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この求人にあう求人件数:
24件(公開求人のみ)

24件中1~20件を表示

【人事次長候補(労務・制度)/東証一部上場・グローバル展開するレストラン・フードチェーン】

人事/労務人事/制度大手上場企業
お問合せ番号 JOB001309
職種 【人事次長候補(労務・制度)/東証一部上場・グローバル展開するレストラン・フードチェーン】
仕事内容 【業務内容】
ホールディングスの人事として、子会社を含む
グループ全体の人事適正化をお願いしたいと思います。
※まずは、人事労務・制度系をメインでお任せしたいと考えています。

■人事労務・制度設計
・給与、社保関連業務
・監督署対応業務
 人事トラブル~社内対応指示、対策・企画・運用等
・制度企画、設計、運用等
※M&Aで傘下に入った子会社等の労務や制度も担当して頂きます。

■採用
・採用戦略の企画立案~採用計画
⇒新卒年間250名規模、中途採用200名規模、その他派遣社員、
 アシスタント職採用
・1次~最終面接対応
・各部門間調整、ほか

■教育研修
・社員~アルバイトスタッフに至るまで、
 全ての教育研修企画~実施~運用
・新入社員(中途・新卒)研修のプログラム作成
・階層別研修の企画~実施
・会社の成長に合わせた教育研修制度の立案~実施
・海外子会社社員の研修、ほか

【ミッション】
2025年までに国内2000店舗、海外4000店舗、
売上げ5000億円を目標に今後も事業展開を加速させて参ります。
その為の採用戦略、制度企画、教育研修制度を横串で
担当していただける方を採用したいと考えております。
勤務地 東京都品川区
年収 700万円 ~ 1000万円

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HRコンサルタント/人事制度(マネージャー)

組織・人事コンサルタント経営・戦略コンサルタント人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB000956
職種 HRコンサルタント/人事制度(マネージャー):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。
特に、人事制度にかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。

マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
勤務地 勝どき駅から徒歩5分
年収 850万円 ~ 1200万円

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NEW!人事担当職(給与試算、制度メイン)

人事/制度人事/労務
お問合せ番号 JOB001420
職種 人事担当職(給与試算、制度メイン)
仕事内容 ・人事制度企画立案
・人件費試算系業務(昇給・賞与/予算・決算)
昇給、賞与支給時の試算が本ポジションの主な職務内容。
・人事情報システム/人事給与システム等の運用管理
勤務地 東京都世田谷区
年収 450万円 ~ 550万円

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人事マネージャー候補【運営管理の基本に忠実な設立10年目の人材サービス企業/浜松町】

人事/労務人事/制度人事/採用マネージャー学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001364
職種 人事マネージャー候補【運営管理の基本に忠実な設立10年目の人材サービス企業/浜松町】
仕事内容 ●社長が行っている各種人事業務を引き継いで、
採用、制度、教育などの幅広い領域をカバーしていただきます。
(応募者のご経験に応じて、業務範囲・ポジションのご相談が可能です。)

・社内各部門からの採用要件のヒアリング、諸調整
・採用計画の企画~実施
・人材紹介会社等の選定、連絡
・求人媒体の選定、原稿作成、ブランディング、広報
・応募者の対応、面接(アポ調整、面談、内定前後のフォロー)
・入社前後のコーディネート
・その他、教育研修の企画・運営や人事制度の立案・運営、労務サポート
※採用対象はまずは中途採用ですが、新卒採用を行う予定もあります。
勤務地 JR浜松町駅から徒歩3分
年収 450万円 ~ 750万円

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人事課長【足立エリアで25年間地域包括医療を実現してきた医療法人】

人事/採用人事/制度人事/労務人事/教育マネージャー学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001342
職種 人事課長【足立エリアで25年間地域包括医療を実現してきた医療法人】
仕事内容 下記人事業務の円滑な遂行のためのマネジメント業務
●人事・総務部門のリーダーとして、様々な管理業務を行ってください。
人で成り立っている事業のため、採用や定着施策の比重は大きいです。

■採用業務(中途・新卒・派遣・アルバイト)
採用企画から募集、面接、入社までのフォローなどをチームと協力しながら行ってください
■教育・研修、社員・スタッフの定着率向上
■労務(契約管理、福利厚生管理、労働組合・労基対応等)
給与計算などは別担当です
■人事企画(人員計画、評価制度・構築制度等の構築・運用・改訂) など

※その他、施設管理的な総務業務や、病院間を車で移動しての業務、緊急の際には医師の送迎など
中規模の会社の管理部門として幅広い業務が発生します。

【この求人のポイント】
住宅地内の医療法人なため、通勤がやや難という点がありますが、近隣在住など通いやすい環境であれば、やりがいを感じながら落ち着いて長く働けるポジションです。
勤務地 綾瀬駅からバス20~30分、竹の塚駅からバスor徒歩
年収 450万円 ~ 600万円

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HRビジネスパートナー(若手)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み大手
お問合せ番号 JOB001388
職種 HRビジネスパートナー(若手採用部門)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 グループ各事業の人事をご担当いただきます。
「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。

■仕事内容
・採用ニーズのヒアリングと要件定義
・コンセプト設計/ブランディング
・採用戦略の立案および遂行
・取引先各社との折衝
・ダイレクトリクルーティング/リファラルリクルーティング/イベントなどの企画、推進
勤務地 東京都港区
年収 384万円 ~ 504万円

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人事企画マネージャー候補【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度休日120日以上転勤なし上場企業土日祝休み
お問合せ番号 JOB001373
職種 人事企画マネージャー候補【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 ■具体的な仕事内容 
・障がい者の方の採用、育成、定着支援(ケア)
・障がい者チームで実施する業務の可視化、標準化
・グループ企業での障がい者雇用推進の実現を視野に入れた施策企画、体制構築
・福利厚生やBPOなど、施策の企画立案および実行
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 654万円

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人事(制度運用)【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】

人事/制度マネージャー転勤なし上場企業大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001384
職種 人事リーダー候補(制度運用)【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】
仕事内容 人事制度運用業務のリーダー候補者として、下記業務をお願いいたします。

・人事制度企画
・人事考課
・賞与算定
・給与改定
・入退社管理
・異動対応(国内外赴任も含む)
・出向契約締結対応、関連規程整備
・人事制度の運用を担うメンバーの指導育成 等
・新人事制度の落とし込み、運用
勤務地 地下鉄水天宮前、人形町、茅場町より徒歩2~10分
年収 500万円 ~ 650万円

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人事企画【何でも揃うホームセンターを全国で運営する小売り大手/東証1部上場】

人事/制度上場企業大手
お問合せ番号 JOB001363
職種 人事企画【何でも揃うホームセンターを全国で運営する小売り大手/東証1部上場】
仕事内容 ・人事企画として、異動などの諸規則、考課制度の改訂など。
全国に店舗を展開しており、アルバイトパートなどが多くいる業態からたちあらわれる様々な人事課題への制度企画に携わっていたdきます。
勤務地 JR線与野、さいたま新都心より徒歩3~10分
年収 450万円 ~ 600万円

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人事スタッフ(労務・制度など全般)【世界最高水準の技術をもつ老舗のガラス繊維専門メーカー】

人事/労務人事/制度人事/採用人事/教育大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001326
職種 人事スタッフ(労務・制度など全般)【老舗のガラス繊維専門メーカー】
仕事内容 人事業務全般
・労務(給与計算・社会保険・勤怠管理・残業時間管理等)
※給与計算実務はアウトソースしています。
・人事制度(評価制度、人事配置等の企画、導入、改善)のサポート
・採用、教育・研修業務のサポート
※その他、総務的な業務などさまざまな管理業務を行っていただきます。
※将来的な可能性ですが、湘南工場への勤務への異動もあります。

【この求人のポイント】
老舗のメーカーらしい落ち着いた社風です。腰を据えて人事としてのキャリアを伸ばしたい方、縦割りではなく、人事総務の経験を幅広く積みたい方にお勧めです。
勤務地 各線神田駅より徒歩3分。地下鉄淡路町、小川町等から徒歩7分。
年収 450万円 ~ 550万円

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人事/労務人事/採用人事/教育人事/制度転勤なし大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001361
職種 人事(主任クラス)【映像、通信、情報技術で価値創造をする大手電気機器メーカー 】
仕事内容 人事総務のリーダークラスとして、チームメンバーをまとめながら、人事、採用、教育、労務、評価、処遇などのいずれかの業務をご担当いただきます。ご経験に応じて担当分野は決定します。
経営に近い立ち位置で、組織・社員のパフォーマンス向上施策を立案し、実施してください。
勤務地 西武新宿線小平駅、JR武蔵小金井駅よりバス10分ほど
年収 450万円 ~ 550万円

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HRビジネスパートナー(リーダー候補)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度転勤なし上場企業大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001387
職種 HRビジネスパートナー(リーダー候補)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 グループ各事業の人事をご担当いただきます。
「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。

■仕事内容
・担当部門の人材戦略の立案と推進
 - 担当部門の事業目標/戦略/方針の把握
 - 事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案と推進
 - コストの管理
 - 担当部門の人材育成計画立案および推進
 - 所属メンバーの適材適所戦略の立案
・担当部門の人材マネジメントフォロー
 - 入社後のフォロー/入社オリエンテーション運営
 - 人的課題解決
 - 従業員の相談窓口
・その他人事課題の把握と解決
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 750万円

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人事・採用企画【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度転勤なし上場企業大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001386
職種 人事・採用企画【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 採用企画担当として、人材獲得の高度化のための仕組みづくりをご担当いただきます。

■仕事内容
・採用手法の企画
 -リファラルリクルーティングの促進
 -SNSや直接の人脈を駆使したダイレクトソーシングの企画、推進
 ‐そのほか新規採用手法の企画
・採用広報
・エグゼクティブ層など特殊ポジションの採用戦略検討、推進
・コーポレート部門の採用戦略検討、推進
・新規学卒者をターゲットにした採用戦略検討、推進
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 750万円

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人事マネジャー候補【英国発250年の歴史を持ち、モルディブ、タヒチなどに強いネットワークをもつ旅行企業】

人事/採用人事/制度人事/労務転勤なしマネージャー英語が使える休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001376
職種 人事マネジャー候補【英国発250年の歴史を持ち、モルディブ、タヒチなどに強いネットワークをもつ旅行企業】
仕事内容 人事全般(採用、教育、入退社手続き、評価、他人事に関わる人事全般)を社長直下で行ってください。
給与計算などの労務実務はアウトソースしています。

・採用関連業務
・派遣会社との窓口業務
・教育(社員育成セミナーなど)
・評価(KPIシートなど)
・就業規則
・出張手配、保険発行
・残業、有給休暇管理
・トラブル対応
勤務地 三軒茶屋駅より徒歩5分
年収 400万円 ~ 600万円

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人事(スタッフ~マネジャー候補)/労務(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)

人事/労務人事/制度人事/採用マネージャーUIターン歓迎学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001357
職種 人事(スタッフ~マネジャー候補)/労務(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)
仕事内容 【業務内容】
人事部門の一員として、会社の人事業務全般を担っていただきます。おもに労務系(給与計算・保険手続等から勤怠管理、安全衛生など)。
いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験の強みを活かせる業務から順にキャッチアップして、仕事の幅を広げていってください。ご経験に応じてポジションは広く検討いたします。

<人事労務業務>
勤怠管理、給与計算、社会保険対応、安全衛生等
※チームには他に、採用担当と労務担当が1名ずつおります。

ほか、総務的業務も行っていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
環境や地域貢献など、社会的な評価・貢献性も高い会社で仕事ができます。また高名な経営者のもとで働きたいという方にもおすすめです。会社所在地が駅から離れており、自動車通勤が主となるため、埼玉、群馬エリアに住んでいる方向けの求人となります。非常に高名な会社なため、通勤可能な方にとっては掘り出し物求人です。
勤務地 埼玉県入間郡
東武東上線『ふじみ野駅』より車で約15分、西武新宿線『新所沢駅』より車で約15分
年収 350万円 ~ 600万円

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人事・管理部門:静岡【創業100年、業界最大手の鶏卵販売・加工卵製造メーカー】

人事/労務人事/制度人事/採用人事/教育総務マネージャー部長/役員学歴不問英語が使える残業20時間以内
お問合せ番号 JOB001288
職種 人事・管理部門(静岡)
仕事内容 管理部門のリーダーとして、人事総務全般にかかわっていただきます。
立上げを行う子会社の管理部門全般をお任せしますので、マネージャー的な経営視点をもちながら幅広い業務を行ってください。歴史ある安定企業のグループですので、人事総務のキャリアを発揮して存分にお力を発揮できます。

・人事総務業務全般
・労務管理、採用・教育、人事制度改定、各種規定の改廃、
会議体管理、文書管理、資産管理、社内手続き統括、各種所轄官公庁対応等

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
静岡にUターン、Iターンしたい方にはお勧めです。富士山のふもとの良好な環境下で、安定して人事総務としてのお仕事に取り組んでいただけます。
長期的な視点で人事としてのキャリアの集大成としての仕事をしてみたいという方などにお勧めです。
勤務地 静岡県富士宮市根原
年収 400万円 ~ 550万円

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HRコンサルタント/人事システム(マネージャー)

組織・人事コンサルタントIT系コンサルタント人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB000958
職種 HRコンサルタント/人事システム(マネージャー):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。
特に、人事システムにかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。

マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
勤務地 勝どき駅から徒歩5分
年収 850万円 ~ 1200万円

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HRコンサルタント/人材育成(マネージャー)

組織・人事コンサルタント経営・戦略コンサルタント人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB000957
職種 HRコンサルタント/人材育成(マネージャー):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。
特に、人材育成にかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。

マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
勤務地 勝どき駅から徒歩5分
年収 850万円 ~ 1200万円

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【人事(企画・制度担当)/創業150年の外資系総合商社】

人事/労務人事/制度残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001304
職種 【人事(企画・制度担当)/創業155年の外資系総合商社】
仕事内容 ■同社の人事制度・労務担当として、以下のような
 業務をご担当いただきます。

・人事戦略の立案
・人事制度全般の企画、運営
・人事考課の集計、賞与算定、給与改定の処理
・社員の異動、昇格等の管理
・グループ会社マネジメントとの折衝、調整
・新規事業、M&Aなどの対応
・人件費予算の策定および予実管理

【こんな方にオススメです】
・労務の実務経験を持ち、制度寄りのキャリアを築いてゆきたい方
・穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、着実に経験を積みたい方
・国内外のグループ会社全体を俯瞰しながら、広い視野を
 身に着けたい方
勤務地 東京都港区芝
年収 600万円 ~ 750万円

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人事総務(将来のリーダー候補)【中規模総合広告会社】

人事/採用人事/制度人事/教育総務休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001344
職種 人事・総務【高いクリエイティブが評価される、社員同士の顔が見える中規模総合広告会社】
仕事内容 ・人事制度全般の企画、運営、管理
・給与計算、社会保険、勤怠管理のマネジメント
・採用・教育の企画、運営
・社内規程の管理・運営
・賃貸契約物件管理・交渉
・社内行事の企画・運営・管理
・社内各種契約管理
など
その他、総務等管理業務全般
※正社員登用を前提とした契約社員スタートです(全社方針による)

【この求人のポイント】
質の高い仕事が評価される広告会社で、経験豊富な上司陣のサポートを受けながら人事として1段上の業務にチャレンジしていただけます。社員の顔が見える規模で良好なコミュニケーションが取れる会社なため、さまざまな人事施策にも取り組みやすいです。
勤務地 汐留、新橋より徒歩圏内
年収 500万円 ~ 650万円

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