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NEW!人事労務（給与・社保）【ベーシックカジュアルで人気なアパレル店舗を全国展開する企業】
人事/労務転勤なし学歴不問残業20時間以内
| お問合せ番号 | JOB001400 |
|---|---|
| 職種 | 人事労務（給与・社保）【ベーシックカジュアルで人気なアパレル店舗を全国展開する企業】 |
| 仕事内容 | ●本社、店舗の人事労務業務全般 ・給与計算、社会保険手続業務（業務はアウトソース） ・勤怠管理 ・入退社手続き、産休、育休手続き ・従業員情報管理 ・労務問合せ対応 ・福利厚生企画 その他、人事に関するデータ作成、分析等 ※年に数回休日の店舗ヘルプ勤務あり（年末年始、GWなど） |
| 勤務地 | 青山一丁目から徒歩2分 |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
NEW!法務【トップシェア工作機械メーカー/東証一部上場（神奈川県横浜市）】
法務土日祝休み休日120日以上上場企業英語が使える大手
| お問合せ番号 | JOB001399 |
|---|---|
| 職種 | 法務（英語使用）【トップシェア工作機械メーカー/東証一部上場（神奈川県横浜市）】 |
| 仕事内容 | 【法務業務全般】 契約法務（英文契約を含む作成、審査）、取締役会・株主総会事務局対応、訴訟対応、社内法務相談、 不良債権処理（破産・民事再生等）、M&A等の戦略法務、国内外グループ会社の法務対応、顧問弁護士対応 など |
| 勤務地 | ブルーライン仲町台駅徒歩5分 |
| 年収 | 400万円 ～ 500万円 |
NEW!法務（メンバー）【情報セキュリティ業界老舗トップ企業/東証一部上場】
一般事務・秘書・その他土日祝休み休日120日以上上場企業
| お問合せ番号 | JOB001398 |
|---|---|
| 職種 | 法務（メンバー）【情報セキュリティ業界老舗トップ企業/東証一部上場】 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・企業法務業務 ・関係会社法務 ・コンプライアンス、知財に関する業務 |
| 勤務地 | 大手町駅直結 |
| 年収 | 525万円 ～ 625万円 |
NEW!営業サポート事務【モバイル業界むけ店舗・販促コンサルティングで成長する企業】
営業事務一般事務・秘書・その他総務土日祝休み休日120日以上学歴不問第二新卒転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001397 |
|---|---|
| 職種 | 営業サポート事務【モバイル業界むけ店舗・販促コンサルティングで成長する企業】 |
| 仕事内容 | ●営業をサポートする事務方として、営業社員をさまざまな角度から支えるサポート業務に取り組んでいただきます。適性に合わせてできるところからお願し、慣れてきたら業務範囲を広げていきます。 【具体的業務】 ・５－６名前後で行われる会議内容を関係資料に落とし込んでいく作業 ・営業担当のホテル手配、経費処理 ・報告書のチェック作業 ・データ集計作業 ・電話、メール対応 【この求人のポイント】 活気のある会社、社員同士の仲が良い会社が好きな方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 新橋駅より徒歩5～7分 |
| 年収 | 300万円 ～ 400万円 |
NEW!法務（ゲーム事業）【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開する話題のグループ】
法務土日祝休み休日120日以上大手英語が使える
| お問合せ番号 | JOB001396 |
|---|---|
| 職種 | 法務（ゲーム事業）【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開する話題のグループ】 |
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ ・ゲーム事業の企画、制作及び運営に関する、契約書（英文含む）の作成及び確認 （各種業務委託契約、利用許諾契約、共同事業契約など、事業に関わる様々な契約にご対応頂きます） ・事業サイドからの法律相談対応（事業運営に関するもの） ・新規施策の立ち上げに関わるチャンスもあります。 （適性、ご志望によっては、別のグループ会社や事業部門をご担当頂く可能性もあります。） 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 新会社設立やM&Aなどが多く行われる企業なので、法務としても経営視点でさまざまな打ち手を行うことができます。 |
| 勤務地 | 地下鉄 六本木一丁目、溜池山王から徒歩2~5分程度。メディアにも取り上げられるとてもきれいなオフィスです。 |
| 年収 | 450万円 ～ 700万円 |
採用人事（HRBPチーム）【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開する話題のグループ】
人事/採用人事/教育人事/制度人事/労務土日祝休み休日120日以上大手英語が使えるマネージャー
| お問合せ番号 | JOB001352 |
|---|---|
| 職種 | 採用人事（HRBPチーム）【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開する話題のグループ】 |
| 仕事内容 | 【HRBPとして経営視点の人事の一翼を担って頂きます】 各事業における経営陣のビジネスパートナーとして、 HR分野におけるサポート（人材採用、育成、労務対応等）を行っていただきます。 ・人材採用業務 主に中途採用、人材戦略の立案、採用手法の選定、採用業務 ・育成業務 各事業における育成体制の構築 ・労務業務 労務課題の解決、制度の提案や労務対応等 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 新会社設立やM&Aなどが多く行われる企業なので、人事も面でも経営視点でさまざまな打ち手を行うことができます。 新規事業に必要な人材を考え、採用を進めていくなど、HRBPとしても実力発揮することができます。 ダイナミックな経営を人事面から支えたい人、経営者を目指す人などにお勧めです。 刺激は多く、残業などの点では働きやすい会社なので、楽しんで仕事をしていけます。 |
| 勤務地 | 地下鉄 六本木一丁目、溜池山王から徒歩2~5分程度。メディアにも取り上げられるとてもきれいなオフィスです。 |
| 年収 | 450万円 ～ 700万円 |
NEW!人事・給与労務担当【「住」にまつわる複合不動産企業】
人事/労務休日120日以上学歴不問
| お問合せ番号 | JOB001395 |
|---|---|
| 職種 | 人事・給与労務担当【「住」にまつわる複合不動産企業】 |
| 仕事内容 | 労務に関する業務全般 ・毎⽉の給与計算、住⺠税⽀払 ・年末調整業務 ・社会保険手続 ・勤怠管理の集計業務 ・福利厚⽣に関する業務 ・給与・人事に関わるデータ集計 等 |
| 勤務地 | 各線有楽町駅徒歩2分 |
| 年収 | 400万円 ～ 620万円 |
NEW!人事・給与労務【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】
人事/労務大手上場企業転勤なし学歴不問UIターン歓迎第二新卒
| お問合せ番号 | JOB001393 |
|---|---|
| 職種 | 人事・給与労務【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】 |
| 仕事内容 | 〇本社社員ならびに全国のアルバイト・パートの労務実務 ・人事情報管理、勤怠実績の管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・労働基準監督署対応。 ・各種手続きと法改正や労務対応 ・長労働時間の是正や外国人労働者の活用など、労務管理に関するラインへの指導 ・多様な働き方の提案、労働環境の改善改革の提案、リテンション施策の提案 ・現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内啓もう・教育 など |
| 勤務地 | 北与野駅より徒歩3分 |
| 年収 | 350万円 ～ 450万円 |
NEW!人事・採用担当（店舗営業部門）【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】
人事/採用大手上場企業転勤なし学歴不問UIターン歓迎第二新卒
| お問合せ番号 | JOB001394 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用担当（店舗営業部門）【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】 |
| 仕事内容 | ・事業会社での人事採用経験 ・新卒採用の経験 ・人材紹介会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験 ・飲食業での現場責任者等の経験 ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 ・サービス業界で人事制度設計・運用経験 ・チェーン店舗での教育マネジメント |
| 勤務地 | 北与野駅より徒歩3分 |
| 年収 | 350万円 ～ 500万円 |
NEW!人事・採用担当（コーポレート部門）【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】
人事/採用大手上場企業転勤なし学歴不問UIターン歓迎第二新卒
| お問合せ番号 | JOB001392 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用担当（コーポレート部門）【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】 |
| 仕事内容 | 本社の中途採用に関わる業務全般 【具体的に】 ・要望のヒアリングと人材要件の整理 ・採用計画の企画・立案 ・採用手法の選定及び外部コンサル・業者との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・応募者対応実務（電話やメール対応、データ管理） ・選考業務（書類審査、1次面接、選考課題の考案） ・候補者のフォロー、クロージング 等 |
| 勤務地 | 北与野駅より徒歩3分 |
| 年収 | 350万円 ～ 500万円 |
NEW!キャリア採用コーディネーター（未経験OK・契約社員） 【最大手ITメガベンチャー、渋谷】
人事/採用土日祝休み休日120日以上大手上場企業英語が使える
| お問合せ番号 | JOB001391 |
|---|---|
| 職種 | キャリア採用コーディネーター（未経験OK・契約社員） 【最大手ITメガベンチャー、渋谷】 |
| 仕事内容 | リクルーターとチームを組んで中途採用活動を行うお仕事です。 候補者様や人材紹介会社、社内の面接官、各部署のマネージャーなどと幅広く連携し、経営で重要視する「優秀な人材の採用」一端を担ってください。 ■具体的業務 ・母集団形成サポート ・求人媒体の管理 ・採用選考進捗管理(面接日程調整/結果連絡/入社受け入れ準備） ・採用イベントやセミナー、会社説明会等の運営サポート ・業務フローの整備 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 最大手のITメガベンチャーでスピードの速い仕事を経験したい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 渋谷駅直結のオフィスです |
| 年収 | 300万円 ～ 500万円 |
NEW!キャリア採用コーディネーター【最大手ITメガベンチャー、渋谷】
人事/採用土日祝休み休日120日以上上場企業英語が使える大手
| お問合せ番号 | JOB001390 |
|---|---|
| 職種 | キャリア採用コーディネーター【最大手ITメガベンチャー、渋谷】 |
| 仕事内容 | リクルーターとチームを組んで採用決定に至るまでの一連の業務をサポートしてください。 候補者様や人材紹介会社、社内の面接官、各部署のマネージャーなどと幅広く連携し、 同時に複数のタスクを進める等、均衡能力、スピード感が求められるお仕事です。 企業経営で重要視される「優秀な人材の採用」一端を担っていただきます。 ■具体的な業務 ・母集団形成サポート ・求人媒体の管理 ・採用選考進捗管理(面接日程調整/結果連絡/入社受け入れ準備） ・採用イベント等の運営サポート(企画/運営サポート/当日のロジ管理/発注精算) ・業務フローの整備 ・採用予算に関わる諸業務(予実管理、請求書処理) ・コーディネーターチームの統制、新メンバーの育成 【HRコンサルタントからのお勧めポイント】 最大手のITメガベンチャーでスピードの速い仕事を経験したい方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 渋谷駅直結のオフィスです |
| 年収 | 360万円 ～ 600万円 |
人事/労務人事/採用人事/教育人事/制度転勤なし大手休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001361 |
|---|---|
| 職種 | 人事（主任クラス）【映像、通信、情報技術で価値創造をする大手電気機器メーカー 】 |
| 仕事内容 | 人事総務のリーダークラスとして、チームメンバーをまとめながら、人事、採用、教育、労務、評価、処遇などのいずれかの業務をご担当いただきます。ご経験に応じて担当分野は決定します。 経営に近い立ち位置で、組織・社員のパフォーマンス向上施策を立案し、実施してください。 |
| 勤務地 | 西武新宿線小平駅、JR武蔵小金井駅よりバス10分ほど |
| 年収 | 450万円 ～ 550万円 |
人事企画【何でも揃うホームセンターを全国で運営する小売り大手/東証1部上場】
人事/制度上場企業大手
| お問合せ番号 | JOB001363 |
|---|---|
| 職種 | 人事企画【何でも揃うホームセンターを全国で運営する小売り大手/東証1部上場】 |
| 仕事内容 | ・人事企画として、異動などの諸規則、考課制度の改訂など。 全国に店舗を展開しており、アルバイトパートなどが多くいる業態からたちあらわれる様々な人事課題への制度企画に携わっていたｄきます。 |
| 勤務地 | JR線与野、さいたま新都心より徒歩3～10分 |
| 年収 | 450万円 ～ 600万円 |
経理
人事/労務第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001382 |
|---|---|
| 職種 | 経理【モバイル業界むけ店舗・販促コンサルティングで成長する企業】 |
| 仕事内容 | ・社員（現在100名ですが、今後も増員していきます）の給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務全般を行ってください。 ・その他、採用・研修などの人事全般や総務・庶務、広報など経験や志望に応じて幅広く業務を行ってください。 拡大中のベンチャーなため、管理部門が縦割り化されていないため幅広く業務を行っていただくことができます。 一方で、会社の成長のためにさまざまな仕組み化にも取り組んでいただきます。 【この求人のポイント】 活気のある会社、社員同士の仲が良い会社が好きな方にお勧めです。 |
| 勤務地 | 新橋駅より徒歩5～7分 |
| 年収 | 400万円 ～ 500万円 |
NEW!人事（制度運用）【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】
人事/制度マネージャー転勤なし上場企業大手休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001384 |
|---|---|
| 職種 | 人事（制度運用）【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】 |
| 仕事内容 | 人事制度運用業務のリーダーとして、下記業務をお願いいたします。 ・人事制度企画 ・人事考課 ・賞与算定 ・給与改定 ・異動対応（国内外赴任も含む） ・出向契約締結対応、関連規程整備 ・人事制度の運用を担うメンバーの指導育成 等 ・新人事制度の落とし込み、運用 |
| 勤務地 | 地下鉄水天宮前、人形町、茅場町より徒歩2～10分 |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
経理リーダー候補【学習管理システム（LMS）リーディング企業】
経理財務土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001379 |
|---|---|
| 職種 | 経理リーダー候補【学習管理システム（LMS）リーディング企業】 |
| 仕事内容 | 経理・財務業務を中心に管理部門を支えてくれるリーダー候補。東証二部上場企業の管理部門として、経理・財務業務を中心に幅広い業務領域と業務レベルに対応してください。 ＜主な業務内容＞ ①経理業務（各種伝票処理、入出金管理、現金・預金口座管理、売掛・買掛管理等） ②決算業務（月次決算締め処理、四半期・年次決算業務のサポート） ③管理会計（月次報告資料の作成、予算・実績管理、予算作成等） ④各種開示書類、申告書類の作成 ⑤各種管理業務（申請書類管理、各種規程管理、その他総務・人事関連管理業務等） |
| 勤務地 | 中目黒駅徒歩2分程度 |
| 年収 | 420万円 ～ 600万円 |
NEW!人事・HRコンサルタント【中堅会計・経営コンサルティング会社】
組織・人事コンサルタント土日祝休み転勤なし休日120日以上
| お問合せ番号 | JOB001389 |
|---|---|
| 職種 | 人事・HRコンサルタント |
| 仕事内容 | 人事コンサルティングサービス全般 ・クライアント企業の人事制度設計 （M&A後のPMIなど） ・生産性向上施策支援 ・研修企画 等 |
| 勤務地 | 東京駅直結、大手町、日本橋より徒歩5分内 |
| 年収 | 500万円 ～ 800万円 |
NEW!HRビジネスパートナー（若手）【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
人事/採用人事/制度土日祝休み休日120日以上大手上場企業転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001388 |
|---|---|
| 職種 | HRビジネスパートナー（若手）【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】 |
| 仕事内容 | グループ各事業の人事をご担当いただきます。 「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。 ■仕事内容 ・採用ニーズのヒアリングと要件定義 ・コンセプト設計／ブランディング ・採用戦略の立案および遂行 ・取引先各社との折衝 ・ダイレクトリクルーティング／リファラルリクルーティング／イベントなどの企画、推進 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年収 | 380万円 ～ 500万円 |
NEW!HRビジネスパートナー（リーダー候補）【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
人事/採用人事/制度土日祝休み休日120日以上大手上場企業転勤なし
| お問合せ番号 | JOB001387 |
|---|---|
| 職種 | HRビジネスパートナー（リーダー候補）【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】 |
| 仕事内容 | グループ各事業の人事をご担当いただきます。 「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。 ■仕事内容 ・担当部門の人材戦略の立案と推進 - 担当部門の事業目標／戦略／方針の把握 - 事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案と推進 - コストの管理 - 担当部門の人材育成計画立案および推進 - 所属メンバーの適材適所戦略の立案 ・担当部門の人材マネジメントフォロー - 入社後のフォロー／入社オリエンテーション運営 - 人的課題解決 - 従業員の相談窓口 ・その他人事課題の把握と解決 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年収 | 500万円 ～ 750万円 |