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16件中1~16件目を表示
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お問合せ番号 JOB001127
ポジション 研修運営スタッフ【大手ファーム系・人材育成の研修・コンサルティング企業】 New!
勤務地 東京都
年収 290万円 ~ 500万円
仕事内容 ■主要事業である、法人向け社員研修サービスの運営業務全般をお任せいたします。
研修教室のセッティングや当日のご案内、司会から、共に研修運営を行うアルバイトスタッフの採用/育成/マネジメント、また講師の配員計画や研修教室の稼働率等の数値管理まで、多岐に渡る業務を行っていただきます。
約100名収容の教室が7室あり、1日3回転以上稼働。一日1,000人以上の受講生(お客様)が来社されるため、おもてなしの心で受講生(お客様)をお迎えし、学びに集中していただける快適な環境作りは本ポジションの重要なミッションです。持ち前のコミュニケーション力とリーダシップを発揮して研修運営チーム全体をまとめ、様々な部署の社員と協力しながら、多くの受講生に最高の学びの場を提供してください。

■まずはご経験に応じた業務をお任せし、既存社員とのOJTにて当社の運営業務を身につけていただきます。

 【通常業務】  
・研修教室のセッティング  
・受付、司会、ご案内  
・アルバイトスタッフの採用、育成とシフト管理等マネジメント業務
・問い合わせ対応(電話、メール)  
・研修テキスト、資料準備  
・顧客管理システムへのデータ入力、修正  
・受講料金銭管理、備品管理、機器保守管理  
・外部業者(印刷会社/銃器業者/コピー機業者など)とのやり取り 
【その他】  
・外部会場で行う研修の運営企画、当日の会場運営  
・企画研修の運営企画など 
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お問合せ番号 JOB001001
会社名 【VR等も活用し、世界展開もしている話題の大手メディア会社グループ】
ポジション 管理部マネージャー/スタッフ【VR等も活用し、世界展開もしている話題の大手メディア会社グループ】
勤務地 東京都
年収 330万円 ~ 500万円
仕事内容 VR施設の運営、コンテンツ製作及びアニメーション製作をしているグループ企業の管理部門スタッフとして、経理、総務、人事、法務など多彩な業務分野の中から、経験や適性に応じた仕事をお任せします。業務の核となる「中堅メンバー」として活躍してください。

【具体的な業務】※下記よりできる領域をご担当いただきます。
●経理業務
 経理、決算業務ならびに資金管理業務。
経費清算から弊社で運営しているDMM VR THEATERの運営管理、また税務課題等への対応などを担当。

●人事業務
 給与厚生や人事庶務業務ならびに人事企画、関連規程整備などを担当。

●総務業務
 各種組織との連携、並びにIT・インフラの整備も含めた広範囲な業務を担当。

●法務業務
 事業リスク、各種契約書等の法務面からのチェックや特許・商標などの財産権の管理を担当。
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お問合せ番号 JOB001007
ポジション 総務/70年の歴史をもつ広告会社(上場直後)
勤務地 東京都
年収 350万円 ~ 450万円
仕事内容 総務担当。少人数の会社の総務として、幅広く業務にあたっていただきます。

・備品管理
・ファシリティー管理
・契約管理
・庶務全般
・社内イベント等の実施


IPOをしたばかりなため、総務人事部として適宜体制整備をしています。総務人事部長(50代前半)と他のメンバーと一緒に、総務として会社の経営体制強化にご協力ください。

将来的には、管理部門としてより広い業務を経験していただきます。


【企業について】
広告宣伝を通じて、お客様のビジネス課題を解決していくことが仕事です。
そのためにも媒体(メディア)ありきではなく、コンテンツ(クリエイティブ・プランニング)を通じた驚きや感動のあるソリューションを大切にしています。
方法は、店舗を活用したリアルプロモーションから、Web・映像を用いたデジタルプロモーションまで様々。これまでに多くの自社媒体も創出しています。
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お問合せ番号 JOB001048
ポジション 若手人事(川崎で地域の暮らしを支える、大手企業系・歴史80年の総合病院・医療法人)
勤務地 神奈川県
年収 300万円 ~ 450万円
仕事内容 【職務内容】
人事労務業務全般をご担当いただきます。
コミュニケ―ション重視。
人事のご経験は入社後に深めていただいても大丈夫です。

・給与計算
・社会保険手続き業務全般
・入職時、退職時の各種対応業務
(制服発注、ロッカー準備等)
・採用アシスタント

※計6名人事部門の若手スタッフとしてご活躍ください。
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お問合せ番号 JOB001074
ポジション 人事(労務を軸に全般)【70年の歴史をもつ広告会社(JASDAQ上場)】
勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 550万円
仕事内容 労務の取りまとめやチェックを軸に、採用のサポートや制度改定など幅広く人事業務をになっていただきます。
その他、総務・庶務の業務も担当していただきます。社内イベントの取り仕切りなども含まれます。

将来的には、管理部門としてより広い業務を経験していただきます。


【企業について】
広告宣伝を通じて、お客様のビジネス課題を解決していくことが仕事です。
そのためにも媒体(メディア)ありきではなく、コンテンツ(クリエイティブ・プランニング)を通じた驚きや感動のあるソリューションを大切にしています。
方法は、店舗を活用したリアルプロモーションから、Web・映像を用いたデジタルプロモーションまで様々。これまでに多くの自社媒体も創出しています。
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お問合せ番号 JOB000899
ポジション 人事(評価面談、制度、研修等)【社労士法人:労務・税務・会計・M&Aなどをグループで広く手がけています】
勤務地 東京都
年収 300万円 ~ 600万円
仕事内容 社長を含む経営層と密にコミュニケーションをとり、
評価や育成、制度導入などの業務につなげていただき、会社の人事面のハブとなっていただきます。
目標管理制度の導入予定があり、その運用事務局としての役割も担っていただきます。
総務その他、様々な業務も状況に応じて担当していただきます。

※ご経験に応じて、お任せするお仕事、所属はご相談いたします。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
社員のみなさんの働きやすさを実現し、より長く働いてもらえる会社へしていくためのお仕事です。
働き方改革などに取り組みたい方、女性のキャリア支援に興味がある方にはお勧めです。
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お問合せ番号 JOB001065
ポジション HR Business Partner 【日本を代表する大手グローバル金融企業】
勤務地 東京都
年収 800万円 ~ 1500万円
仕事内容 HR Business Partner(HR Advisor)として、人事面から部門のマネジャー陣、社員の各種サポートを行います。

・日本のインベストメントバンキング部門のマネージャー陣と信頼関係を築いて課題を把握することで、人事面から課題解決に取り組んでいただきます。
・採用チームと連携して部門の人材採用を進めていただきます。
・評価・考課や報酬制度について、各マネジャー陣をサポートしその理解を促進していただきます。
・異動、昇格や退職の管理していただきます。
・その他、さまざまな人事課題に対する対応していただきます。


【コンサルからのお勧めポイント】
HRBPとしてのキャリアを伸ばしたい方にお勧めです。
日本発のグローバル金融企業として、アメリカ・ヨーロッパ・アジアでも広く展開しており、人事部門も海外とのやり取りを多く行っています。
歴史ある会社ですが、グローバルカンパニーとしての体制をより整えるための変革を続けていますので、HRBPとして多くの経験を積むことが可能です。
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お問合せ番号 JOB001105
会社名 【最大手IT・モバイル総合企業】
ポジション ピープルアナリティクス担当【最大手IT・モバイル総合企業】
勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 700万円
仕事内容 ◆人事領域における各施策の、実行意思決定に資する分析
・社内向け調査企画の立案、調査実施・分析業務
・社外における認知・想起に関わる調査設計と分析業務

◆ミッション
・自ら率先して問題設定を行い、適切な調査企画・設計プランを立案し、外部も含めたパートナーと連携し、推進すること

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
日本ではまだ数が少ない、ピープルアナリティクスのスペシャリストとしてのキャリアを築けます。
日本をけん引するTメガベンチャーの働き方の変革に、データ分析や施策立案から取り組んでいける、やりがいや効果を実感できるポジションです。
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お問合せ番号 JOB001106
ポジション 人事(Compensation & Payroll)【日本を代表する大手グローバル金融企業】
勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 700万円
仕事内容 ●人事報酬関連全般業務をお任せします。
業務は労務やデータ管理、また日々のスタッフのサポート等多岐に渡りますが、経験に応じてマネージャーと分担しますので、経験のない人事業務にもチェレンジしてみたいという意欲的な方大歓迎です。

【具体的な業務内容】
●報酬関連業務
Global /人事部内担当部署やファイナンスチームとの連携協業になります。
●人事システム管理、データ管理、勤怠休暇管理 またスタッフへのサポート
人事異動管理、オペレーション (異動・出向・転籍など)勤怠データ管理、
●Employee Relations
Package 計算
● 各部署からの依頼に応じての人事報酬勤怠データ提供
● 必要に応じ臨時のHRプロジェクトをサポート

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
日本を代表する金融企業ですが、グローバルカンパニーとしての体制づくりも着実に進めています。人事、報酬労務担当という立場から企業の変革を支えるという経験を積めます。
業務そのものの経験がない方でも人事経験者であればチャレンジを歓迎しますので、専門性を身に着けたい方などにはお勧めです。
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お問合せ番号 JOB001113
会社名 【VR等も活用し、世界展開もしている話題の大手メディア会社グループ】
ポジション マーケティング部サブマネージャー候補 New!
勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 700万円
仕事内容 プラットフォーム運営、ゲームの企画開発、運営を行う当企業において、プラットフォームのブランド戦略、プロモーション戦略の立案・実行までを一貫して行っていただきます。
また、サブマネージャー候補としてマネージャーを補佐しつつ、メンバーのスキル強化、採用やチームビルディングもお任せ致します。

(業務例)
・経営戦略を踏まえた上でのマーケティング計画の策定と実行
・成果を出すためのチームマネジメント(採用計画含め)
・内部、外部環境分析から新しい課題を見つけ、新規企画を行い、プロジェクト化・企画化

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
・勤務地は六本木一丁目。新規分野への拡大が著しい成長企業の一員として、裁量をもってさまざまなマーケティング施策を行うことができます。
マーケティングだけではなく、部門のマネジメントや採用などの業務も行っていただきますので、管理部門のキャリアを積みたい方にもお勧めです。
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お問合せ番号 JOB001115
会社名 【スキンケア化粧品・ヘルスケア栄養補助食品などの販売を50年近く行う、残業の少ないアットホームな企業】
ポジション 人事総務 部長代理候補 【スキンケア化粧品・ヘルスケア栄養補助食品などの販売を50年近く行う、残業の少ないアットホームな企業】 New!
勤務地 東京都
年収 700万円 ~ 900万円
仕事内容 【人事】

・給与、賞与、退職金等の計算・支払いの管理
・年末調整、法定調書作成、特別徴収税の支払いの管理
・採用に関わる業務全般(募集・選考(面接官含む)、雇入通知書作成等の入社手続き全般)
・社会保険手続きの管理、衛生管理
・労務管理
・人事評価制度の運用
・就業規則等の社内ルールの制定、改廃、労基署手続き
・総合福祉団体定期保険管理
・各種社内制度の運用

※労務をメインとして、人事全般を管掌していただきます。採用は年に数名の中途採用がある程度です。スタッフに給与計算実務はまかせていますので、その後のチェック等を行っていただきます。

【総務】

・入居ビル総務担当者としての各種届出、設備点検などの対応
・防災防火管理者業務
・オフィスファシリティ、備品等の発注・管理
・契約書管理
・定款、株主名簿、商業登記簿等の管理

その他、少人数の会社なため多少の周辺業務が発生する可能性もあります。

※最初は人事課長としてご入社いただき、お仕事になれたタイミングで早期に部長代理としてご就業いただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
・中小規模の落ち着いた会社で、人事マネージャーとして長く働きたい方にお勧めです。離職も少ない安定した会社なため、定年まで勤務をしていけます。
・人事マネージャー(部長代理)として労務を中心に幅広い業務をご担当いただけます。労務のキャリアをもとにより広い人事業務を行いたい、マネジメントポジションにつきたい、という方にお勧めです。
・残業のとても少ない、アットホームな会社です。ワークライフバランスを気にする方にもお勧めです。また収益性の高い業種なため、給与レンジも高いです。
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お問合せ番号 JOB001076
会社名 【東証一部・ビジュアルコミュニケーションの№1企業】
ポジション 人事(若手/採用・労務の担当者)【東証一部・ビジュアルコミュニケーションの№1企業】
勤務地 東京都
年収 330万円 ~ 400万円
仕事内容 ※採用もしくは労務の担当者から人事実務経験を積んでいただき、近い将来的には広く人事全般を担っていただきます。


(1)新卒採用
・母集団形成に関する企画および実務
・会社説明会等の採用イベントの企画運営
・選考プロセスのコーディネート
・内定者フォロー~入社に至るまでのプロセスに関する企画及び実務
(ご経験に応じて、中途採用業務も含む。)

(2)労務管理
・アウトソーサーを利用した給与計算・社会保険手続きのコントロール
・人事制度関連業務(働き方改革を推進するプログラム等)
・ヘルスケアなど社員の働く環境づくりに資する業務
・海外子会社のバックオフィス支援

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
採用もしくは労務のお得意な分野でお仕事ができます。東証一部上場の成長企業の人事としてキャリアを築きたい方にお勧めです。
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お問合せ番号 JOB001053
ポジション 総務・人事(北海道の鉄道系ホテルグループ/安定した経営体制と働きやすさが魅力です)
勤務地 北海道
年収 280万円 ~ 400万円
仕事内容  給与計算、社会保険手続、庶務業務など
 その他人事や安全衛生など幅広くお手伝いいただきます。
【具体的には】
 ・給与計算(社員約500名)
 ・年末調整計算
 ・勤怠管理
 ・社会保険関連の手続き
  ほか、総務・人事・庶務業務
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お問合せ番号 JOB000949
ポジション 人事(リーダー~マネジャー):国内経営コンサルティング会社
勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 1000万円
仕事内容 人事業務全般にかかわっていただきます。ゆくゆくは、人事領域(採用、教育、労務、制度)のいずれか、ないしは複数を主体的に担っていただく事を期待します。

<業務内容>
1.採用
・新卒、中途採用
・採用計画立案~面接~入社迄のフォロー

2.人事評価関連
・人事評価の実施促進
・評価情報とりまとめ

3.アサインメント関連
・アサイン情報の管理、配置検討

4.キャリア開発関連
・キャリアサポート制度の運用、面談実施促進
・トレーニング(新卒、中途)に関するトレーニングチームとの連携、トレーニング実施時の事務局

5.労務管理
・労務時間管理
・ストレスチェックの導入、運用

など
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お問合せ番号 JOB000962
会社名 【VR等も活用し、世界展開もしている話題の大手メディア会社グループ】
ポジション 外注・パートナー管理/世界展開もしている話題の大手メディア会社
勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 600万円
仕事内容 グループ全体のシステム開発を支える部門で、外部パートナーの方(派遣、業務委託、請負等)の管理や、契約周りの管理、派遣元会社との折衝、新規契約先開拓など、幅広いお仕事をお任せします。

・新規外部委託先開拓
・派遣契約や業務委託契約等新規契約締結に伴う関連法確認や、既存契約内容改定に当たる対応・折衝(時には交渉して頂きます)
・外部エンジニアや業務委託社員の受け入れやトラブル対応

※関連法に関する理解(改正内容へのキャッチアップ)、交渉等の経験が必要です。
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お問合せ番号 JOB000668
ポジション 人事(労務管理・総務)/上級一般職~管理職
勤務地 三重県
年収 400万円 ~ 500万円
仕事内容 人事労務・総務業務の担当、および部下指導・育成。

【具体的には】
勤怠管理(公休予定管理)、給与計算(昇級・昇給対応)、賞与計算、社会保険、雇用保険手続き、財形貯蓄管理、各種助成金申請、人事システム管理、従業員履歴管理、有給休暇管理、入社受入時手続き、退職手続き・退職金計算、官公庁への届出書類作成(給与支払届、特別徴収関連)、付保管理(規定に基づく総合福祉団体定期保険)、育児介護休業関連対応、慶弔見舞対応、福利厚生施設・車両申込窓口、会社行事準備・運営、関連会社連携、従業員相談窓口、社会保険労務士対応、年金事務所・労働基準監督署対応、労働安全衛生委員会運営、人事関連各種規程管理・改定検討、運転互助会管理、労働関連法令改正への対応、従業員およびお客様の病気や怪我への対応、など。

※催事や繁忙日には管理部門スタッフも、店舗や施設の現場へ応援に出動しています。
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16件中1~16件目を表示
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