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この求人にあう求人件数:
21件(公開求人のみ)

21件中1~20件を表示

人事(労務)/環境整備ビジネスのパイオニア企業

人事/労務人事/制度人事/教育転勤なし大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001098
職種 人事(労務)課長職/環境整備ビジネスのパイオニア企業
仕事内容 ○同社の人事(労務)担当として、人事労務関連業務全般を
ご担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて、人事制度や教育、採用など、
人事業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・勤怠管理、給与/賞与計算、社会保険、労働保険、安全衛生管理等の
労務管理業務(※マネジメントだけではなく実務も含みます)

・各種人事・勤労諸制度の企画立案・実施、諸規定の制定/改廃、評価
・人材育成施策、採用関連業務の人事管理業務
・自社の人事システム(人事管理、勤怠管理、給与計算管理)の
維持/管理など
※上記は部長と分担でご対応いただきます

・一部サポート的に採用の実務もご担当いただきます
勤務地 東京都品川区南大井
年収 630万円 ~ 800万円

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人事スタッフ(労務・制度など全般)【老舗のガラス繊維専門メーカー】

総務人事/労務人事/採用人事/教育人事/制度
お問合せ番号 JOB001495
職種 人事総務業務の総合職
仕事内容 人事・総務業務全般を担当していただきます。
■労務管理(給与計算、社会保険対応、就業管理、等)
■人事管理(採用・教育、人員管理、労働組合対応、労働法対応、等)
■人事制度の企画・導入・運用・改善(評価、福利厚生、給与、等)
■総務業務(法務、広報、防災、等)を担当する可能性あり
勤務地 本社(東京都千代田区神田鍛冶町)
年収 530万円 ~ 610万円

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「人事職/採用・労務・制度など幅広く」(社員の働きやすさを実現してください)【アットホームなITコンサル、システム開発会社】

人事/労務人事/採用人事/制度人事/教育土日祝休み休日120日以上転勤なし学歴不問
お問合せ番号 JOB001313
職種 人事(採用・労務から制度などまで幅広く)
仕事内容 人事業務全般を行っていただきます。
・採用
(エンジニアの中途採用が多いです。現場マネージャーと協力しながら業務を行ってください。)
・制度
(昨年制度改定がありましたので、その運用等からスタートして、 
 より社員が働きやすい環境を作ってください。社員面談等も適宜行ってください。)
・教育
(さまざまなステージの社員に対して研修等の教育施策を行ってください。)
・労務
(給与計算は別チームですが、労務相談や人員管理などをお願いします。)
・その他、経営に近しい立場で社員によりよく活躍してもらうための施策を検討・実施してください。
勤務地 両国駅より徒歩1分
年収 500万円 ~ 600万円

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人事:HRビジネスパートナー(HRBP)

人事/その他人事/採用人事/労務人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB001600
職種 人事:HRビジネスパートナー(HRBP)
仕事内容 当募集ポジションでは、事業部のビジネスパートナーとして、SHIFTの成長をけん引する事業統轄部の事業目標の達成に、「人材」という側面から戦略マネジメントに貢献していただきます。
事業部と同じ立ち位置にて、SHIFT事業の成長を担っていく重要ポジションになります。


■ミッション
事業統轄部のビジネスパートナーとして、事業戦略における中長期の事業推進の人材戦略領域をマネジメントしていただきます。
事業統轄部の責任者と同じ立ち位置にて、 中⻑期の事業計画を設計し、その事業計画を元にHRBP候補や採用スペシャリストと一緒に事業売上⽬標の達成に向け、人材戦略を推進していただくミッションとなります。

■入社後のイメージ
HRBP候補、採用スペシャリストと連携して、事業⽅針に基づく人材戦略の計画を⽴案し、事業統轄部の売上目標達成に貢献をしていただきます。
採⽤のKPI設定・管理だけではなく、事業統轄部の⼈材マネジメントとして、ES、勤怠管理、面談などを実施し従業員情報を分析を行って、課題解決策を立案、⼈材育成計画の実装にも取り組んでいただきます。

■具体的な仕事内容
HRBPとして、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。

・事業統轄部の責任者と中長期の事業計画を設計
-事業統轄部の責任者と密なコミュニケーションを図り、事業戦略の課題を抽出
-HRBP候補への連携

・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装
-HRBP候補と一緒に、事業売上⽬標の達成に向け人材戦略の計画立案、実装

・事業統轄部の人材マネジメント
-従業員情報を分析し、課題解決策を立案、実装

・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出
-HRBP候補への連携、人材戦略の計画見直し、実装

・コンプライアンス等の重要度の高いトラブルの対応/解決
-企業の代表として法的なトラブルを解決し、今後の対策を計画、実装

・チームのラインマネジメント
-採用進捗の管理
-人材育成、評価対応 

■今後の期待
事業目標達成を実現するため、週次/月次の事業戦略Mミーティングに参加し、事業統轄部の責任者と同じ立ち位置に立って直近の事業目標達成度の理解と課題抽出がこのポジションの重要な役割となります。
将来的には、コンプライアンス等の重要度の高いトラブルの対応の解決もお任せし、今後のSHIFTの存在を担う重要なキーマンとして、事業推進の中核者としてSHIFTの成長を支えていただきます。
将来的には事業戦略だけではなく、SHIFTグループ全体の人事領域の統轄や、CHROの役割を果たして頂けることを期待しております。

■魅力
年間約150%の売上⾼成⻑率を継続している成長事業にて、自身の事業戦略を実現しながら今後のSHIFTを作り上げることができ、直で今後のSHIFTの成長を感じられる魅力があります。
勤務地 東京都港区麻布台
年収 800万円 ~ 1100万円

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【人事】人材開発・研修担当(リーダー候補)

人事/教育
お問合せ番号 JOB001485
職種 【人事】人材開発・研修担当(リーダー候補)
仕事内容 ■人材開発、社内研修施策の企画立案・遂行
・社内研修プログラムを始めとした、人材強化・育成施策の企画立案
・ローテーション等による、人材開発プログラムの企画立案
・実施にあたっての、社内外調整・資料作成・当日運営
・実施後の効果分析、レポーティング
勤務地 東京都新宿区新宿
年収 450万円 ~ 700万円

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社内研修開発(人事)

人事/教育
お問合せ番号 JOB001592
職種 社内研修開発(人事)
仕事内容 当募集ポジションでは、メンバーのさらなる技術力・マネジメント力向上のために、
社内教育教材や検定の開発、改修に携わっていただきます。
ご経験によっては講師もお任せします。

今まで培ってきたソフトウェア開発の経験を活かして、
現場が求めている「本当に役立つ教育」を開発していきましょう。

■具体的な仕事内容
・社内教育教材・検定の新規開発、改修
・社内教育講師(ご経験によります)
・チームのマネジメント(ご経験によります)

教育教材と検定類の新規開発をしていただくことがメイン業務です。
裁量権をもって進めていただきますため、常に自ら考え、行動できる方を募集しております。
勤務地 東京都港区麻布台
年収 400万円 ~ 700万円

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人事(※未経験OK、若手スタッフ):国内経営コンサルティング会社

人事/採用人事/制度人事/教育人事/その他組織・人事コンサルタント土日祝休み未経験OK休日120日以上転勤なし
お問合せ番号 JOB000985
職種 人事(若手スタッフ):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 人事業務全般にかかわっていただきます。
ゆくゆくは、人事領域(採用、教育、労務、制度)のいずれか、ないしは複数を主体的に担っていただく事を期待します。

<業務内容>
1.採用
・新卒、中途採用(新卒は採用拡大傾向にあります)
・採用計画立案~面接~入社迄のフォロー
2.人事評価関連
・人事評価の実施促進
・評価情報とりまとめ
3.アサインメント関連
・プロジェクトへのアサイン情報の管理、配置検討
4.キャリア開発関連
・キャリアサポート制度の運用、面談実施促進
・トレーニング(新卒、中途)に関するトレーニングチームとの連携、トレーニング実施時の事務局
5.労務管理
・労務時間管理
・ストレスチェックの導入、運用
その他、一部総務業務など

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
幅広く裁量をもって仕事をしたいという方にお勧めです。中規模ながら質の高いコンサル会社なので、人事として社員(コンサルタント)の皆さんと向き合いながら会社を作っていく面白みがあります。
勤務地 東京都中央区晴海(移転予定あり)
年収 380万円 ~ 500万円

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人事労務(マネージャー)

人事/労務人事/採用人事/教育
お問合せ番号 JOB001493
職種 人事労務(マネージャー)
仕事内容 人事規則・賃金規程の改変、人事管理、教育・研修、求人・採用、労務管理(給与計算業務・手続き等)、来客・電話対応、能力次第で人事戦略もお任せいたします。
勤務地 大阪府大阪市
年収 240万円 ~ 360万円

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人財育成・採用担当【担当員クラス】(人事総務部 人財開発グループ)

人事/採用人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB001526
職種 人財育成・採用担当【担当員クラス】(人事総務部 人財開発グループ)
仕事内容 【職位】担当員

【職務内容】主にコンサルタント職の「人財育成施策の企画立案、運用」及び「新卒・中途採用の企画立案、運用」
※将来的には、人財育成・採用だけでなく、人事や労務分野等、人事総務領域全般でご活躍頂きたいと思います。

【仕事の魅力】
・幅広く会社を見渡せる組織人数規模であり、オーナーシップを持って業務に携わることができます。
・従来の人財育成や採用の枠組みに囚われず、働き方改革やRPA等など先進的なテーマに携わることができます。
勤務地 千代田区麹町
年収 450万円 ~

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人事(主任クラス)【映像、通信、情報技術で価値創造をする大手電気機器メーカー 】

人事/労務人事/採用人事/教育人事/制度転勤なし大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001361
職種 人事(主任クラス)【映像、通信、情報技術で価値創造をする大手電気機器メーカー 】
仕事内容 人事総務のリーダークラスとして、チームメンバーをまとめながら、人事、採用、教育、労務、評価、処遇などのいずれかの業務をご担当いただきます。ご経験に応じて担当分野は決定します。
経営に近い立ち位置で、組織・社員のパフォーマンス向上施策を立案し、実施してください。
勤務地 西武新宿線小平駅、JR武蔵小金井駅よりバス10分ほど
年収 450万円 ~ 550万円

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人事総務部

総務人事/労務人事/採用人事/教育
お問合せ番号 JOB001433
職種 人事総務部
仕事内容 <総務>
社内インフラの管理(サーバー、PC、電話 等)
知財管理(弁理士との1次対応あり)
契約書管理(弁護士との1次対応あり)
備品発注
出張手配
役員の経費精算、接待交際費申請
社内販売の依頼受付と請求書発行
お中元・お歳暮の手配
年賀状の手配
定期健康診断の手配
お茶出し
新聞整理
社員旅行や忘年会など、社内イベントの企画

<人事>
労務管理
給与計算(役員、社員あわせて20名強)
社会保険事務(アウトソーシング)
新卒・中途採用
新入社員研修
辞令作成

<その他>
PCのセッティング
※新規PCのセットアップは業者に依頼しているため、主な業務は以下のとおり
PC本体とディスプレイ等の配線
使用者が変更した場合のユーザー追加設定
ActiveDirectry、GoogleAppsアカウント設定
社内サーバーの管理(保守管理は業者に委託しているため、緊急時に業者の指示を仰ぎながらの一次対応がほとんど)
勤務地 東京都中央区
月給 23万円 ~ 25万円

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人事職責任者候補(新設のポジションです)

人事/採用人事/教育人事/制度
お問合せ番号 JOB001426
職種 人事職責任者候補(新設のポジションです)
仕事内容 〇社長直下の新設ポジションにて下記業務をお願いします。
※社長と連携しながらメインで業務対応いただきます
・中途採用(紹介会社やメディアとのやり取り含む/年数名※いい方がいれば随時採用)
・研修の企画実施
・制度見直し
勤務地 東京都港区
年収 550万円 ~ 800万円

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人事職担当者(新設のポジションです)

人事/採用人事/教育人事/制度
お問合せ番号 JOB001427
職種 人事職担当者(新設のポジションです)
仕事内容 〇社長直下の新設ポジションにて下記業務をお願いします。
※社長のマネジメントのもとご対応いただきます
・中途採用(紹介会社やメディアとのやり取り含む/年数名※いい方がいれば随時採用)
・研修の企画実施
・制度見直し
勤務地 東京都港区
年収 400万円 ~ 500万円

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HRコンサルタント/人事制度(マネージャー)

組織・人事コンサルタント経営・戦略コンサルタント人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB000956
職種 HRコンサルタント/人事制度(マネージャー):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。
特に、人事制度にかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。

マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
勤務地 勝どき駅から徒歩5分
年収 850万円 ~ 1200万円

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HRコンサルタント/人事システム(マネージャー)

組織・人事コンサルタントIT系コンサルタント人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB000958
職種 HRコンサルタント/人事システム(マネージャー):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。
特に、人事システムにかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。

マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
勤務地 勝どき駅から徒歩5分
年収 850万円 ~ 1200万円

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HRコンサルタント/人材育成(マネージャー)

組織・人事コンサルタント経営・戦略コンサルタント人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB000957
職種 HRコンサルタント/人材育成(マネージャー):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。
特に、人材育成にかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。

マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
勤務地 勝どき駅から徒歩5分
年収 850万円 ~ 1200万円

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人事総務(将来のリーダー候補)【中規模総合広告会社】

人事/採用人事/制度人事/教育総務休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001344
職種 人事・総務【高いクリエイティブが評価される、社員同士の顔が見える中規模総合広告会社】
仕事内容 ・人事制度全般の企画、運営、管理
・給与計算、社会保険、勤怠管理のマネジメント
・採用・教育の企画、運営
・社内規程の管理・運営
・賃貸契約物件管理・交渉
・社内行事の企画・運営・管理
・社内各種契約管理
など
その他、総務等管理業務全般
※正社員登用を前提とした契約社員スタートです(全社方針による)

【この求人のポイント】
質の高い仕事が評価される広告会社で、経験豊富な上司陣のサポートを受けながら人事として1段上の業務にチャレンジしていただけます。社員の顔が見える規模で良好なコミュニケーションが取れる会社なため、さまざまな人事施策にも取り組みやすいです。
勤務地 汐留、新橋より徒歩圏内
年収 500万円 ~ 650万円

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人事(採用・育成/ポテンシャル評価)

人事/採用人事/教育未経験OK第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001323
職種 人事(採用・育成/リーダー候補)【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】
仕事内容 多角的な事業展開を続ける企業の人事として、戦略人事、経営企画的な役割を意識しながら、新卒採用・中途採用・人材育成に取り組んでいただきます。その他、人事評価制度の接k氏やタレントマネジメント業務などにもたずさわっていただきます。
・新卒採用
・中途採用(グループ各社の採用もサポートしていただきます)
・人材育成、研修の企画、運営、講師
・人事評価制度設計
・幹部社員採用・育成
・タレントマネジメント

※人事企画として、会社の事業戦略にのっとった人員構成や人材要件、研修等の策定から制度の設計など、幅広い業務に携わっていただくことができます。

【この求人のポイント】
多業態を展開し、様々な職種の人材が活躍する会社なため、社員の採用・育成が会社の生命線になっています。そのような重要な役割をにないつつ、人事として成長したい方にお勧めです。
勤務地 高田馬場駅より徒歩5~7分
年収 400万円 ~ 500万円

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人事(採用・育成/ポテンシャル評価)

人事/採用人事/教育未経験OK第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001322
職種 人事(採用・育成/ポテンシャル評価)【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】
仕事内容 多角的な事業展開を続ける企業の人事として、戦略人事、経営企画的な役割を意識しながら、新卒採用・中途採用・人材育成に取り組んでいただきます。
・新卒採用
・中途採用(グループ各社の採用もサポートしていただきます)
・人材育成、研修の企画、運営、講師

※人事企画として、会社の事業戦略にのっとった人員構成や人材要件、研修等の策定から制度の設計など、幅広い業務に携わっていただくことができます。

【この求人のポイント】
多業態を展開し、様々な職種の人材が活躍する会社なため、社員の採用・育成が会社の生命線になっています。そのような重要な役割をにないつつ、人事として成長したい方にお勧めです。
勤務地 高田馬場駅より徒歩5~7分
年収 300万円 ~ 450万円

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採用人事【第三者検証サービスでWebセキュリティを牽引する福島発テクノジーベンチャー】

人事/教育第二新卒学歴不問休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001244
職種 採用人事(Webセキュリティベンチャー)
仕事内容 ・採用(中途採用)全般
・その他、研修・制度等もご志向に応じて担当していただきます
採用対象はエンジニアやサービス開発の人材が中心です。
その他、福島県郡山の拠点での採用もサポートしていただきます。
現在採用チームをマネージメントしている役員から業務を引き継ぎながら
リーダーシップを発揮してくださる方が理想です。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
Webセキュリティの第三者検証という特異な分野で成長している会社です。
クライアントのニーズは非常に強く、ビジネスとしても成長しているため、
現時点で入社して今後の企業の発展やIPOなどのフェーズを経験したい方にお勧めです。
勤務地 JR水道橋駅より徒歩3から5分、地下鉄神保町駅から徒歩7から10分
年収 350万円 ~ 450万円

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