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188件中21～40件を表示
NEW!人事・採用企画【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
人事/採用人事/制度土日祝休み休日120日以上大手上場企業転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001386 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用企画【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】 |
| 仕事内容 | 採用企画担当として、人材獲得の高度化のための仕組みづくりをご担当いただきます。 ■仕事内容 ・採用手法の企画 -リファラルリクルーティングの促進 -SNSや直接の人脈を駆使したダイレクトソーシングの企画、推進 ‐そのほか新規採用手法の企画 ・採用広報 ・エグゼクティブ層など特殊ポジションの採用戦略検討、推進 ・コーポレート部門の採用戦略検討、推進 ・新規学卒者をターゲットにした採用戦略検討、推進 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年収 | 500万円 ～ 750万円 |
NEW!人事労務（リーダー候補）【80年程の歴史をもつ宝飾品専門小売店チェーン/横浜】
人事/労務土日祝休み転勤なし学歴不問残業20時間以内
| お問合せ番号 | JOB001383 |
|---|---|
| 職種 | 人事労務（リーダー候補）【80年程の歴史をもつ宝飾品専門小売店チェーン/横浜】 |
| 仕事内容 | 【労務実務全般】 ・勤怠管理 ・給与計算（アウトソーシングをしているので、アウトソーサー窓口業務） ※全国の店舗のパート・アルバイトさんを含む500名弱の労務をご担当いただきます ・入社・退社・休職・復職手続き（月5名程度の入退社があります） ・社会保険手続き ・各人事制度運用 ・労務についての問い合わせ対応（電話メイン、店舗に出向くこともあります） （可能なら以下の業務も） ・行政対応 ・人事制度改定 ・各規則改訂 |
| 勤務地 | 横浜本社（西口より徒歩10分） |
| 年収 | 300万円 ～ 450万円 |
人事マネージャー候補【運営管理の基本に忠実な設立10年目の人材サービス企業/浜松町】
人事/採用人事/制度マネージャー学歴不問転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001364 |
|---|---|
| 職種 | 人事マネージャー候補【運営管理の基本に忠実な設立10年目の人材サービス企業/浜松町】 |
| 仕事内容 | ●社長が行っている各種人事業務を引き継いで、 採用、制度、教育などの幅広い領域をカバーしていただきます。 （応募者のご経験に応じて、業務範囲・ポジションのご相談が可能です。） ・社内各部門からの採用要件のヒアリング、諸調整 ・採用計画の企画～実施 ・人材紹介会社等の選定、連絡 ・求人媒体の選定、原稿作成、ブランディング、広報 ・応募者の対応、面接（アポ調整、面談、内定前後のフォロー） ・入社前後のコーディネート ・その他、教育研修の企画・運営や人事制度の立案・運営、労務サポート ※採用対象はまずは中途採用ですが、新卒採用を行う予定もあります。 |
| 勤務地 | JR浜松町駅から徒歩3分 |
| 年収 | 450万円 ～ 750万円 |
会計コンサルタント【税務・会計×英語力を活かせる落ち着いた環境の外資系アウトソース企業】
経理財務・会計コンサルタント財務英語が使える残業20時間以内学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001316 |
|---|---|
| 職種 | 会計コンサルタント（経理、税務等） |
| 仕事内容 | クライアント企業（ほぼ外資系企業）の経理財務、会計のアウトソース全般 |
| 勤務地 | 地下鉄八丁堀駅、新富町駅等から徒歩5分程度 |
| 年収 | 350万円 ～ 500万円 |
労務コンサルタント【労務・会計×英語力を活かせる落ち着いた環境の外資系アウトソース企業】
人事/労務組織・人事コンサルタント英語が使える残業20時間以内学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001314 |
|---|---|
| 職種 | 労務コンサルタント（英語使用/給与計算、保険手続等） |
| 仕事内容 | クライアント企業（ほぼ外資系企業）の人事労務業務のアウトソース。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社手続き ・規定整備 ・その他各種労務業務全般 |
| 勤務地 | 地下鉄八丁堀駅、新富町駅等から徒歩5分程度 |
| 年収 | 350万円 ～ 500万円 |
人事（店舗人事）中日本（名古屋等）エリア【世界展開する大人気のコーヒーチェーン】
人事/制度人事/教育人事/労務マネージャー英語が使える上場企業大手休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001158 |
|---|---|
| 職種 | 人事（店舗人事）中日本（名古屋等）エリア【世界展開する大人気のコーヒーチェーン】 |
| 仕事内容 | 人事労務の視点から各店舗のサポートを行っていただきます。 ① 制度運用、要員計画、労務管理、人材開発 ・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー ・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 ・労務問題全般への対応、担当組織への指導 ・人材育成に関する計画やサポート ② タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供 ③人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 大人気の米国発コーヒーチェーンでお仕事ができます。人材育成にも注力する企業でご自身の専門性を充分に発揮したい方にお勧めです。 店舗で働く人たちがよりよく働けるように施策を行うやりがいのあるポジションです。 |
| 勤務地 | 各線目黒駅より徒歩5分程度。会社の雰囲気を象徴するカジュアルでおしゃれな社内です。 ※名古屋など中部エリアへの出張あり |
| 年収 | 550万円 ～ 700万円 |
採用担当（人事）【労務・税務・会計・M&Aなどを広く手掛ける総合コンサルティング会社】
人事/採用一般事務・秘書・その他総務転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB000992 |
|---|---|
| 職種 | 採用人事 |
| 仕事内容 | グループ各法人の採用業務全般をご担当いただきます。 現在、3名体制で採用を行っていますが、採用強化に伴い、新たに仲間になっていただける方を募集します。 【具体的には】 ・コンサルタント（公認会計士、税理士、社労士、M＆Aコンサルタント、管理部門等）の中途採用業務全般 （募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、採用事務から面接、内定者交渉、紹介会社との折衝等） ・新入社員受け入れ対応 ・各エージェントとの折衝 ・面接スケジューリング ・求人の取り纏め ・総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 税務・会計・労務の総合型士業法人として安定成長を続けるグループです。拡大のために採用部門を強化しています。 専門性の高い人材と向き合いながら丁寧な採用業務をしていきたい方、女性が多い成長企業で社員のサポートをしていきたい方などにお勧めです。 |
| 勤務地 | 虎ノ門駅、霞ヶ関駅、桜田門駅、溜池山王駅、内幸町駅より徒歩3～10分 |
| 年収 | 350万円 ～ 600万円 |
社会保険労務士・労務担当（英語使用多め）
人事/労務英語が使える時短相談可転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001305 |
|---|---|
| 職種 | 社会保険労務士・労務担当（英語使用多め） |
| 仕事内容 | ●クライアント企業（外資系多数）の給与計算・社会保険手続きなど人事労務全般 ■給与計算・労働社会保険手続き ■雇用契約書・就業規則等の作成支援 ■外国人労働者のコンプライアンス支援 ■日本人労働者の海外出向支援 ■企業組織再編労務の支援 ■労務監査・人事内部監査の支援 ■システム構築による人事業務改善ソリューション など ※英語でクライアントと交渉することも多くございます。 【この求人のポイント】 労務実務経験や社労士資格を持ち、英語力を活かした仕事をしたいという方に最適です。 海外に広く展開する士業法人グループの日本法人という立ち位置でもあるので、 安定した経営基盤をもっています。 |
| 勤務地 | 地下鉄青山一丁目駅直結 |
| 年収 | 350万円 ～ 500万円 |
（バイリンガル・帰国子女歓迎ポテンシャル採用）労務・給与計算/保険手続き等担当
人事/労務未経験OK第二新卒英語が使える時短相談可転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001307 |
|---|---|
| 職種 | （バイリンガル・帰国子女歓迎ポテンシャル採用）労務・給与計算/保険手続き等担当 |
| 仕事内容 | ●クライアント企業（外資系多数）の給与計算・社会保険手続きなど人事労務全般 ※外資企業がメインのため、英語でのやり取りが多くあります。 労務実務経験、人事経験が浅くても、英語力の高い方は ポテンシャルを評価しますので、ご相談ください。 ■給与計算・労働社会保険手続き ■雇用契約書・就業規則等の作成支援 ■外国人労働者のコンプライアンス支援 ■日本人労働者の海外出向支援 ■企業組織再編労務の支援 ■労務監査・人事内部監査の支援 ■システム構築による人事業務改善ソリューション など ※英語でクライアントと交渉することも多くございます。 【この求人のポイント】 労務実務経験や社労士資格を持ち、英語力を活かした仕事をしたいという方に最適です。 海外に広く展開する士業法人グループの日本法人という立ち位置でもあるので、 安定した経営基盤をもっています。 |
| 勤務地 | 地下鉄青山一丁目駅直結 |
| 年収 | 310万円 ～ 500万円 |
人事労務（若手ポテンシャル）【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】
人事/労務総務未経験OK第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001345 |
|---|---|
| 職種 | 人事労務（若手ポテンシャル）【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】 |
| 仕事内容 | ■業務内容 人事労務として、下記の業務を行います。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険事務 ・福利厚生管理 その他、来客対応等の庶務的業務、総務的業務 【この求人のポイント】 多業態を展開し、様々な職種の人材が活躍する会社です。自分のキャリアを伸ばしやすいため、ポテンシャルを評価していただきながら人事としての経験も積んでいくことができます。 |
| 勤務地 | 高田馬場駅より徒歩5～7分 |
| 年収 | 350万円 ～ 450万円 |
Webマーケティング【創業130余年の歴史をもつ、「美の文化」を創造する日本有数の中堅化粧品メーカー】
マーケティングUIターン歓迎休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001377 |
|---|---|
| 職種 | デジタル・Webマーケティング（広報） |
| 仕事内容 | グループ各社にわたるさまざまなデジタル接点を包括的にとらえ、グループ全体のプロ―モーション活動を担当していただきます。Web広告におけるクリエイティブ戦略の立案、制作進行、運営改善等々、業務全般を幅広くお願いいたします。 経営直下のため、会社の方向性を考えながらスピード感ある業務ができます。メーカーから販売まで手掛ける企業の広報として、１から手法を企画・検討でき、自由な発想での業務が可能です。 |
| 勤務地 | 大阪本社は玉造の自社ビル |
| 年収 | 500万円 ～ 800万円 |
人事マネジャー候補【英国発250年の歴史を持ち、モルディブ、タヒチなどに強いネットワークをもつ旅行企業】
人事/採用人事/制度人事/労務転勤なしマネージャー英語が使える休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001376 |
|---|---|
| 職種 | 人事マネジャー候補【英国発250年の歴史を持ち、モルディブ、タヒチなどに強いネットワークをもつ旅行企業】 |
| 仕事内容 | 人事全般（採用、教育、入退社手続き、評価、他人事に関わる人事全般）を社長直下で行ってください。 給与計算などの労務実務はアウトソースしています。 ・採用関連業務 ・派遣会社との窓口業務 ・教育（社員育成セミナーなど） ・評価（KPIシートなど） ・就業規則 ・出張手配、保険発行 ・残業、有給休暇管理 ・トラブル対応 |
| 勤務地 | 三軒茶屋駅より徒歩5分 |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
経理、財務、会計【地方創生を目指して地方企業の経営支援を行うコンサル会社】
経理財務経営企画・ＩＲ総務マネージャーUIターン歓迎転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001375 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務・会計【地方創生を目指して地方企業の経営支援を行うコンサル会社】 |
| 仕事内容 | 経理、財務、会計の主担当と総務業務の一部をご担当ください。 ＜経理財務会計＞ 〇月次決算 ・決算書作成の作成（最終確認は税理士に依頼） ○給与データ作成 （給与計算はなし） ・人事情報に基づいた給与データ取りまとめ ・住民税（役所との連絡、税理士に報告） ・共済（金融庁、経産省との連絡、税理士に報告、月次報告書作成） 〇年末調整 ・年末調整に関わる業務全部（給与支払い報告書まで） ○保険関係 ・健康保険、雇用保険の加入手続き全般、社労士連携 〇支払確認 ・支払請求書の支払前の契約書との内容確認 〇会社の日常口座の残高確認（資金振替え含む） 〇経費精算チェック ＜総務＞ ○稟議処理 ○押印管理 ○契約書締結時確認 〇管理部契約書管理 等 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 地方の企業再生などに関わる多岐に渡る事業を管理業務面からサポートしてください。地方の中小オーナー系企業とつきあいながら、日本の競争力を上げていくことに活かしたいという方にお勧めです。また、日本全国の企業と関わりをもつので、各地の地域性や業界風習などを知りたいという方も楽しんでお仕事をしていただけます。 |
| 勤務地 | 地下鉄日本橋駅より徒歩2分程度。その他近隣の地下鉄駅からも通勤可能。 |
| 年収 | 600万円 ～ 900万円 |
人事労務【投資用マンション販売等で堅調成長を続ける不動産開発企業/ジャスダック上場】
人事/労務総務上場企業学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001371 |
|---|---|
| 職種 | 人事労務【投資用マンション販売等で堅調成長を続ける不動産開発企業/ジャスダック上場】 |
| 仕事内容 | ・労務全般（給与計算、社会保険手続、年末調整、労務管理等） ※お一人で全般をご担当いただきます ・採用（新卒、中途） ・労基対応、税務アシスタント ・その他、総務業務支援 ・社内イベント等の運営 【コンサルタントからのお勧めポイント】 堅実なビジネスモデルで落ち着いた社風の会社です。労務をお一人でお任せしますが、社員数が多くないため充分にご対応いただけます。社長様発信のイベント等や差し込み業務もあるため、適宜幅広く業務をカバーしてください。 |
| 勤務地 | 東京メトロ新御茶ノ水駅より徒歩2分、JR御茶ノ水駅より徒歩5分 |
| 年収 | 450万円 ～ 600万円 |
人事（採用・人事企画）【地方創生を目指して地方企業の経営支援を行うコンサル会社】
人事/採用人事/制度人事/教育人事/労務マネージャーUIターン歓迎転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001374 |
|---|---|
| 職種 | 人事（採用・人事企画）【地方創生を目指して地方企業の経営支援を行うコンサル会社】 |
| 仕事内容 | ※会社に人事部はないため、経営企画チームの中の人事担当者として幅広く業務をお願いします。 ・採用（派遣、業務委託含む）、入社受け入れ対応、外部との人材交流の窓口 ・勤怠管理、三六協定等の労基対応 ・健康診断の管理、産業医の対応 ・月次ルーチン（契約・更新の管理と対応、社員リスト・組織図のアップデート、その他） ・人事制度・評価 ・労基対応、個別労務（トラブル対応等） ・安全衛生管理 ※労務実務、教育研修以外を、ご自身のできるところから幅広くカバーしてください。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 地方の企業再生などに関わる多岐に渡る事業を管理業務面からサポートしてください。地方の中小オーナー系企業とつきあいながら、日本の競争力を上げていくことに活かしたいという方にお勧めです。また、日本全国の企業と関わりをもつので、各地の地域性や業界風習などを知りたいという方も楽しんでお仕事をしていただけます。 |
| 勤務地 | 地下鉄日本橋駅より徒歩2分程度。その他近隣の地下鉄駅からも通勤可能。 |
| 年収 | 500万円 ～ 750万円 |
人事企画マネージャー候補【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
人事/採用人事/制度転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001373 |
|---|---|
| 職種 | 人事企画マネージャー候補【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】 |
| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ・障がい者の方の採用、育成、定着支援（ケア） ・障がい者チームで実施する業務の可視化、標準化 ・グループ企業での障がい者雇用推進の実現を視野に入れた施策企画、体制構築 ・福利厚生やBPOなど、施策の企画立案および実行 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年収 | 500万円 ～ 650万円 |
人事労務【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
人事/労務転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001372 |
|---|---|
| 職種 | 人事労務【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】 |
| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ・勤怠管理、休日休暇管理 ・給与計算 ・入社退社管理 ・各種保険手続き -健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険などの加入手続き ・労務諸手続 -休職、復職、産休育休などの手続き ・衛生 -衛生委員会活動への参加、議事録 -定期健康診断の運用（各拠点含む） -産業医の対応および面談設定 将来的には下記業務もお任せいたします。 ・法令報告などの報告業務 ・法令への対応、推進 ・ホットライン対応、労働問題解決 ・業務フローの仕組み化、効率化 ・就業関連規程、規則の企画、設計 ・契約書類等各種フォーマット作成 ・福利厚生制度企画 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年収 | 420万円 ～ 520万円 |
管理本部長【地方創生を目指して地方企業の経営支援を行うコンサル会社】
総務法務経営企画・ＩＲ財務土日祝休みマネージャーUIターン歓迎転勤なし休日120日以上
| お問合せ番号 | JOB001315 |
|---|---|
| 職種 | 管理本部長【地方創生を目指して地方企業の経営支援を行うコンサル会社】 |
| 仕事内容 | ＜総務、法務、経理など＞ プレイングマネージャーとして業務を担当しつつ管理本部のマネージメントをご担当いただきます。 ≪総務≫ ・規程管理 ・コンプライアンス体制の運用 ・反社チェック、リスク管理体制の運用 ・稟議書管理、文書管理 ・捺印印章管理、運用 ・ファシリティマネジメント ・購買業務 ・株主総会・取締役会 ・その他各種社内会議に関する業務 ・関係官公庁、親会社との連絡および折衝等に関する業務 ・賞罰、福利厚生、安全衛生に関する業務 ・子会社の統括管理 ≪法務≫ ・契約書管理、その他法務業務全般(弁護士対応を含む) ≪経理≫ ・予算作成、予実管理業務 ・資金管理業務 ・子会社の月次決算、年次決算 ・税務関連業務 ・監査法人対応 その他経理・財務・総務に係る業務 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 地方の企業再生などに関わる多岐に渡る事業を管理業務面からサポートしてください。地方の中小オーナー系企業とつきあいながら、日本の競争力を上げていくことに活かしたいという方にお勧めです。また、日本全国の企業と関わりをもつので、各地の地域性や業界風習などを知りたいという方も楽しんでお仕事をしていただけます。 |
| 勤務地 | 地下鉄日本橋駅より徒歩2分程度。その他近隣の地下鉄駅からも通勤可能。 週2～3日の出張が多く入ります。 |
| 年収 | 900万円 ～ 1500万円 |
人材コーディネーター【50年の歴史を持つ老舗通訳エージェント】
HR/人材業界営業休日120日以上転勤なし土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001370 |
|---|---|
| 職種 | 人材コーディネーター【50年の歴史を持つ老舗通訳エージェント】 |
| 仕事内容 | 語学人材を必要としているお客様に対するニーズヒアリング・人材の提案（長期派遣がメインの他、人材紹介など）。求職者の方にはお仕事の紹介、フォローアップ等。お客様と求職者、双方のニーズを聞いて的確なマッチングを行ってください。 ※グループ企業への出向となります。同オフィス内。 【具体的には】 ・クライアント対応 ・ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝 ・クライアント先に訪問して説明など ・求職者とのマッチング、最適な人材の提案・折衝 ・求職者への連絡、面接日程調整、クライアント先への同行 ・提案書・見積書等の作成 ・就業後のフォローアップ ・登録会面談（求職者の業務経験や今後の希望のヒアリング）、キャリアアドバイス 【コンサルタントからのお勧めポイント】 老舗通訳エージェンシーなので、安定した案件が多くあり業務を行いやすいです。登録者の方も通訳として成長したい方が多く、仕事の紹介を通じて人を育てる実感がもてます。 |
| 勤務地 | 東銀座駅より徒歩5分 |
| 年収 | 450万円 ～ 570万円 |
総務【50年の歴史を持つ老舗通訳エージェント】
総務社内SE転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001369 |
|---|---|
| 職種 | 総務【50年の歴史を持つ老舗通訳エージェント】 |
| 仕事内容 | 会社の根幹である総務の担当として、幅広い業務に取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞ ・社内インフラの整備 ・全社会議体の運営 ・その他庶務業務全般 ・ファシリティ管理 ・押印管理 ・コンプライアンス遵守に向けた従業員の教育、研修 ・社内文書の管理に関する業務 ・ヘルプデスク業務 オフィスを移転したばかりですので、安定したオフィス運営のためのさまざまな業務も行ってください。 【コンサルタントからのお勧めポイント】 老舗通訳エージェンシーですが、いままで明確な総務担当をおかずに管理部門を運営しておりました。 オフィス移転を機に、効率手な会社運営を目指して総務担当を置き、幅広い業務をお願いしたいと考えています。総務経験の長い方から、比較的お若めの方まで、ご経験に応じたポジションを考慮できます。 |
| 勤務地 | 東銀座駅より徒歩5分 |
| 年収 | 450万円 ～ 570万円 |