環境事業メーカーの人事採用研修担当【採用または研修経験3年以上】

管理部門／人事/採用管理部門／人事/教育

お問合せ番号	14456
ポジション	環境事業メーカーの人事採用研修担当【採用または研修経験3年以上】
雇用形態	正社員
勤務地	東京都中央区人事機能は本社にしかないため、原則転勤は発生しません。 ※ローテーションによる工場、関連会社への異動は発生の可能性あり
仕事内容	■採用・採用計画策定・会社説明会運営・選考運営・学校訪問（就職担当窓口、就職担当教員、社員出身教室教員）・採用エージェント管理・採用媒体管理と運用・採用関係資料の作成（説明会資料、選考資料、採用関連データ等）・内定後フォロー・インターンシップ企画・運営・実施 ■研修・研修計画策定・研修実施・研修アテンド・研修関係資料作成（研修体系構築・ブラッシュアップと実施計画策定、階層別研修のプログラム策定、研修記録等）【当社の魅力】・社員の勤続年数が長く、長い目線で人事制度や育成施策を考えられます。・人事部は縦割りではないため、様々な業務を経験できます。・事業の公共性が高く、社会貢献性があります。・人が辞めない和気あいあいとした雰囲気があり、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。　※人事部は新卒と中途の割合が半分程度です。
経験	【必須】採用または研修に関する業務経験（3年以上）
年収	450万円～ 650万円
勤務時間	8:30～17:05（標準労働時間7時間45分）休憩50分時差出勤・時短勤務制度あり残業　月平均20時間
企業の特徴	【水環境事業】浄水場および下水処理場の脱水設備や乾燥設備、焼却設備など汚泥処理プラントの設計・建設など【産業事業】化学・食品のプラント、ろ過機・分離器・乾燥機・ガスホルダーなどの単体機器【真空技術関係】光学膜成膜装置、スパッタ装置、真空チャンバー、プラズマ処理装置など【バイオマス関係】発電利用、エタノールの製造、消化ガスの有効利用など

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