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163件中121～140件を表示
人事総務（労務、採用、総務、法務等）【リゾート型有料老人ホーム運営企業】
人事/労務総務人事/採用第二新卒転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001317 |
|---|---|
| 職種 | 人事総務【労務、採用、総務、法務等】 |
| 仕事内容 | 【人事】 ・労務管理（給与計算、社保手続き、勤怠管理など） ・採用業務（中途・新卒採用、教育・研修制度の企画・立案・実施） 【法務】 ・契約書の確認・作成・発行・管理・審査 ・株式事務 ・株主総会・取締役会準備・運営 ・法務相談（顧問弁護士との調整等） 【総務】 ・ファシリティ管理 ・車両管理 ・諸規定の整備・管理・運用 ・リーガルチェック、IPOを目指す準備、内部統制 ・会社行事の立案・実施 【社内システム】 ・ネットワークシステムの管理 ・システムの改善・企画提案 【この求人のポイント】 現場重視の会社の管理部門として、幅広い経験を積むことができます。 |
| 勤務地 | 市ヶ谷駅徒歩5分 |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
人事（社員の働きやすさを実現してください）【アットホームなITコンサル、システム開発会社】
人事/労務人事/採用人事/制度人事/教育学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001313 |
|---|---|
| 職種 | 人事（採用・労務から制度などまで幅広く） |
| 仕事内容 | 人事業務全般を行っていただきます。 ・採用 （エンジニアの中途採用が多いです。現場マネージャーと協力しながら業務を行ってください。） ・制度 （昨年制度改定がありましたので、その運用等からスタートして、 より社員が働きやすい環境を作ってください。社員面談等も適宜行ってください。） ・教育 （さまざまなステージの社員に対して研修等の教育施策を行ってください。） ・労務 （給与計算は別チームですが、労務相談や人員管理などをお願いします。） ・その他、経営に近しい立場で社員によりよく活躍してもらうための施策を検討・実施してください。 |
| 勤務地 | 両国駅より徒歩1分 |
| 年収 | 500万円 ～ 600万円 |
人事労務スタッフ（吉祥寺・アパレル企業）
人事/労務総務人事/採用第二新卒学歴不問転勤なし
| お問合せ番号 | JOB000781 |
|---|---|
| 職種 | 人事労務スタッフ（吉祥寺・アパレル企業） |
| 仕事内容 | 人事労務として従業員の採用とそれに伴う関連業務全般、 また給与・社会保険関連業務をご担当頂きます。 ・給与、社会保険関連の実務処理 ・新卒、中途、アルバイト採用 ・各グループ会社のサポート ・自社スタッフのフォロー ・給与、社会保険関連の実務処理 【この求人のポイント】 人気エリア吉祥寺にあるアパレル企業の人事の募集です。 アットホームでおしゃれなオフィスで、人事労務を中心に様々なお仕事ができます。 |
| 勤務地 | 吉祥寺駅より徒歩5分 |
| 年収 | 300万円 ～ |
経理【東証一部、リアルイベントプロモーション最大手企業】
経理第二新卒転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001282 |
|---|---|
| 職種 | 経理【東証一部、リアルイベントプロモーション最大手企業】 |
| 仕事内容 | 経理業務全般 ・仕分け ・売掛買掛 ・決算サポート 等 【この求人のポイント】 誰もが目にしたことのあるようなプロモーションを多く手掛けてきた会社なので、一員として働いていて楽しめます。 チームの若手スタッフの募集です。上場会社の経理として成長したい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 東京メトロ神谷町から徒歩1分 |
| 年収 | 400万円 ～ 450万円 |
社労士法人・労務担当【社会保険労務士・司法書士・行政書士等の総合士業法人（埼玉・浦和）】
人事/労務学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001294 |
|---|---|
| 職種 | （埼玉・浦和）社労士法人・労務担当 |
| 仕事内容 | ・クライアント企業の給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務実務全般 ・その他、労務相談、規則制定など ・（可能であれば）助成金申請手続き ※会社全体で業務の仕組み化に取り組んでおり、効率のよい運用ができています。 パートさん1名とチームを組み、給与・社保業務を行ってください。3名程の助成金チームとの連携し、業務分担を行っていただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 埼玉エリアでは発信力のある総合士業事務所です。パートさんの戦力化が進んでおり、ワークライフバランスも意識しながら長期的に仕事をしていくことができます。 |
| 勤務地 | 埼玉・浦和駅すぐ |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
与信管理・債権管理の審査担当（法務）【工作機械・産業機械、エネルギー事業等を扱う機械専門商社】
法務総務経営企画・ＩＲ英語が使える転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001285 |
|---|---|
| 職種 | 与信管理・債権管理の審査担当（法務）【機械専門商社】 |
| 仕事内容 | ●与信管理、債券管理等の審査業務 ※40～50件/月程度 ●契約書のチェック 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 海外なども含めて広く取引を行っている専門商社の 審査担当として、各契約書等のチェックや管理を行っていただきます。 安定した専門商社なため、落ち着いた環境を好む方などにはお勧めです。 |
| 勤務地 | 練馬区、西武池袋線沿線、駅歩5分 |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
海外子会社管理・経理財務【工作機械・産業機械、エネルギー事業等を扱う機械専門商社】
経理財務経営企画・ＩＲ英語が使える転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001284 |
|---|---|
| 職種 | 海外子会社管理・経理財務【機械専門商社】 |
| 仕事内容 | ●海外子会社の管理、サポート業務 ・海外子会社の運営にあたり現地と日本側部署との窓口業務 ・海外子会社の運営状況の把握（月次決算の分析等、経理・経営企画的な役割です） ※海外子会社のバックオフィス役として、月次財務諸表管理、分析や、 各子会社が申請する申請書の検討等も行っていただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 英語を用いる場面も多いため、海外に関わる事業につきたい方にはお勧めです。 将来的には、海外駐在員になっていただくことも可能です。 安定した専門商社なため、落ち着いた環境を好む方などにはお勧めです。 |
| 勤務地 | 練馬区、西武池袋線沿線、駅歩5分 |
| 年収 | 400万円 ～ 700万円 |
経理財務（主計）【工作機械・産業機械、エネルギー事業等を扱う機械専門商社】
経理財務休日120日以上転勤なし土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001283 |
|---|---|
| 職種 | 経理財務（主計）【機械専門商社】 |
| 仕事内容 | ●税務業務、および決算業務（連結決算含む） ●税務署対応 ●伝票査証 ●各支店、営業所からの質問対応 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 安定専門商社にて経理財務として長く仕事ができます。 税務の知識、経験を活かしたい方にはお勧めです。 落ち着いた環境を好む方などにはお勧めです。 |
| 勤務地 | 練馬区、西武池袋線沿線、駅歩5分 |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
労務（リーダー候補：神奈川）【医療総合グループの中核企業】
人事/労務残業20時間以内転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001279 |
|---|---|
| 職種 | 労務（リーダー候補：神奈川） |
| 仕事内容 | 【労務を軸として人事総務全般】 ・グループ全体の社員の給与計算・社会保険手続、年末調整等の労務業務 （対象はグループ3000名ですが、担当分けをしておりますので、数百名程を受け持っていただきます） ・人事制度構築、規定管理、採用などの幅広い人事業務も随時ご担当いただけます ・損害保険、自動車管理、ビル管理などの総務業務 ※人事として長期的なキャリアを築くことができます 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 医療業界という社会的意義とニーズの高い業界で、人事としての経験を積むことができます。 穏やかな社風なため腰を据えてお仕事をしていきやすいです。 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市、自動車通勤可 |
| 年収 | 450万円 ～ 550万円 |
労務（保険中心に全般）【60品以上の世界一製品を持つグローバルな精密部品メーカー 】
人事/労務学歴不問休日120日以上土日祝休み第二新卒
| お問合せ番号 | JOB001143 |
|---|---|
| 職種 | 労務（保険中心に全般）【60品以上の世界一製品を持つグローバルな精密部品メーカー 】 |
| 仕事内容 | 労務のご担当としてチームと協力しながら給与・保険などの業務全般を行っていただきます。本社100名分の勤怠管理、全社400名弱分の給与計算などを自社で行っています。 また入退社による社会保険や労働保険の業務も行ってください。 （現在1名の方が給与メインなため、ご入社いただく方には保険をメインでご担当いたきたいですが、ご応募いただく方のご経験に応じて担当業務を変更できます。） はじめは労務からですが、ご希望でしたら採用等の人事業務も幅広くご担当いただけるため、人事としてのキャリアアップをしていくことができます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 フルフレックス、時間単位有給など、働きやすい制度の整った会社です。BtoBの部品メーカーなため名前は知られていませんが、上場会社として世界的な仕事もしています。 働きやすい環境で安定して自身の人事としてのキャリアを伸ばしたいと思っている方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 東京都北区 |
| 年収 | 350万円 ～ 450万円 |
人事・採用担当（若手スタッフ）【Fintechやシェアエコノミーなど新しい経済システムを牽引するテクノロジーベンチャー】
人事/採用休日120日以上土日祝休み上場企業英語が使える
| お問合せ番号 | JOB001176 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用担当（若手スタッフ） |
| 仕事内容 | ●グループ全体の新卒、中途採用（エンジニア・非エンジニア）全般をお任せします。 ※現職の責任者が制度・研修業務に注力するための後任採用です。引き継ぎをしつつ徐々に採用実務を担っていただきます。現職の方も同部署内にいますので、適宜協力をしていただけます。 ・対象に合わせた採用施策の立案から実行（イベントの実施や媒体活用、エージェントとの折衝等） ・選考の実施や候補者とのコミュニケーション等、採用プロセスの管理 また、ご希望に応じて採用以外の業務にも取り組んでいただくことができます。（制度設計や評価等） 【ＨＲコンサルタントからのお勧めポイント】 人事未経験や第二新卒からの応募が可能です。スピードの速い成長テクノロジーベンチャーで、人事として裁量を任されながら様々な業務に取り組んでみたい方にお勧めです。 金融テクノロジーやシェアリングエコノミーなどの新規サービスに興味がある方はより楽しく仕事ができます。 |
| 勤務地 | 田町、三田、赤羽橋等から徒歩3～10分 |
| 年収 | 400万円 ～ 550万円 |
キャリアカウンセラー（障がい者雇用）【障がいをお持ちの方の就労支援や学習支援を総合的に行う社会性の高いベンチャー企業】
人事/その他HR/人材業界営業第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001239 |
|---|---|
| 職種 | キャリアカウンセラー（障がい者就労支援担当） |
| 仕事内容 | ●キャリアカウンセラーとして、障がいを持つ方の 新しい職場探し、就労支援を担当していただきます。 ・求職者への面談、カウンセリング（適した転職のあり方や方向性の決定） ・クライアント企業のお仕事の紹介 ・キャリアカウンセリング、書類添削、転職前後のフォロー ・イベント、セミナー開催時における集客、障がい者関連施設・団体との ネットワーク構築、問合せ対応、自社求人サイト管理等 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 障がいをお持ちの方の就労支援、教育など、社会的意義の深い事業を展開している会社です。 障がい者の方に寄り添いつつも、ビジネスとして目標を意識したスピード感ある業務を行い、 働く方の定着を支援するというバランスが大切なポジションです。 |
| 勤務地 | JR田町駅、地下鉄三田駅より徒歩3分程度 |
| 年収 | 300万円 ～ 500万円 |
キャリア教育事業：営業（学校・企業向け）
HR/人材業界営業残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001258 |
|---|---|
| 職種 | キャリア教育事業：営業（学校・企業向け） |
| 仕事内容 | 大学・企業が共同で行っている社会参加型教育プログラム （キャリア教育とインターン等を複合したようなプログラムです） の営業を担っていただきます。 企業・大学双方へのプログラム・講座提案、設計の相談等から 課題のヒアリング、新規企画の立案など、 幅広い業務を行っていただきます。 全国530校以上学校と強いリレーションがあるため 営業もしやすいです。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 新しい形のキャリア教育を作っていく役割です。 就活や学校教育などへの課題感をお持ちの方は、 その課題を自分たちで解決していく取り組みができます。 新しい事業の立ち上げなどに関わりたい方にもお勧めです。 |
| 勤務地 | 地下鉄表参道駅から徒歩3分、各線渋谷駅から徒歩10分 |
| 年収 | 300万円 ～ 500万円 |
採用人事（ポテンシャル）【ソーシャルゲーム業界を代表するフラットな社風の成長企業/東証一部上場グループ】
人事/採用未経験OK第二新卒転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001246 |
|---|---|
| 職種 | 採用人事（ポテンシャル）【ソーシャルゲーム業界を代表するフラットな社風の成長企業/東証一部上場グループ】 |
| 仕事内容 | ＜採用に関する業務全般＞ ダイレクトリクルーティング、リファラル採用（社員紹介）など新規の採用手法とともに 紹介会社などの外部パートナーとのリレーション強化や採用にかかわるプロモーション、 面接や面談の実施など、幅広く実施をしていただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 変化をし続けている会社ですので、採用人事としても新しいチャレンジができます。 採用戦略の企画立案からたずさわれ、裁量をもって業務にあたれるので、人事としてのスキルも身に付きます。 一方で、ソーシャルゲーム事業で成長を続けている企業ですが、東証一部上場企業グループとして経営も安定し 社員の方も年齢層は幅広く、落ち着いた社風なため、採用担当として腰を据えて仕事ができます。 |
| 勤務地 | 地下鉄六本木一丁目駅直通、溜池山王駅より徒歩5分 |
| 年収 | 320万円 ～ 500万円 |
人事（未経験可・ポテンシャル採用） 【Web・IT領域のマーケティング／クリエイティブ／人材事業で成長するベンチャー企業】
人事/採用未経験OK第二新卒転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001241 |
|---|---|
| 職種 | 人事（未経験可・ポテンシャル採用） |
| 仕事内容 | 人事部門（労務以外の採用・研修・制度等を管掌）の一員として 採用（新卒、中途）を中心に、研修や制度など、 経験・志向に応じた人事業務を行っていただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 人材業界や法人営業などから人事へのキャリアチェンジをしたい方に最適です。 |
| 勤務地 | 池袋駅より徒歩3分程度 ※山手線沿線へのオフィス移転の可能性あり |
| 年収 | 350万円 ～ 450万円 |
採用人事【第三者検証サービスでWebセキュリティを牽引する福島発テクノジーベンチャー】
人事/教育第二新卒学歴不問休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001244 |
|---|---|
| 職種 | 採用人事（Webセキュリティベンチャー） |
| 仕事内容 | ・採用（中途採用）全般 ・その他、研修・制度等もご志向に応じて担当していただきます 採用対象はエンジニアやサービス開発の人材が中心です。 その他、福島県郡山の拠点での採用もサポートしていただきます。 現在採用チームをマネージメントしている役員から業務を引き継ぎながら リーダーシップを発揮してくださる方が理想です。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 Webセキュリティの第三者検証という特異な分野で成長している会社です。 クライアントのニーズは非常に強く、ビジネスとしても成長しているため、 現時点で入社して今後の企業の発展やIPOなどのフェーズを経験したい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | JR水道橋駅より徒歩3から5分、地下鉄神保町駅から徒歩7から10分 |
| 年収 | 350万円 ～ 450万円 |
人事労務（マネジャー候補）【新宿・全国に飲食・美容・インバウンド等の企業展開をするグループ本社】
人事/労務学歴不問転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001132 |
|---|---|
| 職種 | 人事労務（マネジャー候補）【全国に飲食・美容・インバウンド等の企業展開をするグループ本社】 |
| 仕事内容 | ■労務管理担当者 ●労務業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理（勤怠管理システム（勤次郎）を利用） ・報酬管理（社員給与の管理） ・入退社および在籍管理 ・労務業務の内製化に向けた業務全般 ・労務チームのマネジメント ※参考：アルバイト含む約4000名の労務管理を チームでご担当いただきます。 【利用システム】 ・勤怠管理：勤次郎（日通システム） ・給与計算：ミロク給与 ・人事管理：Cydas |
| 勤務地 | 各線新宿駅、東京メトロ新宿三丁目駅より5分程度 |
| 年収 | 480万円 ～ 600万円 |
人事（労務管理・総務）／三重県・伊勢
総務人事/労務人事/その他UIターン歓迎
| お問合せ番号 | JOB000668 |
|---|---|
| 職種 | 人事（労務管理・総務）／三重県・伊勢 |
| 仕事内容 | 人事労務・総務業務の担当、および部下指導・育成。 【具体的には】 勤怠管理（公休予定管理）、給与計算（昇級・昇給対応）、賞与計算、社会保険、雇用保険手続き、財形貯蓄管理、各種助成金申請、人事システム管理、従業員履歴管理、有給休暇管理、入社受入時手続き、退職手続き・退職金計算、官公庁への届出書類作成（給与支払届、特別徴収関連）、付保管理（規定に基づく総合福祉団体定期保険）、育児介護休業関連対応、慶弔見舞対応、福利厚生施設・車両申込窓口、会社行事準備・運営、関連会社連携、従業員相談窓口、社会保険労務士対応、年金事務所・労働基準監督署対応、労働安全衛生委員会運営、人事関連各種規程管理・改定検討、運転互助会管理、労働関連法令改正への対応、従業員およびお客様の病気や怪我への対応、など。 ※催事や繁忙日には管理部門スタッフも、店舗や施設の現場へ応援に出動しています。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 三重県内では有名な老舗企業です。地元で長く人事労務の仕事をしたいという方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 三重県伊勢市 |
| 年収 | 400万円 ～ 500万円 |
自治体、大企業向け提案営業【ドローン等を用いて公共設備をサポートするコミュニケーションインフラ企業】
その他営業マーケティング未経験OK転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB000893 |
|---|---|
| 職種 | 自治体、大企業向け提案営業【ドローン等を用いて公共設備をサポートするコミュニケーションインフラ企業】 |
| 仕事内容 | 自社のサービス領域は、官公庁・自治体の災害対策、自治体・企業等が保有する社会インフラの保守・点検、大規模の工場・プラント等の設備保守・点検、大規模施設等の警備・監視などです。 上記に対して、業務上発生している問題/課題を抽出/分析しながら、ドローンや自立制御技術・画像認識/解析といった先進サービスを組み合わせた具体的なソリューション提案を行っていただきます。 商談後は、デモ等の実施を経て受注までのプロセスを完遂するまでを一貫してご担当いただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 ユニークなビジネスモデルで成長している企業で、新しい事業作りにチャレンジできます。 地方の防災や地域課題解決など公共性の高い仕事に興味がある方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 渋谷、表参道の中間地にあります。周囲の環境もよく、きれいなオフィスです。 |
| 年収 | 400万円 ～ 800万円 |
新規サービス企画職【ドローン等を用いて公共設備をサポートするコミュニケーションインフラ企業】
マーケティングその他営業経営・戦略コンサルタント未経験OK休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB000892 |
|---|---|
| 職種 | 新規サービス企画職【ドローン等を用いて公共設備をサポートするコミュニケーションインフラ企業】 |
| 仕事内容 | 新規事業担当に相当するポジションです。 日本のみならず海外も視野にいれて、最新の技術商材をもとに新サービスを企画してください。 マーケット情報・営業チャネルからの情報を常にアップデートし、顧客/マーケットニーズを吸い上げ、会社の既存サービスの改善や新規サービスの企画につなげてください。 これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整も担当していただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 ユニークなビジネスモデルで成長している企業で、自分のアイディアを実現して新たな事業をつくることができます。 スタートアップで力を発揮したい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 渋谷、表参道の中間地にあります。周囲の環境もよく、きれいなオフィスです。 |
| 年収 | 400万円 ～ 800万円 |