【京都】労務職 ※土日祝休/創業74年京都の老舗企業
管理部門／人事/労務土日祝休み転勤なし
| お問合せ番号 | 14237 |
|---|---|
| ポジション | 【京都】労務職 ※土日祝休/創業74年京都の老舗企業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 仕事内容 | 同社の人事部給与労務課にて、給与労務業務全般に従事していただきます。 ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、徐々にできる仕事を増やして頂ければ問題ございません。 ＜給与業務＞ ・勤怠管理（労働時間管理、年休管理など） ・給与情報管理（月次変更箇所の整理、住民税管理など） ・賞与計算、退職金計算 ・年末調整（法定調書、給与支払報告書を含む） ＊給与計算は外注していますが、今後内製化する予定です。 ＜労務業務＞ ・公的保険手続（入退社、各種保険手続き） ・健康診断（各種健康診断、ストレスチェックの取り纏め） ・労務管理（労働契約書等の労使関係書類の審査、福利厚生管理、安全衛生管理、就業規則の改定、３６協定など） ＊公的保険手続の一部は外注していますので、外注先と連携して業務をしていただきます。 ＜その他＞ ・電話対応、データ入力・チェック、資料作成 |
| 経験 | 【必須】 ・企業における給与労務実務経験、もしくは社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・社会保険などの各種手続き、または給与計算の経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 |
| 年収 | 300万円 ～ 350万円 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間 8時間) 残業 月平均10時間程度 |
| 企業の特徴 | エンターテインメント事業 フードサービス事業 スパ事業 ファーム事業 |
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