| お問合せ番号 | JOB001208 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング/海外宣伝スタッフ |
| 仕事内容 | 【業務内容】 同社が手掛ける家庭用向けゲーム、スマートフォンゲームを 海外市場で販売するための海外宣伝業務のアシスタントを募集します。 ・各種海外向け宣伝関連素材（広告・動画・ウェブサイト ・パッケージ・プレスリリース等）の監修、及び素材管理 ・海外向け宣伝企画に関するコーディネート・監修・スケジュール管理 ・国内外イベント対応（準備・企画・運営・海外メディア対応） ・海外子会社・販社との連絡業務 ・その他、電話応対、日英資料翻訳等、海外市場でコンテンツを 発売するためのコーディネート業務全般 ※海外出張あり 【この仕事の面白み】 海外のお客様に弊社コンテンツをPRするためのの宣伝関連業務に なります。 海外子会社のスタッフや開発者と話し合いながら企画を遂行したり、 積極的にアイデアを出して一緒にキャンペーンを盛り上げることも やり甲斐のひとつです。 海外ゲームイベント等で直接お客様の喜ぶ顔を見られた時には とても達成感を感じる事ができます。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 東新宿 駅直結 |
| 年収 | 300万円 ～ 350万円 |
| お問合せ番号 | JOB000777 |
|---|---|
| 職種 | リクルートセンタースタッフ |
| 仕事内容 | ・新卒採用またはキャリア採用におけるリクルーティング活動 ・採用目標達成をミッションとした下記の業務 採用企画・選考運営・応募者フォロー・社外折衝（学校訪問／採用関連会社）など ※事務系総合職となりますので、将来的な異動の可能性はございます。（広報、人事、営業、経営企画など） |
| 勤務地 | ・初任地は東京本社を想定。 ※総合職採用になりますので、将来的に全国転勤の可能性がございます。 |
| 年収 | 370万円 ～ 600万円 |
| お問合せ番号 | JOB001211 |
|---|---|
| 職種 | IT企画 【日本を代表する大手グローバル金融企業】 |
| 仕事内容 | 営業部門のITおよび業務推進に関する企画立案を行う戦略部門で、効率的なITシステムを構築していただきます。 ・営業部門が利用するシステム等を中心とするプロジェクトや案件の企画立案 ・プロジェクトや案件の推進および稼働システムの運用管理 【コンサルからのお勧めポイント】 社内のエンジニアとして、営業や顧客サービスに直結する業務を行うことができます。SEとしてよりビジネス寄りの仕事をしたい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | JR東京駅、東京メトロ大手町駅などから徒歩5分内程度 |
| 年収 | 450万円 ～ 700万円 |
| お問合せ番号 | JOB001160 |
|---|---|
| 職種 | 採用アシスタント（人事未経験歓迎・契約社員） |
| 仕事内容 | リクルーターとチームを組んで新卒か中途の採用活動のサポートをご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・母集団形成サポート ・求人媒体の管理 ・採用選考進捗管理(面接日程調整/結果連絡/入社受け入れ準備） ・転職フェアやセミナー、会社説明会等のサポート 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 人事未経験者でも歓迎なので、人事・採用に興味がある事務経験者の方などにお勧めです。 |
| 勤務地 | 渋谷駅直結のオフィスです |
| 年収 | 350万円 ～ 400万円 |
| お問合せ番号 | JOB001228 |
|---|---|
| 職種 | 監査・会計・税務コンサルタント【黒字化経営支援、会計・税務、事業承継、労務コンサルなどを広く行う税理士法人】 |
| 仕事内容 | クライアント企業の税務・会計・財務のコンサルティング。 黒字化を目的とした経営支援や事業承継、M&Aの支援などを幅広く行っていただきます。 ・確定申告、年末調整、申告書作成補助、月次巡回監査、資産税業務、 決算業務、税務相談、コンサル、株式公開支援他 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 専門家集団として、少人数ながら質の高い企業支援・コンサルティングを行っている法人です。税理士法人ですが単純な税務・会計・労務だけではなく、経営支援や制度・仕組みづくりなどを行っています。 |
| 勤務地 | 神田駅より徒歩5分 |
| 年収 | 400万円 ～ 550万円 |
| お問合せ番号 | JOB001217 |
|---|---|
| 職種 | 人事マネージャー 課長クラス |
| 仕事内容 | 労務管理、採用（新卒・中途）教育研修などの人事業務マネジメント。 特に教育研修についてはゼロベースから体系構築をしていく必要があるため、自身でも実務を担当しながら人事部門をまとめるプレイングマネージャーポジションです。 社長や管理本部長とベクトルをあわせ、会社方針を具体的に実務に落として実行していく実行力を求めます。 まずは現行の実務管理からスタートしてもらい、人事制度企画については別部門が担当しますが将来的には制度まわりも含めて担当いただく可能性があります。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 業績も安定している大手メーカーの本社での人事案件です。 体制が出来上がっている部分もあるものの、教育研修に関しましては z露ベースから体系構築をしていただくなど幅広いスキルを積めるポジションです。 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市 |
| 年収 | 750万円 ～ 900万円 |
| お問合せ番号 | JOB001193 |
|---|---|
| 職種 | 人事総務（採用・労務から総務まで全般） |
| 仕事内容 | 人事総務業務全般 ・新卒採用（20名目標）、中途採用 ・給与計算/社会保険など労務 ※在宅ワーカーの皆さんの給与計算等も含みます ・総務（諸手続きやファシリティー管理など全般） ・（可能であれば）経理 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 50人規模の顔の見える環境で人事総務の幅広い業務ができます。中小規模の企業の管理部門経験を活かしたい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 各線池袋駅から徒歩3分内 |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
| お問合せ番号 | JOB001194 |
|---|---|
| 職種 | 経理（仕訳等からIPO準備まで全般） |
| 仕事内容 | 経理業務全般 ・仕訳、売掛買掛等 ・月次、年次決算 ・予実管理 ・その他経理、財務に関わる業務全般 ・IPO準備 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 50人規模の顔の見える環境で経理として広い業務を担当できます。数年後の上場を目指して体制を整えているため、IPOに向けた業務の経験を積むことができます。 |
| 勤務地 | 各線池袋駅から徒歩3分内 |
| 年収 | 300万円 ～ 800万円 |
| お問合せ番号 | JOB001156 |
|---|---|
| 職種 | 経理財務 |
| 仕事内容 | （ご経験に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます） ・棚卸資産に関わる会計処理全般及び売上原価管理 ・固定資産に関わる会計処理及び台帳管理 ・現金及び預金等金銭資産管理 ・資金計画策定及び実績管理 また、下記の共通業務もご担当となります。 ・担当業務おける会計監査及び内部統制対応 ・米国本社へのレポーティング 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 大人気の米国発コーヒーチェーンでお仕事ができます。人材育成にも注力する企業でご自身の専門性を充分に発揮したい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 各線目黒から徒歩5分 |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| お問合せ番号 | JOB001212 |
|---|---|
| 職種 | ゲーム事業：リクルーター |
| 仕事内容 | ゲーム事業部の中途採用において、戦略策定から施策実施までを全面的にお任せします。 社内外のリソースを使いながら、業界屈指の優秀な人材の採用に取り組んでください。 ダイレクトリクルーティン、リファーラルなど、さまざまな採用手法を存分にご活用いただけます。 ▽リクルーターのミッション ①採用を通じ、事業の成功に向けての本質的インパクトを与えること ②ゼロベースで考え、適切な採用戦略を立案・実行すること ③関わる全ての人に事業・人の価値と魅力を伝え、ファンを増やしていくこと ▽具体的業務内容 ・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成 ・採用戦略策定/KPI設定・運用 ・ブランディング/広報活動 ・選考や候補者フォロー ・イベント企画・運営 ご経験や意向に応じて、 ・エンジニアなど特定の職種のスペシャリストになる ・育成・制度構築・広報等も広くご担当頂く などのキャリア構築も可能です。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 採用対象が競争の激しいゲーム人材であり、難易度の高いミッションとなります。その分、やりがいや採用担当としてのインパクト、給与等の条件は高いです。 ゲーム人材のリクルーターとして業界ナンバー１を目指せます。 |
| 勤務地 | 渋谷駅直結のオフィスです |
| 年収 | 350万円 ～ 1500万円 |
| お問合せ番号 | JOB001192 |
|---|---|
| 職種 | 人事コンサルタント |
| 仕事内容 | 人事分野において、民間企業や地方公共事業体に対する人事制度構築の プロセスコンサルティングや、人事制度の円滑な運用を 行なっていくための集合研修やビジネスセミナーの講師を担当します。 具体的には、営業から依頼が入った案件に対してクライアントに 対する一定期間のプロセスコンサルティングや教育研修を通じて クライアントの人事課題を解決支援します。 （具体的な領域・テーマは以下の通りです） （1）人事制度構築…資格／等級／昇進／昇格／評価制度、 賃金制度設計コンサルティング （2）人事制度運用支援のための研修…目標設定研修、評価者研修、 被評価者研修 （3）人材アセスメント…役職者選抜のためのアセスメント研修 ※クライアントは全国各地のため出張もあります。 【入社後について】 入社後は計画的な育成制度が整備されています。OJT計画に基づき、 育成責任者により指導を実施します。また、講師支援スタッフによる 活動支援制度も充実しています。 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 年収 | 400万円 ～ 750万円 |
| お問合せ番号 | JOB001178 |
|---|---|
| 職種 | 人事（採用企画担当） |
| 仕事内容 | ○採用企画グループのミッション ・採用領域の専門家 ・コーポレート領域（営業、開発、経営管理、人事、ほか幹部）の 採用業務 ・新しい採用の仕組みの開発およびHRビジネスパートナーの採用支援 ○本ポジションに期待する具体的なミッション チームメンバーと分担し、下記のいずれかをご担当いただきます。 ・人材紹介チャンネルに依存した採用構造を改革し、採用コスト削減を 実現する -自社採用HPの立ち上げおよび、マーケティング・ブランディング -リファラルリクルーティング（社員紹介）の浸透 -SNSや直接の人脈を駆使したダイレクトソーシングの企画～推進 ・エグゼクティブ層、第二新卒者、時短勤務希望者など、新たな ターゲットを採用する手法を企画、推進 ・コーポレート領域の採用戦略検討、推進 ・新規学卒者をターゲットにした採用業務推進 ※採用者の入社後の教育や定着などにも視野を広げ、経験を積んで いただけます 【特徴・お勧めポイント】 ■特徴：理系新卒学生採用の新手法を考案し、注目を浴びた企業です。 新しい挑戦に前向きで、成功に結び付くのであれば何でも やってみよう、という気質を持った企業です。 ■こんな方にお勧め ・ご自身の発想、アイディアを活かして前のめりに働きたい方 ・スピード感のある環境で成長したい方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年収 | 500万円 ～ 800万円 |
| お問合せ番号 | JOB001084 |
|---|---|
| 職種 | 人事係長/労務系（カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 人事係長として、3名のチームをマネジメントしながら 会社の人事業務全般を担っていただきます。 いきなり全てをお任せするのではなく、 ご経験の強みを活かせる業務から順にキャッチアップして、 仕事の幅を広げていってください。 ＜人事労務業務＞ 勤怠管理、給与計算、社会保険対応、安全衛生等 ※チームには他に、採用担当と労務担当が1名ずつおります。 ほか、総務的業務も行っていただきます。 社員とのコミュニケーションを大切にしてください。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 環境や地域貢献など、社会的な評価・貢献性も高い会社で仕事ができます。また高名な経営者のもとで働きたいという方にもおすすめです。 会社所在地が駅から離れており、自動車通勤が主となるため、埼玉、群馬エリアに住んでいる方向けの求人となります。 非常に高名な会社なため、通勤可能な方にとっては掘り出し物求人です。 |
| 勤務地 | 東武東上線『ふじみ野駅』より車で約15分 西武新宿線『新所沢駅』より車で約15分 |
| 年収 | 350万円 ～ 600万円 |
| お問合せ番号 | JOB001143 |
|---|---|
| 職種 | 労務（保険中心に全般）【60品以上の世界一製品を持つグローバルな精密部品メーカー 】 |
| 仕事内容 | 労務のご担当としてチームと協力しながら給与・保険などの業務全般を行っていただきます。本社100名分の勤怠管理、全社400名弱分の給与計算などを自社で行っています。 また入退社による社会保険や労働保険の業務も行ってください。 （現在1名の方が給与メインなため、ご入社いただく方には保険をメインでご担当いたきたいですが、ご応募いただく方のご経験に応じて担当業務を変更できます。） はじめは労務からですが、ご希望でしたら採用等の人事業務も幅広くご担当いただけるため、人事としてのキャリアアップをしていくことができます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 フルフレックス、時間単位有給など、働きやすい制度の整った会社です。BtoBの部品メーカーなため名前は知られていませんが、上場会社として世界的な仕事もしています。 働きやすい環境で安定して自身の人事としてのキャリアを伸ばしたいと思っている方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 東京都北区 |
| 年収 | 350万円 ～ 450万円 |
| お問合せ番号 | JOB001145 |
|---|---|
| 職種 | 営業企画【働き方改革を推進するオープンイノベーション活用サービス会社】 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 事業分析を行いながら、各コンサルタントの適正配置や効率的なチャネルの検討などを行っていただきます。 経営陣はじめ社内の各部署とコミュニケーションをとりながら、会社の事業がより加速的に成長できるような施策を立案・実行してください。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 働き方改革などの時流を牽引する成長企業です。スピードが速く多くのことをまかせてもらえる企業の企画として多くの経験を積みたい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 丸の内エリアの綺麗なオフィスです。丸の内、東京、有楽町、二重橋などアクセスも良好です。 |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
| お問合せ番号 | JOB001144 |
|---|---|
| 職種 | 経理【働き方改革を推進するオープンイノベーション活用サービス会社】 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 経理担当として、日々の経理業務（仕訳、経費精算等）、決算（月次・年次）などの経理実務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、リーダークラスのお仕事などもお任せしていきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 働き方改革などの時流を牽引する成長企業です。スピードが速く多くのことをまかせてもらえる環境なので、経理として実務面から会社の発展をささえるなかで、ご自身のキャリアも成長させることができます。 |
| 勤務地 | 丸の内エリアの綺麗なオフィスです。丸の内、東京、有楽町、二重橋などアクセスも良好です。 |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
| お問合せ番号 | JOB001157 |
|---|---|
| 職種 | 人事（店舗人事）東日本エリア【世界展開する大人気のコーヒーチェーン】 |
| 仕事内容 | 人事労務の視点から各店舗のサポートを行っていただきます。 ① 制度運用、要員計画、労務管理、人材開発 ・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー ・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 ・労務問題全般への対応、担当組織への指導 ・人材育成に関する計画やサポート ② タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供 ③人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 大人気の米国発コーヒーチェーンでお仕事ができます。人材育成にも注力する企業でご自身の専門性を充分に発揮したい方にお勧めです。 店舗で働く人たちがよりよく働けるように施策を行うやりがいのあるポジションです。 |
| 勤務地 | 各線目黒駅より徒歩5分程度。会社の雰囲気を象徴するカジュアルでおしゃれな社内です。 |
| 年収 | 550万円 ～ 700万円 |
| お問合せ番号 | JOB001158 |
|---|---|
| 職種 | 人事（店舗人事）中日本（名古屋等）エリア【世界展開する大人気のコーヒーチェーン】 |
| 仕事内容 | 人事労務の視点から各店舗のサポートを行っていただきます。 ① 制度運用、要員計画、労務管理、人材開発 ・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー ・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 ・労務問題全般への対応、担当組織への指導 ・人材育成に関する計画やサポート ② タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供 ③人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 大人気の米国発コーヒーチェーンでお仕事ができます。人材育成にも注力する企業でご自身の専門性を充分に発揮したい方にお勧めです。 店舗で働く人たちがよりよく働けるように施策を行うやりがいのあるポジションです。 |
| 勤務地 | 各線目黒駅より徒歩5分程度。会社の雰囲気を象徴するカジュアルでおしゃれな社内です。 ※名古屋など中部エリアへの出張あり |
| 年収 | 550万円 ～ 700万円 |
| お問合せ番号 | JOB001159 |
|---|---|
| 職種 | ※未経験OK、リクルーター（中途採用担当） |
| 仕事内容 | キャリア採用活動において、戦略策定から施策実施までを全面的にお任せします。 社内外と広く連携し、業界屈指の優秀な人材の採用活動を行って頂きます。 ▽リクルーターのミッション ①採用を通じ、常に事業に対して本質的インパクトを与えること ②ゼロベースで考え、適切な採用戦略を立案・実行すること ③関わる全ての人に事業・人の価値と魅力を伝え、ファンを増やしていくこと ▽具体的業務内容 ・採用戦略策定/KPI設定・運用 ・ブランディング/広報活動 ・選考や候補者フォロー ・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成 ・イベント企画・運営 など 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 最大手のITメガベンチャーでスピードの速い仕事を経験したい方にお勧めです。 人事未経験でもOK。人事、採用に興味のある方のチャレンジをお待ちします。 |
| 勤務地 | 渋谷駅直結のオフィスです |
| 年収 | 400万円 ～ 500万円 |
| お問合せ番号 | JOB001170 |
|---|---|
| 職種 | 医事室長（医療事務）【川崎で地域の暮らしを支える総合病院：マネジャー候補】 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 病院医事室を担う事務マネージメント。 ■医事室（管理職）の仕事の内容（抜粋） ・診療報酬請求業務（統括） レセプト統括、返戻、査定、分析、対応 ・医療事務スタッフの育成、マネジメント、採用 ・各種委員会、会議への参加 ・行政対応（医事室責任者としての統括） ・各種統計業務 ・診療報酬改定対応 ・未収金対応 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 地域を支える病院での勤務という、社会貢献性も高いお仕事です。病院で働く皆さんを支えながら長く働きたいというサポート志向の方にお勧めです。 企業系の病院として長い歴史を持ち経営も安定しているので、医療業界での経験を存分に発揮することができます。 |
| 勤務地 | 川崎よりバス8分程度、南武線小田栄駅より徒歩7分程度 |
| 年収 | 700万円 ～ 1100万円 |
×close
【東京オフィス】
〒107-0061
東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル 7F
TEL:03-5414-2219（代） FAX:03-5414-2218
東京メトロ丸の内線・銀座線『外苑前駅』4b出口徒歩3分
×close
【大阪オフィス】
〒530-0018
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル 16階
TEL:06-6363-2219（代） FAX:06-6363-2243
JR『大阪駅』南口 徒歩 約5分
阪急電車『梅田駅』2階中央改札口 徒歩 約5分
阪神電車『梅田駅』東改札口 徒歩 約3分
地下鉄御堂筋線『梅田駅』南改札口 徒歩 約3分
地下鉄谷町線『東梅田駅』北東改札口 徒歩 約1分