人事コンサルタント／経営支援事業本部（東京・大阪）

管理部門／人事/制度シンクタンク・コンサルティング／組織・人事コンサルタント休日120日以上土日祝休み

お問合せ番号	14352
ポジション	人事コンサルタント／経営支援事業本部（東京・大阪）
雇用形態	正社員
勤務地	本社：東京都千代田区関西支店：大阪府大阪市北区ご希望をお伺いした上で東京本社、関西支店いずれかへの配属をいたします。 ※担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性がございます。 ※地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しております。
仕事内容	これから事業を拡大させていく人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。＜案件事例＞・人事評価制度設計/導入/運用支援・人事制度統合（PMI)支援・人事労務デュー・ディリジェンス・採用計画/採用フロー設計支援・組織文化、従業員満足度向上支援　等解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。＜役割＞１．コンサルタントの場合　・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等）　・抽出課題に対する解決策の検討　・各種成果物作成　・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合　・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施　・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整　・クライアントとのリレーション構築　・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント　・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー　・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク
最終学歴	大学以上
経験	以下のいずれかの経験をお持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務（※）に関する3年以上の実務経験・2年以上の人事コンサルティングの実務経験 ※弊社と同規模の企業様（中小企業またはベンチャー企業）での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。＜応募歓迎要件＞社会保険労務士
年収	730万円～ 1500万円
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ┗フレキシブルタイム（5：00～22：00）＜コアタイムについて＞会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。【グループ全体会（月に1回実施）】月初第１月曜日の8：00または8：30に実施
企業の特徴	組織再編支援／経理・財務・経営企画支援／PDCAサイクル構築支援／SCAN（企業診断サービス）／新規株式公開（IPO）支援／MBO支援／事業承継支援／企業再生支援／M&Aプロセス支援（セルサイド・バイサイド）／経営統合支援（PMI）／フィナンシャルアドバイザリー／アジア進出支援／人事・労務管理支援／教育・研修／人材紹介

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