、介護保険施設、障がい者施設などを展開する医療法人です。 さらなるサービス拡充を目指すため、採用・教育の仕組みづくりや人事評価制度の導入・運用をお任せします。 経験や知見を活かして、900名規模の組織に変革を起こしてください。 【業務内容】 ■…
勤務地神奈川県川崎市 ※転勤はありません。
年収550万円 ～ 650万円