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この求人にあう求人件数:
23件(公開求人のみ)

23件中1~20件を表示

NEW!人事マネージャー候補

人事/労務人事/制度人事/採用人事/教育
お問合せ番号 JOB001504
職種 人事マネージャー候補
仕事内容 【仕事内容について】
経営陣や各部門管理者と連携しながら人事領域全般をご担当いただき、
業績向上に貢献していただくことを期待しています。
ゆくゆくはマネジメントもお任せいたします。

<人事グループの業務>
(1)制度企画(働き方改革、働きがい向上などの施策検討・企画・運営など)
(2)評価(評価制度・システムの運用、管理など)
(3)労務管理(異動、給与計算、人事、福利厚生、安全衛生、規程運用など)
(4)教育(社員研修の企画・運営、外部研修機関の管理など)
(5)採用(新卒採用、中途採用における企画立案~運用) など
勤務地 東京都港区
年収 480万円 ~ 804万円

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※急募※人事(制度運用業務担当)【東京本社】

人事/制度
お問合せ番号 JOB001500
職種 ※急募※人事(制度運用業務担当)【東京本社】
仕事内容 人事制度運用業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・人事制度企画
・人事考課
・賞与算定
・給与改定
・異動対応
・出向契約締結対応
・関連規程整備
・海外赴任・帰任対応 等
勤務地 東京都中央区
年収 350万円 ~ 450万円

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NEW!人事(制度運用業務)★マネージャー・リーダー候補【東京】

人事/制度
お問合せ番号 JOB001505
職種 人事(制度運用業務)★マネージャー・リーダー候補【東京】
仕事内容 人事制度運用の中核業務をお任せ致します。
【具体的には…】
・人事制度企画
・人事考課
・賞与算定
・給与改定
・異動対応(国内外赴任も含む)
・出向契約締結対応、関連規程整備
・人事制度の運用を担うメンバーの指導育成 等

※ご経験・スキルによってはリーダーをお任せする可能性もあります。
勤務地 東京都中央区
年収 500万円 ~ 650万円

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人事スタッフ(労務・制度など全般)【老舗のガラス繊維専門メーカー】

総務人事/労務人事/採用人事/教育法務人事/制度
お問合せ番号 JOB001495
職種 人事総務業務の総合職
仕事内容 人事・総務業務全般を担当していただきます。
■労務管理(給与計算、社会保険対応、就業管理、等)
■人事管理(採用・教育、人員管理、労働組合対応、労働法対応、等)
■人事制度の企画・導入・運用・改善(評価、福利厚生、給与、等)
■総務業務(法務、広報、防災、等)を担当する可能性あり
勤務地 本社(但し転勤あり)
年収 530万円 ~ 610万円

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人事(主任クラス)【映像、通信、情報技術で価値創造をする大手電気機器メーカー 】

人事/労務人事/採用人事/教育人事/制度転勤なし大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001361
職種 人事(主任クラス)【映像、通信、情報技術で価値創造をする大手電気機器メーカー 】
仕事内容 人事総務のリーダークラスとして、チームメンバーをまとめながら、人事、採用、教育、労務、評価、処遇などのいずれかの業務をご担当いただきます。ご経験に応じて担当分野は決定します。
経営に近い立ち位置で、組織・社員のパフォーマンス向上施策を立案し、実施してください。
勤務地 西武新宿線小平駅、JR武蔵小金井駅よりバス10分ほど
年収 450万円 ~ 550万円

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HRビジネスパートナー(マネージャー候補)

人事/制度
お問合せ番号 JOB001436
職種 HRビジネスパートナー(マネージャー候補)
仕事内容 ・担当部門の人事戦略の推進
 - 担当部門の事業目標/戦略/方針の把握
 - 事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案/推進
 - コストの管理
 - 担当部門の人材育成計画立案および推進
 - 所属メンバーの適材適所戦略の立案
・担当部門の人材マネジメントフォロー
 - 入社後のフォロー/入社オリエンテーション運営
 - 入社後の人材定着施策の立案
 - 人的課題解決
 - 従業員の相談窓口
・メンバーマネジメント
・その他人事課題の把握と解決
勤務地 東京都港区
年収 600万円 ~ 807万円

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HRビジネスパートナー(人事担当者)

人事/制度
お問合せ番号 JOB001435
職種 HRビジネスパートナー(人事担当者)
仕事内容 ■具体的な仕事内容
・担当部門の事業目標/戦略/方針の把握
・取引先各社との折衝
・採用計画の立案/推進 
-採用ニーズのヒアリングと要件定義 
-コンセプト設計/ブランディング 
-ダイレクトリクルーティング/リファーラルリクルーティングなどの企画推進
■その他
▼将来的にお任せしたい仕事
・担当部門の人材戦略の立案と推進
- 事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案/推進
- コストの管理
- 担当部門の人材育成計画立案および推進
- 所属メンバーの適材適所戦略の立案
・担当部門の人材マネジメントフォロー
- 入社後のフォロー/入社オリエンテーション運営
- 入社後の人材定着施策の立案
- 人的課題解決
- 従業員の相談窓口
・その他人事課題の把握と解決
※実際の業務は相談の上で、分担していく予定です。
勤務地 東京都港区
年収 384万円 ~ 504万円

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人事職責任者候補(新設のポジションです)

人事/採用人事/教育人事/制度
お問合せ番号 JOB001426
職種 人事職責任者候補(新設のポジションです)
仕事内容 〇社長直下の新設ポジションにて下記業務をお願いします。
※社長と連携しながらメインで業務対応いただきます
・中途採用(紹介会社やメディアとのやり取り含む/年数名※いい方がいれば随時採用)
・研修の企画実施
・制度見直し
勤務地 東京都港区
年収 550万円 ~ 800万円

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物流シェアリングサービス事業 HRヘッド

人事/制度
お問合せ番号 JOB001438
職種 物流シェアリングサービス事業 HRヘッド
仕事内容 ▼ポジション概要
物流シェアリングサービス事業の経営陣とともに
HRの立ち上げと事業の組織構築を行う。
同組織は2015年に2名からはじまり2019年4月時点で40名。1年後には100名を超える想定。

▼業務内容
・採用戦略の策定から施策実行
・組織開発や社員のキャリア開発
・制度運用、企画
・HRチームの組成
勤務地 東京本社(東京都品川区)
年収 600万円 ~ 900万円

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エンジニア組織 HRヘッド

人事/制度人事/採用
お問合せ番号 JOB001439
職種 エンジニア組織 HRヘッド
仕事内容 ▼ポジション概要
印刷・広告のシェアリングプラットフォーム事業の
エンジニア採用及びブランディングの責任者

▼業務内容
・中途採用/新卒採用の企画・実行
・採用ブランディング
・組織開発や制度設計
・チームマネジメント
勤務地 東京本社(東京都品川区)
年収 600万円 ~ 900万円

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人事職担当者(新設のポジションです)

人事/採用人事/教育人事/制度
お問合せ番号 JOB001427
職種 人事職担当者(新設のポジションです)
仕事内容 〇社長直下の新設ポジションにて下記業務をお願いします。
※社長のマネジメントのもとご対応いただきます
・中途採用(紹介会社やメディアとのやり取り含む/年数名※いい方がいれば随時採用)
・研修の企画実施
・制度見直し
勤務地 東京都港区
年収 400万円 ~ 500万円

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HRコンサルタント/人事制度(マネージャー)

組織・人事コンサルタント経営・戦略コンサルタント人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB000956
職種 HRコンサルタント/人事制度(マネージャー):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。
特に、人事制度にかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。

マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
勤務地 勝どき駅から徒歩5分
年収 850万円 ~ 1200万円

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人事マネージャー候補【運営管理の基本に忠実な設立10年目の人材サービス企業/浜松町】

人事/労務人事/制度人事/採用マネージャー学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001364
職種 人事マネージャー候補【運営管理の基本に忠実な設立10年目の人材サービス企業/浜松町】
仕事内容 ●社長が行っている各種人事業務を引き継いで、
採用、制度、教育などの幅広い領域をカバーしていただきます。
(応募者のご経験に応じて、業務範囲・ポジションのご相談が可能です。)

・社内各部門からの採用要件のヒアリング、諸調整
・採用計画の企画~実施
・人材紹介会社等の選定、連絡
・求人媒体の選定、原稿作成、ブランディング、広報
・応募者の対応、面接(アポ調整、面談、内定前後のフォロー)
・入社前後のコーディネート
・その他、教育研修の企画・運営や人事制度の立案・運営、労務サポート
※採用対象はまずは中途採用ですが、新卒採用を行う予定もあります。
勤務地 JR浜松町駅から徒歩3分
年収 450万円 ~ 750万円

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人事課長【足立エリアで25年間地域包括医療を実現してきた医療法人】

人事/採用人事/制度人事/労務人事/教育マネージャー学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001342
職種 人事課長【足立エリアで25年間地域包括医療を実現してきた医療法人】
仕事内容 下記人事業務の円滑な遂行のためのマネジメント業務
●人事・総務部門のリーダーとして、様々な管理業務を行ってください。
人で成り立っている事業のため、採用や定着施策の比重は大きいです。

■採用業務(中途・新卒・派遣・アルバイト)
採用企画から募集、面接、入社までのフォローなどをチームと協力しながら行ってください
■教育・研修、社員・スタッフの定着率向上
■労務(契約管理、福利厚生管理、労働組合・労基対応等)
給与計算などは別担当です
■人事企画(人員計画、評価制度・構築制度等の構築・運用・改訂) など

※その他、施設管理的な総務業務や、病院間を車で移動しての業務、緊急の際には医師の送迎など
中規模の会社の管理部門として幅広い業務が発生します。

【この求人のポイント】
住宅地内の医療法人なため、通勤がやや難という点がありますが、近隣在住など通いやすい環境であれば、やりがいを感じながら落ち着いて長く働けるポジションです。
勤務地 綾瀬駅からバス20~30分、竹の塚駅からバスor徒歩
年収 450万円 ~ 600万円

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人事企画【何でも揃うホームセンターを全国で運営する小売り大手/東証1部上場】

人事/制度上場企業大手
お問合せ番号 JOB001363
職種 人事企画【何でも揃うホームセンターを全国で運営する小売り大手/東証1部上場】
仕事内容 ・人事企画として、異動などの諸規則、考課制度の改訂など。
全国に店舗を展開しており、アルバイトパートなどが多くいる業態からたちあらわれる様々な人事課題への制度企画に携わっていたdきます。
勤務地 JR線与野、さいたま新都心より徒歩3~10分
年収 450万円 ~ 600万円

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人事(スタッフ~マネジャー候補)/労務(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)

人事/労務人事/制度人事/採用マネージャーUIターン歓迎学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001357
職種 人事(スタッフ~マネジャー候補)/労務(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)
仕事内容 【業務内容】
人事部門の一員として、会社の人事業務全般を担っていただきます。おもに労務系(給与計算・保険手続等から勤怠管理、安全衛生など)。
いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験の強みを活かせる業務から順にキャッチアップして、仕事の幅を広げていってください。ご経験に応じてポジションは広く検討いたします。

<人事労務業務>
勤怠管理、給与計算、社会保険対応、安全衛生等
※チームには他に、採用担当と労務担当が1名ずつおります。

ほか、総務的業務も行っていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
環境や地域貢献など、社会的な評価・貢献性も高い会社で仕事ができます。また高名な経営者のもとで働きたいという方にもおすすめです。会社所在地が駅から離れており、自動車通勤が主となるため、埼玉、群馬エリアに住んでいる方向けの求人となります。非常に高名な会社なため、通勤可能な方にとっては掘り出し物求人です。
勤務地 埼玉県入間郡
東武東上線『ふじみ野駅』より車で約15分、西武新宿線『新所沢駅』より車で約15分
年収 350万円 ~ 600万円

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人事・管理部門:静岡【創業100年、業界最大手の鶏卵販売・加工卵製造メーカー】

人事/労務人事/制度人事/採用人事/教育総務マネージャー部長/役員学歴不問英語が使える残業20時間以内
お問合せ番号 JOB001288
職種 人事・管理部門(静岡)
仕事内容 管理部門のリーダーとして、人事総務全般にかかわっていただきます。
立上げを行う子会社の管理部門全般をお任せしますので、マネージャー的な経営視点をもちながら幅広い業務を行ってください。歴史ある安定企業のグループですので、人事総務のキャリアを発揮して存分にお力を発揮できます。

・人事総務業務全般
・労務管理、採用・教育、人事制度改定、各種規定の改廃、
会議体管理、文書管理、資産管理、社内手続き統括、各種所轄官公庁対応等

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
静岡にUターン、Iターンしたい方にはお勧めです。富士山のふもとの良好な環境下で、安定して人事総務としてのお仕事に取り組んでいただけます。
長期的な視点で人事としてのキャリアの集大成としての仕事をしてみたいという方などにお勧めです。
勤務地 静岡県富士宮市根原
年収 400万円 ~ 550万円

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HRコンサルタント/人事システム(マネージャー)

組織・人事コンサルタントIT系コンサルタント人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB000958
職種 HRコンサルタント/人事システム(マネージャー):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。
特に、人事システムにかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。

マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
勤務地 勝どき駅から徒歩5分
年収 850万円 ~ 1200万円

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HRコンサルタント/人材育成(マネージャー)

組織・人事コンサルタント経営・戦略コンサルタント人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB000957
職種 HRコンサルタント/人材育成(マネージャー):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 HR関連のプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして主体的に取り組んでいただく事を想定しています。
特に、人材育成にかかわるプロジェクトを多く主導していただきます。

マネージャークラスでご入社いただき、ゆくゆくはディレクターとなっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手上場企業や公共機関など、大型のクライアントの人的課題解決を担当できます。
国内準大手の経営コンサル会社なため、経営者や同僚との距離も近く、自身のキャリアを伸ばしやすいです。
勤務地 勝どき駅から徒歩5分
年収 850万円 ~ 1200万円

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人事総務(将来のリーダー候補)【中規模総合広告会社】

人事/採用人事/制度人事/教育総務休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001344
職種 人事・総務【高いクリエイティブが評価される、社員同士の顔が見える中規模総合広告会社】
仕事内容 ・人事制度全般の企画、運営、管理
・給与計算、社会保険、勤怠管理のマネジメント
・採用・教育の企画、運営
・社内規程の管理・運営
・賃貸契約物件管理・交渉
・社内行事の企画・運営・管理
・社内各種契約管理
など
その他、総務等管理業務全般
※正社員登用を前提とした契約社員スタートです(全社方針による)

【この求人のポイント】
質の高い仕事が評価される広告会社で、経験豊富な上司陣のサポートを受けながら人事として1段上の業務にチャレンジしていただけます。社員の顔が見える規模で良好なコミュニケーションが取れる会社なため、さまざまな人事施策にも取り組みやすいです。
勤務地 汐留、新橋より徒歩圏内
年収 500万円 ~ 650万円

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