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12件中1~12件目を表示
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  • 人事/採用
  • 人事/労務
  • 人事/制度
  • 人事/教育
  • 人事/その他
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験OK
お問合せ番号 JOB000985
職種 人事(若手スタッフ):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 人事業務全般にかかわっていただきます。
ゆくゆくは、人事領域(採用、教育、労務、制度)のいずれか、ないしは複数を主体的に担っていただく事を期待します。

<業務内容>
1.採用
・新卒、中途採用(新卒は採用拡大傾向にあります)
・採用計画立案~面接~入社迄のフォロー
2.人事評価関連
・人事評価の実施促進
・評価情報とりまとめ
3.アサインメント関連
・プロジェクトへのアサイン情報の管理、配置検討
4.キャリア開発関連
・キャリアサポート制度の運用、面談実施促進
・トレーニング(新卒、中途)に関するトレーニングチームとの連携、トレーニング実施時の事務局
5.労務管理
・労務時間管理
・ストレスチェックの導入、運用
その他、一部総務業務など
勤務地 中央区晴海(移転予定あり)
年収 380万円 ~ 500万円
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  • 人事/採用
  • 人事/労務
  • 人事/制度
  • 人事/教育
  • 人事/その他
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • マネージャー
お問合せ番号 JOB000949
職種 人事(マネジャークラス):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 人事業務全般にかかわっていただきます。ゆくゆくは、人事領域(採用、教育、労務、制度)のいずれか、ないしは複数を主体的に担っていただく事を期待します。

<業務内容>
1.採用
・新卒、中途採用(新卒は採用拡大傾向にあります)
・採用計画立案~面接~入社迄のフォロー
2.人事評価関連
・人事評価の実施促進
・評価情報とりまとめ
3.アサインメント関連
・プロジェクトへのアサイン情報の管理、配置検討
4.キャリア開発関連
・キャリアサポート制度の運用、面談実施促進
・トレーニング(新卒、中途)に関するトレーニングチームとの連携、トレーニング実施時の事務局
5.労務管理
・労務時間管理
・ストレスチェックの導入、運用
その他、一部総務業務など
勤務地 中央区晴海(移転予定あり)
年収 600万円 ~ 800万円
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  • 人事/採用
  • 人事/教育
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 上場企業
お問合せ番号 JOB001137
職種 人事(採用・研修担当)
仕事内容 【業務概要】
グループ全体の管理部門の役割を担う人事部門にて、新卒・中途採用、
もしくはグループ全体の研修企画運営をお任せいたします。

【具体的には】ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。

1) 採用:新卒・中途採用活動の企画~運営
2) 研修:グループ全体の研修企画・運営。新卒研修や中途研修のほか、
グローバル研修など、幅広い分野を想定。小規模研修は自社内で
企画運営を行いますが、外部研修会社に委託をするものも多数。

【入社後について】
入社後は会社をより深く理解していただき、将来の幹部候補として
育っていただくことを期待をしています。
勤務地 東京都港区三田
年収 350万円 ~ 600万円
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  • 人事/採用
  • 人事/教育
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
お問合せ番号 JOB001213
職種 人事(採用メインで人事全般)【大手出版社グループの雑誌連動EC企画運営会社】
仕事内容 採用業務メイン。その他、人材教育や人事諸制度運用など人事全般に関わっていただけます。
(現在1名採用担当がいらっしゃいますが、もう1名増員のための募集です。)
・採用業務全般(社員・契約社員・業務委託・派遣社員)
・社内の教育体制構築・運用
・その他、付帯する人事労務管理業務
勤務地 神保町(東京都千代田区)
年収 420万円 ~ 500万円
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  • 人事/その他
  • 人事/制度
  • 人事/教育
お問合せ番号 JOB000899
職種 人事(評価面談、制度、研修等)【社労士法人:労務・税務・会計・M&Aなどをグループで広く手がけています】
仕事内容 社長を含む経営層と密にコミュニケーションをとり、
評価や育成、制度導入などの業務につなげていただき、会社の人事面のハブとなっていただきます。
目標管理制度の導入予定があり、その運用事務局としての役割も担っていただきます。
総務その他、様々な業務も状況に応じて担当していただきます。
※ご経験に応じて、お任せするお仕事、所属はご相談いたします。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
社員のみなさんの働きやすさを実現し、より長く働いてもらえる会社へしていくためのお仕事です。
働き方改革などに取り組みたい方、女性のキャリア支援に興味がある方にはお勧めです。
勤務地 溜池山王駅より3分程度
年収 300万円 ~ 600万円
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  • 人事/制度
  • 人事/教育
  • 人事/労務
お問合せ番号 JOB001157
職種 人事(店舗人事)東日本エリア【世界展開する大人気のコーヒーチェーン】
仕事内容 人事労務の視点から各店舗のサポートを行っていただきます。

① 制度運用、要員計画、労務管理、人材開発
・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
・労務問題全般への対応、担当組織への指導
・人材育成に関する計画やサポート

② タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供
③人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大人気の米国発コーヒーチェーンでお仕事ができます。人材育成にも注力する企業でご自身の専門性を充分に発揮したい方にお勧めです。
店舗で働く人たちがよりよく働けるように施策を行うやりがいのあるポジションです。
勤務地 各線目黒駅より徒歩5分程度。会社の雰囲気を象徴するカジュアルでおしゃれな社内です。
年収 550万円 ~ 700万円
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  • 人事/制度
  • 人事/教育
  • 人事/労務
お問合せ番号 JOB001158
職種 人事(店舗人事)中日本(名古屋等)エリア【世界展開する大人気のコーヒーチェーン】
仕事内容 人事労務の視点から各店舗のサポートを行っていただきます。

① 制度運用、要員計画、労務管理、人材開発
・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
・労務問題全般への対応、担当組織への指導
・人材育成に関する計画やサポート

② タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供
③人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大人気の米国発コーヒーチェーンでお仕事ができます。人材育成にも注力する企業でご自身の専門性を充分に発揮したい方にお勧めです。
店舗で働く人たちがよりよく働けるように施策を行うやりがいのあるポジションです。
勤務地 各線目黒駅より徒歩5分程度。会社の雰囲気を象徴するカジュアルでおしゃれな社内です。
※名古屋など中部エリアへの出張あり
年収 550万円 ~ 700万円
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  • 人事/教育
お問合せ番号 JOB001180
職種 人材開発・研修担当
仕事内容 グループ全社3,000名を対象とする、各種教育研修、制度の企画、設計運用業務。

・人材育成やタレントマネジメントに関わる業務全般
・研修プログラム開発やラーニング環境の構築
・人材、組織課題の発見及び解決

マネージャー研修や新卒・若手社員研修などのプログラムの構築・実施など、基本的な人材開発の制度作りと運用をお願いします。
企画のみでも構いませんが、ご自身で講師ができるとベターです。

さらに一般的な社内研修だけでなく、独自性の高い研修等の実施も行っていただけます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
人材開発・研修担当として企業の仕組みを作りたい、講師をしたいという方にはご活躍いただけます。さらに人材開発を軸にさまざまな仕事にチャレンジしたいという方にも活躍の機会を提供できます。刺激は多く、残業などの点では働きやすい会社なので、楽しんで仕事をしていけます。
勤務地 地下鉄 六本木一丁目、溜池山王から徒歩2~5分程度。メディアにも取り上げられるとてもきれいなオフィスです。
年収 400万円 ~ 600万円
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  • 組織・人事コンサルタント
  • 経営・戦略コンサルタント
  • 人事/制度
  • 人事/教育
お問合せ番号 JOB000956
職種 HRコンサルタント/人事制度(マネージャー):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。
特に、人事制度にかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。

マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
勤務地 勝どき駅から徒歩5分
年収 850万円 ~ 1200万円
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  • 組織・人事コンサルタント
  • 経営・戦略コンサルタント
  • 人事/制度
  • 人事/教育
お問合せ番号 JOB000957
職種 HRコンサルタント/人材育成(マネージャー):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。
特に、人材育成にかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。

マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
勤務地 勝どき駅から徒歩5分
年収 850万円 ~ 1200万円
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  • 組織・人事コンサルタント
  • IT系コンサルタント
  • 人事/制度
  • 人事/教育
お問合せ番号 JOB000958
職種 HRコンサルタント/人事システム(マネージャー):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。
特に、人事システムにかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。

マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
勤務地 勝どき駅から徒歩5分
年収 850万円 ~ 1200万円
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  • 人事/教育
  • 人事/採用
お問合せ番号 JOB001116
職種 採用・教育リーダー候補(人事)【設計技術力トップクラスを誇る創業60年の総合エンジニアリング企業 】
仕事内容 総務人事部門のリーダーとして、主に採用・教育実務や企画に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生(表彰・イベント)など、人事のスペシャリストとして幅広く活躍して頂きます。
・採用業務(新卒・中途  企画~運営迄)
・教育業務(教育体系構築・実施運営)
・他制度  (人事制度、表彰・社内イベント(発表会)等)


※社員の大多数であり、経営を支える人材である技術者の教育体制を構築するため、ままで単発だった研修を段階化したり、進捗や効果測定を行うなど、様々な施策を行ってください。
また一般的な社会人教育や管理者教育、リーダーシップ研修なども組み立ててください。

どちらかといえば教育メインですが、同時に採用(新卒・中途の技術者の採用)にもたずさわっていただきます。

勤務地は東京大田区大森の本社です。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
人材育成に興味があり、自分で研修体系を作ってみたい方、採用だけではなく教育の業務も増やしていきたい人事の方などにお勧めです。 
勤務地 大森駅より徒歩8分
年収 350万円 ~ 500万円
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12件中1~12件目を表示
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