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人事/労務

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この求人にあう求人件数:
21件(公開求人のみ)

21件中1~20件を表示

人事(スタッフ~マネジャー候補)/労務

人事/労務人事/制度人事/採用マネージャーUIターン歓迎学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001357
職種 人事(スタッフ~マネジャー候補)/労務
仕事内容 【業務内容】
人事部門の一員として、会社の人事業務全般を担っていただきます。おもに労務系(給与計算・保険手続等から勤怠管理、安全衛生など)。
いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験の強みを活かせる業務から順にキャッチアップして、仕事の幅を広げていってください。ご経験に応じてポジションは広く検討いたします。

<人事労務業務>
勤怠管理、給与計算、社会保険対応、安全衛生等
※チームには他に、採用担当と労務担当が1名ずつおります。

ほか、総務的業務も行っていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
環境や地域貢献など、社会的な評価・貢献性も高い会社で仕事ができます。また高名な経営者のもとで働きたいという方にもおすすめです。会社所在地が駅から離れており、自動車通勤が主となるため、埼玉、群馬エリアに住んでいる方向けの求人となります。非常に高名な会社なため、通勤可能な方にとっては掘り出し物求人です。
勤務地 埼玉県入間郡三芳町
年収 350万円 ~ 600万円

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人事/教育・研修担当

人事/労務
お問合せ番号 JOB001619
職種 人事/教育・研修担当
仕事内容 人事(教育・研修)分野における業務全般を行っていただきます。
企画運営から実施まで、社員のスキル・経験の向上を推進していただくお仕事です。
勤務地 東京都港区東新橋
年収 360万円 ~ 700万円

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人事/労務担当

人事/労務
お問合せ番号 JOB001618
職種 人事/労務担当
仕事内容 主に労務における業務全般(給与計算・社会保険手続き等)。
勤務地 東京都港区東新橋
年収 360万円 ~ 700万円

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NEW!人事部(給与計算業務)

人事/労務
お問合せ番号 JOB001701
職種 人事部(給与計算業務)
仕事内容 給与計算業務がメイン
・年間及び月毎の給与関連業務
・人事管理ソフト、給与管理ソフトの運用・管理(使用ソフト:勤次郎、SOCIA)
・人事関連帳票の作成・管理
・その他給与賞与に関する業務全般
・役員報酬管理・支払い
・その他人事労務業務(採用以外)
勤務地 東京都千代田区神田小川町
年収 400万円 ~ 530万円

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NEW!【HRビジネスパートナー】人事労務領域に専門性を持ったビジネスパートナー募集!経営管理基盤構築・システム構築・事業戦略策定などの支援を一緒にやりませんか?

人事/労務
お問合せ番号 JOB001707
職種 組織管理本部/人事部/HRビジネスパートナー
仕事内容 Group全体の人事担当として、各事業における役員、各子会社社長のビジネスパートナーとして、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。
労務領域の専門性を有している前提で事業部と一緒に伴走しながら下記業務内容に取り組んでもらいます。

■HR業務全般
労務実務経験に基づく基幹システムの改善やプロセスの改善を推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。

その他、各事業部における事業戦略に基づいた人材の獲得、配置、維持の最適化のための実務や、プロセス、管理業務、従業員関連の業務、問題管理など、様々な人事業務のゼネラリストとして機能していただきます。
勤務地 東京都港区六本木
年収 500万円 ~ 1000万円

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NEW!組織管理本部/人事部/労務【グループ全体の多様な事業に接し、サポートを頂く労務を募集します!労務管理面から企業を支えてみませんか?】

人事/労務
お問合せ番号 JOB001720
職種 組織管理本部/人事部/労務グループ_ピープルサクセスチーム/労務
仕事内容 ・安全衛生(健康診断、ストレスチェック、過重労働対策、メンタルヘルス対策、産業医管理、感染症対策、衛生委員会、健康経営 等)
・従業員対応(相談窓口、不調者対応、休復職管理、ハラスメント対策、懲戒対応、現場フォロー 等)
・BCP関連
・「はたらく」環境づくり

■チームのミッション
<コンプライアンス>
 ・リスクマネジメントを通じた労務問題の抑制と適正対応により当社の公正な労務スタンスを維持する
 ・当社が社会的責任を果たすべく安全衛生体制を確立し、維持する
<パートナーシップ>
 ・従業員の安全を守り、未来へ向けた個々人の意思決定をサポートする
 ・事業責任者、リーダーのパートナーとして組織マネジメントをサポートする
<カルチャー>
 ・従業員が活躍できる労務環境を構築し、届ける
勤務地 東京都港区六本木
年収 500万円 ~ 700万円

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【(人事/労務)給与・社会保険業務担当/グローバルトップ5の税理士法人】

人事/労務英語が使える残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001229
職種 【人事/労務】給与・社会保険業務担当
仕事内容 入社後は数社のクライアント企業を受け持ち、以下のような業務を
行っていただきます。

・給与計算
・社会保険手続き
・その他付帯業務

※担当企業は外資系・中堅企業(社員数 100名程度)が中心です。
※英語はメール文章の作成ができる方であれば問題ありません。
勤務地 東京都新宿区西新宿
年収 360万円 ~ 420万円

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NEW!人事労務スタッフ【10代~20代女性向けのカジュアルファッションブランド/上場企業】

人事/労務
お問合せ番号 JOB001704
職種 人事労務スタッフ
仕事内容 ご経験に応じて下記の業務をお任せします

・勤怠管理、給与計算
・社会保険、労働保険(電子申請)
・人事評価(運営)、人事管理(データベース)
・安全衛生

使用システム:King Of Time、給与奉行、カオナビ
勤務地 本社(東京都港区)
年収 300万円 ~ 450万円

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人事担当【障がい者雇用領域】(ビジサポG)

人事/教育人事/労務
お問合せ番号 JOB001697
職種 人事担当【障がい者雇用領域】(ビジサポG)
仕事内容 当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。
市場からのニーズは高く、毎年約150%の売上高成長率を継続するなど急成長を遂げています。
売上規模300億円、ひいては1,000億円企業に成長するために、ビジネスの根幹を支える人材が非常に重要になっております。
当ポジションでは障がい者メンバーで構成されているビジネスサポートグループにおいて、ますます組織拡大する障がい者メンバーの管理、定着支援、および業務推進の全般をお任せいたします。

■配属部署について
人事本部 コーポレート人事部 ビジネスサポートグループ
※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。

■具体的な仕事内容 
・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談
・業務切り出し、および業務の安定稼働推進
・障がい者メンバーの健康管理支援
・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理
・障がい者メンバーの評価、目標設定
・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営
・採用活動フォロー
・就労支援機関、病院などとの連携
勤務地 東京都港区麻布台

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。
年収 400万円 ~ 500万円

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(人事/労務)外資系給与計算

人事/労務
お問合せ番号 JOB001525
職種 (人事/労務)外資系給与計算
仕事内容 外資系企業の給与計算・社会保険手続き業務
勤務地 東京都港区北青山
年収 350万円 ~ 600万円

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外国籍スタッフ グローバルデスク:GD

人事/労務
お問合せ番号 JOB001686
職種 外国籍スタッフ グローバルデスク:GD
仕事内容 アウトソーシング受託業務
•BDOメンバーファームや海外クライアント(既存・新規)とのポータル役
•お客様の海外本社と契約締結までのファシリテーション(業務スコープ決め、見積り提出後の交渉、英文契約書締結)
•クライアント・リレーションシップ(新規案件や懸案事項解決のためクライアントミーティングや電話会議などのコーディネーション)
•インプリメント/Go Live/Cut Over後のサービス開始のための稼働支援(SkillTransfer)
•コーポレートセクレタリアル(法人内の弁護士、司法書士、税理士、社労士等との法人設立、支店設置、その他登記関係等 協業コーディネーション)業務
•国内・国外銀行との協業コーディネーション
•給与計算(サブ業務)
•社会保険手続(サブ業務)
•その他付帯業務(サブ業務)
勤務地 東京都新宿区西新宿
年収 330万円 ~ 420万円

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給与・ 社会保険業務担当(マネージャー)

人事/労務
お問合せ番号 JOB001663
職種 給与・ 社会保険業務担当(マネージャー)
仕事内容 アウトソーシングサービス業務
●顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務
●顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務
●顧客への給与計算・社保手続業務
●顧客への労務アドバイザイリー業務
●その他付帯業務
勤務地 東京都新宿区西新宿
年収 600万円 ~ 700万円

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給与・ 社会保険業務担当シニアスタッフ

人事/労務
お問合せ番号 JOB001661
職種 給与・ 社会保険業務担当シニアスタッフ
仕事内容 アウトソーシングサービス業務
●顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務
●顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務
●顧客への給与計算・社保手続業務
●顧客への労務アドバイザイリー業務
●その他付帯業務
勤務地 東京都新宿区西新宿
年収 450万円 ~ 510万円

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人事労務コンサルタント(社会保険労務士)【クラウド会計等で顧客の支持を集める創業期・成長中の税理士・社労士法人】

人事/労務組織・人事コンサルタント学歴不問休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001231
職種 人事労務コンサルタント(社会保険労務士)
仕事内容 労務コンサルタントとして、クライアント企業の給与・社保業務の他、
労務相談・労務コンサルティング等に携わつていただきます。

クライアント企業との折衝などの顧客対応業務など営業的な仕事や、
チームマネジメントなどの管理的な業務もおまかせします。

労務実務経験や社労士資格は求められますが、コミュニケーション力・話す力などがより大切です。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
オンライン会計などのIT技術を活用した会計サービスを多く取り入れてクライアントの支持を受けている会計事務所です。
労務のニーズも多いため、社労士法人を設立して今後の拡大をはかっています。
若手も多い成長フェーズの事務所で労務チームのリーダーとして広い経験を積むことができるポジションです。
責任ある立場をまかせられるため、資格を活かしながら自分で事業をやりたいとお考えの方にお勧めです。

勤務地 東京都新宿区新宿
年収 420万円 ~ 550万円

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人事:HRビジネスパートナー(HRBP)

人事/その他人事/採用人事/労務人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB001600
職種 人事:HRビジネスパートナー(HRBP)
仕事内容 当募集ポジションでは、事業部のビジネスパートナーとして、SHIFTの成長をけん引する事業統轄部の事業目標の達成に、「人材」という側面から戦略マネジメントに貢献していただきます。
事業部と同じ立ち位置にて、SHIFT事業の成長を担っていく重要ポジションになります。


■ミッション
事業統轄部のビジネスパートナーとして、事業戦略における中長期の事業推進の人材戦略領域をマネジメントしていただきます。
事業統轄部の責任者と同じ立ち位置にて、 中⻑期の事業計画を設計し、その事業計画を元にHRBP候補や採用スペシャリストと一緒に事業売上⽬標の達成に向け、人材戦略を推進していただくミッションとなります。

■入社後のイメージ
HRBP候補、採用スペシャリストと連携して、事業⽅針に基づく人材戦略の計画を⽴案し、事業統轄部の売上目標達成に貢献をしていただきます。
採⽤のKPI設定・管理だけではなく、事業統轄部の⼈材マネジメントとして、ES、勤怠管理、面談などを実施し従業員情報を分析を行って、課題解決策を立案、⼈材育成計画の実装にも取り組んでいただきます。

■具体的な仕事内容
HRBPとして、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。

・事業統轄部の責任者と中長期の事業計画を設計
-事業統轄部の責任者と密なコミュニケーションを図り、事業戦略の課題を抽出
-HRBP候補への連携

・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装
-HRBP候補と一緒に、事業売上⽬標の達成に向け人材戦略の計画立案、実装

・事業統轄部の人材マネジメント
-従業員情報を分析し、課題解決策を立案、実装

・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出
-HRBP候補への連携、人材戦略の計画見直し、実装

・コンプライアンス等の重要度の高いトラブルの対応/解決
-企業の代表として法的なトラブルを解決し、今後の対策を計画、実装

・チームのラインマネジメント
-採用進捗の管理
-人材育成、評価対応 

■今後の期待
事業目標達成を実現するため、週次/月次の事業戦略Mミーティングに参加し、事業統轄部の責任者と同じ立ち位置に立って直近の事業目標達成度の理解と課題抽出がこのポジションの重要な役割となります。
将来的には、コンプライアンス等の重要度の高いトラブルの対応の解決もお任せし、今後のSHIFTの存在を担う重要なキーマンとして、事業推進の中核者としてSHIFTの成長を支えていただきます。
将来的には事業戦略だけではなく、SHIFTグループ全体の人事領域の統轄や、CHROの役割を果たして頂けることを期待しております。

■魅力
年間約150%の売上⾼成⻑率を継続している成長事業にて、自身の事業戦略を実現しながら今後のSHIFTを作り上げることができ、直で今後のSHIFTの成長を感じられる魅力があります。
勤務地 東京都港区麻布台
年収 800万円 ~ 1100万円

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社内人事労務業務

人事/労務人事/採用人事/制度
お問合せ番号 JOB001629
職種 社内人事労務業務
仕事内容 士業の総合法人 グループ全体の社内労務
人事全般の業務を、担当していただきます!
■社会保険・労働保険手続き業務
■勤怠管理、給与計算、労災申請、年末調整等
■契約管理
■就業規則作成
■助成金申請手続き
■労働環境整備、労務相談
■採用
■考課制度の構築・運用等
勤務地 埼玉県さいたま市浦和区
月給 22.3万円 ~ 40万円

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【業界シェアTOP】人事職

人事/採用人事/制度人事/労務
お問合せ番号 JOB001627
職種 【業界シェアTOP】人事職
仕事内容 経験や適性に応じて、当面の業務をお任せし、徐々に幅を広げていただく予定です。
・人事制度(人事・評価・給与制度の構築、運用、変更等)
・採用(一連の新卒・中途採用業務等)
・労務管理(給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労働改善等)
・教育研修(社員教育・研修の企画・推進・実施等)
・海外人事(赴任者管理・海外人事制度関連等)
などのいずれか
勤務地 (本社)香川県高松市新田町甲
年収 350万円 ~ 600万円

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人事・給与労務【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】

人事/労務第二新卒UIターン歓迎学歴不問転勤なし上場企業大手
お問合せ番号 JOB001393
職種 人事・給与労務【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】
仕事内容 〇本社社員ならびに全国のアルバイト・パートの労務実務
・人事情報管理、勤怠実績の管理、及び給与計算・支払業務
・各種社会保険手続き
・労働基準監督署対応。
・各種手続きと法改正や労務対応
・長労働時間の是正や外国人労働者の活用など、労務管理に関するラインへの指導
・多様な働き方の提案、労働環境の改善改革の提案、リテンション施策の提案
・現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内啓もう・教育  など
勤務地 埼玉県さいたま市中央区
年収 350万円 ~ 450万円

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社会保険労務士・人事労務担当(英語使用多め)

人事/労務英語が使える時短相談可転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001305
職種 社会保険労務士・人事労務担当(英語使用多め)
仕事内容 ●クライアント企業(外資系多数)の給与計算・社会保険手続きなど人事労務全般

■給与計算・労働社会保険手続き
■雇用契約書・就業規則等の作成支援
■外国人労働者のコンプライアンス支援
■日本人労働者の海外出向支援
■企業組織再編労務の支援
■労務監査・人事内部監査の支援
■システム構築による人事業務改善ソリューション など
※英語でクライアントと交渉することも多くございます。

【この求人のポイント】
労務実務経験や社労士資格を持ち、英語力を活かした仕事をしたいという方に最適です。
海外に広く展開する士業法人グループの日本法人という立ち位置でもあるので、
安定した経営基盤をもっています。
勤務地 東京都港区北青山
年収 350万円 ~ 500万円

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【埼玉県三芳町】人事

人事/労務
お問合せ番号 JOB001441
職種 【埼玉県三芳町】人事
仕事内容 ◆人事労務業務全般(勤怠管理、給与計算、社会保険対応、安全衛生管理、社員対応(面談、労災対応など)

業務の範囲は広いですが、ご自身の強みを活かせる業務から始め、仕事の幅を広げていってください。
経験値、習熟度も大切ですが、それ以上に意欲的に取り組む姿勢や柔軟性を重視いたします。
勤務地 埼玉県入間郡三芳町
月給 25万円 ~ 40万円

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