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188件中121～140件を表示
人事（※未経験OK、若手スタッフ）：国内経営コンサルティング会社
人事/採用人事/制度人事/教育人事/その他未経験OK転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB000985 |
|---|---|
| 職種 | 人事（若手スタッフ）：国内経営コンサルティング会社 |
| 仕事内容 | 人事業務全般にかかわっていただきます。 ゆくゆくは、人事領域（採用、教育、労務、制度）のいずれか、ないしは複数を主体的に担っていただく事を期待します。 ＜業務内容＞ １．採用 ・新卒、中途採用（新卒は採用拡大傾向にあります） ・採用計画立案～面接～入社迄のフォロー 2．人事評価関連 ・人事評価の実施促進 ・評価情報とりまとめ 3．アサインメント関連 ・プロジェクトへのアサイン情報の管理、配置検討 4．キャリア開発関連 ・キャリアサポート制度の運用、面談実施促進 ・トレーニング（新卒、中途）に関するトレーニングチームとの連携、トレーニング実施時の事務局 5．労務管理 ・労務時間管理 ・ストレスチェックの導入、運用 その他、一部総務業務など 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 幅広く裁量をもって仕事をしたいという方にお勧めです。中規模ながら質の高いコンサル会社なので、人事として社員（コンサルタント）の皆さんと向き合いながら会社を作っていく面白みがあります。 |
| 勤務地 | 中央区晴海（移転予定あり） |
| 年収 | 380万円 ～ 500万円 |
総務・人事労務【東証一部、リアルイベントプロモーション最大手企業】
人事/労務総務休日120日以上土日祝休み第二新卒転勤なし上場企業
| お問合せ番号 | JOB001281 |
|---|---|
| 職種 | 総務・人事労務【東証一部、リアルイベントプロモーション最大手企業】 |
| 仕事内容 | 給与マターの労務、勤怠管理、入退社手続き 社内レイアウトやインフラ整備 契約書、規定等、法務 決算関係 ＩＲ関係 子会社の人事・総務 取締役会 書面作成 支払い関係 稟議関係 など、幅広く。 【この求人のポイント】 誰もが目にしたことのあるようなプロモーションを多く手掛けてきた会社なので、一員として働いていて楽しめます。 一方で管理部門として仕組み化していかなければいけないことも多くあるため、各部とコミュニケーションをとりながら業務ができる方を求めます。 |
| 勤務地 | 東京メトロ神谷町から徒歩1分 |
| 年収 | 400万円 ～ 450万円 |
財務・経理【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】
経理財務マネージャー学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001324 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】 |
| 仕事内容 | 多角的な事業展開を続ける企業の財務経理として、会社（グループ会社各社を含む）の会計面を管掌してください。 ・単体・連結決算および部門別損益計算 ・出納官吏、貸付金・借入金管理、資金繰り、資金予測管理 ・税務申告、会社法計算書類作成 ・監査法人対応（上場予定なし） ・会計システムの入れ替え 【この求人のポイント】 多業態をグループ企業として展開する企業のため、上場会社ではありませんが、子会社管理や連結などの経験もでき、経理財務としての経験値が上がります。 |
| 勤務地 | 高田馬場駅より徒歩5～7分 |
| 年収 | 500万円 ～ 700万円 |
人事（採用・育成/ポテンシャル評価）
人事/採用人事/教育未経験OK第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001323 |
|---|---|
| 職種 | 人事（採用・育成/リーダー候補）【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】 |
| 仕事内容 | 多角的な事業展開を続ける企業の人事として、戦略人事、経営企画的な役割を意識しながら、新卒採用・中途採用・人材育成に取り組んでいただきます。その他、人事評価制度の接k氏やタレントマネジメント業務などにもたずさわっていただきます。 ・新卒採用 ・中途採用（グループ各社の採用もサポートしていただきます） ・人材育成、研修の企画、運営、講師 ・人事評価制度設計 ・幹部社員採用・育成 ・タレントマネジメント ※人事企画として、会社の事業戦略にのっとった人員構成や人材要件、研修等の策定から制度の設計など、幅広い業務に携わっていただくことができます。 【この求人のポイント】 多業態を展開し、様々な職種の人材が活躍する会社なため、社員の採用・育成が会社の生命線になっています。そのような重要な役割をにないつつ、人事として成長したい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 高田馬場駅より徒歩5～7分 |
| 年収 | 400万円 ～ 500万円 |
人事（採用・育成/ポテンシャル評価）
人事/採用人事/教育未経験OK第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001322 |
|---|---|
| 職種 | 人事（採用・育成/ポテンシャル評価）【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】 |
| 仕事内容 | 多角的な事業展開を続ける企業の人事として、戦略人事、経営企画的な役割を意識しながら、新卒採用・中途採用・人材育成に取り組んでいただきます。 ・新卒採用 ・中途採用（グループ各社の採用もサポートしていただきます） ・人材育成、研修の企画、運営、講師 ※人事企画として、会社の事業戦略にのっとった人員構成や人材要件、研修等の策定から制度の設計など、幅広い業務に携わっていただくことができます。 【この求人のポイント】 多業態を展開し、様々な職種の人材が活躍する会社なため、社員の採用・育成が会社の生命線になっています。そのような重要な役割をにないつつ、人事として成長したい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 高田馬場駅より徒歩5～7分 |
| 年収 | 300万円 ～ 450万円 |
人事・管理部門【外資企業を多く手掛ける少数精鋭マーケティングプロモーション企業】
人事/採用人事/労務総務学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001318 |
|---|---|
| 職種 | 人事・管理部門 |
| 仕事内容 | 人事総務全般 ・採用（厳選した中途採用中心） ・労務、入退社諸手続き ・勤怠管理、給与計算、年末調整等 ・総務業務 ・契約書締結、管理 ・コンプライアンス対応 【この求人のお勧め】 管理部門はフラットな関係性を築ける方なら年齢にかんけいなくご活躍いただいえいます。 |
| 勤務地 | 地下鉄赤坂見附駅から徒歩5分 |
| 年収 | 300万円 ～ 500万円 |
人事総務（労務、採用、総務、法務等）【リゾート型有料老人ホーム運営企業】
人事/労務総務人事/採用第二新卒転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001317 |
|---|---|
| 職種 | 人事総務【労務、採用、総務、法務等】 |
| 仕事内容 | 【人事】 ・労務管理（給与計算、社保手続き、勤怠管理など） ・採用業務（中途・新卒採用、教育・研修制度の企画・立案・実施） 【法務】 ・契約書の確認・作成・発行・管理・審査 ・株式事務 ・株主総会・取締役会準備・運営 ・法務相談（顧問弁護士との調整等） 【総務】 ・ファシリティ管理 ・車両管理 ・諸規定の整備・管理・運用 ・リーガルチェック、IPOを目指す準備、内部統制 ・会社行事の立案・実施 【社内システム】 ・ネットワークシステムの管理 ・システムの改善・企画提案 【この求人のポイント】 現場重視の会社の管理部門として、幅広い経験を積むことができます。 |
| 勤務地 | 市ヶ谷駅徒歩5分 |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
人事（社員の働きやすさを実現してください）【アットホームなITコンサル、システム開発会社】
人事/労務人事/採用人事/制度人事/教育学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001313 |
|---|---|
| 職種 | 人事（採用・労務から制度などまで幅広く） |
| 仕事内容 | 人事業務全般を行っていただきます。 ・採用 （エンジニアの中途採用が多いです。現場マネージャーと協力しながら業務を行ってください。） ・制度 （昨年制度改定がありましたので、その運用等からスタートして、 より社員が働きやすい環境を作ってください。社員面談等も適宜行ってください。） ・教育 （さまざまなステージの社員に対して研修等の教育施策を行ってください。） ・労務 （給与計算は別チームですが、労務相談や人員管理などをお願いします。） ・その他、経営に近しい立場で社員によりよく活躍してもらうための施策を検討・実施してください。 |
| 勤務地 | 両国駅より徒歩1分 |
| 年収 | 500万円 ～ 600万円 |
人事労務スタッフ（吉祥寺・アパレル企業）
人事/労務総務人事/採用第二新卒学歴不問転勤なし
| お問合せ番号 | JOB000781 |
|---|---|
| 職種 | 人事労務スタッフ（吉祥寺・アパレル企業） |
| 仕事内容 | 人事労務として従業員の採用とそれに伴う関連業務全般、 また給与・社会保険関連業務をご担当頂きます。 ・給与、社会保険関連の実務処理 ・新卒、中途、アルバイト採用 ・各グループ会社のサポート ・自社スタッフのフォロー ・給与、社会保険関連の実務処理 【この求人のポイント】 人気エリア吉祥寺にあるアパレル企業の人事の募集です。 アットホームでおしゃれなオフィスで、人事労務を中心に様々なお仕事ができます。 |
| 勤務地 | 吉祥寺駅より徒歩5分 |
| 年収 | 300万円 ～ |
人事総務（採用・労務から総務まで全般）／池袋
人事/採用人事/労務総務
| お問合せ番号 | JOB001193 |
|---|---|
| 職種 | 人事総務（人事労務・採用から総務まで全般） |
| 仕事内容 | 人事総務業務全般 ・新卒採用（20名目標）、中途採用 ・給与計算/社会保険など労務 ※在宅ワーカーの皆さんの給与計算等も含みます ・総務（諸手続きやファシリティー管理など全般） ・（可能であれば）経理 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 50人規模の顔の見える環境で人事総務の幅広い業務ができます。中小規模の企業の管理部門経験を活かしたい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 各線池袋駅から徒歩3分内 |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
法務（事業コンプライアンスチェック等）
法務休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001268 |
|---|---|
| 職種 | 法務（事業コンプライアンスチェック等） |
| 仕事内容 | 事業を円滑に進めるために法的な視点からコンプライアンスチェック、リスク排除等。 各種契約書・覚書・規定などの新規作成や整備から、事業へのアドバイス、トラブル対応など幅広く行っていただきます。 契約書のチェックなどの一般的な法務より、法律よりの経営企画のようなイメージの業務です。 【この求人のポイント】 事業サイドの法務として、ビジネスの様々な局面に能動的にかかわることができます。 |
| 勤務地 | 赤坂見附、赤坂駅から徒歩5～8分 |
| 年収 | 500万円 ～ 600万円 |
経理【東証一部、リアルイベントプロモーション最大手企業】
経理第二新卒転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001282 |
|---|---|
| 職種 | 経理【東証一部、リアルイベントプロモーション最大手企業】 |
| 仕事内容 | 経理業務全般 ・仕分け ・売掛買掛 ・決算サポート 等 【この求人のポイント】 誰もが目にしたことのあるようなプロモーションを多く手掛けてきた会社なので、一員として働いていて楽しめます。 チームの若手スタッフの募集です。上場会社の経理として成長したい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 東京メトロ神谷町から徒歩1分 |
| 年収 | 400万円 ～ 450万円 |
人事総務（労務メイン）【アジアの良質なゲームを日本に展開するベンチャー企業】
人事/労務人事/採用総務第二新卒学歴不問休日120日以上土日祝休み転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001289 |
|---|---|
| 職種 | 人事総務（労務メイン） |
| 仕事内容 | 人事総務としての業務全般 ・勤怠・労務管理 ・給与・社保業務 ・入退社管理 ・採用（新卒・中途）のサポート ・人事施策・採用結果の分析 ・人事管理 ・従業員名簿管理 ・契約書等の各種書類管理 ・備品等の管理など庶務的業務 その他、広報・マーケティング的な業務など幅広く行っていただきます。 【この求人のポイント】 成長中のアットホームな会社の中で、人事を軸に幅広く管理のお仕事ができます。 |
| 勤務地 | 東京メトロ新宿御苑駅より徒歩1分、各線新宿駅から徒歩5～7分 |
| 年収 | 250万円 ～ 400万円 |
社労士・人事労務コンサルタント【総合型士業法人】
人事/労務休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001290 |
|---|---|
| 職種 | 社労士・人事労務コンサルタント |
| 仕事内容 | 社会保険労務士として、クライアント企業の人事労務課題全般に取り組んでいただきます。 ・制度・規則制定 ・労使トラブル等のサポート ・メンタルヘルス等の対策 など ※給与計算、保険手続きなどもご担当いただきますが 実務的な部分は他部署がメインとして行いますため より人事労務コンサルタントとしてのお仕事を多く行っていただきます。 【この求人のポイント】 中堅の総合士業法人としてクライアントから堅実な信頼を得ている法人です。 社労士として、企業の人事課題に労務的な面から様々なコンサルティングサポートを行っていただきます。 給与・保険という実務より深い部分の労務業務に取り組みたい意欲的な方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 丸の内（東京・大手町・二重橋から徒歩5分程度） |
| 年収 | 500万円 ～ 600万円 |
社労士法人・労務担当【社会保険労務士・司法書士・行政書士等の総合士業法人（埼玉・浦和）】
人事/労務学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001294 |
|---|---|
| 職種 | （埼玉・浦和）社労士法人・労務担当 |
| 仕事内容 | ・クライアント企業の給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務実務全般 ・その他、労務相談、規則制定など ・（可能であれば）助成金申請手続き ※会社全体で業務の仕組み化に取り組んでおり、効率のよい運用ができています。 パートさん1名とチームを組み、給与・社保業務を行ってください。3名程の助成金チームとの連携し、業務分担を行っていただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 埼玉エリアでは発信力のある総合士業事務所です。パートさんの戦力化が進んでおり、ワークライフバランスも意識しながら長期的に仕事をしていくことができます。 |
| 勤務地 | 埼玉・浦和駅すぐ |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
与信管理・債権管理の審査担当（法務）【工作機械・産業機械、エネルギー事業等を扱う機械専門商社】
法務総務経営企画・ＩＲ英語が使える転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001285 |
|---|---|
| 職種 | 与信管理・債権管理の審査担当（法務）【機械専門商社】 |
| 仕事内容 | ●与信管理、債券管理等の審査業務 ※40～50件/月程度 ●契約書のチェック 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 海外なども含めて広く取引を行っている専門商社の 審査担当として、各契約書等のチェックや管理を行っていただきます。 安定した専門商社なため、落ち着いた環境を好む方などにはお勧めです。 |
| 勤務地 | 練馬区、西武池袋線沿線、駅歩5分 |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
海外子会社管理・経理財務【工作機械・産業機械、エネルギー事業等を扱う機械専門商社】
経理財務経営企画・ＩＲ英語が使える転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001284 |
|---|---|
| 職種 | 海外子会社管理・経理財務【機械専門商社】 |
| 仕事内容 | ●海外子会社の管理、サポート業務 ・海外子会社の運営にあたり現地と日本側部署との窓口業務 ・海外子会社の運営状況の把握（月次決算の分析等、経理・経営企画的な役割です） ※海外子会社のバックオフィス役として、月次財務諸表管理、分析や、 各子会社が申請する申請書の検討等も行っていただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 英語を用いる場面も多いため、海外に関わる事業につきたい方にはお勧めです。 将来的には、海外駐在員になっていただくことも可能です。 安定した専門商社なため、落ち着いた環境を好む方などにはお勧めです。 |
| 勤務地 | 練馬区、西武池袋線沿線、駅歩5分 |
| 年収 | 400万円 ～ 700万円 |
経理財務（主計）【工作機械・産業機械、エネルギー事業等を扱う機械専門商社】
経理財務休日120日以上転勤なし土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001283 |
|---|---|
| 職種 | 経理財務（主計）【機械専門商社】 |
| 仕事内容 | ●税務業務、および決算業務（連結決算含む） ●税務署対応 ●伝票査証 ●各支店、営業所からの質問対応 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 安定専門商社にて経理財務として長く仕事ができます。 税務の知識、経験を活かしたい方にはお勧めです。 落ち着いた環境を好む方などにはお勧めです。 |
| 勤務地 | 練馬区、西武池袋線沿線、駅歩5分 |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
労務（リーダー候補：神奈川）【医療総合グループの中核企業】
人事/労務残業20時間以内転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001279 |
|---|---|
| 職種 | 労務（リーダー候補：神奈川） |
| 仕事内容 | 【労務を軸として人事総務全般】 ・グループ全体の社員の給与計算・社会保険手続、年末調整等の労務業務 （対象はグループ3000名ですが、担当分けをしておりますので、数百名程を受け持っていただきます） ・人事制度構築、規定管理、採用などの幅広い人事業務も随時ご担当いただけます ・損害保険、自動車管理、ビル管理などの総務業務 ※人事として長期的なキャリアを築くことができます 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 医療業界という社会的意義とニーズの高い業界で、人事としての経験を積むことができます。 穏やかな社風なため腰を据えてお仕事をしていきやすいです。 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市、自動車通勤可 |
| 年収 | 450万円 ～ 550万円 |
労務（保険中心に全般）【60品以上の世界一製品を持つグローバルな精密部品メーカー 】
人事/労務学歴不問休日120日以上土日祝休み第二新卒
| お問合せ番号 | JOB001143 |
|---|---|
| 職種 | 労務（保険中心に全般）【60品以上の世界一製品を持つグローバルな精密部品メーカー 】 |
| 仕事内容 | 労務のご担当としてチームと協力しながら給与・保険などの業務全般を行っていただきます。本社100名分の勤怠管理、全社400名弱分の給与計算などを自社で行っています。 また入退社による社会保険や労働保険の業務も行ってください。 （現在1名の方が給与メインなため、ご入社いただく方には保険をメインでご担当いたきたいですが、ご応募いただく方のご経験に応じて担当業務を変更できます。） はじめは労務からですが、ご希望でしたら採用等の人事業務も幅広くご担当いただけるため、人事としてのキャリアアップをしていくことができます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 フルフレックス、時間単位有給など、働きやすい制度の整った会社です。BtoBの部品メーカーなため名前は知られていませんが、上場会社として世界的な仕事もしています。 働きやすい環境で安定して自身の人事としてのキャリアを伸ばしたいと思っている方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 東京都北区 |
| 年収 | 350万円 ～ 450万円 |