【管理本部長（CFO／役員候補）】CEO直下でコーポレート体制の強化を担う
管理部門／法務管理部門／人事/労務管理部門／経理管理部門／財務
| お問合せ番号 | 14414 |
|---|---|
| ポジション | 【管理本部長（CFO／役員候補）】CEO直下でコーポレート体制の強化を担う |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※転勤：なし ※全従業員を対象に在宅勤務を実施しています |
| 仕事内容 | CEO直下で強いリレーションを保ちつつ、管理部門の責任者相当（役員候補）として経理財務・人事労務を取りまとめ、バックオフィス全体の統括をお任せします。 社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築する高いコミュニケーションを期待しています。 【具体的な内容】 ・法務領域全般 ・経営管理領域（経理／財務／人事／労務）における業務全般 ・経理財務・人事労務の組織と業務の統括 （管理部長1名、経営企画2名、経理3名、労務1名、人事1名(業務委託2名)） ・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 ・経済や法制度など、社会の動きを察知し会社の体制や業務の組み立てを行う ・部署間の連携 ・都度発生する非定常業務の対応（危機管理対応など） 【募集の背景】 本ポジションは、CEOが現在兼任している状況にあります。 創業以来順調に収益を伸ばしているものの、それを支える管理部門の組織としては未熟な部分が多く、兼任の体制を続けるのが難しくなってきたと感じています。 経験値を積んだ若手スタッフ主体の少数精鋭部隊となっているため、スピーディーに物事を進められる体制となっております。 裁量を持ってご自身のご経験、お力を発揮して頂ける環境となっております。 |
| 経験 | 【必須】 ・上場会社または上場準備企業にて経理財務・人事総務含む管理部門全般の業務に責任者携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上） ・法務の実務経験をお持ちの方（専門でなく管轄として関わっていた場合でも可） 例：対企業・対個人間に係る契約書レビュー／協業、資本提携の交渉窓口／J-SOX（内部統制等）の整備／事業に関する法令への相談対応 【歓迎】 ・Web、IT企業での就労経験 ・スタートアップ企業等、急成長環境のコーポレート業務経験（経理・総務及び隣接領域も可） ・弁護士資格保有 |
| 年収 | 1000万円 ～ 1500万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） |
| 企業の特徴 | ゲームに関連するインターネットサービスの提供 |
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