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165件中21～40件を表示
人事課長【足立エリアで25年間地域包括医療を実現してきた医療法人】
人事/採用人事/制度人事/労務人事/教育マネージャー学歴不問転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001342 |
|---|---|
| 職種 | 人事課長【足立エリアで25年間地域包括医療を実現してきた医療法人】 |
| 仕事内容 | 下記人事業務の円滑な遂行のためのマネジメント業務 ●人事・総務部門のリーダーとして、様々な管理業務を行ってください。 人で成り立っている事業のため、採用や定着施策の比重は大きいです。 ■採用業務（中途・新卒・派遣・アルバイト） 採用企画から募集、面接、入社までのフォローなどをチームと協力しながら行ってください ■教育・研修、社員・スタッフの定着率向上 ■労務（契約管理、福利厚生管理、労働組合・労基対応等） 給与計算などは別担当です ■人事企画(人員計画、評価制度・構築制度等の構築・運用・改訂) など ※その他、施設管理的な総務業務や、病院間を車で移動しての業務、緊急の際には医師の送迎など 中規模の会社の管理部門として幅広い業務が発生します。 【この求人のポイント】 住宅地内の医療法人なため、通勤がやや難という点がありますが、近隣在住など通いやすい環境であれば、やりがいを感じながら落ち着いて長く働けるポジションです。 |
| 勤務地 | 綾瀬駅からバス20～30分、竹の塚駅からバスor徒歩 |
| 年収 | 450万円 ～ 600万円 |
人事・採用担当（コーポレート部門）【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】
人事/採用第二新卒UIターン歓迎学歴不問転勤なし上場企業大手
| お問合せ番号 | JOB001392 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用担当（コーポレート部門）【東証2部上場、焼き肉チェーンを中核とする飲食企業】 |
| 仕事内容 | 本社の中途採用に関わる業務全般 【具体的に】 ・要望のヒアリングと人材要件の整理 ・採用計画の企画・立案 ・採用手法の選定及び外部コンサル・業者との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・応募者対応実務（電話やメール対応、データ管理） ・選考業務（書類審査、1次面接、選考課題の考案） ・候補者のフォロー、クロージング 等 ※通年で20～30名の採用。内、8割が紹介経由、2割がメディア。 |
| 勤務地 | 北与野駅より徒歩3分 |
| 年収 | 400万円 ～ 550万円 |
採用人事（東京勤務）【岩手県内でホテル・温泉・スキー・ゴルフなどの観光施設を運営する老舗リゾート企業】
人事/採用転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001243 |
|---|---|
| 職種 | 採用人事（東京勤務） |
| 仕事内容 | 総合リゾート施設の運営に必要な人材の採用全般。 採用対象は現場スタッフではなく、Webディレクター、海外営業担当等、経営の基幹部分の人材となります。 岩手県盛岡市が本社ですが、東京の事務所で業務にあたり、東京勤務の社員を採用することが多くなります。 本社から社長も定期的に上京し、出資先企業の管理部門とも連携はできるというサポート体制下で 東京事務所の強化を進めてください。 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 スキー・ゴルフ・テニスなどのリゾートがお好きな方には最適です。自社運営施設の優待もあります。 人事として幅広い職種の方を採用でき、その方たちとリゾート施設を盛り上げていくことができます。 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市が本社ですが、東京赤坂の東京事務所での勤務となります。出張ベースで岩手に行っていただくことはあります |
| 年収 | 500万円 ～ 700万円 |
国内大手物流関連企業での総務人事（労務中心）
人事/労務総務
| お問合せ番号 | JOB001413 |
|---|---|
| 職種 | 人事総務 |
| 仕事内容 | ・人事業務・総務業務（労務管理・給与管理・福利厚生・総務庶務他）の企画・運用 ・社内人事総務担当者からの問い合わせ対応 ※2019年度に勤怠システムの入れ替えを行う予定です。 PJを一緒に遂行していただくことを期待しています。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 年収 | 360万円 ～ 500万円 |
HRビジネスパートナー（若手）【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
人事/採用人事/制度転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み大手
| お問合せ番号 | JOB001388 |
|---|---|
| 職種 | HRビジネスパートナー（若手採用部門）【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】 |
| 仕事内容 | グループ各事業の人事をご担当いただきます。 「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。 ■仕事内容 ・採用ニーズのヒアリングと要件定義 ・コンセプト設計／ブランディング ・採用戦略の立案および遂行 ・取引先各社との折衝 ・ダイレクトリクルーティング／リファラルリクルーティング／イベントなどの企画、推進 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年収 | 384万円 ～ 504万円 |
人事企画マネージャー候補【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
人事/採用人事/制度休日120日以上転勤なし上場企業土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001373 |
|---|---|
| 職種 | 人事企画マネージャー候補【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】 |
| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ・障がい者の方の採用、育成、定着支援（ケア） ・障がい者チームで実施する業務の可視化、標準化 ・グループ企業での障がい者雇用推進の実現を視野に入れた施策企画、体制構築 ・福利厚生やBPOなど、施策の企画立案および実行 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年収 | 500万円 ～ 654万円 |
労務担当（リーダー候補）（人事部門）【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
人事/労務転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001411 |
|---|---|
| 職種 | 労務担当（リーダー候補）（人事部門） |
| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ＜給与厚生業務＞ ・勤怠管理／休日休暇管理 ・給与計算 ・入社退社管理 ・各種保険手続き -健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険などの加入手続き ・労務諸手続 -休職／復職／産休育休などの手続き ・衛生 -衛生委員会活動への参加／議事録 -定期健康診断の運用（各拠点含む） -産業医の対応および面談設定 ▼将来お任せしたい仕事 ＜労務規定／企画業務＞ ・法令報告などの報告業務 ・法令への対応／推進 ・ホットライン対応／働問題解決 ・業務フローの仕組み化／効率化 ・就業関連規程／規則の企画設計 ・契約書類等各種フォーマット作成 ・福利厚生制度企画 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年収 | 500万円 ～ 699万円 |
HRBP（リーダー候補）（人事部門）ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
人事/採用転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001410 |
|---|---|
| 職種 | HRビジネスパートナー（リーダー候補）（人事部門） |
| 仕事内容 | ・担当部門の人材戦略の立案と推進 - 担当部門の事業目標／戦略／方針の把握 - 事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案／推進 - コストの管理 - 担当部門の人材育成計画立案および推進 - 所属メンバーの適材適所戦略の立案 ・担当部門の人材マネジメントフォロー - 入社後のフォロー／入社オリエンテーション運営 - 入社後の人材定着施策の立案 - 人的課題解決 - 従業員の相談窓口 ・その他人事課題の把握と解決 ※実際の業務は相談の上で、分担していく予定です。 ■配属部署について 人事本部 事業人事部 または コーポレート人事部 ※事業人事部の場合、事業部門を担当いただきます |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年収 | 500万円 ～ 798万円 |
HRスペシャリスト（採用企画）【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
人事/採用転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001409 |
|---|---|
| 職種 | HRスペシャリスト（採用企画） |
| 仕事内容 | ・採用手法の企画 -リファラルリクルーティングの促進 -SNSや直接の人脈を駆使したダイレクトソーシングの企画、推進 ‐そのほか新規採用手法の企画 ・採用広報 ・エグゼクティブ層など特殊ポジションの採用戦略検討、推進 ・コーポレート部門の採用戦略検討、推進 ・新規学卒者をターゲットにした採用戦略検討、推進 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年収 | 500万円 ～ 798万円 |
人事（制度運用）【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】
人事/制度マネージャー転勤なし上場企業大手休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001384 |
|---|---|
| 職種 | 人事リーダー候補（制度運用）【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】 |
| 仕事内容 | 人事制度運用業務のリーダー候補者として、下記業務をお願いいたします。 ・人事制度企画 ・人事考課 ・賞与算定 ・給与改定 ・入退社管理 ・異動対応（国内外赴任も含む） ・出向契約締結対応、関連規程整備 ・人事制度の運用を担うメンバーの指導育成 等 ・新人事制度の落とし込み、運用 |
| 勤務地 | 地下鉄水天宮前、人形町、茅場町より徒歩2～10分 |
| 年収 | 500万円 ～ 650万円 |
人事企画【何でも揃うホームセンターを全国で運営する小売り大手/東証1部上場】
人事/制度上場企業大手
| お問合せ番号 | JOB001363 |
|---|---|
| 職種 | 人事企画【何でも揃うホームセンターを全国で運営する小売り大手/東証1部上場】 |
| 仕事内容 | ・人事企画として、異動などの諸規則、考課制度の改訂など。 全国に店舗を展開しており、アルバイトパートなどが多くいる業態からたちあらわれる様々な人事課題への制度企画に携わっていたｄきます。 |
| 勤務地 | JR線与野、さいたま新都心より徒歩3～10分 |
| 年収 | 450万円 ～ 600万円 |
人事スタッフ（労務・制度など全般）【世界最高水準の技術をもつ老舗のガラス繊維専門メーカー】
人事/労務人事/制度人事/採用人事/教育大手休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001326 |
|---|---|
| 職種 | 人事スタッフ（労務・制度など全般）【老舗のガラス繊維専門メーカー】 |
| 仕事内容 | 人事業務全般 ・労務（給与計算・社会保険・勤怠管理・残業時間管理等） ※給与計算実務はアウトソースしています。 ・人事制度（評価制度、人事配置等の企画、導入、改善）のサポート ・採用、教育・研修業務のサポート ※その他、総務的な業務などさまざまな管理業務を行っていただきます。 ※将来的な可能性ですが、湘南工場への勤務への異動もあります。 【この求人のポイント】 老舗のメーカーらしい落ち着いた社風です。腰を据えて人事としてのキャリアを伸ばしたい方、縦割りではなく、人事総務の経験を幅広く積みたい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 各線神田駅より徒歩3分。地下鉄淡路町、小川町等から徒歩7分。 |
| 年収 | 450万円 ～ 550万円 |
人事（採用メイン）【フィロソフィーや社員のチームワークを大切にする不動産再生企業/東証1部上場】
人事/採用第二新卒マネージャー休日120日以上土日祝休み大手
| お問合せ番号 | JOB001359 |
|---|---|
| 職種 | 人事（採用メイン）【フィロソフィーや社員のチームワークを大切にする不動産再生企業/東証1部上場】 |
| 仕事内容 | ■職務内容： 人事総務担当として、新卒、中途採用を中心として、総務業務なども幅広くご担当ください。 若手から経験者まで、ご自身の得意な領域から初めていただき、徐々に人事全般をご担当いただきます。 ■具体的業務： 人材要件策定、募集告知、人材会社対応、面接日程調整、面接、 社員研修、人材育成イベント等の実施 総務、ファシリティ、賃貸者契約等 |
| 勤務地 | 日比谷駅すぐ、銀座、有楽町より徒歩5分内 |
| 年収 | 450万円 ～ 600万円 |
人事/新卒採用担当※チーフ候補＠渋谷勤務
人事/採用学歴不問上場企業大手
| お問合せ番号 | JOB001319 |
|---|---|
| 職種 | 人事/新卒採用担当※チーフ候補＠渋谷勤務 |
| 仕事内容 | ■『KICHIRI』『OSTERIA Orobianco』等を手掛ける当社にて、新卒採用業務全般をご担当頂きます。 当社では、人事の中でも業務を縦割りしており、採用に特化して業務に従事して頂きます。 なお来年度は100人規模での採用を予定しています。 【具体的には…】 ■採用計画の立案/運用 ■採用メディアの選定（媒体/エージェント等） ■会社説明会の企画・開催、選考フローの策定 ■研修プログラムの策定 ◎新卒採用業務以外にも店舗勤務のアルバイトスタッフも含め数多くの採用を行っており、 ご自身の裁量権を持って業務推進いただける環境です 【この求人のポイント】 アルバイト、パートさんを大切にし、高いレベルの接客を行う飲食店として人気の企業ですので、採用についても強いブランド力があります。そのブランド力を充分に活用するためにさまざまな採用施策を行うことができます。 |
| 勤務地 | 【東京オフィス】 東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル12階 |
| 年収 | 400万円 ～ 500万円 |
人事（採用＆労務）【モバイル業界むけ店舗・販促コンサルティングで成長する企業】
人事/採用人事/労務第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001403 |
|---|---|
| 職種 | 人事（採用＆労務）【モバイル業界むけ店舗・販促コンサルティングで成長する企業】 |
| 仕事内容 | ●人事チームの強化のため、採用・労務など全般的な人事業務を行っていただきます。 ＜新卒採用＞ ■前年採用実績からの分析・考察作成 ■次年度採用企画（ナビ・イベントの選定、インターンシップ・説明会の企画） ■応募者管理 ■インターンシップ・説明会の実施、面接対応 ■内定者フォロー及び入社までのフォロー ＜中途採用＞ ■人材紹介会社対応 ■広告媒体作成 ■ダイレクトリクルーティング・リファラル採用対応 ■応募者管理 ■各種社内調整 ■面接対応 ■入社までのフォロー ＜労務＞ ■給与関連業務全般 ・月例給与 ・各種社会保険料計算業務（住民税、所得税計算） ・年末調整関連の諸手続き 等 ■福利厚生関連業務全般 ・健康診断 ・社会保険手続き ・社宅管理 等 ■人事情報管理 ・人事関連各種帳票 ・勤務データなどの管理 等 ＜その他＞ ■その他上記及び人事チーム業務にまつわる対応や資料作成など。 【この求人のポイント】 活気のある会社、社員同士の仲が良い会社が好きな方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 新橋駅より徒歩5～7分 |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
人事労務（給与・社保）【ベーシックカジュアルで人気なアパレル店舗を全国展開する企業】
人事/労務残業20時間以内学歴不問転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001400 |
|---|---|
| 職種 | 人事労務（給与・社保）【ベーシックカジュアルで人気なアパレル店舗を全国展開する企業】 |
| 仕事内容 | ●本社、店舗の人事労務業務全般 ・給与計算、社会保険手続業務（業務はアウトソース） ・勤怠管理 ・入退社手続き、産休、育休手続き ・従業員情報管理 ・労務問合せ対応 ・福利厚生企画 その他、人事に関するデータ作成、分析等 ※年に数回休日の店舗ヘルプ勤務あり（年末年始、GWなど） |
| 勤務地 | 青山一丁目から徒歩2分 |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
法務【トップシェア工作機械メーカー/東証一部上場（神奈川県横浜市）】
法務大手英語が使える上場企業休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001399 |
|---|---|
| 職種 | 法務（英語使用）【トップシェア工作機械メーカー/東証一部上場（神奈川県横浜市）】 |
| 仕事内容 | 【法務業務全般】 契約法務（英文契約を含む作成、審査）、取締役会・株主総会事務局対応、訴訟対応、社内法務相談、 不良債権処理（破産・民事再生等）、M&A等の戦略法務、国内外グループ会社の法務対応、顧問弁護士対応 など |
| 勤務地 | ブルーライン仲町台駅徒歩5分 |
| 年収 | 400万円 ～ 500万円 |
法務（メンバー）【情報セキュリティ業界老舗トップ企業/東証一部上場】
一般事務・秘書・その他上場企業休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001398 |
|---|---|
| 職種 | 法務（メンバー）【情報セキュリティ業界老舗トップ企業/東証一部上場】 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・企業法務業務 ・関係会社法務 ・コンプライアンス、知財に関する業務 |
| 勤務地 | 大手町駅直結 |
| 年収 | 525万円 ～ 625万円 |
営業サポート事務【モバイル業界むけ店舗・販促コンサルティングで成長する企業】
営業事務一般事務・秘書・その他総務転勤なし第二新卒学歴不問休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001397 |
|---|---|
| 職種 | 営業サポート事務【モバイル業界むけ店舗・販促コンサルティングで成長する企業】 |
| 仕事内容 | ●営業をサポートする事務方として、営業社員をさまざまな角度から支えるサポート業務に取り組んでいただきます。適性に合わせてできるところからお願し、慣れてきたら業務範囲を広げていきます。 【具体的業務】 ・５－６名前後で行われる会議内容を関係資料に落とし込んでいく作業 ・営業担当のホテル手配、経費処理 ・報告書のチェック作業 ・データ集計作業 ・電話、メール対応 【この求人のポイント】 活気のある会社、社員同士の仲が良い会社が好きな方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 新橋駅より徒歩5～7分 |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
法務（ゲーム事業）【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開する話題のグループ】
法務英語が使える大手休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001396 |
|---|---|
| 職種 | 法務（ゲーム事業）【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開する話題のグループ】 |
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ ・ゲーム事業の企画、制作及び運営に関する、契約書（英文含む）の作成及び確認 （各種業務委託契約、利用許諾契約、共同事業契約など、事業に関わる様々な契約にご対応頂きます） ・事業サイドからの法律相談対応（事業運営に関するもの） ・新規施策の立ち上げに関わるチャンスもあります。 （適性、ご志望によっては、別のグループ会社や事業部門をご担当頂く可能性もあります。） 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 新会社設立やM&Aなどが多く行われる企業なので、法務としても経営視点でさまざまな打ち手を行うことができます。 |
| 勤務地 | 地下鉄 六本木一丁目、溜池山王から徒歩2~5分程度。メディアにも取り上げられるとてもきれいなオフィスです。 |
| 年収 | 450万円 ～ 700万円 |