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180件中121～140件を表示
法務（事業コンプライアンスチェック等）
法務休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001268 |
|---|---|
| 職種 | 法務（事業コンプライアンスチェック等） |
| 仕事内容 | 事業を円滑に進めるために法的な視点からコンプライアンスチェック、リスク排除等。 各種契約書・覚書・規定などの新規作成や整備から、事業へのアドバイス、トラブル対応など幅広く行っていただきます。 契約書のチェックなどの一般的な法務より、法律よりの経営企画のようなイメージの業務です。 【この求人のポイント】 事業サイドの法務として、ビジネスの様々な局面に能動的にかかわることができます。 |
| 勤務地 | 赤坂見附、赤坂駅から徒歩5～8分 |
| 年収 | 500万円 ～ 600万円 |
人事労務
人事/労務第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001280 |
|---|---|
| 職種 | 人事労務【モバイル業界むけ店舗・販促コンサルティングで成長する企業】 |
| 仕事内容 | ・社員（現在100名ですが、今後も増員していきます）の給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務全般を行ってください。 ・その他、採用・研修などの人事全般や総務・庶務、広報など経験や志望に応じて幅広く業務を行ってください。 拡大中のベンチャーなため、管理部門が縦割り化されていないため幅広く業務を行っていただくことができます。 一方で、会社の成長のためにさまざまな仕組み化にも取り組んでいただきます。 【この求人のポイント】 活気のある会社、社員同士の仲が良い会社が好きな方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 新橋駅より徒歩5～7分 |
| 年収 | 400万円 ～ 500万円 |
経理【東証一部、リアルイベントプロモーション最大手企業】
経理第二新卒転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001282 |
|---|---|
| 職種 | 経理【東証一部、リアルイベントプロモーション最大手企業】 |
| 仕事内容 | 経理業務全般 ・仕分け ・売掛買掛 ・決算サポート 等 【この求人のポイント】 誰もが目にしたことのあるようなプロモーションを多く手掛けてきた会社なので、一員として働いていて楽しめます。 チームの若手スタッフの募集です。上場会社の経理として成長したい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 東京メトロ神谷町から徒歩1分 |
| 年収 | 400万円 ～ 450万円 |
人事総務（労務メイン）【アジアの良質なゲームを日本に展開するベンチャー企業】
人事/労務人事/採用総務第二新卒学歴不問休日120日以上土日祝休み転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001289 |
|---|---|
| 職種 | 人事総務（労務メイン） |
| 仕事内容 | 人事総務としての業務全般 ・勤怠・労務管理 ・給与・社保業務 ・入退社管理 ・採用（新卒・中途）のサポート ・人事施策・採用結果の分析 ・人事管理 ・従業員名簿管理 ・契約書等の各種書類管理 ・備品等の管理など庶務的業務 その他、広報・マーケティング的な業務など幅広く行っていただきます。 【この求人のポイント】 成長中のアットホームな会社の中で、人事を軸に幅広く管理のお仕事ができます。 |
| 勤務地 | 東京メトロ新宿御苑駅より徒歩1分、各線新宿駅から徒歩5～7分 |
| 年収 | 250万円 ～ 400万円 |
社労士・人事労務コンサルタント【総合型士業法人】
人事/労務休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001290 |
|---|---|
| 職種 | 社労士・人事労務コンサルタント |
| 仕事内容 | 社会保険労務士として、クライアント企業の人事労務課題全般に取り組んでいただきます。 ・制度・規則制定 ・労使トラブル等のサポート ・メンタルヘルス等の対策 など ※給与計算、保険手続きなどもご担当いただきますが 実務的な部分は他部署がメインとして行いますため より人事労務コンサルタントとしてのお仕事を多く行っていただきます。 【この求人のポイント】 中堅の総合士業法人としてクライアントから堅実な信頼を得ている法人です。 社労士として、企業の人事課題に労務的な面から様々なコンサルティングサポートを行っていただきます。 給与・保険という実務より深い部分の労務業務に取り組みたい意欲的な方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 丸の内（東京・大手町・二重橋から徒歩5分程度） |
| 年収 | 500万円 ～ 600万円 |
社労士法人・労務担当【社会保険労務士・司法書士・行政書士等の総合士業法人（埼玉・浦和）】
人事/労務学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001294 |
|---|---|
| 職種 | （埼玉・浦和）社労士法人・労務担当 |
| 仕事内容 | ・クライアント企業の給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務実務全般 ・その他、労務相談、規則制定など ・（可能であれば）助成金申請手続き ※会社全体で業務の仕組み化に取り組んでおり、効率のよい運用ができています。 パートさん1名とチームを組み、給与・社保業務を行ってください。3名程の助成金チームとの連携し、業務分担を行っていただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 埼玉エリアでは発信力のある総合士業事務所です。パートさんの戦力化が進んでおり、ワークライフバランスも意識しながら長期的に仕事をしていくことができます。 |
| 勤務地 | 埼玉・浦和駅すぐ |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
与信管理・債権管理の審査担当（法務）【工作機械・産業機械、エネルギー事業等を扱う機械専門商社】
法務総務経営企画・ＩＲ英語が使える転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001285 |
|---|---|
| 職種 | 与信管理・債権管理の審査担当（法務）【機械専門商社】 |
| 仕事内容 | ●与信管理、債券管理等の審査業務 ※40～50件/月程度 ●契約書のチェック 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 海外なども含めて広く取引を行っている専門商社の 審査担当として、各契約書等のチェックや管理を行っていただきます。 安定した専門商社なため、落ち着いた環境を好む方などにはお勧めです。 |
| 勤務地 | 練馬区、西武池袋線沿線、駅歩5分 |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
海外子会社管理・経理財務【工作機械・産業機械、エネルギー事業等を扱う機械専門商社】
経理財務経営企画・ＩＲ英語が使える転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001284 |
|---|---|
| 職種 | 海外子会社管理・経理財務【機械専門商社】 |
| 仕事内容 | ●海外子会社の管理、サポート業務 ・海外子会社の運営にあたり現地と日本側部署との窓口業務 ・海外子会社の運営状況の把握（月次決算の分析等、経理・経営企画的な役割です） ※海外子会社のバックオフィス役として、月次財務諸表管理、分析や、 各子会社が申請する申請書の検討等も行っていただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 英語を用いる場面も多いため、海外に関わる事業につきたい方にはお勧めです。 将来的には、海外駐在員になっていただくことも可能です。 安定した専門商社なため、落ち着いた環境を好む方などにはお勧めです。 |
| 勤務地 | 練馬区、西武池袋線沿線、駅歩5分 |
| 年収 | 400万円 ～ 700万円 |
経理財務（主計）【工作機械・産業機械、エネルギー事業等を扱う機械専門商社】
経理財務休日120日以上転勤なし土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001283 |
|---|---|
| 職種 | 経理財務（主計）【機械専門商社】 |
| 仕事内容 | ●税務業務、および決算業務（連結決算含む） ●税務署対応 ●伝票査証 ●各支店、営業所からの質問対応 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 安定専門商社にて経理財務として長く仕事ができます。 税務の知識、経験を活かしたい方にはお勧めです。 落ち着いた環境を好む方などにはお勧めです。 |
| 勤務地 | 練馬区、西武池袋線沿線、駅歩5分 |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
労務（リーダー候補：神奈川）【医療総合グループの中核企業】
人事/労務残業20時間以内転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001279 |
|---|---|
| 職種 | 労務（リーダー候補：神奈川） |
| 仕事内容 | 【労務を軸として人事総務全般】 ・グループ全体の社員の給与計算・社会保険手続、年末調整等の労務業務 （対象はグループ3000名ですが、担当分けをしておりますので、数百名程を受け持っていただきます） ・人事制度構築、規定管理、採用などの幅広い人事業務も随時ご担当いただけます ・損害保険、自動車管理、ビル管理などの総務業務 ※人事として長期的なキャリアを築くことができます 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 医療業界という社会的意義とニーズの高い業界で、人事としての経験を積むことができます。 穏やかな社風なため腰を据えてお仕事をしていきやすいです。 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市、自動車通勤可 |
| 年収 | 450万円 ～ 550万円 |
労務（保険中心に全般）【60品以上の世界一製品を持つグローバルな精密部品メーカー 】
人事/労務学歴不問休日120日以上土日祝休み第二新卒
| お問合せ番号 | JOB001143 |
|---|---|
| 職種 | 労務（保険中心に全般）【60品以上の世界一製品を持つグローバルな精密部品メーカー 】 |
| 仕事内容 | 労務のご担当としてチームと協力しながら給与・保険などの業務全般を行っていただきます。本社100名分の勤怠管理、全社400名弱分の給与計算などを自社で行っています。 また入退社による社会保険や労働保険の業務も行ってください。 （現在1名の方が給与メインなため、ご入社いただく方には保険をメインでご担当いたきたいですが、ご応募いただく方のご経験に応じて担当業務を変更できます。） はじめは労務からですが、ご希望でしたら採用等の人事業務も幅広くご担当いただけるため、人事としてのキャリアアップをしていくことができます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 フルフレックス、時間単位有給など、働きやすい制度の整った会社です。BtoBの部品メーカーなため名前は知られていませんが、上場会社として世界的な仕事もしています。 働きやすい環境で安定して自身の人事としてのキャリアを伸ばしたいと思っている方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 東京都北区 |
| 年収 | 350万円 ～ 450万円 |
人事・採用担当（若手スタッフ）【Fintechやシェアエコノミーなど新しい経済システムを牽引するテクノロジーベンチャー】
人事/採用休日120日以上土日祝休み上場企業英語が使える
| お問合せ番号 | JOB001176 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用担当（若手スタッフ） |
| 仕事内容 | ●グループ全体の新卒、中途採用（エンジニア・非エンジニア）全般をお任せします。 ※現職の責任者が制度・研修業務に注力するための後任採用です。引き継ぎをしつつ徐々に採用実務を担っていただきます。現職の方も同部署内にいますので、適宜協力をしていただけます。 ・対象に合わせた採用施策の立案から実行（イベントの実施や媒体活用、エージェントとの折衝等） ・選考の実施や候補者とのコミュニケーション等、採用プロセスの管理 また、ご希望に応じて採用以外の業務にも取り組んでいただくことができます。（制度設計や評価等） 【ＨＲコンサルタントからのお勧めポイント】 人事未経験や第二新卒からの応募が可能です。スピードの速い成長テクノロジーベンチャーで、人事として裁量を任されながら様々な業務に取り組んでみたい方にお勧めです。 金融テクノロジーやシェアリングエコノミーなどの新規サービスに興味がある方はより楽しく仕事ができます。 |
| 勤務地 | 田町、三田、赤羽橋等から徒歩3～10分 |
| 年収 | 400万円 ～ 550万円 |
キャリアカウンセラー（障がい者雇用）【障がいをお持ちの方の就労支援や学習支援を総合的に行う社会性の高いベンチャー企業】
人事/その他HR/人材業界営業第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001239 |
|---|---|
| 職種 | キャリアカウンセラー（障がい者就労支援担当） |
| 仕事内容 | ●キャリアカウンセラーとして、障がいを持つ方の 新しい職場探し、就労支援を担当していただきます。 ・求職者への面談、カウンセリング（適した転職のあり方や方向性の決定） ・クライアント企業のお仕事の紹介 ・キャリアカウンセリング、書類添削、転職前後のフォロー ・イベント、セミナー開催時における集客、障がい者関連施設・団体との ネットワーク構築、問合せ対応、自社求人サイト管理等 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 障がいをお持ちの方の就労支援、教育など、社会的意義の深い事業を展開している会社です。 障がい者の方に寄り添いつつも、ビジネスとして目標を意識したスピード感ある業務を行い、 働く方の定着を支援するというバランスが大切なポジションです。 |
| 勤務地 | JR田町駅、地下鉄三田駅より徒歩3分程度 |
| 年収 | 300万円 ～ 500万円 |
キャリア教育事業：事務局（大学・企業連携の社会参加教育事業）
組織・人事コンサルタント残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001257 |
|---|---|
| 職種 | キャリア教育事業：事務局 |
| 仕事内容 | 大学・企業が共同で行っている社会参加型教育プログラム （キャリア教育とインターン等を複合したようなプログラムです）の 事務局役を担っていただきます。 企業・大学との連絡やプログラム・講座の運営のマネジメント、 様々な課題のヒアリングからの演習プログラム内容の企画・提案、 企業・大学を訪問する営業的な仕事、講師の研修や講座の質の向上、 学生との面談などかなり幅広い業務内容です。 （できるところからご担当いただくことになります、 また営業さんは別におります。） 事務局として社内の業務が多いですが、学校訪問等外出も随時あります。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 新しい形のキャリア教育を作っていく役割です。 就活や学校教育などへの課題感をお持ちの方は、 その課題を自分たちで解決していく取り組みができます。 新しい事業の立ち上げなどに関わりたい方にもお勧めです。 |
| 勤務地 | 地下鉄表参道駅から徒歩3分、各線渋谷駅から徒歩10分 |
| 年収 | 300万円 ～ 500万円 |
キャリア教育事業：営業（学校・企業向け）
HR/人材業界営業残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001258 |
|---|---|
| 職種 | キャリア教育事業：営業（学校・企業向け） |
| 仕事内容 | 大学・企業が共同で行っている社会参加型教育プログラム （キャリア教育とインターン等を複合したようなプログラムです） の営業を担っていただきます。 企業・大学双方へのプログラム・講座提案、設計の相談等から 課題のヒアリング、新規企画の立案など、 幅広い業務を行っていただきます。 全国530校以上学校と強いリレーションがあるため 営業もしやすいです。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 新しい形のキャリア教育を作っていく役割です。 就活や学校教育などへの課題感をお持ちの方は、 その課題を自分たちで解決していく取り組みができます。 新しい事業の立ち上げなどに関わりたい方にもお勧めです。 |
| 勤務地 | 地下鉄表参道駅から徒歩3分、各線渋谷駅から徒歩10分 |
| 年収 | 300万円 ～ 500万円 |
採用人事（ポテンシャル）【ソーシャルゲーム業界を代表するフラットな社風の成長企業/東証一部上場グループ】
人事/採用未経験OK第二新卒転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001246 |
|---|---|
| 職種 | 採用人事（ポテンシャル）【ソーシャルゲーム業界を代表するフラットな社風の成長企業/東証一部上場グループ】 |
| 仕事内容 | ＜採用に関する業務全般＞ ダイレクトリクルーティング、リファラル採用（社員紹介）など新規の採用手法とともに 紹介会社などの外部パートナーとのリレーション強化や採用にかかわるプロモーション、 面接や面談の実施など、幅広く実施をしていただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 変化をし続けている会社ですので、採用人事としても新しいチャレンジができます。 採用戦略の企画立案からたずさわれ、裁量をもって業務にあたれるので、人事としてのスキルも身に付きます。 一方で、ソーシャルゲーム事業で成長を続けている企業ですが、東証一部上場企業グループとして経営も安定し 社員の方も年齢層は幅広く、落ち着いた社風なため、採用担当として腰を据えて仕事ができます。 |
| 勤務地 | 地下鉄六本木一丁目駅直通、溜池山王駅より徒歩5分 |
| 年収 | 320万円 ～ 500万円 |
人事（未経験可・ポテンシャル採用） 【Web・IT領域のマーケティング／クリエイティブ／人材事業で成長するベンチャー企業】
人事/採用未経験OK第二新卒転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001241 |
|---|---|
| 職種 | 人事（未経験可・ポテンシャル採用） |
| 仕事内容 | 人事部門（労務以外の採用・研修・制度等を管掌）の一員として 採用（新卒、中途）を中心に、研修や制度など、 経験・志向に応じた人事業務を行っていただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 人材業界や法人営業などから人事へのキャリアチェンジをしたい方に最適です。 |
| 勤務地 | 池袋駅より徒歩3分程度 ※山手線沿線へのオフィス移転の可能性あり |
| 年収 | 350万円 ～ 450万円 |
採用人事【第三者検証サービスでWebセキュリティを牽引する福島発テクノジーベンチャー】
人事/教育第二新卒学歴不問休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001244 |
|---|---|
| 職種 | 採用人事（Webセキュリティベンチャー） |
| 仕事内容 | ・採用（中途採用）全般 ・その他、研修・制度等もご志向に応じて担当していただきます 採用対象はエンジニアやサービス開発の人材が中心です。 その他、福島県郡山の拠点での採用もサポートしていただきます。 現在採用チームをマネージメントしている役員から業務を引き継ぎながら リーダーシップを発揮してくださる方が理想です。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 Webセキュリティの第三者検証という特異な分野で成長している会社です。 クライアントのニーズは非常に強く、ビジネスとしても成長しているため、 現時点で入社して今後の企業の発展やIPOなどのフェーズを経験したい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | JR水道橋駅より徒歩3から5分、地下鉄神保町駅から徒歩7から10分 |
| 年収 | 350万円 ～ 450万円 |
採用人事（東京勤務）【岩手県内でホテル・温泉・スキー・ゴルフなどの観光施設を運営する老舗リゾート企業】
人事/採用学歴不問転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001243 |
|---|---|
| 職種 | 採用人事（東京勤務） |
| 仕事内容 | 総合リゾート施設の運営に必要な人材の採用全般。 採用対象は現場スタッフではなく、Webディレクター、海外営業担当等、経営の基幹部分の人材となります。 岩手県盛岡市が本社ですが、東京の事務所で業務にあたり、東京勤務の社員を採用することが多くなります。 本社から社長も定期的に上京し、出資先企業の管理部門とも連携はできるというサポート体制下で 東京事務所の強化を進めてください。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 スキー・ゴルフ・テニスなどのリゾートがお好きな方には最適です。自社運営施設の優待もあります。 人事として幅広い職種の方を採用でき、その方たちとリゾート施設を盛り上げていくことができます。 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市が本社ですが、東京赤坂の東京事務所での勤務となります。出張ベースで岩手に行っていただくことはあります |
| 年収 | 500万円 ～ 700万円 |
人事労務（マネジャー候補）【新宿・全国に飲食・美容・インバウンド等の企業展開をするグループ本社】
人事/労務学歴不問転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001132 |
|---|---|
| 職種 | 人事労務（マネジャー候補）【全国に飲食・美容・インバウンド等の企業展開をするグループ本社】 |
| 仕事内容 | ■労務管理担当者 ●労務業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理（勤怠管理システム（勤次郎）を利用） ・報酬管理（社員給与の管理） ・入退社および在籍管理 ・労務業務の内製化に向けた業務全般 ・労務チームのマネジメント ※参考：アルバイト含む約4000名の労務管理を チームでご担当いただきます。 【利用システム】 ・勤怠管理：勤次郎（日通システム） ・給与計算：ミロク給与 ・人事管理：Cydas |
| 勤務地 | 各線新宿駅、東京メトロ新宿三丁目駅より5分程度 |
| 年収 | 480万円 ～ 600万円 |