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人事制度設計
人事/制度
| お問合せ番号 | JOB001628 |
|---|---|
| 職種 | 人事制度設計 |
| 仕事内容 | ■業務概要：人事制度設計および関連業務 主に、各種人事制度（給与、等級、評価制度）の企画立案および導入・運用の担当として、社会の価値観や働き方の多様性に合わせて制度全般の作成・改訂をメインとして推進していただきます。 既存の人事メンバーとともに、経営陣、社員と適切なコミュニケーションをとりながら、 現状に即した新たな制度構築を、自らが率先垂範し、推し進めていただくける人材を求めています。 （1）人事賃金制度の企画立案・運用 （賃金制度・等級制度・評価制度） （2）給与計算業務 （3）労使交渉対応 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市北区 |
| 年収 | 400万円 ～ 900万円 |
グローバル企業向け 保険の法人営業
その他営業
| お問合せ番号 | JOB001622 |
|---|---|
| 職種 | グローバル企業向け 保険の法人営業 |
| 仕事内容 | 保険代理店業務全般（損保９割・生保１割） ＜メイン業務＞ ■外資系顧客本社側で取り決められたグローバル保険プログラムの日本における契約締結作業 ■既存の法人顧客に対する更新業務、事故対応、紹介された新規顧客の契約締結作業 ＜日々の業務＞ ■顧客に対するコンサルティング ■保険会社との折衝 ■海外提携先企業との確認作業 ■申込書類の作成業務 ＜その他＞ ■顧客・保険会社・海外提携先企業と連絡を取り合い、確認や調整する作業が多くあります。 ※よって、各方面に気を配り物事を進める必要があります。 ■営業職にノルマはございません。 ※但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます クライアントについて 約８割が 外資系のお客様（２割が日本企業） その為、ビジネスレベルの英語力が必須となります。 取り扱い保険 ■損害保険 火災保険/動産総合保険/各種賠償責任保険/労災総合保険/傷害保険/国内・海外旅行保険・所得補償保険/自動車保険/海上貨物保険 など ■生命保険 団体生命保険/医療保険 など |
| 勤務地 | 東京都港区芝 ※ 新しいオフィスを建設中の為、2年程度上記オフィスでの勤務となります。 ※ 新オフィスも同じく芝公園です。 |
| 年収 | 500万円 ～ 800万円 |
社内人事労務業務
人事/労務人事/採用人事/制度
| お問合せ番号 | JOB001629 |
|---|---|
| 職種 | 社内人事労務業務 |
| 仕事内容 | 士業の総合法人 グループ全体の社内労務 人事全般の業務を、担当していただきます！ ■社会保険・労働保険手続き業務 ■勤怠管理、給与計算、労災申請、年末調整等 ■契約管理 ■就業規則作成 ■助成金申請手続き ■労働環境整備、労務相談 ■採用 ■考課制度の構築・運用等 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
| 月給 | 22.3万円 ～ 40万円 |
【業界シェアTOP】人事職
人事/採用人事/制度人事/労務
| お問合せ番号 | JOB001627 |
|---|---|
| 職種 | 【業界シェアTOP】人事職 |
| 仕事内容 | 経験や適性に応じて、当面の業務をお任せし、徐々に幅を広げていただく予定です。 ・人事制度（人事・評価・給与制度の構築、運用、変更等） ・採用（一連の新卒・中途採用業務等） ・労務管理（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労働改善等） ・教育研修（社員教育・研修の企画・推進・実施等） ・海外人事（赴任者管理・海外人事制度関連等） などのいずれか |
| 勤務地 | （本社）香川県高松市新田町甲 |
| 年収 | 350万円 ～ 600万円 |
社内研修開発（人事）
人事/教育
| お問合せ番号 | JOB001592 |
|---|---|
| 職種 | 社内研修開発（人事） |
| 仕事内容 | 当募集ポジションでは、メンバーのさらなる技術力・マネジメント力向上のために、 社内教育教材や検定の開発、改修に携わっていただきます。 ご経験によっては講師もお任せします。 今まで培ってきたソフトウェア開発の経験を活かして、 現場が求めている「本当に役立つ教育」を開発していきましょう。 ■具体的な仕事内容 ・社内教育教材・検定の新規開発、改修 ・社内教育講師（ご経験によります） ・チームのマネジメント（ご経験によります） 教育教材と検定類の新規開発をしていただくことがメイン業務です。 裁量権をもって進めていただきますため、常に自ら考え、行動できる方を募集しております。 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台 |
| 年収 | 400万円 ～ 700万円 |
人事・給与労務【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】
人事/労務第二新卒UIターン歓迎学歴不問転勤なし上場企業大手
| お問合せ番号 | JOB001393 |
|---|---|
| 職種 | 人事・給与労務【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】 |
| 仕事内容 | 〇本社社員ならびに全国のアルバイト・パートの労務実務 ・人事情報管理、勤怠実績の管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・労働基準監督署対応。 ・各種手続きと法改正や労務対応 ・長労働時間の是正や外国人労働者の活用など、労務管理に関するラインへの指導 ・多様な働き方の提案、労働環境の改善改革の提案、リテンション施策の提案 ・現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内啓もう・教育 など |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区 |
| 年収 | 350万円 ～ 450万円 |
経理部/経理マネージャー
経理大手休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001566 |
|---|---|
| 職種 | 主計部/第2主計課/経理マネージャー |
| 仕事内容 | 経理担当のマネージャーとして業務に携わっていただきます（いわゆる主計部署の管理業務となります）。 具体例 ・経理実務担当者が行った業務のチェック、業務指導。 ・既存の経理フローの改善。 ・新規事業立ち上げ時の経理フローの構築。 など 様々な展開を進めておりますので、子会社における経理部長や財務責任者等様々なキャリアステップを踏むことが可能です。 ・新規事業や新設会社が頻繁に立ち上がるため、会計や税務面から事業の建付けや業務フローの検討に関わる機会が多くあります。 ・多岐にわたる業種の経験を積むことが可能で、立ち上げ中・発展途上の事業も数多くあるので業務効率化の経験を積むチャンスも多数あります。 ・大企業の規模感と、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で経理業務を経験することができます。 ・事業拡大や多角化に伴う積極的な採用で人員が急増しているため、マネジメントのご経験を十分に発揮していただけます。 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 年収 | 650万円 ～ 1000万円 |
社会保険労務士・人事労務担当（英語使用多め）
人事/労務英語が使える時短相談可転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001305 |
|---|---|
| 職種 | 社会保険労務士・人事労務担当（英語使用多め） |
| 仕事内容 | ●クライアント企業（外資系多数）の給与計算・社会保険手続きなど人事労務全般 ■給与計算・労働社会保険手続き ■雇用契約書・就業規則等の作成支援 ■外国人労働者のコンプライアンス支援 ■日本人労働者の海外出向支援 ■企業組織再編労務の支援 ■労務監査・人事内部監査の支援 ■システム構築による人事業務改善ソリューション など ※英語でクライアントと交渉することも多くございます。 【この求人のポイント】 労務実務経験や社労士資格を持ち、英語力を活かした仕事をしたいという方に最適です。 海外に広く展開する士業法人グループの日本法人という立ち位置でもあるので、 安定した経営基盤をもっています。 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
| 年収 | 350万円 ～ 500万円 |
【ITグランドデザイン】ITアーキテクチャコンサルタント
IT系コンサルタント経営・戦略コンサルタント
| お問合せ番号 | JOB001551 |
|---|---|
| 職種 | 【ITグランドデザイン】ITアーキテクチャコンサルタント |
| 仕事内容 | ・お客様企業の事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出するとともに、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえて、今後のあるべき方向性をIT戦略として立案します。 ・全体最適化及びリスク対応の視点から、ITアーキテクチャの設計及び標準化や各種ガイドラインの整備を推進します。 ・弊社グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用して、業種を問わず様々なお客様に対して支援を行います。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
グローバル専門コンサルタント（製造・流通・通信）
経営・戦略コンサルタント組織・人事コンサルタント
| お問合せ番号 | JOB001544 |
|---|---|
| 職種 | グローバル専門コンサルタント（製造・流通・通信） |
| 仕事内容 | ・グローバル構想策定： ・課題解決のためにグローバルにどのような業務／組織／システムモデルで展開／集約化をするべきかや、どのようなプロジェクトを推進していくべきかを、現行調査などを交えながらオプションを比較検討し最適な構想を策定します。 ・(例)コンプライアンス違反撲滅のための業務／組織／システムの構想策定 ・(例)海外企業のM&A後の業務／システム統合構想の策定 ・(例)グローバルITガバナンス構想の策定 ・(例)海外子会社へのERP展開構想の策定（グローバルテンプレートの構築含む） ・グローバルPM／PMO： ・構想策定後のプロジェクトフェーズにおいて、単なるプロジェクト管理の枠にとらわれず、 グローバルでプロジェクトを成功させるためのあらゆる支援を実施します。 ・(例)グローバルプログラム／プロジェクト運営ルール整備 ・(例)各種グローバルタスクのアプローチ定義 ・(例)プロジェクトQCDに影響する課題／リスクの根本原因と対応方針の決定 ・(例)グローバルの業務部門担当者との要件調整 ・(例)プロジェクトチェンジマネジメント |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
【FINTECH活用】業務改善コンサルタント～グループのバックボーンを活かした最先端の金融コンサルティング～
経営・戦略コンサルタントIT系コンサルタント
| お問合せ番号 | JOB001550 |
|---|---|
| 職種 | 【FINTECH活用】業務改善コンサルタント～日立グループのバックボーンを活かした最先端の金融コンサルティング～ |
| 仕事内容 | 銀行・証券・保険などの金融機関に対するITの利活用を通じたサービス企画/改善/推進に関するコンサルティング ①IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援 ②お客さま業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策の立案・推進 ③金融業界のIT活用動向リサーチや、環境変化を踏まえたIT活用方法の提言 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
経理・財務改革コンサルタント（製造・流通・通信）
財務・会計コンサルタント
| お問合せ番号 | JOB001542 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務改革コンサルタント（製造・流通・通信） |
| 仕事内容 | ・弊社グループでの業務改革実績、およびノウハウをもとに経理・財務業務、企業業績管理改革を行うことで、企業グループにおける経営基盤の強化、グループガバナンス強化、経理・財務部門における生産性向上、から企業価値の向上、および迅速かつ的確な経営判断を実現するための仕組み作りを支援します。 1) 経理・財務領域業務改革 2) グループ業績管理業務改革 3) 内部統制整備／グループガバナンス体制構築 4) キャッシュマネジメント等の財務・資金管理改革 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
専門職（司法書士）/非常勤・パート
その他
| お問合せ番号 | JOB001573 |
|---|---|
| 職種 | 専門職（司法書士）/非常勤・パート |
| 仕事内容 | ・主に不動産登記が8割 ・相続登記、商業登記、当裁判業務 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
| 時給 | 1500円 ～ |
専門職（司法書士）/正職員
その他
| お問合せ番号 | JOB001572 |
|---|---|
| 職種 | 専門職（司法書士）/正職員 |
| 仕事内容 | ・主に不動産登記が8割 ・相続登記、商業登記、当裁判業務 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
| 月給 | 25万円 ～ 38万円 |
法務担当
法務
| お問合せ番号 | JOB001595 |
|---|---|
| 職種 | 法務担当 |
| 仕事内容 | 〇IPOに向けて近年拡大しているマーケティング支援事業や人材紹介事業における 法務人材として、リーガルリスクのコントロールと事業推進を担うポジションをお任せいたします ・各事業に係る関連法令の影響度の適時・的確な把握、および法令対応 ・ステークホルダーとのドキュメンテーション交渉・作成対応 などIPOに関わる法務業務全般 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷 |
| 年収 | 560万円 ～ 1000万円 |
人事・採用担当（コーポレート部門）【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】
人事/採用第二新卒上場企業大手UIターン歓迎学歴不問転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001392 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用担当（コーポレート部門）【東証2部上場、焼き肉チェーンを中核とする飲食企業】 |
| 仕事内容 | 本社の中途採用に関わる業務全般 【具体的に】 ・要望のヒアリングと人材要件の整理 ・採用計画の企画・立案 ・採用手法の選定及び外部コンサル・業者との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・応募者対応実務（電話やメール対応、データ管理） ・選考業務（書類審査、1次面接、選考課題の考案） ・候補者のフォロー、クロージング 等 ※通年で20～30名の採用。内、8割が紹介経由、2割がメディア。 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区 |
| 年収 | 400万円 ～ 550万円 |
【埼玉県三芳町】人事
人事/労務
| お問合せ番号 | JOB001441 |
|---|---|
| 職種 | 【埼玉県三芳町】人事 |
| 仕事内容 | ◆人事労務業務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険対応、安全衛生管理、社員対応（面談、労災対応など） 業務の範囲は広いですが、ご自身の強みを活かせる業務から始め、仕事の幅を広げていってください。 経験値、習熟度も大切ですが、それ以上に意欲的に取り組む姿勢や柔軟性を重視いたします。 |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町 |
| 月給 | 25万円 ～ 40万円 |
人事総務
総務
| お問合せ番号 | JOB001596 |
|---|---|
| 職種 | 人事総務 |
| 仕事内容 | 人事総務関連業務を幅広くご担当いただきます。 【メイン業務】 ・人事管理関連業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険、確定拠出年金・持株会事務局） ・全社管理（社内規定管理、社内イントラ管理、グループ会社の管理・サポート） ・ファシリティ（固定資産管理・棚卸、文書管理・フリーアクセス検討） 【その他知識がサブでサポートいただく可能性のある業務】 ・商事法務関連業務（株主総会の準備・運営、コーポレートガバナンス報告書、株式事務、内部統制（全社統制）、取締役会事務局、監査役会サポート） 《入社後のイメージ》 前述の通り、前任者が退職しておりますので本人からの引継ぎはできません。 人事・総務を統括してマネジメントしているグループ長より、大枠を説明いたしますが細かい部分についてはある程度ご自身でキャッチアップいただくことになります。 システム等の使い方については人事担当者より別途ご説明いたします。 |
| 勤務地 | 本社（神奈川県横浜市保土ケ谷区） |
| 年収 | 430万円 ～ 680万円 |
M&A事業推進責任者（幹部候補・人事業務あり）
人事/採用経営企画・ＩＲ
| お問合せ番号 | JOB001464 |
|---|---|
| 職種 | M&A事業推進責任者（幹部候補・人事業務あり） |
| 仕事内容 | 社長の右腕として以下の業務をお任せします。 ・M&A事業の推進：グループ企業を増やすためソーシングから交渉、企業評価、クロージングまでの一連の業務 ・買収後のPMI関連業務：買収した会社をハンズオンで成長軌道に導きます ・自社スタッフの採用、教育：自身のチームを構成するためのメンバーの採用および採用後のトレーニング ・社長補佐業務 ・その他事業運営に関わる諸業務全般 |
| 勤務地 | 東京都港区 もしくは 大阪市北区 |
| 年収 | 600万円 ～ 900万円 |
人事マネージャー候補
人事/採用人事/労務人事/制度
| お問合せ番号 | JOB001615 |
|---|---|
| 職種 | 人事マネージャー候補 |
| 仕事内容 | 【お任せしたい業務例】 ・給与計算、社会保険管理 ・採用業務 ・労務対応：労務問題への対応および面談等のサポート ・人事制度改定、福利厚生の導入検討 ・従業員への業務指導 ※ご経験によりプレイングマネージャー、リーダーを想定。 直近でマネジメントのみは不可 ※何かしらの労務業務経験は必須 事業が急速に拡大する中、組織・人員体制は大きく変化しています。 また「働き方改革」を中心に、外部環境の変化も進んでいます。 事業および組織の変革過渡期と言えるいまの状況を、組織・人事制度面から支えることが人事部門に期待される役割です。 同じ正解がない人事業務だからこそ、試行錯誤を繰り返しながら仕事に取り組むことが重要になります。 人事面から会社を支えていくことにやりがいを感じられる方を募集いたします。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
| 年収 | 450万円 ～ 620万円 |