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求人情報

14件中1~14件目を表示
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  • 人事/採用
  • 人事/教育
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 英語が使える
  • マネージャー
お問合せ番号 JOB001273
職種 人事(採用)責任者/経営企画室
仕事内容 【採用人事の立場から、企業経営の一翼を担って頂きます】
・経営に寄り添った採用計画・人員計画の立案
・経営陣とのコミュニケーションの中で事業全体や現場の課題・ニーズを把握し、
 採用ターゲット・採用手法・人数等を提言
・新規採用手法の企画検討
・既存採用手法の改善
※教育・研修や制度設計等、人事全般を担っていただくことも想定しております。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
新会社設立やM&Aなどが多く行われる企業なので、人事も面でも経営視点でさまざまな打ち手を行うことができます。
新規事業に必要な人材を考え、採用を進めていくなど、採用人事としても実力発揮することができます。
ダイナミックな経営を人事面から支えたい人、経営者を目指す人などにお勧めです。
刺激は多く、残業などの点では働きやすい会社なので、楽しんで仕事をしていけます。
勤務地 地下鉄 六本木一丁目、溜池山王から徒歩2~5分程度。メディアにも取り上げられるとてもきれいなオフィスです。
年収 600万円 ~ 1000万円
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  • 人事/採用
  • 人事/教育
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 上場企業
  • 第二新卒
お問合せ番号 JOB001221
職種 人事(採用・人材開発)
仕事内容 【主要会社の人材開発(採用、教育)の実施、および子会社への人事開発の指導】
主要グループ会社の人材開発(採用、教育)担当の募集です。
新卒採用をメインに、教育研修の実施や中途採用のサポート等を広く行っていただきます。

【個別の主要な業務等】
・採用:インターンシップ・イベント・説明会・選考会等の企画と運営
・教育:グループ社員教育研修の立案と運営
・当社、関係部門(経営企画部等)との連携、グループ会社の人事関連部門との連携
(グループ会社の管理部門へ出向して業務を行う可能性もあります。勤務地同じ。)

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
建築・測量コンサルや環境・次世代エネルギー事業など、最新の取り組みを行っている東証一部上場企業です。
上場企業ながら自由度の高い社風で、人事として採用をメインに幅広い業務に取り組めます。
勤務地 有楽町駅、日比谷駅直結
年収 400万円 ~ 600万円
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  • 人事/その他
  • 人事/制度
  • 人事/教育
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 休日120日以上
お問合せ番号 JOB000899
職種 人事(目標管理、評価、研修等)
仕事内容 綜合コンサルティング会社の人事として、評価面談、制度構築・運用、社内教育・研修、社内制度見直し等、
幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
・目標管理制度の導入・運用
・スタッフ・シニア職またはコンサルタント(公認会計士・税理士・社会保険労務士・M&Aコンサルタント)
の評価面談や本人へのフィードバック
・社員教育・研修制度の導入、労務管理、社内諸規程の整備など
・総務業務
制度や評価面談を中心にご経験に合わせた業務を担当いただきます。
※ご経験や能力により携わる業務は異なります

仕事の魅力として、代表や経営幹部と密にコミュニケーションをとり、人事面で組織のハブの役割を担える点が挙げられます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
社員のみなさんの働きやすさを実現し、より長く働いてもらえる会社へしていくためのお仕事です。
働き方改革などに取り組みたい方、女性のキャリア支援に興味がある方にはお勧めです。
勤務地 溜池山王駅より3分程度
年収 350万円 ~ 600万円
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  • 人事/教育
  • 第二新卒
  • 学歴不問
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001244
職種 採用人事(Webセキュリティベンチャー)
仕事内容 ・採用(中途採用)全般
・その他、研修・制度等もご志向に応じて担当していただきます
採用対象はエンジニアやサービス開発の人材が中心です。
その他、福島県郡山の拠点での採用もサポートしていただきます。
現在採用チームをマネージメントしている役員から業務を引き継ぎながら
リーダーシップを発揮してくださる方が理想です。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
Webセキュリティの第三者検証という特異な分野で成長している会社です。
クライアントのニーズは非常に強く、ビジネスとしても成長しているため、
現時点で入社して今後の企業の発展やIPOなどのフェーズを経験したい方にお勧めです。
勤務地 JR水道橋駅より徒歩3から5分、地下鉄神保町駅から徒歩7から10分
年収 350万円 ~ 450万円
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  • 人事/採用
  • 人事/教育
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
お問合せ番号 JOB001137
職種 人事(採用・研修担当)
仕事内容 【業務概要】
グループ全体の管理部門の役割を担う人事部門にて、新卒・中途採用、
もしくはグループ全体の研修企画運営をお任せいたします。

【具体的には】ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。

1) 採用:新卒・中途採用活動の企画~運営
2) 研修:グループ全体の研修企画・運営。新卒研修や中途研修のほか、
グローバル研修など、幅広い分野を想定。小規模研修は自社内で
企画運営を行いますが、外部研修会社に委託をするものも多数。

【入社後について】
入社後は会社をより深く理解していただき、将来の幹部候補として
育っていただくことを期待をしています。
勤務地 東京都港区三田
年収 350万円 ~ 600万円
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  • 組織・人事コンサルタント
  • 経営・戦略コンサルタント
  • 人事/制度
  • 人事/教育
お問合せ番号 JOB000956
職種 HRコンサルタント/人事制度(マネージャー):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。
特に、人事制度にかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。

マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
勤務地 勝どき駅から徒歩5分
年収 850万円 ~ 1200万円
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  • 組織・人事コンサルタント
  • 経営・戦略コンサルタント
  • 人事/制度
  • 人事/教育
お問合せ番号 JOB000957
職種 HRコンサルタント/人材育成(マネージャー):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。
特に、人材育成にかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。

マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
勤務地 勝どき駅から徒歩5分
年収 850万円 ~ 1200万円
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  • 組織・人事コンサルタント
  • IT系コンサルタント
  • 人事/制度
  • 人事/教育
お問合せ番号 JOB000958
職種 HRコンサルタント/人事システム(マネージャー):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。
特に、人事システムにかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。

マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
勤務地 勝どき駅から徒歩5分
年収 850万円 ~ 1200万円
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  • 人事/制度
  • 人事/教育
  • 人事/労務
  • マネージャー
  • 英語が使える
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001157
職種 人事(店舗人事)東日本エリア【世界展開する大人気のコーヒーチェーン】
仕事内容 人事労務の視点から各店舗のサポートを行っていただきます。

① 制度運用、要員計画、労務管理、人材開発
・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
・労務問題全般への対応、担当組織への指導
・人材育成に関する計画やサポート

② タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供
③人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大人気の米国発コーヒーチェーンでお仕事ができます。人材育成にも注力する企業でご自身の専門性を充分に発揮したい方にお勧めです。
店舗で働く人たちがよりよく働けるように施策を行うやりがいのあるポジションです。
勤務地 各線目黒駅より徒歩5分程度。会社の雰囲気を象徴するカジュアルでおしゃれな社内です。
年収 550万円 ~ 700万円
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  • 人事/制度
  • 人事/教育
  • 人事/労務
  • マネージャー
  • 英語が使える
  • 上場企業
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001158
職種 人事(店舗人事)中日本(名古屋等)エリア【世界展開する大人気のコーヒーチェーン】
仕事内容 人事労務の視点から各店舗のサポートを行っていただきます。

① 制度運用、要員計画、労務管理、人材開発
・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
・労務問題全般への対応、担当組織への指導
・人材育成に関する計画やサポート

② タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供
③人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大人気の米国発コーヒーチェーンでお仕事ができます。人材育成にも注力する企業でご自身の専門性を充分に発揮したい方にお勧めです。
店舗で働く人たちがよりよく働けるように施策を行うやりがいのあるポジションです。
勤務地 各線目黒駅より徒歩5分程度。会社の雰囲気を象徴するカジュアルでおしゃれな社内です。
※名古屋など中部エリアへの出張あり
年収 550万円 ~ 700万円
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  • 人事/採用
  • 人事/制度
  • 人事/教育
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
  • マネージャー
お問合せ番号 JOB000949
職種 人事(マネジャークラス):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 人事業務全般にかかわっていただきます。ゆくゆくは、人事領域(採用、教育、労務、制度)のいずれか、ないしは複数を主体的に担っていただく事を期待します。

<業務内容>
1.採用
・新卒、中途採用(新卒は採用拡大傾向にあります)
・採用計画立案~面接~入社迄のフォロー
2.人事評価関連
・人事評価の実施促進
・評価情報とりまとめ
3.アサインメント関連
・プロジェクトへのアサイン情報の管理、配置検討
4.キャリア開発関連
・キャリアサポート制度の運用、面談実施促進
・トレーニング(新卒、中途)に関するトレーニングチームとの連携、トレーニング実施時の事務局
5.労務管理
・労務時間管理
・ストレスチェックの導入、運用
その他、一部総務業務など

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
幅広く裁量をもって仕事をしたいという方にお勧めです。中規模ながら質の高いコンサル会社なので、人事として社員(コンサルタント)の皆さんと向き合いながら会社を作っていく面白みがあります。
勤務地 中央区晴海(移転予定あり)
年収 600万円 ~ 800万円
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  • 人事/採用
  • 人事/教育
  • 転勤なし
  • 休日120日以上
お問合せ番号 JOB001213
職種 人事(採用メインで人事全般)【大手出版社グループの雑誌連動EC企画運営会社】
仕事内容 採用業務メイン。その他、人材教育や人事諸制度運用など人事全般に関わっていただけます。
(現在1名採用担当がいらっしゃいますが、もう1名増員のための募集です。)
・採用業務全般(社員・契約社員・業務委託・派遣社員)
・社内の教育体制構築・運用
・その他、付帯する人事労務管理業務

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手出版社グループという落ち着いた環境下の新規Webサービス事業という、面白みのある会社なので、人事担当として採用などの仕事はしやすいです。
IT系の採用には強いけどベンチャー企業などは避けたい、という方にお勧めです。
勤務地 神保町(東京都千代田区)
年収 420万円 ~ 500万円
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  • 人事/採用
  • 人事/労務
  • 人事/制度
  • 人事/教育
  • 人事/その他
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB000985
職種 人事(若手スタッフ):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 人事業務全般にかかわっていただきます。
ゆくゆくは、人事領域(採用、教育、労務、制度)のいずれか、ないしは複数を主体的に担っていただく事を期待します。

<業務内容>
1.採用
・新卒、中途採用(新卒は採用拡大傾向にあります)
・採用計画立案~面接~入社迄のフォロー
2.人事評価関連
・人事評価の実施促進
・評価情報とりまとめ
3.アサインメント関連
・プロジェクトへのアサイン情報の管理、配置検討
4.キャリア開発関連
・キャリアサポート制度の運用、面談実施促進
・トレーニング(新卒、中途)に関するトレーニングチームとの連携、トレーニング実施時の事務局
5.労務管理
・労務時間管理
・ストレスチェックの導入、運用
その他、一部総務業務など

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
幅広く裁量をもって仕事をしたいという方にお勧めです。中規模ながら質の高いコンサル会社なので、人事として社員(コンサルタント)の皆さんと向き合いながら会社を作っていく面白みがあります。
勤務地 中央区晴海(移転予定あり)
年収 380万円 ~ 500万円
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  • 人事/教育
  • 残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001224
職種 研修企画・運営スタッフ
仕事内容 グループ約15,000人の社員を対象とする、
教育・研修の企画立案・運営業務をご担当いただきます。
 
具体的には
◆階層別教育等の教育施策に関する業務
◆選抜型研修等の企画・運営
◆各種オープン講座の企画・運営
◆研修運営の業務効率化に向けた研修システムの構築 等
勤務地 東京都千代田区
※入社後、当面の可能性はございませんが、
総合職のため将来的な転勤の可能性はございます。
年収 495万円 ~ 660万円
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14件中1~14件目を表示
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