【自社採用・採用広報】自社の新卒・中途採用活動の推進メンバー
管理部門／人事/採用
| お問合せ番号 | 14273 |
|---|---|
| ポジション | 【自社採用・採用広報】自社の新卒・中途採用活動の推進メンバー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます。 |
| 仕事内容 | 当社は企業の重要な経営資源である「人」と「組織」に焦点をあて、2006年の創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援（人材開発、組織開発）を行ってきました。 年間約40万人以上のビジネスパーソンが受講する研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提供しています。 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、企業の課題解決をするプロフェショナルを採用してみませんか。 【業務内容】 ■新卒採用／中途採用業務 採用（新卒／中途）領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。 当社の経営・事業戦略に沿って、マーケティングの視点から採用戦略を立案し、適所適材の人材採用を実現します。 ■採用広報業務 採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案をし、WantedlyやSNSなどを活用した実行ベースまで行います。 また、説明会にも登壇をいただく予定です。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、またはクライアントごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当していただきます。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ※まずは集合型の研修に登壇いただきます。 |
| 最終学歴 | 大学以上 |
| 経験 | 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・事業会社人事部での採用業務経験（2年以上） ・人材紹介会社／求人広告等での採用支援事業に関わる業務経験（2年以上） 【歓迎条件】※以下いずれかに該当する方 ・法人営業経験（有形/無形問わず） ・プレゼンテーション経験 ・教員免許の取得（教科問わず） |
| 年収 | 520万円 ～ 780万円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45） ※業務の繁忙による時間外労働あり |
| 企業の特徴 | ・人材育成支援サービス ・研修サービス ・経営支援サービス |
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