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この求人にあう求人件数:
65件(公開求人のみ)

65件中1~20件を表示

NEW!人事・給与システム運用チーム【大手企業向けERPパッケージソフトのナンバー1企業】

人事/労務組織・人事コンサルタント土日祝休み休日120日以上大手
お問合せ番号 JOB001368
職種 人事・給与システム運用チーム【大手企業向けERPパッケージソフトのナンバー1企業】
仕事内容 【職務内容】
・人事・給与業務の経験を活かして、人事労務BPOサービスの運営オペレーション・改善提案・顧客対応をご担当ください。

【具体的な業務】 
1:人事給与業務のオペレーション
2:法改正、制度改定に伴う要件定義・設定
3:顧客への報告、改善内容の提案
4:運用整備(ドキュメント、業務整理)
※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。クライアントは大手企業です。
勤務地 地下鉄溜池山王駅、六本木一丁目駅より徒歩5分内
年収 400万円 ~ 600万円

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NEW!人事・給与システム導入コンサルタント【大手企業向けERPパッケージソフトのナンバー1企業】

組織・人事コンサルタント人事/労務土日祝休み大手休日120日以上
お問合せ番号 JOB001366
職種 人事・給与システム導入コンサルタント【大手企業向けERPパッケージソフトのナンバー1企業】
仕事内容 【職務内容】
・人事・給与業務の知識・経験を活かして、各企業ごとの課題を解決する『オーダーメイド型サービス』を提案するコンサルティング業務を担当していただきます。サービス導入後の稼働、運営チームへの引き渡しまでを一貫して行っていただきます。

【具体的な業務】 
1:マーケットを開拓業務
2:コンサルティング業務
 ・平均3~4社
 ・システム導入決定度からコンサルティングがスタートし、安定運営までをサポートしてください。
  (クライアントはほぼ大手企業、都内中心です)
 ・業務フローの作成に伴い、プロセスの見える化を実施いただきます。
勤務地 地下鉄溜池山王駅、六本木一丁目駅より徒歩5分内
年収 500万円 ~ 700万円

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NEW!人事・給与BPOチームマネージャー【大手企業向けERPパッケージソフトのナンバー1企業】

人事/労務組織・人事コンサルタント土日祝休み休日120日以上大手
お問合せ番号 JOB001367
職種 人事・給与BPOチームマネージャー【大手企業向けERPパッケージソフトのナンバー1企業】
仕事内容 【職務内容】
・給与・労務の経験を活かして、人事労務BPOサービスの業務設計・チームマネジメントを担当していただきます。

【具体的な業務】 
1:人事労務BPOサービス運営のための、業務プロセス見える化とスキームの構築
2:サービス提供チームのマネジメント
3:サービス提供時に生ずる課題を解決する提案業務
 ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内でチームを組織し、受託業務に対応します。クライアントは大手企業中心です。
勤務地 地下鉄溜池山王駅、六本木一丁目駅より徒歩5分内
年収 500万円 ~ 700万円

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給与計算・社保担当(人事)【労務・税務・会計・M&Aなどを広く手掛ける総合コンサルティング会社】

人事/労務転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001227
職種 給与計算・社保担当(人事)
仕事内容 グループの労務担当として、給与・社会保険手続き業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退社管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務
※給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続き業務は外部委託をしておりますので、
 情報の取り纏めおよび委託先からの計算内容、手続き書類の確認等がメインとなります。
※ご経験や能力により携わる業務は異なります

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
総合型の法人として順調に成長をしている法人です。社内には税理士、会計士、社労士の方も多く、刺激を受けたり知識を吸収したりしながら仕事ができます。
穏やかで落ち着いた会社なので、安心して長く仕事をしていくことができます。
勤務地 虎ノ門駅、霞ヶ関駅、桜田門駅、溜池山王駅、内幸町駅より徒歩3~10分
年収 350万円 ~ 600万円

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人事労務コンサルタント(マネージャー候補)【社労士法人:労務・税務・会計・M&Aなどを広く手掛ける総合コンサルティング会社】

人事/労務組織・人事コンサルタント転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001254
職種 人事労務コンサルタント(マネージャー候補)
仕事内容 ●人事制度設計/人事PMI/人事デューデリジェンス
労務顧問、就業規則改定・作成支援、その他社内規程作成
手続き関係、セミナー開催、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師など

クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、
多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。

クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、
多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
社労士単体の法人とことなり、税務・会計などの総合グループです。
大型の企業案件の中の労務部分を担当したい方、
労務を軸に企業の経営課題とトータルに向き合いたい方にお勧めです。
勤務地 虎ノ門駅、霞ヶ関駅、桜田門駅、溜池山王駅、内幸町駅より徒歩3~10分
年収 550万円 ~ 900万円

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人事労務コンサルタント【社労士法人:労務・税務・会計・M&Aなどを広く手掛ける総合コンサルティング会社】

人事/労務組織・人事コンサルタント転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB000896
職種 人事労務 コンサルタント
仕事内容 ●クライアント企業の人事課題を労務を軸に解決していただきます。
・人事制度設計/人事PMI/人事デューデリジェンス
・労務顧問、就業規則改定・作成支援、その他社内規程作成
・手続き関係、セミナー開催など

クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、
多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。

■入社後のイメージ
興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。
これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、
コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、
給与計算や社会保険業務経験後、将来的に人事労務コンサルタントを目指すことも出来ます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
社労士単体の法人とことなり、税務・会計などの総合グループです。
大型の企業案件の中の労務部分を担当したい方、
労務を軸に企業の経営課題とトータルに向き合いたい方にお勧めです。
勤務地 虎ノ門駅、霞ヶ関駅、桜田門駅、溜池山王駅、内幸町駅より徒歩3~10分
年収 350万円 ~ 600万円

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給与計算・社会保険実務【社労士法人:労務・税務・会計・M&Aなどを広く手掛ける総合コンサルティング会社】

組織・人事コンサルタント人事/労務転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB000895
職種 給与社保実務(社労士法人)マネージャー候補
仕事内容 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談など

【具体的業務】
・クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび、社会保険/労働保険の手続き・チェック業務
・年末調整
・助成金申請
・労務相談
・社労士補助業務
・セミナーの企画・運営・講師
・人材育成・指導、マネジメント

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
税務・会計・労務という総合型グループで、労務のスキルを磨いていきたい方にお勧めです。
大企業案件を担当したい、労務だけではなく会計などとも連動した
企業サポートを行いたいなどお考えの方は力を発揮していただけます。
労務のスペシャリストとして、仕事を通してさまざまな学びを得ることができます。
勤務地 虎ノ門駅、霞ヶ関駅、桜田門駅、溜池山王駅、内幸町駅より徒歩3~10分
年収 450万円 ~ 600万円

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給与計算・社会保険実務【社労士法人:労務・税務・会計・M&Aなどを広く手掛ける総合コンサルティング会社】

組織・人事コンサルタント人事/労務土日祝休み休日120日以上転勤なし
お問合せ番号 JOB001310
職種 給与社保実務(社労士法人)
仕事内容 【業務内容】
クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き労務、相談など
【具体的な業務】
・クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび、
 社会保険/労働保険の手続き・チェック業務
・年末調整 ・助成金申請 ・労務相談 ・社労士補助業務
【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
税務・会計・労務という総合型グループで、労務のスキルを磨いていきたい方にお勧めです。
大企業案件を担当したい、労務だけではなく会計などとも連動した企業サポートを行いたいなどお考えの方は力を発揮していただけます。労務のスペシャリストとして、仕事を通してさまざまな学びを得ることができます。
勤務地 虎ノ門駅、霞ヶ関駅、桜田門駅、溜池山王駅、内幸町駅より徒歩3~10分
年収 350万円 ~ 600万円

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NEW!人事(スタッフ~マネジャー候補)/労務(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)

人事/労務人事/制度人事/採用転勤なし学歴不問UIターン歓迎マネージャー
お問合せ番号 JOB001357
職種 人事(スタッフ~マネジャー候補)/労務(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)
仕事内容 【業務内容】
人事部門の一員として、会社の人事業務全般を担っていただきます。おもに労務系(給与計算・保険手続等から勤怠管理、安全衛生など)。
いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験の強みを活かせる業務から順にキャッチアップして、仕事の幅を広げていってください。ご経験に応じてポジションは広く検討いたします。

<人事労務業務>
勤怠管理、給与計算、社会保険対応、安全衛生等
※チームには他に、採用担当と労務担当が1名ずつおります。

ほか、総務的業務も行っていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
環境や地域貢献など、社会的な評価・貢献性も高い会社で仕事ができます。また高名な経営者のもとで働きたいという方にもおすすめです。会社所在地が駅から離れており、自動車通勤が主となるため、埼玉、群馬エリアに住んでいる方向けの求人となります。非常に高名な会社なため、通勤可能な方にとっては掘り出し物求人です。
勤務地 埼玉県入間郡
東武東上線『ふじみ野駅』より車で約15分、西武新宿線『新所沢駅』より車で約15分
年収 350万円 ~ 600万円

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人事(店舗人事)中日本(名古屋等)エリア【世界展開する大人気のコーヒーチェーン】

人事/制度人事/教育人事/労務土日祝休み休日120日以上大手マネージャー英語が使える上場企業
お問合せ番号 JOB001158
職種 人事(店舗人事)中日本(名古屋等)エリア【世界展開する大人気のコーヒーチェーン】
仕事内容 人事労務の視点から各店舗のサポートを行っていただきます。

① 制度運用、要員計画、労務管理、人材開発
・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
・労務問題全般への対応、担当組織への指導
・人材育成に関する計画やサポート

② タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供
③人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大人気の米国発コーヒーチェーンでお仕事ができます。人材育成にも注力する企業でご自身の専門性を充分に発揮したい方にお勧めです。
店舗で働く人たちがよりよく働けるように施策を行うやりがいのあるポジションです。
勤務地 各線目黒駅より徒歩5分程度。会社の雰囲気を象徴するカジュアルでおしゃれな社内です。
※名古屋など中部エリアへの出張あり
年収 550万円 ~ 700万円

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人事マネージャー(課長クラス)【東証1部上場メーカー/愛知県】

人事/労務土日祝休み休日120日以上大手マネージャー英語が使えるUIターン歓迎上場企業
お問合せ番号 JOB001217
職種 人事マネージャー 課長クラス
仕事内容 労務管理、採用(新卒・中途)教育研修などの人事業務マネジメント。
特に教育研修についてはゼロベースから体系構築をしていく必要があるため、自身でも実務を担当しながら人事部門をまとめるプレイングマネージャーポジションです。
社長や管理本部長とベクトルをあわせ、会社方針を具体的に実務に落として実行していく実行力を求めます。
まずは現行の実務管理からスタートしてもらい、人事制度企画については別部門が担当しますが将来的には制度まわりも含めて担当いただく可能性があります。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
業績も安定している大手メーカーの本社での人事案件です。
体制が出来上がっている部分もあるものの、教育研修に関しましては
z露ベースから体系構築をしていただくなど幅広いスキルを積めるポジションです。
勤務地 愛知県尾張旭市
年収 750万円 ~ 900万円

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人事リーダー(制度・人事管理等)【世界最高水準の技術をもつ老舗のガラス繊維専門メーカー】

人事/労務人事/制度人事/採用人事/教育土日祝休み休日120日以上大手マネージャー部長/役員
お問合せ番号 JOB001327
職種 人事リーダー(制度・人事管理等)【老舗のガラス繊維専門メーカー】
仕事内容 人事業務全般をリードしてください
・各人事制度の設計・企画・運用(給与、退職金、評価、福利厚生など)
・人事管理(労働法対応、就業管理、労務問題、労働組合対応など)
・人員管理(人員予算、人員配置、採用、人材育成など)
・総務業務(法務、広報、安全衛生、防災など)
リーダーとして主体的に業務を牽引していってください。

【この求人のポイント】
老舗のメーカーらしい落ち着いた社風です。腰を据えて、人事として会社を牽引していきたい方、経営に近い仕事をしたい方にお勧めです。
勤務地 各線神田駅より徒歩3分。地下鉄淡路町、小川町等から徒歩7分。
年収 700万円 ~ 800万円

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人事スタッフ(労務・制度など全般)【世界最高水準の技術をもつ老舗のガラス繊維専門メーカー】

人事/労務人事/制度人事/採用人事/教育土日祝休み休日120日以上大手
お問合せ番号 JOB001326
職種 人事スタッフ(労務・制度など全般)【老舗のガラス繊維専門メーカー】
仕事内容 人事業務全般
・労務(給与計算・社会保険・勤怠管理・残業時間管理等)
※給与計算実務はアウトソースしています。
・人事制度(評価制度、人事配置等の企画、導入、改善)のサポート
・採用、教育・研修業務のサポート
※その他、総務的な業務などさまざまな管理業務を行っていただきます。
※将来的な可能性ですが、湘南工場への勤務への異動もあります。

【この求人のポイント】
老舗のメーカーらしい落ち着いた社風です。腰を据えて人事としてのキャリアを伸ばしたい方、縦割りではなく、人事総務の経験を幅広く積みたい方にお勧めです。
勤務地 各線神田駅より徒歩3分。地下鉄淡路町、小川町等から徒歩7分。
年収 450万円 ~ 550万円

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【(神戸)人事労務/東証一部上場・グローバル展開するレストラン・フードチェーン】

人事/労務大手上場企業
お問合せ番号 JOB001306
職種 【(神戸)人事労務/東証一部上場・グローバル展開するレストラン・フードチェーン】
仕事内容 人事部人事課にて給与計算業務中心に、広く人事労務業務を
担当頂きます。※ご経験により、担当者~係長クラスを
イメージしています。

・給与給与計算業務
⇒グループ全体(約2万人)の給与計算業務を請け負っています。
 将来的には、自社、グループの給与制度を設計して頂いたり、
 人事・労務領域で広く活躍して頂きたいと考えております。

⇒1人で業務を行うわけではありません。人事課の中には
 給与計算の担当者が約5名在籍しています。ご入社頂く方には、
 アルバイト・派遣スタッフのマネジメントもお願いしたいと
 考えています。
勤務地 神戸市中央区
年収 360万円 ~ 600万円

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【人事次長候補(労務・制度)/東証一部上場・グローバル展開するレストラン・フードチェーン】

人事/労務人事/制度大手上場企業
お問合せ番号 JOB001309
職種 【人事次長候補(労務・制度)/東証一部上場・グローバル展開するレストラン・フードチェーン】
仕事内容 【業務内容】
ホールディングスの人事として、子会社を含む
グループ全体の人事適正化をお願いしたいと思います。
※まずは、人事労務・制度系をメインでお任せしたいと考えています。

■人事労務・制度設計
・給与、社保関連業務
・監督署対応業務
 人事トラブル~社内対応指示、対策・企画・運用等
・制度企画、設計、運用等
※M&Aで傘下に入った子会社等の労務や制度も担当して頂きます。

■採用
・採用戦略の企画立案~採用計画
⇒新卒年間250名規模、中途採用200名規模、その他派遣社員、
 アシスタント職採用
・1次~最終面接対応
・各部門間調整、ほか

■教育研修
・社員~アルバイトスタッフに至るまで、
 全ての教育研修企画~実施~運用
・新入社員(中途・新卒)研修のプログラム作成
・階層別研修の企画~実施
・会社の成長に合わせた教育研修制度の立案~実施
・海外子会社社員の研修、ほか

【ミッション】
2025年までに国内2000店舗、海外4000店舗、
売上げ5000億円を目標に今後も事業展開を加速させて参ります。
その為の採用戦略、制度企画、教育研修制度を横串で
担当していただける方を採用したいと考えております。
勤務地 東京都品川区
年収 700万円 ~ 1000万円

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【人事労務担当/東証一部上場・工作機械メーカー】

人事/労務土日祝休み休日120日以上大手上場企業転勤なし
お問合せ番号 JOB001302
職種 【人事労務担当(石川県勤務)/東証一部上場・工作機械メーカー】
仕事内容 同社の人事労務担当として、以下のような業務をご担当いただきます

・給与計算
・社会保険手続き
・社員からの労務相談への対応
勤務地 石川県加賀市
※車通勤が必須となります
年収 400万円 ~ 500万円

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【人事労務担当/東証一部上場・工作機械メーカー】

人事/労務土日祝休み休日120日以上大手上場企業転勤なし
お問合せ番号 JOB001301
職種 【人事労務担当/東証一部上場・工作機械メーカー】
仕事内容 同社の人事労務担当として、以下のような業務をご担当いただきます

・給与計算
・社会保険手続き
・社内の労務相談への対応
勤務地 神奈川県横浜市
年収 400万円 ~ 500万円

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人事(労務)/環境整備ビジネスのパイオニア企業

人事/労務土日祝休み休日120日以上大手転勤なし
お問合せ番号 JOB001098
職種 人事(労務)/環境整備ビジネスのパイオニア企業
仕事内容 ○同社の人事(労務)担当として、人事労務関連業務全般を
ご担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて、人事制度や教育、採用など、
人事業務に幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務内容
-勤怠管理、給与/賞与計算、社会保険、労働保険、安全衛生管理等の
労務管理業務
-各種人事・勤労諸制度の企画立案・実施、諸規定の制定/改廃、評価
-人材育成施策、採用関連業務の人事管理業務
-自社の人事システム(人事管理、勤怠管理、給与計算管理)の
維持/管理など
勤務地 東京都品川区
年収 400万円 ~ 500万円

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【人事労務担当/東証一部上場・大手ゲームメーカー】

人事/労務大手
お問合せ番号 JOB001278
職種 【人事労務担当/東証一部上場・大手ゲームメーカー(有名タイトルを多数保有)】
仕事内容 【業務内容】
人事労務関連全般

・就業規則等各種諸規程見直し、各種労使協定対応
・社員の健康・勤怠管理
・個別相談案件対応
・労働安全衛生管理業務
・産業医等との連携
・人事労務制度の改定・運用
上記業務を通じての各種施策検討、提案、実行

※経験や適正等を鑑みて担当業務を決定させていただきます。
※今後のキャリアパスにおいて、部内ローテーションの可能性もございます。

【将来的なキャリアパス】
以下のような人事業務も含め、人事部内でのジョブローテーションも可能です。
・採用業務
・人材育成、人事企画業務
・グローバル人事業務
・給与、社会保険関連業務
勤務地 東京都新宿区 東新宿 駅直結
年収 400万円 ~ 600万円

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NEW!HRBP/人事(リーダー候補)【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開する話題のグループ】

人事/採用人事/教育人事/制度人事/労務土日祝休み休日120日以上大手マネージャー英語が使える
お問合せ番号 JOB001352
職種 HRBP【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開する話題のグループ】
仕事内容 【HRBPとして経営視点の人事の一翼を担って頂きます】

各事業における経営陣のビジネスパートナーとして、
HR分野におけるサポート(人材採用、育成、労務対応等)を行っていただきます。

・人材採用業務
主に中途採用、人材戦略の立案、採用手法の選定、採用業務

・育成業務
各事業における育成体制の構築

・労務業務
労務課題の解決、制度の提案や労務対応等

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
新会社設立やM&Aなどが多く行われる企業なので、人事も面でも経営視点でさまざまな打ち手を行うことができます。
新規事業に必要な人材を考え、採用を進めていくなど、HRBPとしても実力発揮することができます。
ダイナミックな経営を人事面から支えたい人、経営者を目指す人などにお勧めです。
刺激は多く、残業などの点では働きやすい会社なので、楽しんで仕事をしていけます。
勤務地 地下鉄 六本木一丁目、溜池山王から徒歩2~5分程度。メディアにも取り上げられるとてもきれいなオフィスです。
年収 450万円 ~ 700万円

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