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【給与・社会保険業務担当/グローバルトップ5の税理士法人】
人事/労務英語が使える残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001229 |
|---|---|
| 職種 | 給与・社会保険業務担当 |
| 仕事内容 | 入社後は数社のクライアント企業を受け持ち、以下のような業務を 行っていただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他付帯業務 ※担当企業は外資系・中堅企業（社員数 100名程度）が中心です。 ※英語はメール文章の作成ができる方であれば問題ありません。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 年収 | 360万円 ～ 420万円 |
人事担当(未経験歓迎)/グローバルEC事業に特化した東証一部上場企業
人事/採用転勤なし未経験OK上場企業休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001067 |
|---|---|
| 職種 | 人事担当(未経験歓迎) |
| 仕事内容 | ○主に採用、教育/研修、各種人事制度や人事評価制度等の 改革・構築・運用を行います。 ○1つの分野にかたよることなく"人財"に関わる業務に幅広く 携わっていただきます。 （給与・社保等の労務は社内担当者を限定しているため、 担当することはありません） |
| 勤務地 | 東京都品川区 品川駅より無料のシャトルバスが運行しています（徒歩も可） |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
その他営業
| お問合せ番号 | JOB000460 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業・コンサルティング営業 |
| 仕事内容 | 法人向け企画営業・コンサルティング営業 【具体的には】 ◎当社の営業に大事なのは、業界や分野の情報に精通し自分の人脈を広げることです。自分で何か企画する際に、気軽に質問できるネットワークや行動力が求められます。 ◎営業先：主に法人向けにサービスを提供している企業。例えば、研修会社や人材紹介会社、人事システム会社などです。お会いするのは経営者や事業部長クラス、広報担当の方が中心。人・組織に精通している著名人にお会いして、お話を伺うこともあり刺激的です。 ◎提案：それぞれの企業が抱えている人や組織の課題に対し、自社サイトを中心とした解決策の提案を行います。例えば「顧客開拓で困っている」という相談の場合は、広告出稿や情報の掲載、弊社主催のイベント、営業研修を主催しているお客様の紹介、などから適したものをご提案します。 ◎定期的なフォロー：広告出稿などの場合は内容をお客様と確認し、社内の制作スタッフへ依頼。出稿後は、お客様に対して、効果や満足度などをヒアリングし、新たな課題を共有することで次回の提案につなげます。 ◎商品開発：お客様のニーズにあわせて、商品企画も行います。特に記事広告や特集、イベントなどは営業主導で企画しており、手応えのある仕事ができます。会社のミッション自体が商品開発なので常にマーケティングの姿勢が求められます。 |
| 勤務地 | 外苑前 |
| 月給 | 22万円 ～ |
人事（人事労務・制度・働く環境整備）/グローバルEC事業に特化した東証一部上場企業
人事/労務転勤なし上場企業土日祝休み休日120日以上
| お問合せ番号 | JOB001068 |
|---|---|
| 職種 | 人事（人事労務・制度・働く環境整備） |
| 仕事内容 | ▼このポジションのミッション ・労務面からグループ各社にとっての"ワクワクする職場づくり"を行う ・北九州事業所の運営 ▼同社はBCPの観点から本社管理業務の一部を北九州に新設した拠点に 移管をしております。新しくご入社いただく方には、北九州オフィスと 本社をつなぐ役どころとして、下記のような業務を行っていただきます。 （※給与計算等の実務は北九州で行っていますので、現時点では ご担当いただく予定はありません） ○北九州との連携、コントロール東京側の窓口対応 ○下記業務について室長の補佐的役割 ・規程の整備、作成 ・教育研修の企画、立案、運営 ・健康経営を意識した社内施策の企画、立案、実施 ・各種制度の作成 【こんな方にお勧めです】 ・人事労務経験を活かして組織制度や仕組みづくりに携わりたい方 ・スピード感のある組織で成長したい方 |
| 勤務地 | 東京都品川区 品川駅より無料のシャトルバスが運行しています（徒歩も可） |
| 年収 | 450万円 ～ 550万円 |
コンサルティング営業/創業半世紀の「人材研修・教育」のリーディングカンパニー
その他営業組織・人事コンサルタント転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB000152 |
|---|---|
| 職種 | コンサルティング営業 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 企業・団体における人事・人材開発部門担当者に対して「組織」や 「人材」に関する課題をヒアリングし、課題解決のために、 より最適なプログラムを企画・提案します。 様々なプログラムとコンサルタントを効果的に組み合わせ、 各々のクライアントに応じたサービスを設計・提供する業務が 中心です。 実際のサービス（研修やコンサルティング）はコンサルタントが 行いますが、戦略の設計、運用、フォローまで密着して プロデュース・サポートします。 また研修やコンサルティング実施後は次年度のリピート受注、 もしくは別案件獲得に向けて活動します。 【業務スタイル】 多様な業界の、大小さまざまな企業とお付き合いをしており、 中には創業以来、長年にわたってお付き合いのある企業様もあります。 入社後は既存クライアント様の中から徐々にお客様を引継ぎ、 関係を深めていただきながら、一つ一つのお客様に、じっくりと サポート・対応をしていただきます。 【就業環境】 ○組織： 風通しが良く、自分の考えや思いを率直に言い合える組織風土で、 定着率は非常に高いです。 配属予定の東京営業部は、全員が中途採用で、20～30代が中心の職場です。 業界未経験の方もしっかりとサポートいたします。 ○就業時間：有給は申請しやすく、残業は平均で月25時間程度です。 自分で業務計画を設計できます。 【案件の特徴・やりがい】 ○グローバル展開に対応・幅広く活躍： 米国人材コンサルティング会社との提携関係があり、 多国籍プロジェクトの実施にも携わることができます。 グローバル人材育成に関するオーダーは増えており、英語使用可能な 方も広くご活躍頂けます。 【こんな方にお勧めです】 ・「人の成長に関心がある」 「よりお客様に寄り添ったご提案がしたい」と思われている方 ・一人一人のお客様と、息の長いお付き合いを続け、丁寧に サポートをすることにやりがいを感じる方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 代々木 |
| 年収 | 400万円 ～ 550万円 |
人事（採用担当）/大正時代に創業/埼玉の老舗土木建築施工事業会社
人事/採用残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001078 |
|---|---|
| 職種 | 人事課（課長級） |
| 仕事内容 | ○同社の人事担当（課長級）として、人材の採用（新卒）を中心に、 管理部門の体制強化を担っていただきます。 具体的には、下記の様な業務をご担当いただきます。 ・新卒採用活動の企画～運用 ・人材の面接、選考 ・その他人事関連業務全般 【案件の特徴・やりがい】 ・人事部門の今後を担う、将来の責任者候補としての採用です。 同社の新卒採用活動の見直し、新たな活動の企画・運営をご担当 いただきます。 ・これまで組織が築いてきた文化・歴史を大切にしながら、 新しいことへチャレンジする、やりがいのあるポジションです。 【こんな方にお勧めです】 ・これまでのご経験やノウハウをもとに、企業の採用活動を ハンズオンで作ってゆきたい方 ・採用＋αで人事、総務関連業務に幅広く携わりたい方 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
| 年収 | 560万円 ～ 600万円 |
【人事労務（未経験可）/日本最大規模のホットヨガスタジオ事業を手掛ける成長企業】
人事/労務未経験OK転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001265 |
|---|---|
| 職種 | 【人事労務（未経験可）/日本最大規模のホットヨガスタジオ事業を手掛ける成長企業】 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■給与労務担当 ◎社員数約5000名の給与労務処理を担当 ◎給与計算、勤怠管理、社会保険手続、労災対応、入退者手続き、 年末調整、福利厚生、健康診断等月次から年次業務まで、 幅広く担当していただきます。 【求める経験】 ・給与労務 400名以上の規模の給与計算・社会保険実務経験3年以上または、 社労士事務所にて複数企業担当できる業務対応経験 ※細かな作業を早く正確に行う適性がおありの方であれば、 未経験でも検討可能です 【歓迎する経験】 システム入れ替え経験 BPO経験 サービス業での経験 【業務の特徴・やりがい】 現在はグループ5社の給与・労務業務を本社労務グループにて 一手に引き受けておりますが、常にフローを見直し、 最適な稼働に調整し続けていきます。 また、インキュベーションカンパニーとして、年に数個の 新規事業が立ち上がり、また、今後さらなる分社化事業も 出てくることになります。 日々の業務だけでなく、変化にあわせて最適解を考え、 提言していける面白さがあります。 |
| 勤務地 | 東京都港区 青山（本社）/ 駅直結の好立地です |
| 年収 | 350万円 ～ 550万円 |
人事（給与・社保）/大手ファッションブランドグループ（渋谷）
人事/労務
| お問合せ番号 | JOB001024 |
|---|---|
| 職種 | 人事（給与・社保）/大手ファッションブランドグループ |
| 仕事内容 | 同社の人事（給与・社保担当）として、下記の様な業務に取り組んで いただきます。 ◆人事労務関連業務 ・給与、賞与、退職金管理 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・入退職管理 ・人件費予算管理 ・人事労務業務の仕組み・プロセスの改善 ・社員からの問い合わせ対応 ・基幹システムのリプレイスを予定しておりますので、 新規システム導入に何らかの形でかかわったご経験を お持ちの方、歓迎いたします！ 【求める人物像】 ◆クリエイションを楽しみながら、物事に柔軟に対応できる方 業務改善や組織課題の解決など、チームでの成果に貢献できる方を 求めています。 ◆ファッション、カルチャー、アート等、ライフスタイルに 関わりのある分野に興味のある方 （衣食住のライフスタイルを提案する企業です） 経営理念「おしゃれにこだわり楽しもう、ついでに仕事も楽しもう」 のもと、社員ひとりひとりがおしゃれを楽しみ、仕事を楽しむ ことを、働く上でとても大切にしています。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 年収 | 400万円 ～ 550万円 |
【人事（企画・制度担当）/創業150年の外資系総合商社】
人事/労務人事/制度残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001304 |
|---|---|
| 職種 | 【人事（企画・制度担当）/創業155年の外資系総合商社】 |
| 仕事内容 | ■同社の人事制度・労務担当として、以下のような 業務をご担当いただきます。 ・人事戦略の立案 ・人事制度全般の企画、運営 ・人事考課の集計、賞与算定、給与改定の処理 ・社員の異動、昇格等の管理 ・グループ会社マネジメントとの折衝、調整 ・新規事業、M&Aなどの対応 ・人件費予算の策定および予実管理 【こんな方にオススメです】 ・労務の実務経験を持ち、制度寄りのキャリアを築いてゆきたい方 ・穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、着実に経験を積みたい方 ・国内外のグループ会社全体を俯瞰しながら、広い視野を 身に着けたい方 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
| 年収 | 600万円 ～ 750万円 |
留学生就労事業担当
HR/人材業界営業残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001259 |
|---|---|
| 職種 | 留学生就労事業担当 |
| 仕事内容 | 神奈川県グローバル人材支援事業運営業務を中心とした 各種留学生の就労支援業務。 留学生支援拠点「かながわ国際ファンクラブ かなファンステーション」 を活用した種留学生交流事業、学校への巡回による外国人留学生支援の拠点づくり事業等。 企業・大学双方へのプログラム・イベントや講座提案、設計等から 課題のヒアリング、新規企画の立案など、 幅広い業務を行っていただきます。 全国530校以上学校と強いリレーションがあるため 大学・企業とも話がしやすいです。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 留学生などとの関わりや日本企業のグローバル化に興味がある方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 地下鉄表参道駅から徒歩3分、各線渋谷駅から徒歩10分 ※横浜の拠点での仕事となる可能性もございます |
| 年収 | 300万円 ～ 500万円 |
【人事/給与計算運用担当者】
人事/労務
| お問合せ番号 | JOB000866 |
|---|---|
| 職種 | 【人事/給与計算運用担当者】 |
| 仕事内容 | 受託したお客様の給与計算に関わる業務をお任せします。 お客様の業種や規模は様々で、1名で3～5社程度を担当して いただきます。（※客先常駐型ではなく、お客様からデータを お預かりし、社内で業務を行います。） -給与計算業務 -賞与計算業務 -社会保険業務フォロー（実務は別チームが担当しています） -住民税処理、年末調整処理 -社員対応窓口 -ASP勤怠、人事システム運用業務（自社開発のASPサービスです） -人事給与システムの構築、設定 など |
| 勤務地 | 東京都新宿 |
| 年収 | 400万円 ～ 500万円 |
【社会保険労務士補助担当/正社員として長く働きたい・資格を活かしたい・専門知識を身に着けたい、という方歓迎】
人事/労務転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001219 |
|---|---|
| 職種 | 社会保険労務士補助業務 |
| 仕事内容 | ○同社に所属する社会保険労務士の補佐担当として、以下のような業務をお任せします。 ・労働、社会保険手続き ・助成金手続き ・給与計算 ○入社後のイメージ： 入社後は社労士補佐担当として同社社労士の様々な業務を サポートしていただき、お客様や業務の進め方などについて 学んでいただきます。（研修期間の目安:1年間） その後は徐々にクライアント企業を引き継ぎ、各企業の担当として 業務にあたっていただきます。 ○こんな方にオススメです ・長く安定的に働きたい ・社労士資格を活かしたい ・事業会社から社労士事務所にうつりたい ・専門知識を身に付け、スキルアップしたい |
| 勤務地 | 東京都千代田区 最寄駅：飯田橋駅 徒歩3分 |
| 年収 | 350万円 ～ 550万円 |
人事総務（将来のリーダー候補）【中規模総合広告会社】
人事/採用人事/制度人事/教育総務休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001344 |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務【高いクリエイティブが評価される、社員同士の顔が見える中規模総合広告会社】 |
| 仕事内容 | ・人事制度全般の企画、運営、管理 ・給与計算、社会保険、勤怠管理のマネジメント ・採用・教育の企画、運営 ・社内規程の管理・運営 ・賃貸契約物件管理・交渉 ・社内行事の企画・運営・管理 ・社内各種契約管理 など その他、総務等管理業務全般 ※正社員登用を前提とした契約社員スタートです（全社方針による） 【この求人のポイント】 質の高い仕事が評価される広告会社で、経験豊富な上司陣のサポートを受けながら人事として1段上の業務にチャレンジしていただけます。社員の顔が見える規模で良好なコミュニケーションが取れる会社なため、さまざまな人事施策にも取り組みやすいです。 |
| 勤務地 | 汐留、新橋より徒歩圏内 |
| 年収 | 500万円 ～ 650万円 |
人事総務（採用・総務等全般）【O2Oマーケティングで店舗販売を支援するITベンチャー】
人事/採用人事/労務総務第二新卒マネージャーUIターン歓迎学歴不問休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001334 |
|---|---|
| 職種 | 人事総務【O2Oマーケティングで店舗販売を支援するITベンチャー】 |
| 仕事内容 | 人事総務を中心に担当いただきます。特に採用を始めとする人事業務は同社の重要経営ミッションのため、社長と二人三脚で戦略から担当いただきます。 (1)人事業務 ・採用業務：人員計画、人材要件定義、予算策定、紹介会社対応、面接対応 ・制度関係：評価制度の策定、各種表彰対応、組織変更稟議、福利厚生 (2)総務庶務業務 ・総務関係：役員会資料取り纏め、親会社との連絡、ファシリティ管理(備品管理、事務所移転など)、プライバシーマーク ・庶務業務：事務所環境管理、健康診断手配、冠婚葬祭／季節挨拶対応、各種社内問い合わせ対応 |
| 勤務地 | 渋谷駅から徒歩1分 |
| 年収 | 400万円 ～ 500万円 |
総務・人事（北海道の鉄道系ホテルグループ/安定した経営体制と働きやすさが魅力です）
人事/労務総務人事/その他休日120日以上学歴不問土日祝休みUIターン歓迎
| お問合せ番号 | JOB001053 |
|---|---|
| 職種 | 総務・人事（北海道の鉄道系ホテルグループ/安定した経営体制と働きやすさが魅力です） |
| 仕事内容 | 給与計算、社会保険手続、庶務業務など その他人事や安全衛生など幅広くお手伝いいただきます。 【具体的には】 ・給与計算(社員約500名) ・年末調整計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連の手続き ほか、総務・人事・庶務業務 ※リーダー的な役割を担っていただける方が理想です。 給与処理の体制をはじめ、教育や採用、安全衛生体制、グループ会社間の手続等 諸々日常オペレーションを統括していただける方歓迎。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 大手電鉄系の安定企業です。企業に腰を据えて、労務を軸に管理系の経験を幅広く積みたい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 北海道札幌駅すぐ |
| 年収 | 280万円 ～ 400万円 |
人事（※未経験OK、若手スタッフ）：国内経営コンサルティング会社
人事/採用人事/制度人事/教育人事/その他未経験OK転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB000985 |
|---|---|
| 職種 | 人事（若手スタッフ）：国内経営コンサルティング会社 |
| 仕事内容 | 人事業務全般にかかわっていただきます。 ゆくゆくは、人事領域（採用、教育、労務、制度）のいずれか、ないしは複数を主体的に担っていただく事を期待します。 ＜業務内容＞ １．採用 ・新卒、中途採用（新卒は採用拡大傾向にあります） ・採用計画立案～面接～入社迄のフォロー 2．人事評価関連 ・人事評価の実施促進 ・評価情報とりまとめ 3．アサインメント関連 ・プロジェクトへのアサイン情報の管理、配置検討 4．キャリア開発関連 ・キャリアサポート制度の運用、面談実施促進 ・トレーニング（新卒、中途）に関するトレーニングチームとの連携、トレーニング実施時の事務局 5．労務管理 ・労務時間管理 ・ストレスチェックの導入、運用 その他、一部総務業務など 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 幅広く裁量をもって仕事をしたいという方にお勧めです。中規模ながら質の高いコンサル会社なので、人事として社員（コンサルタント）の皆さんと向き合いながら会社を作っていく面白みがあります。 |
| 勤務地 | 中央区晴海（移転予定あり） |
| 年収 | 380万円 ～ 500万円 |
総務・人事労務【東証一部、リアルイベントプロモーション最大手企業】
人事/労務総務休日120日以上土日祝休み第二新卒転勤なし上場企業
| お問合せ番号 | JOB001281 |
|---|---|
| 職種 | 総務・人事労務【東証一部、リアルイベントプロモーション最大手企業】 |
| 仕事内容 | 給与マターの労務、勤怠管理、入退社手続き 社内レイアウトやインフラ整備 契約書、規定等、法務 決算関係 ＩＲ関係 子会社の人事・総務 取締役会 書面作成 支払い関係 稟議関係 など、幅広く。 【この求人のポイント】 誰もが目にしたことのあるようなプロモーションを多く手掛けてきた会社なので、一員として働いていて楽しめます。 一方で管理部門として仕組み化していかなければいけないことも多くあるため、各部とコミュニケーションをとりながら業務ができる方を求めます。 |
| 勤務地 | 東京メトロ神谷町から徒歩1分 |
| 年収 | 400万円 ～ 450万円 |
財務・経理【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】
経理財務マネージャー学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001324 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】 |
| 仕事内容 | 多角的な事業展開を続ける企業の財務経理として、会社（グループ会社各社を含む）の会計面を管掌してください。 ・単体・連結決算および部門別損益計算 ・出納官吏、貸付金・借入金管理、資金繰り、資金予測管理 ・税務申告、会社法計算書類作成 ・監査法人対応（上場予定なし） ・会計システムの入れ替え 【この求人のポイント】 多業態をグループ企業として展開する企業のため、上場会社ではありませんが、子会社管理や連結などの経験もでき、経理財務としての経験値が上がります。 |
| 勤務地 | 高田馬場駅より徒歩5～7分 |
| 年収 | 500万円 ～ 700万円 |
人事（採用・育成/ポテンシャル評価）
人事/採用人事/教育未経験OK第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001323 |
|---|---|
| 職種 | 人事（採用・育成/リーダー候補）【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】 |
| 仕事内容 | 多角的な事業展開を続ける企業の人事として、戦略人事、経営企画的な役割を意識しながら、新卒採用・中途採用・人材育成に取り組んでいただきます。その他、人事評価制度の接k氏やタレントマネジメント業務などにもたずさわっていただきます。 ・新卒採用 ・中途採用（グループ各社の採用もサポートしていただきます） ・人材育成、研修の企画、運営、講師 ・人事評価制度設計 ・幹部社員採用・育成 ・タレントマネジメント ※人事企画として、会社の事業戦略にのっとった人員構成や人材要件、研修等の策定から制度の設計など、幅広い業務に携わっていただくことができます。 【この求人のポイント】 多業態を展開し、様々な職種の人材が活躍する会社なため、社員の採用・育成が会社の生命線になっています。そのような重要な役割をにないつつ、人事として成長したい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 高田馬場駅より徒歩5～7分 |
| 年収 | 400万円 ～ 500万円 |
人事（採用・育成/ポテンシャル評価）
人事/採用人事/教育未経験OK第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001322 |
|---|---|
| 職種 | 人事（採用・育成/ポテンシャル評価）【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】 |
| 仕事内容 | 多角的な事業展開を続ける企業の人事として、戦略人事、経営企画的な役割を意識しながら、新卒採用・中途採用・人材育成に取り組んでいただきます。 ・新卒採用 ・中途採用（グループ各社の採用もサポートしていただきます） ・人材育成、研修の企画、運営、講師 ※人事企画として、会社の事業戦略にのっとった人員構成や人材要件、研修等の策定から制度の設計など、幅広い業務に携わっていただくことができます。 【この求人のポイント】 多業態を展開し、様々な職種の人材が活躍する会社なため、社員の採用・育成が会社の生命線になっています。そのような重要な役割をにないつつ、人事として成長したい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 高田馬場駅より徒歩5～7分 |
| 年収 | 300万円 ～ 450万円 |