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求人情報

34件中1~20件目を表示
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  • 人事/労務
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験OK
お問合せ番号 JOB001265
職種 人事労務
仕事内容 【業務内容】
■給与労務担当
◎社員数約5000名の給与労務処理を担当
◎給与計算、勤怠管理、社会保険手続、労災対応、入退者手続き、
 年末調整、福利厚生、健康診断等月次から年次業務まで、
 幅広く担当していただきます。

【求める経験】
・給与労務 400名以上の規模の給与計算・社会保険実務経験3年以上または、
 社労士事務所にて複数企業担当できる業務対応経験 
※細かな作業を早く正確に行う適性がおありの方であれば、
 未経験でも検討可能です

【歓迎する経験】
システム入れ替え経験
BPO経験
サービス業での経験

【業務の特徴・やりがい】
現在はグループ5社の給与・労務業務を本社労務グループにて
一手に引き受けておりますが、常にフローを見直し、
最適な稼働に調整し続けていきます。
また、インキュベーションカンパニーとして、年に数個の
新規事業が立ち上がり、また、今後さらなる分社化事業も
出てくることになります。
日々の業務だけでなく、変化にあわせて最適解を考え、
提言していける面白さがあります。
勤務地 東京都港区 青山(本社)/ 駅直結の好立地です
年収 350万円 ~ 550万円
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  • 人事/労務
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 上場企業
  • 転勤なし
お問合せ番号 JOB001262
職種 労務(給与計算・保険手続など)
仕事内容 労務実務全般。
給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続き、年末調整業務、規定の整備など。
勤務地 東京メトロ日比谷線・東急東横線 中目黒駅より徒歩2分
年収 350万円 ~ 450万円
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  • 人事/労務
  • 転勤なし
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001227
職種 給与計算・社保担当(人事)
仕事内容 グループの労務担当として、給与・社会保険手続き業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退社管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務
※給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続き業務は外部委託をしておりますので、
 情報の取り纏めおよび委託先からの計算内容、手続き書類の確認等がメインとなります。
※ご経験や能力により携わる業務は異なります

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
総合型の法人として順調に成長をしている法人です。社内には税理士、会計士、社労士の方も多く、刺激を受けたり知識を吸収したりしながら仕事ができます。
穏やかで落ち着いた会社なので、安心して長く仕事をしていくことができます。
勤務地 溜池山王駅より3分程度
年収 350万円 ~ 600万円
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  • 人事/労務
  • 転勤なし
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001245
職種 人事労務(給与・保険等)【機械専門商社】
仕事内容 現職の人事担当の方を一緒に、労務業務を行っていただきます。
・給与計算(月給・賞与・インセンティブ・海外・年末調整)
・入退社手続き
・勤怠システム管理
・社会保険手続き
・健康管理、福利厚生
・採用
※給与計算はアウトソースしているので、そちらへの1次データ取りまとめから
アウトソーサーのマネジメントが主となります。

中長期的には、人事制度改革、労働環境改善、海外人事制度構築や
タレントマネジメントシステムの導入など、人事企画業務にも携わっていただけます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
安定専門商社にて人事・労務として長く働いていただけます。
落ち着いた環境を好む方などにはお勧めです。
勤務地 練馬区、西武池袋線沿線、駅歩5分
年収 400万円 ~ 500万円
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  • 人事/労務
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001138
職種 人事(給与計算・労務)
仕事内容 【業務概要】
事業会社の給与・賞与計算、社会保険、年末調整、人事諸制度の
企画~運営、人事関連規定・届出の作成~管理、労務問題への
対応等をお任せいたします。

【入社後について】
ご経験により、人事戦略構築から、戦略に基づいた採用・研修の
企画運営、異動調整および各種制度の制定や運用等をお任せする
場合がございます。
勤務地 東京都港区三田
年収 350万円 ~ 600万円
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  • 人事/労務
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
お問合せ番号 JOB001068
職種 人事(人事労務・制度・働く環境整備)
仕事内容 ▼このポジションのミッション
・労務面からグループ各社にとっての"ワクワクする職場づくり"を行う
・北九州事業所の運営

▼同社はBCPの観点から本社管理業務の一部を北九州に新設した拠点に
移管をしております。新しくご入社いただく方には、北九州オフィスと
本社をつなぐ役どころとして、下記のような業務を行っていただきます。
(※給与計算等の実務は北九州で行っていますので、現時点では
ご担当いただく予定はありません)

○北九州との連携、コントロール東京側の窓口対応
○下記業務について室長の補佐的役割
・規程の整備、作成
・教育研修の企画、立案、運営
・健康経営を意識した社内施策の企画、立案、実施
・各種制度の作成

【こんな方にお勧めです】
・人事労務経験を活かして組織制度や仕組みづくりに携わりたい方
・スピード感のある組織で成長したい方
勤務地 東京都品川区
品川駅より無料のシャトルバスが運行しています(徒歩も可)
年収 450万円 ~ 550万円
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  • 人事/労務
  • 学歴不問
  • 転勤なし
お問合せ番号 JOB001132
職種 人事労務(マネジャー候補)【全国に飲食・美容・インバウンド等の企業展開をするグループ本社】
仕事内容 ■労務管理担当者

●労務業務全般
・給与計算
・勤怠管理(勤怠管理システム(勤次郎)を利用)
・報酬管理(社員給与の管理)
・入退社および在籍管理
・労務業務の内製化に向けた業務全般
・労務チームのマネジメント
※参考:アルバイト含む約4000名の労務管理を
チームでご担当いただきます。
【利用システム】
・勤怠管理:勤次郎(日通システム)
・給与計算:ミロク給与
・人事管理:Cydas
勤務地 各線新宿駅、東京メトロ新宿三丁目駅より5分程度
年収 480万円 ~ 600万円
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  • 総務
  • 人事/労務
  • 人事/その他
  • UIターン歓迎
お問合せ番号 JOB000668
職種 人事(労務管理・総務)/三重県・伊勢
仕事内容 人事労務・総務業務の担当、および部下指導・育成。

【具体的には】
勤怠管理(公休予定管理)、給与計算(昇級・昇給対応)、賞与計算、社会保険、雇用保険手続き、財形貯蓄管理、各種助成金申請、人事システム管理、従業員履歴管理、有給休暇管理、入社受入時手続き、退職手続き・退職金計算、官公庁への届出書類作成(給与支払届、特別徴収関連)、付保管理(規定に基づく総合福祉団体定期保険)、育児介護休業関連対応、慶弔見舞対応、福利厚生施設・車両申込窓口、会社行事準備・運営、関連会社連携、従業員相談窓口、社会保険労務士対応、年金事務所・労働基準監督署対応、労働安全衛生委員会運営、人事関連各種規程管理・改定検討、運転互助会管理、労働関連法令改正への対応、従業員およびお客様の病気や怪我への対応、など。

※催事や繁忙日には管理部門スタッフも、店舗や施設の現場へ応援に出動しています。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
三重県内では有名な老舗企業です。地元で長く人事労務の仕事をしたいという方にお勧めです。
勤務地 三重県伊勢市
年収 400万円 ~ 500万円
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  • 人事/労務
  • 人事/採用
  • 未経験OK
  • 第二新卒
  • 学歴不問
  • 転勤なし
お問合せ番号 JOB000947
職種 人事(給与計算などから幅広く)※未経験チャレンジ可能
仕事内容 ■担当業務:
主に給与計算業務をメインとして労務等、人事総務における幅広い業務をご担当いただきます。

■詳細:
・労務業務:労務管理、給与計算や社保業務を行うスタッフの管理、サポート
・採用業務:新卒、中途採用
・経理業務:月次決算、年次決算等
・総務業務:社内規定整備、ファシリティ管理、その他庶務業務等

※落ち着いた会社で、管理部門での経験を積みたい方、歓迎。
人事総務チームは6名いるので、安心して仕事にチャレンジできます。
将来的には、リーダーとして活躍していただけます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
労務を軸に人事・総務のキャリアを積みたい人にお勧めです。事務経験があれば人事未経験でもチャレンジしていただけます。
歴史ある会社のアットホームな環境がお好きな方にも向いています。
勤務地 江戸川区
年収 350万円 ~ 450万円
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  • 人事/労務
お問合せ番号 JOB001024
職種 人事(給与・社保)/大手ファッションブランドグループ
仕事内容 同社の人事(給与・社保担当)として、下記の様な業務に取り組んで
いただきます。

◆人事労務関連業務
・給与、賞与、退職金管理
・勤怠管理
・安全衛生管理
・入退職管理
・人件費予算管理
・人事労務業務の仕組み・プロセスの改善
・社員からの問い合わせ対応
・基幹システムのリプレイスを予定しておりますので、
 新規システム導入に何らかの形でかかわったご経験を
 お持ちの方、歓迎いたします!

【求める人物像】
◆クリエイションを楽しみながら、物事に柔軟に対応できる方
 業務改善や組織課題の解決など、チームでの成果に貢献できる方を
 求めています。

◆ファッション、カルチャー、アート等、ライフスタイルに
 関わりのある分野に興味のある方
(衣食住のライフスタイルを提案する企業です)
 経営理念「おしゃれにこだわり楽しもう、ついでに仕事も楽しもう」
 のもと、社員ひとりひとりがおしゃれを楽しみ、仕事を楽しむ
 ことを、働く上でとても大切にしています。
勤務地 東京都渋谷区
年収 400万円 ~ 550万円
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  • 財務
  • 経理
  • 人事/労務
  • 総務
  • 部長/役員
  • 転勤なし
  • 休日120日以上
お問合せ番号 JOB001101
職種 管理部長(経理財務系)候補【学習管理システム(LMS)のリーディング企業/東証二部上場】
仕事内容 管理部長候補として、経理・財務を中心に、総務、人事といった管理業務領域をプレイングマネージャーとして支えていただきます。東証一部上場企業のグループで、自社も東証二部に上場していますが、社員数はまだ約30名という規模ですので、経営陣に加わり事業戦略の構築に関与する一方で、自らが各種管理業務の実務処理にあたるというように、幅広い業務領域と業務レベルをカバーしてください。

<主な業務内容>
①財務会計業務(伝票処理、売掛・買掛管理、月次決算、四半期決算、年次決算等)
②管理会計業務(予算作成、予実管理、取締役会や経営会議用資料の作成等)
③開示書類、申告書類の作成
④人事・労務管理業務(給与計算・社会保険実務はアウトソース)
⑤総務業務(株主総会運営、文書・物品管理、社内規定の作成・改定、契約・契約書管理等)

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
財務経理や経営企画の経験を活かしながら、企業の経営に加わりたい方にお勧めです。
学習管理システムという競争力の強い商材を展開する東証二部上場企業ですので、安定した経営基盤にもとづいて業務を行うことができます。海外展開もありますので、英語を活かした仕事をしたい方もお力を発揮できます。
上場企業で管理部門の業務を担当しているものの、より経営に近い仕事をしたい方、権限やポジションを担ってキャリアを高めたい方はぜひご応募ください。
勤務地 本店は各線目黒駅より徒歩5分程度ですが、営業・管理部門はグループ本体のある中目黒駅徒歩2分程度のビルで勤務します。
年収 600万円 ~ 900万円
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  • 人事/労務
  • 人事/制度
  • 人事/その他
  • 英語が使える
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001106
職種 人事労務(Compensation & Payroll)【日本を代表する大手グローバル金融企業】
仕事内容 ●人事報酬関連全般業務をお任せします。
業務は労務やデータ管理、また日々のスタッフのサポート等多岐に渡りますが、経験に応じてマネージャーと分担しますので、経験のない人事業務にもチェレンジしてみたいという意欲的な方大歓迎です。

【具体的な業務内容】
●報酬関連業務
Global /人事部内担当部署やファイナンスチームとの連携協業になります。
●人事システム管理、データ管理、勤怠休暇管理 またスタッフへのサポート
人事異動管理、オペレーション (異動・出向・転籍など)勤怠データ管理、
●Employee Relations
Package 計算
● 各部署からの依頼に応じての人事報酬勤怠データ提供
● 必要に応じ臨時のHRプロジェクトをサポート

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
日本を代表する金融企業ですが、グローバルカンパニーとしての体制づくりも着実に進めています。人事、報酬労務担当という立場から企業の変革を支えるという経験を積めます。
業務そのものの経験がない方でも人事経験者であればチャレンジを歓迎しますので、専門性を身に着けたい方などにはお勧めです。
勤務地 JR東京駅、東京メトロ大手町駅などから徒歩5分内程度
年収 500万円 ~ 700万円
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  • 人事/制度
  • 人事/採用
  • 人事/労務
  • 人事/その他
  • マネージャー
  • 英語が使える
  • 上場企業
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001065
職種 HR Business Partner 【日本を代表する大手グローバル金融企業】
仕事内容 HR Business Partner(HR Advisor)として、人事面から部門のマネジャー陣、社員の各種サポートを行います。

・日本のインベストメントバンキング部門のマネージャー陣と信頼関係を築いて課題を把握することで、人事面から課題解決に取り組んでいただきます。
・採用チームと連携して部門の人材採用を進めていただきます。
・評価・考課や報酬制度について、各マネジャー陣をサポートしその理解を促進していただきます。
・異動、昇格や退職の管理していただきます。
・その他、さまざまな人事課題に対する対応していただきます。


【コンサルからのお勧めポイント】
HRBPとしてのキャリアを伸ばしたい方にお勧めです。
日本発のグローバル金融企業として、アメリカ・ヨーロッパ・アジアでも広く展開しており、人事部門も海外とのやり取りを多く行っています。
歴史ある会社ですが、グローバルカンパニーとしての体制をより整えるための変革を続けていますので、HRBPとして多くの経験を積むことが可能です。
勤務地 JR東京駅、東京メトロ大手町駅などから徒歩5分内程度
年収 600万円 ~ 1000万円
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  • 人事/労務
お問合せ番号 JOB001020
職種 給与・労務アソシエイト・コンサルタント【人事BPO/RPO/コンサル会社】
仕事内容 クライアント企業の労務(給与計算・社会保険)にかかわる業務全般を行います。
・クライアント企業に対する改善提案
・給与計算の業務
・社会保険手続関連の業務
・福利厚生に関する事務作業 など

クライアントへの改善提案も交えながら、企業の効率的な労務運営をサポートする、コンサルティング要素も多い業務です。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
給与・保険などの知識をもとに長く仕事ができます。社労士受験中の方などにお勧めです。
勤務地 赤坂見附駅より徒歩3分
年収 350万円 ~ 550万円
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  • 人事/制度
  • 人事/労務
お問合せ番号 JOB000934
職種 労務担当/70年の歴史を持つ広告会社
仕事内容 労務担当。
120名規模の社員の給与計算、保険など。その他総務的業務も入ります。

IPO準備を進めているため、今年度人事総務部に部署再編し、
体制整備をしています。人事部長(40代半ば)と採用担当(20代)と一緒に、人事として会社の経営体制強化にご協力ください。

将来的には、人事・管理部門としてより広い業務を経験していただきます。


【企業について】
広告宣伝を通じて、お客様のビジネス課題を解決していくことが仕事です。
そのためにも媒体(メディア)ありきではなく、コンテンツ(クリエイティブ・プランニング)を通じた驚きや感動のあるソリューションを大切にしています。
方法は、店舗を活用したリアルプロモーションから、Web・映像を用いたデジタルプロモーションまで様々。これまでに多くの自社媒体も創出しています。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
労務として給与・保険だけでなく制度整備など幅広い業務を経験できます。人事労務として仕事の幅を広げたいと思っている方にお勧めです。
勤務地 神田のオフィス街にある綺麗な自社ビルです。
年収 350万円 ~ 450万円
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  • 人事/労務
  • 転勤なし
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001222
職種 労務コンサルタント・社会保険労務士【黒字化経営支援、会計・税務、事業承継、労務コンサルなどを広く行う税理士法人】
仕事内容 クライアント企業の労務コンサルティング。
給与計算、保険手続き等の労務実務のほか、制度・規定の整備や労務相談などコンサルティング業務も多く含みます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
専門家集団として、少人数ながら質の高い企業支援・コンサルティングを行っている法人です。税理士法人ですが単純な税務・会計・労務だけではなく、経営支援や制度・仕組みづくりなどを行っています。
勤務地 神田駅より徒歩5分
年収 400万円 ~ 550万円
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  • 人事/労務
  • 総務
  • 学歴不問
お問合せ番号 JOB001225
職種 人事労務・総務【人事的にも評価が高い、人気食材を軸として新宿エリア中心に店舗展開する飲食企業】
仕事内容 管理部門として、マネージャーと協力をしながら労務・総務などの業務を行ってください。
社員教育に力をいれており、働く人たちのためにさまざまな施策を実施していますので、
制度・教育などの仕事も一緒に行っていただきます。

【業務内容】
●労務管理
●各種保険手続
●給与計算
●社内会議の準備段取り
●人事制度の企画、立案、運用
●店舗のサポート業務
●PCネットワーク管理
●経理業務全般 

様々なお仕事をお任せ致しますが、社内のコミュニケーションは良好で
できることからご担当いただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
飲食業界のため休日数が少ないなど、必ずしも人気企業ではないかもしれません。
しかしながら店舗社員に手厚い研修プログラムを用意したり、会社の仕組みを店長さんたちと合議制で決めて行ったり、生産者の元を訪れて食材について知ったりと、とても丁寧な会社づくり、経営をしています。
本社から30分圏内のみに出店し、強みを活かせる食材に特化するなど、経営戦略も確かな会社です。

社員それぞれが温かみがあるため、腰を据えて長く仕事ができる安定成長企業です。

勤務地 新宿駅より徒歩10分、西武新宿駅より徒歩3分
年収 350万円 ~ 450万円
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  • 人事/労務
  • マネージャー
  • 英語が使える
  • UIターン歓迎
  • 上場企業
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001217
職種 人事マネージャー 課長クラス
仕事内容 労務管理、採用(新卒・中途)教育研修などの人事業務マネジメント。
特に教育研修についてはゼロベースから体系構築をしていく必要があるため、自身でも実務を担当しながら人事部門をまとめるプレイングマネージャーポジションです。
社長や管理本部長とベクトルをあわせ、会社方針を具体的に実務に落として実行していく実行力を求めます。
まずは現行の実務管理からスタートしてもらい、人事制度企画については別部門が担当しますが将来的には制度まわりも含めて担当いただく可能性があります。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
業績も安定している大手メーカーの本社での人事案件です。
体制が出来上がっている部分もあるものの、教育研修に関しましては
z露ベースから体系構築をしていただくなど幅広いスキルを積めるポジションです。
勤務地 愛知県尾張旭市
年収 750万円 ~ 900万円
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  • 人事/採用
  • 人事/労務
  • 総務
お問合せ番号 JOB001193
職種 人事総務(採用・労務から総務まで全般)
仕事内容 人事総務業務全般

・新卒採用(20名目標)、中途採用
・給与計算/社会保険など労務
 ※在宅ワーカーの皆さんの給与計算等も含みます
・総務(諸手続きやファシリティー管理など全般)
・(可能であれば)経理

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
50人規模の顔の見える環境で人事総務の幅広い業務ができます。中小規模の企業の管理部門経験を活かしたい方にお勧めです。
勤務地 各線池袋駅から徒歩3分内
年収 300万円 ~ 400万円
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  • 人事/労務
  • 人事/制度
  • 人事/採用
  • UIターン歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
お問合せ番号 JOB001084
職種 人事係長/労務系(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)
仕事内容 【業務内容】
人事係長として、3名のチームをマネジメントしながら
会社の人事業務全般を担っていただきます。
いきなり全てをお任せするのではなく、
ご経験の強みを活かせる業務から順にキャッチアップして、
仕事の幅を広げていってください。

<人事労務業務>
勤怠管理、給与計算、社会保険対応、安全衛生等
※チームには他に、採用担当と労務担当が1名ずつおります。

ほか、総務的業務も行っていただきます。
社員とのコミュニケーションを大切にしてください。


【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
環境や地域貢献など、社会的な評価・貢献性も高い会社で仕事ができます。また高名な経営者のもとで働きたいという方にもおすすめです。
会社所在地が駅から離れており、自動車通勤が主となるため、埼玉、群馬エリアに住んでいる方向けの求人となります。
非常に高名な会社なため、通勤可能な方にとっては掘り出し物求人です。
勤務地 東武東上線『ふじみ野駅』より車で約15分
西武新宿線『新所沢駅』より車で約15分
年収 350万円 ~ 600万円
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34件中1~20件目を表示
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