IT業界ベンチャーの人事労務担当【人事経験または人材業界経験】
管理部門／人事/労務
| お問合せ番号 | 14492 |
|---|---|
| ポジション | IT業界ベンチャーの人事労務担当【人事経験または人材業界経験】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 仕事内容 | 2016年に創業したベンチャー企業です。 「ダイナミックプライシング」のプロダクト及びホテル向け予約エンジンや予約サイトの開発・提供、ホテル特化型メディアの運営を主に行っております。 5期連続で二桁成長を達成しており、更なる飛躍のため挑戦を続けております。 【業務内容】 各職種の採用～オンボーディング、給与計算といった労務業務やルール作りなどに携わって頂きます。 役員、コーポレート部門・採用メンバーと協力をしながら組織作りに携わって頂きます。 ・採用(中途/新卒) ・採用計画・選考管理(日程調整/カジュアル面談/面接) ・入社後のオンボーディング・勤怠チェック/給与計算 ・各種保険手続き(資格取得/喪失/休業手続き等) ・残業時間/有給管理 ・各種規程の策定/変更 ・福利厚生制度策定/変更/運用 ・人事評価制度運用 ・貸与品管理 等 |
| 最終学歴 | 専門・短大・高専各種学校以上 |
| 経験 | 【必須】 人事経験または人材業界での就業経験1年以上 【歓迎】 スタートアップ企業での就業経験 |
| 年収 | 360万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム 11:00‐15:00 標準労働時間 8時間 |
| 企業の特徴 | ホテル・レンタカー事業者向けの予約管理システム開発・提供、ホテル事業者向け予約サイト開発・提供 等 |
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