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人事（給与・社保）/大手ファッションブランドグループ（渋谷）
人事/労務
| お問合せ番号 | JOB001024 |
|---|---|
| 職種 | 人事（給与・社保）/大手ファッションブランドグループ |
| 仕事内容 | 同社の人事（給与・社保担当）として、下記の様な業務に取り組んで いただきます。 ◆人事労務関連業務 ・給与、賞与、退職金管理 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・入退職管理 ・人件費予算管理 ・人事労務業務の仕組み・プロセスの改善 ・社員からの問い合わせ対応 ・基幹システムのリプレイスを予定しておりますので、 新規システム導入に何らかの形でかかわったご経験を お持ちの方、歓迎いたします！ 【求める人物像】 ◆クリエイションを楽しみながら、物事に柔軟に対応できる方 業務改善や組織課題の解決など、チームでの成果に貢献できる方を 求めています。 ◆ファッション、カルチャー、アート等、ライフスタイルに 関わりのある分野に興味のある方 （衣食住のライフスタイルを提案する企業です） 経営理念「おしゃれにこだわり楽しもう、ついでに仕事も楽しもう」 のもと、社員ひとりひとりがおしゃれを楽しみ、仕事を楽しむ ことを、働く上でとても大切にしています。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 年収 | 400万円 ～ 550万円 |
【人事（企画・制度担当）/創業150年の外資系総合商社】
人事/労務人事/制度残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001304 |
|---|---|
| 職種 | 【人事（企画・制度担当）/創業155年の外資系総合商社】 |
| 仕事内容 | ■同社の人事制度・労務担当として、以下のような 業務をご担当いただきます。 ・人事戦略の立案 ・人事制度全般の企画、運営 ・人事考課の集計、賞与算定、給与改定の処理 ・社員の異動、昇格等の管理 ・グループ会社マネジメントとの折衝、調整 ・新規事業、M&Aなどの対応 ・人件費予算の策定および予実管理 【こんな方にオススメです】 ・労務の実務経験を持ち、制度寄りのキャリアを築いてゆきたい方 ・穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、着実に経験を積みたい方 ・国内外のグループ会社全体を俯瞰しながら、広い視野を 身に着けたい方 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
| 年収 | 600万円 ～ 750万円 |
人事労務担当
人事/労務転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001312 |
|---|---|
| 職種 | 人事労務担当 |
| 仕事内容 | ・給与計算 ・社会保険手続き、など |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
【人事事務（人事経験不問）/国内最大級の広告プロダクション】
人事/採用未経験OK第二新卒残業20時間以内休日120日以上土日祝休み転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001333 |
|---|---|
| 職種 | 【人事事務（人事経験不問）/国内最大級の広告プロダクション】 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 同社のコーポレートマネジメント部（人事総務部門）に所属して、 主に人材採用（新卒・中途）業務、社員の教育研修の運営に、 上司と共に携わっていただきます。 その他、事務全般にも従事していただきます。 （エクセル・ワードによる資料作成、社員対応、社内イベントの 手伝いなど） 【この求人のポイント】 ・人事経験は不問です。 ・事務経験を活かしながら専門性を身に付けたい、 人や組織の成長に関わりたい、という希望をお持ちの方に特に おすすめしたい求人です。 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
| 年収 | 322万円 ～ 364万円 |
留学生就労事業担当
HR/人材業界営業残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001259 |
|---|---|
| 職種 | 留学生就労事業担当 |
| 仕事内容 | 神奈川県グローバル人材支援事業運営業務を中心とした 各種留学生の就労支援業務。 留学生支援拠点「かながわ国際ファンクラブ かなファンステーション」 を活用した種留学生交流事業、学校への巡回による外国人留学生支援の拠点づくり事業等。 企業・大学双方へのプログラム・イベントや講座提案、設計等から 課題のヒアリング、新規企画の立案など、 幅広い業務を行っていただきます。 全国530校以上学校と強いリレーションがあるため 大学・企業とも話がしやすいです。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 留学生などとの関わりや日本企業のグローバル化に興味がある方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 地下鉄表参道駅から徒歩3分、各線渋谷駅から徒歩10分 ※横浜の拠点での仕事となる可能性もございます |
| 年収 | 300万円 ～ 500万円 |
物流の"働く環境改革"を推進する【人事労務（課長候補）】
人事/労務マネージャーUIターン歓迎
| お問合せ番号 | JOB001321 |
|---|---|
| 職種 | 物流の"働く環境改革"を推進する【人事労務（課長候補）】 |
| 仕事内容 | ○入退社の手続き等の日常業務から、労務管理フローの再構築、スタッフの管理など幅広くお任せします【具体的には】◆入退社・社保手続き◆給与計算◆労務管理◆労務管理システムの整備◆労務トラブルなどの対応 上記はあくまでも、デイリー業務。プレイングマネージャーとしてフローの自動化を含む再構築や労働局・当局対応力の向上、脱属人化などの推進にも携わっていただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 業界知識は不要です。従業員規模も売り上げも右上がりの当社にて 貴方の経験を活かしてください。 |
| 勤務地 | 大阪本社：大阪市西区四ツ橋駅 |
| 年収 | 450万円 ～ |
【人事/給与計算運用担当者】
人事/労務
| お問合せ番号 | JOB000866 |
|---|---|
| 職種 | 【人事/給与計算運用担当者】 |
| 仕事内容 | 受託したお客様の給与計算に関わる業務をお任せします。 お客様の業種や規模は様々で、1名で3～5社程度を担当して いただきます。（※客先常駐型ではなく、お客様からデータを お預かりし、社内で業務を行います。） -給与計算業務 -賞与計算業務 -社会保険業務フォロー（実務は別チームが担当しています） -住民税処理、年末調整処理 -社員対応窓口 -ASP勤怠、人事システム運用業務（自社開発のASPサービスです） -人事給与システムの構築、設定 など |
| 勤務地 | 東京都新宿 |
| 年収 | 400万円 ～ 500万円 |
【社会保険労務士補助担当/正社員として長く働きたい・資格を活かしたい・専門知識を身に着けたい、という方歓迎】
人事/労務転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001219 |
|---|---|
| 職種 | 社会保険労務士補助業務 |
| 仕事内容 | ○同社に所属する社会保険労務士の補佐担当として、以下のような業務をお任せします。 ・労働、社会保険手続き ・助成金手続き ・給与計算 ○入社後のイメージ： 入社後は社労士補佐担当として同社社労士の様々な業務を サポートしていただき、お客様や業務の進め方などについて 学んでいただきます。（研修期間の目安:1年間） その後は徐々にクライアント企業を引き継ぎ、各企業の担当として 業務にあたっていただきます。 ○こんな方にオススメです ・長く安定的に働きたい ・社労士資格を活かしたい ・事業会社から社労士事務所にうつりたい ・専門知識を身に付け、スキルアップしたい |
| 勤務地 | 東京都千代田区 最寄駅：飯田橋駅 徒歩3分 |
| 年収 | 350万円 ～ 550万円 |
人事総務（将来のリーダー候補）【中規模総合広告会社】
人事/採用人事/制度人事/教育総務休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001344 |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務【高いクリエイティブが評価される、社員同士の顔が見える中規模総合広告会社】 |
| 仕事内容 | ・人事制度全般の企画、運営、管理 ・給与計算、社会保険、勤怠管理のマネジメント ・採用・教育の企画、運営 ・社内規程の管理・運営 ・賃貸契約物件管理・交渉 ・社内行事の企画・運営・管理 ・社内各種契約管理 など その他、総務等管理業務全般 ※正社員登用を前提とした契約社員スタートです（全社方針による） 【この求人のポイント】 質の高い仕事が評価される広告会社で、経験豊富な上司陣のサポートを受けながら人事として1段上の業務にチャレンジしていただけます。社員の顔が見える規模で良好なコミュニケーションが取れる会社なため、さまざまな人事施策にも取り組みやすいです。 |
| 勤務地 | 汐留、新橋より徒歩圏内 |
| 年収 | 500万円 ～ 650万円 |
人事総務（採用・総務等全般）【O2Oマーケティングで店舗販売を支援するITベンチャー】
人事/採用人事/労務総務第二新卒マネージャーUIターン歓迎学歴不問休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001334 |
|---|---|
| 職種 | 人事総務【O2Oマーケティングで店舗販売を支援するITベンチャー】 |
| 仕事内容 | 人事総務を中心に担当いただきます。特に採用を始めとする人事業務は同社の重要経営ミッションのため、社長と二人三脚で戦略から担当いただきます。 (1)人事業務 ・採用業務：人員計画、人材要件定義、予算策定、紹介会社対応、面接対応 ・制度関係：評価制度の策定、各種表彰対応、組織変更稟議、福利厚生 (2)総務庶務業務 ・総務関係：役員会資料取り纏め、親会社との連絡、ファシリティ管理(備品管理、事務所移転など)、プライバシーマーク ・庶務業務：事務所環境管理、健康診断手配、冠婚葬祭／季節挨拶対応、各種社内問い合わせ対応 |
| 勤務地 | 渋谷駅から徒歩1分 |
| 年収 | 400万円 ～ 500万円 |
総務・人事（北海道の鉄道系ホテルグループ/安定した経営体制と働きやすさが魅力です）
人事/労務総務人事/その他休日120日以上学歴不問土日祝休みUIターン歓迎
| お問合せ番号 | JOB001053 |
|---|---|
| 職種 | 総務・人事（北海道の鉄道系ホテルグループ/安定した経営体制と働きやすさが魅力です） |
| 仕事内容 | 給与計算、社会保険手続、庶務業務など その他人事や安全衛生など幅広くお手伝いいただきます。 【具体的には】 ・給与計算(社員約500名) ・年末調整計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連の手続き ほか、総務・人事・庶務業務 ※リーダー的な役割を担っていただける方が理想です。 給与処理の体制をはじめ、教育や採用、安全衛生体制、グループ会社間の手続等 諸々日常オペレーションを統括していただける方歓迎。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 大手電鉄系の安定企業です。企業に腰を据えて、労務を軸に管理系の経験を幅広く積みたい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 北海道札幌駅すぐ |
| 年収 | 280万円 ～ 400万円 |
（北海道・札幌）社会保険労務士・労務担当
人事/労務休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001293 |
|---|---|
| 職種 | （北海道・札幌）社会保険労務士・労務担当 |
| 仕事内容 | 社会保険労務士として、クライアント企業の人事労務課題全般に取り組んでいただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・人事労務のアウトソーシング全般 ・人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施 ・助成金・奨励金の支給申請手続き ・その他 ※東京のクライアント企業の労務実務を札幌で行っていただくことも多くあります。 ※札幌事務所立上げメンバーの募集です。 事務所のマネージャー候補としてご活躍していただきます。 【この求人のポイント】 東京で実績のある総合士業法人の札幌事務所立上げメンバーの募集です。 ご自身で事務所を立上げるまでではないけれど、社労士として幅広い仕事をオーナーシップをもって取り組んで行きたい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 東西線西11丁目駅 |
| 年収 | 450万円 ～ 600万円 |
人事（※未経験OK、若手スタッフ）：国内経営コンサルティング会社
人事/採用人事/制度人事/教育人事/その他未経験OK転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB000985 |
|---|---|
| 職種 | 人事（若手スタッフ）：国内経営コンサルティング会社 |
| 仕事内容 | 人事業務全般にかかわっていただきます。 ゆくゆくは、人事領域（採用、教育、労務、制度）のいずれか、ないしは複数を主体的に担っていただく事を期待します。 ＜業務内容＞ １．採用 ・新卒、中途採用（新卒は採用拡大傾向にあります） ・採用計画立案～面接～入社迄のフォロー 2．人事評価関連 ・人事評価の実施促進 ・評価情報とりまとめ 3．アサインメント関連 ・プロジェクトへのアサイン情報の管理、配置検討 4．キャリア開発関連 ・キャリアサポート制度の運用、面談実施促進 ・トレーニング（新卒、中途）に関するトレーニングチームとの連携、トレーニング実施時の事務局 5．労務管理 ・労務時間管理 ・ストレスチェックの導入、運用 その他、一部総務業務など 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 幅広く裁量をもって仕事をしたいという方にお勧めです。中規模ながら質の高いコンサル会社なので、人事として社員（コンサルタント）の皆さんと向き合いながら会社を作っていく面白みがあります。 |
| 勤務地 | 中央区晴海（移転予定あり） |
| 年収 | 380万円 ～ 500万円 |
総務・人事労務【東証一部、リアルイベントプロモーション最大手企業】
人事/労務総務休日120日以上土日祝休み第二新卒転勤なし上場企業
| お問合せ番号 | JOB001281 |
|---|---|
| 職種 | 総務・人事労務【東証一部、リアルイベントプロモーション最大手企業】 |
| 仕事内容 | 給与マターの労務、勤怠管理、入退社手続き 社内レイアウトやインフラ整備 契約書、規定等、法務 決算関係 ＩＲ関係 子会社の人事・総務 取締役会 書面作成 支払い関係 稟議関係 など、幅広く。 【この求人のポイント】 誰もが目にしたことのあるようなプロモーションを多く手掛けてきた会社なので、一員として働いていて楽しめます。 一方で管理部門として仕組み化していかなければいけないことも多くあるため、各部とコミュニケーションをとりながら業務ができる方を求めます。 |
| 勤務地 | 東京メトロ神谷町から徒歩1分 |
| 年収 | 400万円 ～ 450万円 |
財務・経理【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】
経理財務マネージャー学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001324 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】 |
| 仕事内容 | 多角的な事業展開を続ける企業の財務経理として、会社（グループ会社各社を含む）の会計面を管掌してください。 ・単体・連結決算および部門別損益計算 ・出納官吏、貸付金・借入金管理、資金繰り、資金予測管理 ・税務申告、会社法計算書類作成 ・監査法人対応（上場予定なし） ・会計システムの入れ替え 【この求人のポイント】 多業態をグループ企業として展開する企業のため、上場会社ではありませんが、子会社管理や連結などの経験もでき、経理財務としての経験値が上がります。 |
| 勤務地 | 高田馬場駅より徒歩5～7分 |
| 年収 | 500万円 ～ 700万円 |
人事（採用・育成/ポテンシャル評価）
人事/採用人事/教育未経験OK第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001323 |
|---|---|
| 職種 | 人事（採用・育成/リーダー候補）【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】 |
| 仕事内容 | 多角的な事業展開を続ける企業の人事として、戦略人事、経営企画的な役割を意識しながら、新卒採用・中途採用・人材育成に取り組んでいただきます。その他、人事評価制度の接k氏やタレントマネジメント業務などにもたずさわっていただきます。 ・新卒採用 ・中途採用（グループ各社の採用もサポートしていただきます） ・人材育成、研修の企画、運営、講師 ・人事評価制度設計 ・幹部社員採用・育成 ・タレントマネジメント ※人事企画として、会社の事業戦略にのっとった人員構成や人材要件、研修等の策定から制度の設計など、幅広い業務に携わっていただくことができます。 【この求人のポイント】 多業態を展開し、様々な職種の人材が活躍する会社なため、社員の採用・育成が会社の生命線になっています。そのような重要な役割をにないつつ、人事として成長したい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 高田馬場駅より徒歩5～7分 |
| 年収 | 400万円 ～ 500万円 |
人事（採用・育成/ポテンシャル評価）
人事/採用人事/教育未経験OK第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001322 |
|---|---|
| 職種 | 人事（採用・育成/ポテンシャル評価）【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】 |
| 仕事内容 | 多角的な事業展開を続ける企業の人事として、戦略人事、経営企画的な役割を意識しながら、新卒採用・中途採用・人材育成に取り組んでいただきます。 ・新卒採用 ・中途採用（グループ各社の採用もサポートしていただきます） ・人材育成、研修の企画、運営、講師 ※人事企画として、会社の事業戦略にのっとった人員構成や人材要件、研修等の策定から制度の設計など、幅広い業務に携わっていただくことができます。 【この求人のポイント】 多業態を展開し、様々な職種の人材が活躍する会社なため、社員の採用・育成が会社の生命線になっています。そのような重要な役割をにないつつ、人事として成長したい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 高田馬場駅より徒歩5～7分 |
| 年収 | 300万円 ～ 450万円 |
人事総務（労務、採用、総務、法務等）【リゾート型有料老人ホーム運営企業】
人事/労務総務人事/採用第二新卒転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001317 |
|---|---|
| 職種 | 人事総務【労務、採用、総務、法務等】 |
| 仕事内容 | 【人事】 ・労務管理（給与計算、社保手続き、勤怠管理など） ・採用業務（中途・新卒採用、教育・研修制度の企画・立案・実施） 【法務】 ・契約書の確認・作成・発行・管理・審査 ・株式事務 ・株主総会・取締役会準備・運営 ・法務相談（顧問弁護士との調整等） 【総務】 ・ファシリティ管理 ・車両管理 ・諸規定の整備・管理・運用 ・リーガルチェック、IPOを目指す準備、内部統制 ・会社行事の立案・実施 【社内システム】 ・ネットワークシステムの管理 ・システムの改善・企画提案 【この求人のポイント】 現場重視の会社の管理部門として、幅広い経験を積むことができます。 |
| 勤務地 | 市ヶ谷駅徒歩5分 |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
人事（社員の働きやすさを実現してください）【アットホームなITコンサル、システム開発会社】
人事/労務人事/採用人事/制度人事/教育学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001313 |
|---|---|
| 職種 | 人事（採用・労務から制度などまで幅広く） |
| 仕事内容 | 人事業務全般を行っていただきます。 ・採用 （エンジニアの中途採用が多いです。現場マネージャーと協力しながら業務を行ってください。） ・制度 （昨年制度改定がありましたので、その運用等からスタートして、 より社員が働きやすい環境を作ってください。社員面談等も適宜行ってください。） ・教育 （さまざまなステージの社員に対して研修等の教育施策を行ってください。） ・労務 （給与計算は別チームですが、労務相談や人員管理などをお願いします。） ・その他、経営に近しい立場で社員によりよく活躍してもらうための施策を検討・実施してください。 |
| 勤務地 | 両国駅より徒歩1分 |
| 年収 | 500万円 ～ 600万円 |
人事労務スタッフ（吉祥寺・アパレル企業）
人事/労務総務人事/採用第二新卒学歴不問転勤なし
| お問合せ番号 | JOB000781 |
|---|---|
| 職種 | 人事労務スタッフ（吉祥寺・アパレル企業） |
| 仕事内容 | 人事労務として従業員の採用とそれに伴う関連業務全般、 また給与・社会保険関連業務をご担当頂きます。 ・給与、社会保険関連の実務処理 ・新卒、中途、アルバイト採用 ・各グループ会社のサポート ・自社スタッフのフォロー ・給与、社会保険関連の実務処理 【この求人のポイント】 人気エリア吉祥寺にあるアパレル企業の人事の募集です。 アットホームでおしゃれなオフィスで、人事労務を中心に様々なお仕事ができます。 |
| 勤務地 | 吉祥寺駅より徒歩5分 |
| 年収 | 300万円 ～ |