採用スタッフ（新卒採用担当）

管理部門／人事/採用

お問合せ番号	14389
会社名	国内準大手の経営コンサルティング会社
ポジション	採用スタッフ（新卒採用担当）
雇用形態	正社員
勤務地	東京都品川区
仕事内容	新卒採用担当として、エージェント紹介、媒体、合説、マッチングイベント、ダイレクトリクルーティング等、様々な手法を効果的に用いて、優秀な人材を確保することがミッションとなります。 ■募集背景　中期経営計画に基づく採用強化方針に伴い増員の必要があるため　今期採用目標：新卒150名（経営コンサルタント職） ■所属　採用戦略室　構成：ディレクター1名40代男性、新卒採用担当3名女性、アシスタント2名） ■業務詳細　新卒採用：　・新卒採用における施策検討と実行、予算管理　・母集団形成、面接、媒体・エージェント対応　・社内面接担当者との連携　・面接、面談対応　・内定者フォロー　・SNS発信、HP等による採用マーケティング本ポジションでは、採用業務未経験の方も歓迎しております。 OJTで業務を学んでいただきながら、採用担当としての経験を積んでいただくことが可能です。人事・採用業務に興味のある方のエントリーお待ちしております。
最終学歴	大学以上
経験	【必須】大卒以上【歓迎】次のいずれかの経験をお持ちの方・採用実務経験（新卒or中途）のある方・新卒採用でのリクルーター経験をお持ちの方・新卒エージェントにおいて学生側対応経験をお持ちの方・SIer、会計事務所、コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方
年収	400万円～ 700万円
勤務時間	9:00～18:00
事業内容	国内準大手の経営コンサルティング会社
企業の特徴	国内発の経営コンサルティング会社として37年の歴史を持ち、企業コンプライアンス強化や会計マネジメント、業務改革、会計システム導入支援などの守りのコンサルティングサービスを提供する他、新規事業開発支援や、海外への事業進出、M&Aなどの攻めのコンサルティング、さらに自社開発による連結会計パッケージの販売・サポートなども行っている企業です。外資会計系コンサルティング会社と肩を並べるポジションで、大手上場企業のクライアントを多数持っており、大型プロジェクトにも参画しています。オーナーでもあるCEO、COOを中心とした300名規模のコンサルティング会社なため、お互いの顔が見えるアットホームな雰囲気もあります。女性のコンサルタント比率も高く、お子さんを数人育てながらマネージャーを務めている方もいます。高い質は求めつつ、お互いの働きやすさを尊重してバリューを出す社風です。

この求人について問い合わせる（無料）

▶ 求人検索一覧ページはこちら

その他のおすすめ求人

採用担当（ビジネス職）

今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくために必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の中途採用活動をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロ…

勤務地東京都目黒区

年収494万円～ 601万円
人事採用責任者

当社は、不動産再生のノウハウを生かし、ホテル開発をメインに行っています。ホテル開発を通じて街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法をご提案するだけでなく、ホテル運営も行っています。運営面ではご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在していた…

勤務地東京都千代田区

年収550万円～ 850万円
人事　マネージャー候補

当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事マネージャー候補には、自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り…

勤務地埼玉県さいたま市

年収594万円～ 792万円