【大阪】人事総務（労務・人事・採用業務）※物流、老舗、黒字安定経営
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| お問合せ番号 | 14238 |
|---|---|
| ポジション | 【大阪】人事総務（労務・人事・採用業務）※物流、老舗、黒字安定経営 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 仕事内容 | ■担当業務 物流倉庫業を営む同社の総務部にて主に採用をメインとして人事・労務管理等幅広い業務をご担当いただきます。 ※労務に関しては特にメンバースタッフの取りまとめがメインです ■詳細 具体的には以下の業務のいづれかからスタートしていただきます。 ・労務業務（管理メイン）：労務管理、給与計算や社保業務を行うスタッフの管理、サポート ・採用業務：新卒採用、中途採用 ・総務業務：社内規定整備、ファシリティ管理、その他庶務業務等 同社の人事総務部の将来を担って頂く方の採用を考えています。 未経験の業務は同部署内のメンバーが仕事を通じて教えていくため、これから様々なスキルを身に付ける意欲があれば上記業務すべての経験がなくとも大丈夫です。 ■配属部署について 現在本社人事総務部には45歳の次長を筆頭に女性メンバー（20～50代）で構成されています。 今回は次世代を担って頂く方の採用です。 ■魅力 会社の安定性： 同社は創業以来73年間、黒字決算、リストラ退職なしという安定した経営を続けている企業です。 お客様のベストパートナーとなることを目指してクライアントの物流業務をトータルにサポートし、大手商社、アパレル、生活雑貨企業の物流業務（3PL）を一手に引き受けています。 |
| 経験 | 必須条件：下記のいずれかを満たす方 ・事業会社にて人事（採用・労務）業務のご経験 |
| 年収 | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30（所定労働時間：7時間10分） 休憩50分（12:10～13:00） 残業あり |
| 企業の特徴 | ■LOGISTICS（総合物流）、LOGISTICSセンターの管理運営 ■LOGISTICSシステムの企画、設計、運営、販売 ■LOGISTICSコンサルティング ■引っ越し（個人、法人） ■60年以上の社歴を持つmaruniが目指した道は、お客様のベストパートナーとしてBUSINESS LOGISTICSの提案。顧客が抱える課題と真摯に向かいITを駆使したオーダーメイドのロジスティックス・システムを提供することで国内外の一流とゆるぎない信頼関係を構築します。 ■アパレル業界をメインに効率的で高付加価値な物流サービスを提供 ■私の提案制度という、日常業務の中で気づいた改善点を自由に提案できる制度があります。設備、業務運営方法からシステムに至るまで2009年度は3566件の提案が挙げられ、生産性向上、お客様満足度向上に役立ってます。 |
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