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この求人にあう求人件数:
40件(公開求人のみ)

40件中1~20件を表示

NEW!【業界シェアTOP】人事職

人事/採用人事/制度人事/労務
お問合せ番号 JOB001627
職種 【業界シェアTOP】人事職
仕事内容 経験や適性に応じて、当面の業務をお任せし、徐々に幅を広げていただく予定です。
・人事制度(人事・評価・給与制度の構築、運用、変更等)
・採用(一連の新卒・中途採用業務等)
・労務管理(給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労働改善等)
・教育研修(社員教育・研修の企画・推進・実施等)
・海外人事(赴任者管理・海外人事制度関連等)
などのいずれか
勤務地 (本社)香川県高松市新田町甲
年収 350万円 ~ 600万円

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人事・給与労務【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】

人事/労務第二新卒UIターン歓迎学歴不問転勤なし上場企業大手
お問合せ番号 JOB001393
職種 人事・給与労務【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】
仕事内容 〇本社社員ならびに全国のアルバイト・パートの労務実務
・人事情報管理、勤怠実績の管理、及び給与計算・支払業務
・各種社会保険手続き
・労働基準監督署対応。
・各種手続きと法改正や労務対応
・長労働時間の是正や外国人労働者の活用など、労務管理に関するラインへの指導
・多様な働き方の提案、労働環境の改善改革の提案、リテンション施策の提案
・現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内啓もう・教育  など
勤務地 埼玉県さいたま市中央区
年収 350万円 ~ 450万円

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【埼玉県三芳町】人事

人事/労務
お問合せ番号 JOB001441
職種 【埼玉県三芳町】人事
仕事内容 ◆人事労務業務全般(勤怠管理、給与計算、社会保険対応、安全衛生管理、社員対応(面談、労災対応など)

業務の範囲は広いですが、ご自身の強みを活かせる業務から始め、仕事の幅を広げていってください。
経験値、習熟度も大切ですが、それ以上に意欲的に取り組む姿勢や柔軟性を重視いたします。
勤務地 埼玉県入間郡三芳町
月給 25万円 ~ 40万円

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人事(労務)/環境整備ビジネスのパイオニア企業

人事/労務人事/制度人事/教育転勤なし大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001098
職種 人事(労務)課長職/環境整備ビジネスのパイオニア企業
仕事内容 ○同社の人事(労務)担当として、人事労務関連業務全般を
ご担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて、人事制度や教育、採用など、
人事業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・勤怠管理、給与/賞与計算、社会保険、労働保険、安全衛生管理等の
労務管理業務(※マネジメントだけではなく実務も含みます)

・各種人事・勤労諸制度の企画立案・実施、諸規定の制定/改廃、評価
・人材育成施策、採用関連業務の人事管理業務
・自社の人事システム(人事管理、勤怠管理、給与計算管理)の
維持/管理など
※上記は部長と分担でご対応いただきます

・一部サポート的に採用の実務もご担当いただきます
勤務地 東京都品川区南大井
年収 630万円 ~ 800万円

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人事スタッフ(労務・制度など全般)【老舗のガラス繊維専門メーカー】

総務人事/労務人事/採用人事/教育人事/制度
お問合せ番号 JOB001495
職種 人事総務業務の総合職
仕事内容 人事・総務業務全般を担当していただきます。
■労務管理(給与計算、社会保険対応、就業管理、等)
■人事管理(採用・教育、人員管理、労働組合対応、労働法対応、等)
■人事制度の企画・導入・運用・改善(評価、福利厚生、給与、等)
■総務業務(法務、広報、防災、等)を担当する可能性あり
勤務地 本社(東京都千代田区神田鍛冶町)
年収 530万円 ~ 610万円

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人事(給与・社保)/大手ファッションブランドグループ(渋谷)

人事/労務
お問合せ番号 JOB001024
職種 人事(給与・社保)/大手ファッションブランドグループ
仕事内容 同社の人事(給与・社保担当)として、下記の様な業務に取り組んで
いただきます。

◆人事労務関連業務
・給与、賞与、退職金管理
・勤怠管理
・安全衛生管理
・入退職管理
・人件費予算管理
・人事労務業務の仕組み・プロセスの改善
・社員からの問い合わせ対応
・基幹システムのリプレイスを予定しておりますので、
 新規システム導入に何らかの形でかかわったご経験を
 お持ちの方、歓迎いたします!

【求める人物像】
◆クリエイションを楽しみながら、物事に柔軟に対応できる方
 業務改善や組織課題の解決など、チームでの成果に貢献できる方を
 求めています。

◆ファッション、カルチャー、アート等、ライフスタイルに
 関わりのある分野に興味のある方
(衣食住のライフスタイルを提案する企業です)
 経営理念「おしゃれにこだわり楽しもう、ついでに仕事も楽しもう」
 のもと、社員ひとりひとりがおしゃれを楽しみ、仕事を楽しむ
 ことを、働く上でとても大切にしています。
勤務地 東京都渋谷区渋谷
年収 400万円 ~ 550万円

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「人事職/採用・労務・制度など幅広く」(社員の働きやすさを実現してください)【アットホームなITコンサル、システム開発会社】

人事/労務人事/採用人事/制度人事/教育土日祝休み休日120日以上転勤なし学歴不問
お問合せ番号 JOB001313
職種 人事(採用・労務から制度などまで幅広く)
仕事内容 人事業務全般を行っていただきます。
・採用
(エンジニアの中途採用が多いです。現場マネージャーと協力しながら業務を行ってください。)
・制度
(昨年制度改定がありましたので、その運用等からスタートして、 
 より社員が働きやすい環境を作ってください。社員面談等も適宜行ってください。)
・教育
(さまざまなステージの社員に対して研修等の教育施策を行ってください。)
・労務
(給与計算は別チームですが、労務相談や人員管理などをお願いします。)
・その他、経営に近しい立場で社員によりよく活躍してもらうための施策を検討・実施してください。
勤務地 両国駅より徒歩1分
年収 500万円 ~ 600万円

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人事:HRビジネスパートナー(HRBP)

人事/その他人事/採用人事/労務人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB001600
職種 人事:HRビジネスパートナー(HRBP)
仕事内容 当募集ポジションでは、事業部のビジネスパートナーとして、SHIFTの成長をけん引する事業統轄部の事業目標の達成に、「人材」という側面から戦略マネジメントに貢献していただきます。
事業部と同じ立ち位置にて、SHIFT事業の成長を担っていく重要ポジションになります。


■ミッション
事業統轄部のビジネスパートナーとして、事業戦略における中長期の事業推進の人材戦略領域をマネジメントしていただきます。
事業統轄部の責任者と同じ立ち位置にて、 中⻑期の事業計画を設計し、その事業計画を元にHRBP候補や採用スペシャリストと一緒に事業売上⽬標の達成に向け、人材戦略を推進していただくミッションとなります。

■入社後のイメージ
HRBP候補、採用スペシャリストと連携して、事業⽅針に基づく人材戦略の計画を⽴案し、事業統轄部の売上目標達成に貢献をしていただきます。
採⽤のKPI設定・管理だけではなく、事業統轄部の⼈材マネジメントとして、ES、勤怠管理、面談などを実施し従業員情報を分析を行って、課題解決策を立案、⼈材育成計画の実装にも取り組んでいただきます。

■具体的な仕事内容
HRBPとして、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。

・事業統轄部の責任者と中長期の事業計画を設計
-事業統轄部の責任者と密なコミュニケーションを図り、事業戦略の課題を抽出
-HRBP候補への連携

・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装
-HRBP候補と一緒に、事業売上⽬標の達成に向け人材戦略の計画立案、実装

・事業統轄部の人材マネジメント
-従業員情報を分析し、課題解決策を立案、実装

・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出
-HRBP候補への連携、人材戦略の計画見直し、実装

・コンプライアンス等の重要度の高いトラブルの対応/解決
-企業の代表として法的なトラブルを解決し、今後の対策を計画、実装

・チームのラインマネジメント
-採用進捗の管理
-人材育成、評価対応 

■今後の期待
事業目標達成を実現するため、週次/月次の事業戦略Mミーティングに参加し、事業統轄部の責任者と同じ立ち位置に立って直近の事業目標達成度の理解と課題抽出がこのポジションの重要な役割となります。
将来的には、コンプライアンス等の重要度の高いトラブルの対応の解決もお任せし、今後のSHIFTの存在を担う重要なキーマンとして、事業推進の中核者としてSHIFTの成長を支えていただきます。
将来的には事業戦略だけではなく、SHIFTグループ全体の人事領域の統轄や、CHROの役割を果たして頂けることを期待しております。

■魅力
年間約150%の売上⾼成⻑率を継続している成長事業にて、自身の事業戦略を実現しながら今後のSHIFTを作り上げることができ、直で今後のSHIFTの成長を感じられる魅力があります。
勤務地 東京都港区麻布台
年収 800万円 ~ 1100万円

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人事(スタッフ~マネジャー候補)/労務(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)

人事/労務人事/制度人事/採用マネージャーUIターン歓迎学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001357
職種 人事(スタッフ~マネジャー候補)/労務(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)
仕事内容 【業務内容】
人事部門の一員として、会社の人事業務全般を担っていただきます。おもに労務系(給与計算・保険手続等から勤怠管理、安全衛生など)。
いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験の強みを活かせる業務から順にキャッチアップして、仕事の幅を広げていってください。ご経験に応じてポジションは広く検討いたします。

<人事労務業務>
勤怠管理、給与計算、社会保険対応、安全衛生等
※チームには他に、採用担当と労務担当が1名ずつおります。

ほか、総務的業務も行っていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
環境や地域貢献など、社会的な評価・貢献性も高い会社で仕事ができます。また高名な経営者のもとで働きたいという方にもおすすめです。会社所在地が駅から離れており、自動車通勤が主となるため、埼玉、群馬エリアに住んでいる方向けの求人となります。非常に高名な会社なため、通勤可能な方にとっては掘り出し物求人です。
勤務地 埼玉県入間郡三芳町
年収 350万円 ~ 600万円

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人事労務(リーダー候補:神奈川)【医療総合グループの中核企業】

人事/労務残業20時間以内転勤なし
お問合せ番号 JOB001279
職種 人事労務(リーダー候補:神奈川)
仕事内容 【労務を軸として人事総務全般】
・グループ全体の社員の給与計算・社会保険手続、年末調整等の労務業務
(対象はグループ3000名ですが、担当分けをしておりますので、数百名程を受け持っていただきます)
・人事制度構築、規定管理、採用などの幅広い人事業務も随時ご担当いただけます
・損害保険、自動車管理、ビル管理などの総務業務
※人事として長期的なキャリアを築くことができます

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
医療業界という社会的意義とニーズの高い業界で、人事としての経験を積むことができます。
穏やかな社風なため腰を据えてお仕事をしていきやすいです。
勤務地 神奈川県厚木市、自動車通勤可
年収 450万円 ~ 550万円

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人事・労務担当者 【主任候補】

人事/労務人事/制度
お問合せ番号 JOB001537
職種 人事・労務担当者 【主任候補】
仕事内容 主に制度企画、運用
 (1)成果・貢献に応じた給与・評価制度の確立
 (2)その他勤務制度等人事制度全般の改訂企画
 (3)経営幹部と連携した人事評価の運用
 (4)経営幹部と連携した組織改正の企画・運用
 (5)労務管理
【本件求人の魅力】
 (1)管掌範囲の広さ(給与、評価、異動、組織、人件費等)
 (2)処遇や労働環境のよさ
    ※(1)のとおり管掌範囲が広くはありますが、上司・同僚のサポート体制は万全。
     また、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。
 (3)弊社グループの教育基盤を活用できる
 (4)経営幹部や現場コンサルタントとの協働によるスキルアップ
 (5)中途入社社員の馴染みやすさ
勤務地 東京都千代田区麹町
年収 600万円 ~

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人事労務(保険中心に全般)【60品以上の世界一製品を持つグローバルな精密部品メーカー 】

人事/労務土日祝休み休日120日以上学歴不問第二新卒
お問合せ番号 JOB001143
職種 人事労務(保険中心に全般)【60品以上の世界一製品を持つグローバルな精密部品メーカー 】
仕事内容 労務のご担当としてチームと協力しながら給与・保険などの業務全般を行っていただきます。本社100名分の勤怠管理、全社400名弱分の給与計算などを自社で行っています。
また入退社による社会保険や労働保険の業務も行ってください。

(現在1名の方が給与メインなため、ご入社いただく方には保険をメインでご担当いたきたいですが、ご応募いただく方のご経験に応じて担当業務を変更できます。)

はじめは労務からですが、ご希望でしたら採用等の人事業務も幅広くご担当いただけるため、人事としてのキャリアアップをしていくことができます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
フルフレックス、時間単位有給など、働きやすい制度の整った会社です。BtoBの部品メーカーなため名前は知られていませんが、上場会社として世界的な仕事もしています。
働きやすい環境で安定して自身の人事としてのキャリアを伸ばしたいと思っている方にお勧めです。
勤務地 東京都北区
年収 350万円 ~ 450万円

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NEW!人事職(労務・採用)

人事/労務人事/採用
お問合せ番号 JOB001616
職種 人事職(労務・採用)
仕事内容 給与・労務業務と一部採用業務をお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
・給与計算 
・賞与計算
・算定基礎届作成
・月額変更届作成
・年末調整業務
・法定調書作成業務
・労働保険料申告書作成業務
・各種事務手続き
・労務管理 
・採用業務 など
勤務地 大阪本社(堺市堺区)
年収 315万円 ~ 500万円

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NEW!人事/教育・研修担当

人事/労務
お問合せ番号 JOB001619
職種 人事/教育・研修担当
仕事内容 人事(教育・研修)分野における業務全般を行っていただきます。
企画運営から実施まで、社員のスキル・経験の向上を推進していただくお仕事です。
勤務地 東京都港区東新橋
年収 360万円 ~ 700万円

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人事労務コンサルタント(社会保険労務士)【クラウド会計等で顧客の支持を集める創業期・成長中の税理士・社労士法人】

人事/労務組織・人事コンサルタント学歴不問休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001231
職種 人事労務コンサルタント(社会保険労務士)
仕事内容 労務コンサルタントとして、クライアント企業の給与・社保業務の他、
労務相談・労務コンサルティング等に携わつていただきます。

クライアント企業との折衝などの顧客対応業務など営業的な仕事や、
チームマネジメントなどの管理的な業務もおまかせします。

労務実務経験や社労士資格は求められますが、コミュニケーション力・話す力などがより大切です。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
オンライン会計などのIT技術を活用した会計サービスを多く取り入れてクライアントの支持を受けている会計事務所です。
労務のニーズも多いため、社労士法人を設立して今後の拡大をはかっています。
若手も多い成長フェーズの事務所で労務チームのリーダーとして広い経験を積むことができるポジションです。
責任ある立場をまかせられるため、資格を活かしながら自分で事業をやりたいとお考えの方にお勧めです。

勤務地 東京都新宿区新宿
年収 420万円 ~ 550万円

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NEW!人事/労務担当

人事/労務
お問合せ番号 JOB001618
職種 人事/労務担当
仕事内容 主に労務における業務全般(給与計算・社会保険手続き等)。
勤務地 東京都港区東新橋
年収 360万円 ~ 700万円

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人事(労務)【社会保険労務士補助担当/正社員として長く働きたい・資格を活かしたい・専門知識を身に着けたい、という方歓迎】

人事/労務休日120日以上転勤なし土日祝休み
お問合せ番号 JOB001219
職種 【人事/労務】社会保険労務士補助業務
仕事内容 ○同社に所属する社会保険労務士の補佐担当として、以下のような業務をお任せします。
・労働、社会保険手続き
・助成金手続き
・給与計算

○入社後のイメージ:
入社後は社労士補佐担当として同社社労士の様々な業務を
サポートしていただき、お客様や業務の進め方などについて
学んでいただきます。(研修期間の目安:1年間)
その後は徐々にクライアント企業を引き継ぎ、各企業の担当として
業務にあたっていただきます。

○こんな方にオススメです
・長く安定的に働きたい
・社労士資格を活かしたい
・事業会社から社労士事務所にうつりたい
・専門知識を身に付け、スキルアップしたい
勤務地 東京都千代田区富士見
年収 350万円 ~ 550万円

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【(人事/労務)給与・社会保険業務担当/グローバルトップ5の税理士法人】

人事/労務英語が使える残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001229
職種 【人事/労務】給与・社会保険業務担当
仕事内容 入社後は数社のクライアント企業を受け持ち、以下のような業務を
行っていただきます。

・給与計算
・社会保険手続き
・その他付帯業務

※担当企業は外資系・中堅企業(社員数 100名程度)が中心です。
※英語はメール文章の作成ができる方であれば問題ありません。
勤務地 東京都新宿区西新宿
年収 360万円 ~ 420万円

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人事/労務コンサルタント【労務・会計×英語力を活かせる落ち着いた環境の外資系アウトソース企業】

人事/労務組織・人事コンサルタント土日祝休み休日120日以上転勤なし学歴不問残業20時間以内英語が使える
お問合せ番号 JOB001314
職種 人事/労務コンサルタント(英語使用/給与計算、保険手続等)
仕事内容 クライアント企業(ほぼ外資系企業)の人事労務業務のアウトソース。
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・入退社手続き
・規定整備
・その他各種労務業務全般
勤務地 東京都中央区八丁堀
年収 350万円 ~ 500万円

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社会保険労務士・人事労務担当(英語使用多め)

人事/労務英語が使える時短相談可転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001305
職種 社会保険労務士・人事労務担当(英語使用多め)
仕事内容 ●クライアント企業(外資系多数)の給与計算・社会保険手続きなど人事労務全般

■給与計算・労働社会保険手続き
■雇用契約書・就業規則等の作成支援
■外国人労働者のコンプライアンス支援
■日本人労働者の海外出向支援
■企業組織再編労務の支援
■労務監査・人事内部監査の支援
■システム構築による人事業務改善ソリューション など
※英語でクライアントと交渉することも多くございます。

【この求人のポイント】
労務実務経験や社労士資格を持ち、英語力を活かした仕事をしたいという方に最適です。
海外に広く展開する士業法人グループの日本法人という立ち位置でもあるので、
安定した経営基盤をもっています。
勤務地 東京都港区北青山
年収 350万円 ~ 500万円

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