経営コンサルティング企業の新卒採用担当（大卒以上、採用経験3年以上、新卒経験尚可）

管理部門／人事/採用

お問合せ番号	14498
会社名	国内準大手の経営コンサルティング会社
ポジション	経営コンサルティング企業の新卒採用担当（大卒以上、採用経験3年以上、新卒経験尚可）
雇用形態	正社員
勤務地	東京都品川区
仕事内容	従来は就職市場における知名度不足が課題となっていた中で、全チャネル露出強化によってエントリー数を増加させることは一定程度実現できたものと考えています。今後は、露出強化も引き続き実施しますが、そのうえで、それぞれのチャネルにおけるより濃密なコミュニケーションの実現を通じて学生のグリップを強化するとともに、別組織のキャリア採用チームとの連携を強化し、企業全体としての採用競争力を高めていきたいと考えています。そのような中、現在のメンバー構成の弱点でもある中間層を強化して、組織全体の業務推進力を上げていきたいと考えております。【業務内容】現在の新卒採用チーム全体のメンバーマネジメント、業務プランニング、数値管理、予算管理、業務プロセス管理を行っていただきながら、課題設定およびooda-loopによる臨機応変な業務遂行をお願いし、採用競争力を高めていっていただきたいと考えております。・現状は、ナビサイト、スカウトサイト、合説、採用イベント、人材紹介、学内セミナー、リファラル等のチャネルで2万名程度のエントリー学生を獲得、そこから150名の内定承諾者を目指しています。・面接はすべてオンラインで実施しています。ただし、合説・採用イベント・学内セミナー等について、都内近郊出張で現地対応することが往々にして発生します。・出張は原則としてありませんが、近い将来、関西地区への日帰り出張を年に数回程度実施する可能性があります。【将来的には・・・】新卒採用のみならず、キャリア採用や採用広報、トレーニングその他人事内外の幅広い業務に職域を広げていっていただくことが可能です。
最終学歴	大学以上
経験	【必須】・大卒以上・おおむね３年以上の採用活動で一定の実績を有されている方・事業会社における50名以上の新卒採用活動の経験・面接経験を有し、最終合否判定に関与した経験・採用KPIのモニタリング経験・ATS設定経験 ※英語力・会計知識は不問です【歓迎】・採用プランニング経験・予算管理経験・採用広報領域の経験・新しい採用チャネルの立ち上げ経験・メンバーマネジメント経験・キャリア採用の経験・コンサルティングファーム、法律事務所、会計事務所での採用経験
年収	500万円～
勤務時間	9:00～18:00
事業内容	国内準大手の経営コンサルティング会社
企業の特徴	国内発の経営コンサルティング会社として37年の歴史を持ち、企業コンプライアンス強化や会計マネジメント、業務改革、会計システム導入支援などの守りのコンサルティングサービスを提供する他、新規事業開発支援や、海外への事業進出、M&Aなどの攻めのコンサルティング、さらに自社開発による連結会計パッケージの販売・サポートなども行っている企業です。外資会計系コンサルティング会社と肩を並べるポジションで、大手上場企業のクライアントを多数持っており、大型プロジェクトにも参画しています。オーナーでもあるCEO、COOを中心とした300名規模のコンサルティング会社なため、お互いの顔が見えるアットホームな雰囲気もあります。女性のコンサルタント比率も高く、お子さんを数人育てながらマネージャーを務めている方もいます。高い質は求めつつ、お互いの働きやすさを尊重してバリューを出す社風です。

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