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155件中81～100件を表示
アカウントマネージャー（営業企画職）
その他営業
| お問合せ番号 | JOB001003 |
|---|---|
| 職種 | アカウントマネージャー（営業企画職）【学習管理システム（LMS）リーディング企業】 |
| 仕事内容 | ●学習管理システム（LMS）を企業により効果的に使っていただくための様々な提案を考え、長くつきあっていく営業を行っていただくポジションです。 問合せや展示会で顧客を獲得し、コンサル的に企業の人材育成についてヒアリングを行いながら、LMSの普及や活用を進めていきます。 販売するシステムはパッケージで、ほぼスクラッチはしません。人事システムなどを企業に提案してきた方はご活躍いただきやすいです。 アカウントマネージャー兼営業企画職として、主に大手～中堅企業を対象とした ・LMS（学習管理システム） ・動画コンテンツの作成・配信・管理システム ・Eラーニングコンテンツやエンジニア向けオンサイト研修サービス の営業戦略・顧客別施策のPDCAを自律的、創造的に回して成果を出すことにより、企業価値・顧客満足の拡大に貢献していただきます。 方向性としては、セールスエグゼクティブとして高い個人業績を追及し続けていきたい方、いずれは営業マネージャーとしてリーダーシップを発揮しチーム全体の成果を高め、経営にも参画していきたい方のどちらも歓迎。当社では昨年より経営体制を一新し、各組織のリビルディングを進めているところですので、能力、実力を発揮していただける方には、相応のポジションと報酬をもってお応えしていきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 お客様と長期的な関係を作ってともに課題解決をしていくコンサルティング要素も強いポジションです。一過性の営業ではなく、クライアントのパートナーとなって人材育成をたすけたいという志望の方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 本店は各線目黒駅より徒歩5分程度ですが、営業・管理部門はグループ本体のある中目黒駅徒歩2分程度のビルで勤務します。 |
| 年収 | 600万円 ～ 840万円 |
HRコンサルタント/人事システム（マネージャー）
組織・人事コンサルタントIT系コンサルタント人事/制度人事/教育
| お問合せ番号 | JOB000958 |
|---|---|
| 職種 | HRコンサルタント/人事システム（マネージャー）：国内経営コンサルティング会社 |
| 仕事内容 | ＨＲ関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。 特に、人事システムにかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。 マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。 国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。 |
| 勤務地 | 勝どき駅から徒歩5分 |
| 年収 | 850万円 ～ 1200万円 |
HRコンサルタント/人材育成（マネージャー）
組織・人事コンサルタント経営・戦略コンサルタント人事/制度人事/教育
| お問合せ番号 | JOB000957 |
|---|---|
| 職種 | HRコンサルタント/人材育成（マネージャー）：国内経営コンサルティング会社 |
| 仕事内容 | ＨＲ関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。 特に、人材育成にかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。 マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。 国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。 |
| 勤務地 | 勝どき駅から徒歩5分 |
| 年収 | 850万円 ～ 1200万円 |
リスクコンサルタント
組織・人事コンサルタントIT系コンサルタント
| お問合せ番号 | JOB000826 |
|---|---|
| 職種 | リスクコンサルタント（未経験からのキャリアチェンジ歓迎） |
| 仕事内容 | リスクコンサルタントとして、経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 思う存分、活躍の場を広げてください。 ◆リスクマネジメント・コンサルティングに関わる業務全般 顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析 最適解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書の作成 顧客へのプレゼンテーション プロジェクトマネジメント／カスタマーリレーション 問題解決のコーチング ドキュメント作成 など ◆サービス開発業務 既存サービスの見直し 新規サービスの企画・立案 など ◆マーケティング関連業務 マーケティングツール（小冊子など）の作成 BCM Navi 記事執筆 （BCM Naviはコチラをご覧ください） 外部セミナー講師／寄稿記事執筆 など 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 リスクコンサルタント未経験の応募も可能です。 営業などで法人折衝の経験があり、コンサルタントへキャリアチェンジしたい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 半蔵門駅が最寄です。麹町駅、四ツ谷駅などから徒歩で通うこともできます。 |
| 年収 | 300万円 ～ 800万円 |
【給与・社会保険業務担当/グローバルトップ5の税理士法人】
人事/労務英語が使える残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001229 |
|---|---|
| 職種 | 給与・社会保険業務担当 |
| 仕事内容 | 入社後は数社のクライアント企業を受け持ち、以下のような業務を 行っていただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他付帯業務 ※担当企業は外資系・中堅企業（社員数 100名程度）が中心です。 ※英語はメール文章の作成ができる方であれば問題ありません。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 年収 | 360万円 ～ 420万円 |
人事労務/創業35年の生活雑貨・インテリアブランド
人事/労務残業20時間以内学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001196 |
|---|---|
| 職種 | 人事労務 |
| 仕事内容 | ・給与計算（月次計算、年末調整） ・社会保険、労働保険の手続き |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
| 年収 | 350万円 ～ 500万円 |
人事担当(未経験歓迎)/グローバルEC事業に特化した東証一部上場企業
人事/採用転勤なし未経験OK上場企業休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001067 |
|---|---|
| 職種 | 人事担当(未経験歓迎) |
| 仕事内容 | ○主に採用、教育/研修、各種人事制度や人事評価制度等の 改革・構築・運用を行います。 ○1つの分野にかたよることなく"人財"に関わる業務に幅広く 携わっていただきます。 （給与・社保等の労務は社内担当者を限定しているため、 担当することはありません） |
| 勤務地 | 東京都品川区 品川駅より無料のシャトルバスが運行しています（徒歩も可） |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
その他営業
| お問合せ番号 | JOB000460 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業・コンサルティング営業 |
| 仕事内容 | 法人向け企画営業・コンサルティング営業 【具体的には】 ◎当社の営業に大事なのは、業界や分野の情報に精通し自分の人脈を広げることです。自分で何か企画する際に、気軽に質問できるネットワークや行動力が求められます。 ◎営業先：主に法人向けにサービスを提供している企業。例えば、研修会社や人材紹介会社、人事システム会社などです。お会いするのは経営者や事業部長クラス、広報担当の方が中心。人・組織に精通している著名人にお会いして、お話を伺うこともあり刺激的です。 ◎提案：それぞれの企業が抱えている人や組織の課題に対し、自社サイトを中心とした解決策の提案を行います。例えば「顧客開拓で困っている」という相談の場合は、広告出稿や情報の掲載、弊社主催のイベント、営業研修を主催しているお客様の紹介、などから適したものをご提案します。 ◎定期的なフォロー：広告出稿などの場合は内容をお客様と確認し、社内の制作スタッフへ依頼。出稿後は、お客様に対して、効果や満足度などをヒアリングし、新たな課題を共有することで次回の提案につなげます。 ◎商品開発：お客様のニーズにあわせて、商品企画も行います。特に記事広告や特集、イベントなどは営業主導で企画しており、手応えのある仕事ができます。会社のミッション自体が商品開発なので常にマーケティングの姿勢が求められます。 |
| 勤務地 | 外苑前 |
| 月給 | 22万円 ～ |
人事（人事労務・制度・働く環境整備）/グローバルEC事業に特化した東証一部上場企業
人事/労務転勤なし上場企業土日祝休み休日120日以上
| お問合せ番号 | JOB001068 |
|---|---|
| 職種 | 人事（人事労務・制度・働く環境整備） |
| 仕事内容 | ▼このポジションのミッション ・労務面からグループ各社にとっての"ワクワクする職場づくり"を行う ・北九州事業所の運営 ▼同社はBCPの観点から本社管理業務の一部を北九州に新設した拠点に 移管をしております。新しくご入社いただく方には、北九州オフィスと 本社をつなぐ役どころとして、下記のような業務を行っていただきます。 （※給与計算等の実務は北九州で行っていますので、現時点では ご担当いただく予定はありません） ○北九州との連携、コントロール東京側の窓口対応 ○下記業務について室長の補佐的役割 ・規程の整備、作成 ・教育研修の企画、立案、運営 ・健康経営を意識した社内施策の企画、立案、実施 ・各種制度の作成 【こんな方にお勧めです】 ・人事労務経験を活かして組織制度や仕組みづくりに携わりたい方 ・スピード感のある組織で成長したい方 |
| 勤務地 | 東京都品川区 品川駅より無料のシャトルバスが運行しています（徒歩も可） |
| 年収 | 450万円 ～ 550万円 |
コンサルティング営業/創業半世紀の「人材研修・教育」のリーディングカンパニー
その他営業組織・人事コンサルタント転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB000152 |
|---|---|
| 職種 | コンサルティング営業 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 企業・団体における人事・人材開発部門担当者に対して「組織」や 「人材」に関する課題をヒアリングし、課題解決のために、 より最適なプログラムを企画・提案します。 様々なプログラムとコンサルタントを効果的に組み合わせ、 各々のクライアントに応じたサービスを設計・提供する業務が 中心です。 実際のサービス（研修やコンサルティング）はコンサルタントが 行いますが、戦略の設計、運用、フォローまで密着して プロデュース・サポートします。 また研修やコンサルティング実施後は次年度のリピート受注、 もしくは別案件獲得に向けて活動します。 【業務スタイル】 多様な業界の、大小さまざまな企業とお付き合いをしており、 中には創業以来、長年にわたってお付き合いのある企業様もあります。 入社後は既存クライアント様の中から徐々にお客様を引継ぎ、 関係を深めていただきながら、一つ一つのお客様に、じっくりと サポート・対応をしていただきます。 【就業環境】 ○組織： 風通しが良く、自分の考えや思いを率直に言い合える組織風土で、 定着率は非常に高いです。 配属予定の東京営業部は、全員が中途採用で、20～30代が中心の職場です。 業界未経験の方もしっかりとサポートいたします。 ○就業時間：有給は申請しやすく、残業は平均で月25時間程度です。 自分で業務計画を設計できます。 【案件の特徴・やりがい】 ○グローバル展開に対応・幅広く活躍： 米国人材コンサルティング会社との提携関係があり、 多国籍プロジェクトの実施にも携わることができます。 グローバル人材育成に関するオーダーは増えており、英語使用可能な 方も広くご活躍頂けます。 【こんな方にお勧めです】 ・「人の成長に関心がある」 「よりお客様に寄り添ったご提案がしたい」と思われている方 ・一人一人のお客様と、息の長いお付き合いを続け、丁寧に サポートをすることにやりがいを感じる方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 代々木 |
| 年収 | 400万円 ～ 550万円 |
人事（採用担当）/大正時代に創業/埼玉の老舗土木建築施工事業会社
人事/採用残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001078 |
|---|---|
| 職種 | 人事課（課長級） |
| 仕事内容 | ○同社の人事担当（課長級）として、人材の採用（新卒）を中心に、 管理部門の体制強化を担っていただきます。 具体的には、下記の様な業務をご担当いただきます。 ・新卒採用活動の企画～運用 ・人材の面接、選考 ・その他人事関連業務全般 【案件の特徴・やりがい】 ・人事部門の今後を担う、将来の責任者候補としての採用です。 同社の新卒採用活動の見直し、新たな活動の企画・運営をご担当 いただきます。 ・これまで組織が築いてきた文化・歴史を大切にしながら、 新しいことへチャレンジする、やりがいのあるポジションです。 【こんな方にお勧めです】 ・これまでのご経験やノウハウをもとに、企業の採用活動を ハンズオンで作ってゆきたい方 ・採用＋αで人事、総務関連業務に幅広く携わりたい方 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
| 年収 | 560万円 ～ 600万円 |
【人事・採用担当/日本最大規模のホットヨガスタジオ事業を手掛ける成長企業】
人事/採用転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001266 |
|---|---|
| 職種 | 採用担当 |
| 仕事内容 | ■採用担当 ・新卒および中途採用における人材の採用戦略立案 ・求人広告作成、媒体選定、効果測定、応募者対応 ・書類選考、面接、社内調整 ・採用業務移管サポート 下記3ポジションを想定 ◎新卒総合職担当（グループ採用） ◎事業部担当（新卒・中途専門職採用メイン） ◎管理部門担当（中途総合職採用メイン） ※ご経験内容、ご思考によっては、1つの事業部専任の人事 （採用、研修、事業運営事務、庶務など幅広い業務を担当）を ご担当いただく場合がございます。 ※担当業務内容についてはご本人の希望を考慮します。 ※担当業務を持ちながら横断的なチーム業務も行っていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都港区 青山（本社）/ 駅直結の好立地です |
| 年収 | 350万円 ～ 560万円 |
【人事労務（未経験可）/日本最大規模のホットヨガスタジオ事業を手掛ける成長企業】
人事/労務未経験OK転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001265 |
|---|---|
| 職種 | 【人事労務（未経験可）/日本最大規模のホットヨガスタジオ事業を手掛ける成長企業】 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■給与労務担当 ◎社員数約5000名の給与労務処理を担当 ◎給与計算、勤怠管理、社会保険手続、労災対応、入退者手続き、 年末調整、福利厚生、健康診断等月次から年次業務まで、 幅広く担当していただきます。 【求める経験】 ・給与労務 400名以上の規模の給与計算・社会保険実務経験3年以上または、 社労士事務所にて複数企業担当できる業務対応経験 ※細かな作業を早く正確に行う適性がおありの方であれば、 未経験でも検討可能です 【歓迎する経験】 システム入れ替え経験 BPO経験 サービス業での経験 【業務の特徴・やりがい】 現在はグループ5社の給与・労務業務を本社労務グループにて 一手に引き受けておりますが、常にフローを見直し、 最適な稼働に調整し続けていきます。 また、インキュベーションカンパニーとして、年に数個の 新規事業が立ち上がり、また、今後さらなる分社化事業も 出てくることになります。 日々の業務だけでなく、変化にあわせて最適解を考え、 提言していける面白さがあります。 |
| 勤務地 | 東京都港区 青山（本社）/ 駅直結の好立地です |
| 年収 | 350万円 ～ 550万円 |
人事（給与・社保）/大手ファッションブランドグループ（渋谷）
人事/労務
| お問合せ番号 | JOB001024 |
|---|---|
| 職種 | 人事（給与・社保）/大手ファッションブランドグループ |
| 仕事内容 | 同社の人事（給与・社保担当）として、下記の様な業務に取り組んで いただきます。 ◆人事労務関連業務 ・給与、賞与、退職金管理 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・入退職管理 ・人件費予算管理 ・人事労務業務の仕組み・プロセスの改善 ・社員からの問い合わせ対応 ・基幹システムのリプレイスを予定しておりますので、 新規システム導入に何らかの形でかかわったご経験を お持ちの方、歓迎いたします！ 【求める人物像】 ◆クリエイションを楽しみながら、物事に柔軟に対応できる方 業務改善や組織課題の解決など、チームでの成果に貢献できる方を 求めています。 ◆ファッション、カルチャー、アート等、ライフスタイルに 関わりのある分野に興味のある方 （衣食住のライフスタイルを提案する企業です） 経営理念「おしゃれにこだわり楽しもう、ついでに仕事も楽しもう」 のもと、社員ひとりひとりがおしゃれを楽しみ、仕事を楽しむ ことを、働く上でとても大切にしています。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 年収 | 400万円 ～ 550万円 |
【人事（企画・制度担当）/創業150年の外資系総合商社】
人事/労務人事/制度残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001304 |
|---|---|
| 職種 | 【人事（企画・制度担当）/創業155年の外資系総合商社】 |
| 仕事内容 | ■同社の人事制度・労務担当として、以下のような 業務をご担当いただきます。 ・人事戦略の立案 ・人事制度全般の企画、運営 ・人事考課の集計、賞与算定、給与改定の処理 ・社員の異動、昇格等の管理 ・グループ会社マネジメントとの折衝、調整 ・新規事業、M&Aなどの対応 ・人件費予算の策定および予実管理 【こんな方にオススメです】 ・労務の実務経験を持ち、制度寄りのキャリアを築いてゆきたい方 ・穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、着実に経験を積みたい方 ・国内外のグループ会社全体を俯瞰しながら、広い視野を 身に着けたい方 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
| 年収 | 600万円 ～ 750万円 |
人事労務担当
人事/労務転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001312 |
|---|---|
| 職種 | 人事労務担当 |
| 仕事内容 | ・給与計算 ・社会保険手続き、など |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
【人事事務（人事経験不問）/国内最大級の広告プロダクション】
人事/採用未経験OK第二新卒残業20時間以内休日120日以上土日祝休み転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001333 |
|---|---|
| 職種 | 【人事事務（人事経験不問）/国内最大級の広告プロダクション】 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 同社のコーポレートマネジメント部（人事総務部門）に所属して、 主に人材採用（新卒・中途）業務、社員の教育研修の運営に、 上司と共に携わっていただきます。 その他、事務全般にも従事していただきます。 （エクセル・ワードによる資料作成、社員対応、社内イベントの 手伝いなど） 【この求人のポイント】 ・人事経験は不問です。 ・事務経験を活かしながら専門性を身に付けたい、 人や組織の成長に関わりたい、という希望をお持ちの方に特に おすすめしたい求人です。 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
| 年収 | 322万円 ～ 364万円 |
留学生就労事業担当
HR/人材業界営業残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001259 |
|---|---|
| 職種 | 留学生就労事業担当 |
| 仕事内容 | 神奈川県グローバル人材支援事業運営業務を中心とした 各種留学生の就労支援業務。 留学生支援拠点「かながわ国際ファンクラブ かなファンステーション」 を活用した種留学生交流事業、学校への巡回による外国人留学生支援の拠点づくり事業等。 企業・大学双方へのプログラム・イベントや講座提案、設計等から 課題のヒアリング、新規企画の立案など、 幅広い業務を行っていただきます。 全国530校以上学校と強いリレーションがあるため 大学・企業とも話がしやすいです。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 留学生などとの関わりや日本企業のグローバル化に興味がある方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 地下鉄表参道駅から徒歩3分、各線渋谷駅から徒歩10分 ※横浜の拠点での仕事となる可能性もございます |
| 年収 | 300万円 ～ 500万円 |
物流の"働く環境改革"を推進する【人事労務（課長候補）】
人事/労務マネージャーUIターン歓迎
| お問合せ番号 | JOB001321 |
|---|---|
| 職種 | 物流の"働く環境改革"を推進する【人事労務（課長候補）】 |
| 仕事内容 | ○入退社の手続き等の日常業務から、労務管理フローの再構築、スタッフの管理など幅広くお任せします【具体的には】◆入退社・社保手続き◆給与計算◆労務管理◆労務管理システムの整備◆労務トラブルなどの対応 上記はあくまでも、デイリー業務。プレイングマネージャーとしてフローの自動化を含む再構築や労働局・当局対応力の向上、脱属人化などの推進にも携わっていただきます。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 業界知識は不要です。従業員規模も売り上げも右上がりの当社にて 貴方の経験を活かしてください。 |
| 勤務地 | 大阪本社：大阪市西区四ツ橋駅 |
| 年収 | 450万円 ～ |
【人事/給与計算運用担当者】
人事/労務
| お問合せ番号 | JOB000866 |
|---|---|
| 職種 | 【人事/給与計算運用担当者】 |
| 仕事内容 | 受託したお客様の給与計算に関わる業務をお任せします。 お客様の業種や規模は様々で、1名で3～5社程度を担当して いただきます。（※客先常駐型ではなく、お客様からデータを お預かりし、社内で業務を行います。） -給与計算業務 -賞与計算業務 -社会保険業務フォロー（実務は別チームが担当しています） -住民税処理、年末調整処理 -社員対応窓口 -ASP勤怠、人事システム運用業務（自社開発のASPサービスです） -人事給与システムの構築、設定 など |
| 勤務地 | 東京都新宿 |
| 年収 | 400万円 ～ 500万円 |