【戦略人事】採用だけでなく、人材育成・組織文化をデザインするメンバー募集

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お問合せ番号	14481
ポジション	【戦略人事】採用だけでなく、人材育成・組織文化をデザインするメンバー募集
雇用形態	正社員
勤務地	東京都渋谷区 ■テレワーク導入について・業務内容に応じて、一部在宅勤務(テレワーク)を実施・お客様及び関係各位とのお打合せは、対面または、「リモート(遠隔)でのお打合せ」で実施
仕事内容	会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。経営陣、マネージャー層とスクラムを組み、中途・新卒採用、組織開発を中心に組織成長を牽引して頂きます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。まずは中途・新卒の採用業務を企画段階から担当して頂きますが、徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはメンバーのマネジメントもお任せしつつ、評価や人事制度といった人材開発に携わって頂くことを期待しています。【具体的な仕事内容】・中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）・エージェントコントロール（新規・既存）、書類選考～面接、選考ディレクション・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）・評価、報酬、等級制度の運用におけるサポート業務・全社サーベイの運用と発生課題の早期解決・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備（環境）・契約エージェント数：50社以上・使用チャネル：10以上のダイレクトチャネルと掲載型の求人広告を使用・ツール：Gmail、Googleチャット、Meet、Zoom、HRMOSなど
最終学歴	大学以上
経験	・エンジニア等のIT人材採用経験・大卒以上
年収	400万円～ 600万円
勤務時間	10:00～19:00（休憩60分）
企業の特徴	IT/Web/ゲーム業界専門特化の人材紹介

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