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この求人にあう求人件数:
37件(公開求人のみ)

37件中1~20件を表示

(人事/労務)外資系給与計算

人事/労務
お問合せ番号 JOB001525
職種 (人事/労務)外資系給与計算
仕事内容 外資系企業の給与計算・社会保険手続き業務
勤務地 東京都港区北青山
年収 350万円 ~ 600万円

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中途【京都】人事(労務・採用)

人事/採用人事/労務
お問合せ番号 JOB001631
職種 中途【京都】人事(労務・採用)
仕事内容 <総務・労務>
・社内諸規定の策定および見直し
・内部統制の整備・運用
・法改正に伴う制度変更および実施、法令の社内研修企画・実施
・社内外問合せ、トラブル対応
→社労士と連携を図りながら、法律に沿って適切な労働環境を整えていきましょう。

<人事>
・採用戦略立案、予算管理(年間採用数は新卒約10名、中途約40名程度です)
・階層別研修、評価制度の検討から実施、効果検証
・一般社員レベルまでの採用決裁
・組織開発、人材開発
→この他にも、採用戦略の一部として採用広報活動も強化していく計画です。


■このポジションの特長
・経営陣と近いポジションで社内施策に構想から関わることが出来ます
・当社および当社グループ内を幅広くご担当いただけます
勤務地 京都府京都市下京区
年収 350万円 ~ 600万円

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NEW!給与・ 社会保険業務担当(マネージャー)

人事/労務
お問合せ番号 JOB001663
職種 給与・ 社会保険業務担当(マネージャー)
仕事内容 アウトソーシングサービス業務
●顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務
●顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務
●顧客への給与計算・社保手続業務
●顧客への労務アドバイザイリー業務
●その他付帯業務
勤務地 東京都新宿区西新宿
年収 600万円 ~ 700万円

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NEW!給与・ 社会保険業務担当シニアスタッフ

人事/労務
お問合せ番号 JOB001661
職種 給与・ 社会保険業務担当シニアスタッフ
仕事内容 アウトソーシングサービス業務
●顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務
●顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務
●顧客への給与計算・社保手続業務
●顧客への労務アドバイザイリー業務
●その他付帯業務
勤務地 東京都新宿区西新宿
年収 450万円 ~ 510万円

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【(人事/労務)給与・社会保険業務担当/グローバルトップ5の税理士法人】

人事/労務英語が使える残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001229
職種 【人事/労務】給与・社会保険業務担当
仕事内容 入社後は数社のクライアント企業を受け持ち、以下のような業務を
行っていただきます。

・給与計算
・社会保険手続き
・その他付帯業務

※担当企業は外資系・中堅企業(社員数 100名程度)が中心です。
※英語はメール文章の作成ができる方であれば問題ありません。
勤務地 東京都新宿区西新宿
年収 360万円 ~ 420万円

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NEW!給与・ 社会保険業務担当スタッフ

人事/労務
お問合せ番号 JOB001662
職種 給与・ 社会保険業務担当スタッフ
仕事内容 アウトソーシング事業
●給与計算(主業務)
●社会保険手続き
●労働保険手続き
●その他付帯業務
勤務地 東京都新宿区西新宿
年収 360万円 ~ 420万円

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人事労務コンサルタント(社会保険労務士)【クラウド会計等で顧客の支持を集める創業期・成長中の税理士・社労士法人】

人事/労務組織・人事コンサルタント学歴不問休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001231
職種 人事労務コンサルタント(社会保険労務士)
仕事内容 労務コンサルタントとして、クライアント企業の給与・社保業務の他、
労務相談・労務コンサルティング等に携わつていただきます。

クライアント企業との折衝などの顧客対応業務など営業的な仕事や、
チームマネジメントなどの管理的な業務もおまかせします。

労務実務経験や社労士資格は求められますが、コミュニケーション力・話す力などがより大切です。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
オンライン会計などのIT技術を活用した会計サービスを多く取り入れてクライアントの支持を受けている会計事務所です。
労務のニーズも多いため、社労士法人を設立して今後の拡大をはかっています。
若手も多い成長フェーズの事務所で労務チームのリーダーとして広い経験を積むことができるポジションです。
責任ある立場をまかせられるため、資格を活かしながら自分で事業をやりたいとお考えの方にお勧めです。

勤務地 東京都新宿区新宿
年収 420万円 ~ 550万円

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人事:HRビジネスパートナー(HRBP)

人事/その他人事/採用人事/労務人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB001600
職種 人事:HRビジネスパートナー(HRBP)
仕事内容 当募集ポジションでは、事業部のビジネスパートナーとして、SHIFTの成長をけん引する事業統轄部の事業目標の達成に、「人材」という側面から戦略マネジメントに貢献していただきます。
事業部と同じ立ち位置にて、SHIFT事業の成長を担っていく重要ポジションになります。


■ミッション
事業統轄部のビジネスパートナーとして、事業戦略における中長期の事業推進の人材戦略領域をマネジメントしていただきます。
事業統轄部の責任者と同じ立ち位置にて、 中⻑期の事業計画を設計し、その事業計画を元にHRBP候補や採用スペシャリストと一緒に事業売上⽬標の達成に向け、人材戦略を推進していただくミッションとなります。

■入社後のイメージ
HRBP候補、採用スペシャリストと連携して、事業⽅針に基づく人材戦略の計画を⽴案し、事業統轄部の売上目標達成に貢献をしていただきます。
採⽤のKPI設定・管理だけではなく、事業統轄部の⼈材マネジメントとして、ES、勤怠管理、面談などを実施し従業員情報を分析を行って、課題解決策を立案、⼈材育成計画の実装にも取り組んでいただきます。

■具体的な仕事内容
HRBPとして、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。

・事業統轄部の責任者と中長期の事業計画を設計
-事業統轄部の責任者と密なコミュニケーションを図り、事業戦略の課題を抽出
-HRBP候補への連携

・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装
-HRBP候補と一緒に、事業売上⽬標の達成に向け人材戦略の計画立案、実装

・事業統轄部の人材マネジメント
-従業員情報を分析し、課題解決策を立案、実装

・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出
-HRBP候補への連携、人材戦略の計画見直し、実装

・コンプライアンス等の重要度の高いトラブルの対応/解決
-企業の代表として法的なトラブルを解決し、今後の対策を計画、実装

・チームのラインマネジメント
-採用進捗の管理
-人材育成、評価対応 

■今後の期待
事業目標達成を実現するため、週次/月次の事業戦略Mミーティングに参加し、事業統轄部の責任者と同じ立ち位置に立って直近の事業目標達成度の理解と課題抽出がこのポジションの重要な役割となります。
将来的には、コンプライアンス等の重要度の高いトラブルの対応の解決もお任せし、今後のSHIFTの存在を担う重要なキーマンとして、事業推進の中核者としてSHIFTの成長を支えていただきます。
将来的には事業戦略だけではなく、SHIFTグループ全体の人事領域の統轄や、CHROの役割を果たして頂けることを期待しております。

■魅力
年間約150%の売上⾼成⻑率を継続している成長事業にて、自身の事業戦略を実現しながら今後のSHIFTを作り上げることができ、直で今後のSHIFTの成長を感じられる魅力があります。
勤務地 東京都港区麻布台
年収 800万円 ~ 1100万円

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人事スタッフ(労務を軸に幅広く)【ベビー用品企業トップ企業】

人事/労務人事/採用
お問合せ番号 JOB001350
職種 人事スタッフ(労務を軸に幅広く)【ベビー用品企業トップ企業】
仕事内容 人事として労務(人事企画)を軸に幅広く業務を行っていただきます。
グループの社員を合わせた給与計算・保険手続等のとりまとめとチェック(実務はアウトソース会社に委託)、人件費の計算・管理、労務問合せや各部署との調整など。その他、適宜人事室の他の業務もサポートしていただきます。
勤務地 東京都台東区元浅草
年収 400万円 ~ 500万円

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人事 内勤職(課長補佐~程度)

人事/労務人事/採用
お問合せ番号 JOB001524
職種 人事 内勤職(課長補佐~程度)
仕事内容 ■当社人事部にて人事業務全般に携わっていただきます。
【主な担当業務】
・労務
給与・報酬計算、社会・労働保険関連業務
勤怠管理等
・採用
新卒採用・中途採用の運営全般
・管理
人事制度運用、評価管理等
勤務地 東京都新宿区西新宿
年収 480万円 ~

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社内人事労務業務

人事/労務人事/採用人事/制度
お問合せ番号 JOB001629
職種 社内人事労務業務
仕事内容 士業の総合法人 グループ全体の社内労務
人事全般の業務を、担当していただきます!
■社会保険・労働保険手続き業務
■勤怠管理、給与計算、労災申請、年末調整等
■契約管理
■就業規則作成
■助成金申請手続き
■労働環境整備、労務相談
■採用
■考課制度の構築・運用等
勤務地 埼玉県さいたま市浦和区
月給 22.3万円 ~ 40万円

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【業界シェアTOP】人事職

人事/採用人事/制度人事/労務
お問合せ番号 JOB001627
職種 【業界シェアTOP】人事職
仕事内容 経験や適性に応じて、当面の業務をお任せし、徐々に幅を広げていただく予定です。
・人事制度(人事・評価・給与制度の構築、運用、変更等)
・採用(一連の新卒・中途採用業務等)
・労務管理(給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労働改善等)
・教育研修(社員教育・研修の企画・推進・実施等)
・海外人事(赴任者管理・海外人事制度関連等)
などのいずれか
勤務地 (本社)香川県高松市新田町甲
年収 350万円 ~ 600万円

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人事・給与労務【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】

人事/労務第二新卒UIターン歓迎学歴不問転勤なし上場企業大手
お問合せ番号 JOB001393
職種 人事・給与労務【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】
仕事内容 〇本社社員ならびに全国のアルバイト・パートの労務実務
・人事情報管理、勤怠実績の管理、及び給与計算・支払業務
・各種社会保険手続き
・労働基準監督署対応。
・各種手続きと法改正や労務対応
・長労働時間の是正や外国人労働者の活用など、労務管理に関するラインへの指導
・多様な働き方の提案、労働環境の改善改革の提案、リテンション施策の提案
・現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内啓もう・教育  など
勤務地 埼玉県さいたま市中央区
年収 350万円 ~ 450万円

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人事/労務【モバイル業界むけ店舗・販促コンサルティングで成長する企業】

人事/労務第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001382
職種 人事/労務【モバイル業界むけ店舗・販促コンサルティングで成長する企業】
仕事内容 ・社員(現在100名ですが、今後も増員していきます)の給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務全般を行ってください。
・その他、採用・研修などの人事全般や総務・庶務、広報など経験や志望に応じて幅広く業務を行ってください。
拡大中のベンチャーなため、管理部門が縦割り化されていないため幅広く業務を行っていただくことができます。
一方で、会社の成長のためにさまざまな仕組み化にも取り組んでいただきます。

【この求人のポイント】
活気のある会社、社員同士の仲が良い会社が好きな方にお勧めです。
勤務地 東京都港区西新橋
年収 400万円 ~ 500万円

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社会保険労務士・人事労務担当(英語使用多め)

人事/労務英語が使える時短相談可転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001305
職種 社会保険労務士・人事労務担当(英語使用多め)
仕事内容 ●クライアント企業(外資系多数)の給与計算・社会保険手続きなど人事労務全般

■給与計算・労働社会保険手続き
■雇用契約書・就業規則等の作成支援
■外国人労働者のコンプライアンス支援
■日本人労働者の海外出向支援
■企業組織再編労務の支援
■労務監査・人事内部監査の支援
■システム構築による人事業務改善ソリューション など
※英語でクライアントと交渉することも多くございます。

【この求人のポイント】
労務実務経験や社労士資格を持ち、英語力を活かした仕事をしたいという方に最適です。
海外に広く展開する士業法人グループの日本法人という立ち位置でもあるので、
安定した経営基盤をもっています。
勤務地 東京都港区北青山
年収 350万円 ~ 500万円

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人事(労務)【社会保険労務士補助担当/正社員として長く働きたい・資格を活かしたい・専門知識を身に着けたい、という方歓迎】

人事/労務休日120日以上土日祝休み転勤なし
お問合せ番号 JOB001219
職種 【人事/労務】社会保険労務士補助業務
仕事内容 ○同社に所属する社会保険労務士の補佐担当として、以下のような業務をお任せします。
・労働、社会保険手続き
・助成金手続き
・給与計算

○入社後のイメージ:
入社後は社労士補佐担当として同社社労士の様々な業務を
サポートしていただき、お客様や業務の進め方などについて
学んでいただきます。(研修期間の目安:1年間)
その後は徐々にクライアント企業を引き継ぎ、各企業の担当として
業務にあたっていただきます。

○こんな方にオススメです
・長く安定的に働きたい
・社労士資格を活かしたい
・事業会社から社労士事務所にうつりたい
・専門知識を身に付け、スキルアップしたい
勤務地 東京都千代田区富士見
年収 350万円 ~ 550万円

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人事/労務担当

人事/労務
お問合せ番号 JOB001618
職種 人事/労務担当
仕事内容 主に労務における業務全般(給与計算・社会保険手続き等)。
勤務地 東京都港区東新橋
年収 360万円 ~ 700万円

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人事/教育・研修担当

人事/労務
お問合せ番号 JOB001619
職種 人事/教育・研修担当
仕事内容 人事(教育・研修)分野における業務全般を行っていただきます。
企画運営から実施まで、社員のスキル・経験の向上を推進していただくお仕事です。
勤務地 東京都港区東新橋
年収 360万円 ~ 700万円

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人事労務(保険中心に全般)【60品以上の世界一製品を持つグローバルな精密部品メーカー 】

人事/労務第二新卒学歴不問休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001143
職種 人事労務(保険中心に全般)【60品以上の世界一製品を持つグローバルな精密部品メーカー 】
仕事内容 労務のご担当としてチームと協力しながら給与・保険などの業務全般を行っていただきます。本社100名分の勤怠管理、全社400名弱分の給与計算などを自社で行っています。
また入退社による社会保険や労働保険の業務も行ってください。

(現在1名の方が給与メインなため、ご入社いただく方には保険をメインでご担当いたきたいですが、ご応募いただく方のご経験に応じて担当業務を変更できます。)

はじめは労務からですが、ご希望でしたら採用等の人事業務も幅広くご担当いただけるため、人事としてのキャリアアップをしていくことができます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
フルフレックス、時間単位有給など、働きやすい制度の整った会社です。BtoBの部品メーカーなため名前は知られていませんが、上場会社として世界的な仕事もしています。
働きやすい環境で安定して自身の人事としてのキャリアを伸ばしたいと思っている方にお勧めです。
勤務地 東京都北区
年収 350万円 ~ 450万円

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人事労務(リーダー候補:神奈川)【医療総合グループの中核企業】

人事/労務残業20時間以内転勤なし
お問合せ番号 JOB001279
職種 人事労務(リーダー候補:神奈川)
仕事内容 【労務を軸として人事総務全般】
・グループ全体の社員の給与計算・社会保険手続、年末調整等の労務業務
(対象はグループ3000名ですが、担当分けをしておりますので、数百名程を受け持っていただきます)
・人事制度構築、規定管理、採用などの幅広い人事業務も随時ご担当いただけます
・損害保険、自動車管理、ビル管理などの総務業務
※人事として長期的なキャリアを築くことができます

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
医療業界という社会的意義とニーズの高い業界で、人事としての経験を積むことができます。
穏やかな社風なため腰を据えてお仕事をしていきやすいです。
勤務地 神奈川県厚木市、自動車通勤可
年収 450万円 ~ 550万円

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