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ソフトウェア受託開発企業の人事制度担当【要人事経験5年、人事制度改定等経験】

管理部門/人事/制度
お問合せ番号 14450
会社名 【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】
ポジション ソフトウェア受託開発企業の人事制度担当【要人事経験5年、人事制度改定等経験】
雇用形態 正社員
勤務地 東京都中央区
在宅勤務メインになりますが、輪番で出社が発生します。
※最初はコミュニケーションを取る為に意図的に
 出社を増やして、当社に慣れていただきたいと考えております。
仕事内容 人事制度における業務全般をお任せします。

【具体的には・・・】
メインは人事制度企画・運用業務です。
その他業務として人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、出向契約締結対応、関連規程整備、海外赴任・帰任対応等にも従事いただきます。
一部グループ会社の業務にも関わることあります。

【配属部署について】
人事部は約20名ほどの組織で、男女割合は半々です。
年齢層は20代~50代となっており幅広いです。
中途入社の社員が多くおり、意見が言いやすく風通しの良い職場です。
経験 【必須】
・人事業務経験1年半以上
・Excelを使用した業務経験(簡単な関数を使用できる。または調べれば使用できる)

【歓迎】
以下に当てはまる方は歓迎です。
・人事制度の導入/改定を主体的に進めてきた経験
・人事労務に関する一般的な法令知識
・社内外ステークホルダーとの交渉、調整経験
・会社の規模感を大きくして、人事制度に携わりたい方
・新しいことへの挑戦、変革や変化を楽しんでいきたい方
年収 400万円 ~ 980万円
勤務時間 フレックスタイム制
フレキシブルタイム 7:00~21:00 
標準労働時間 9:00~17:30(7時間30分)
休憩時間 12:00~13:00(60分)
所定時間外労働有り

※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます
事業内容 【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】
企業の特徴 日本最初の不独立系ソフトウェア専門会社として50年近い歴史をもち、システムコンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守に至るまで、トータルにサービスを提供しています。金融、医薬という特化分野でのITサービスを強みとしており、近年では新技術の活用やビジネスのGlobal化にも対応し、幅広いニーズに応え事業を展開しています。
老舗の独立系システム会社として優良顧客に恵まれ、着実な経営を続けています。穏やかな人の多い会社です。

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