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  • 人事/採用
  • 人事/労務
  • 人事/制度
  • 人事/教育
  • 人事/その他
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験OK
お問合せ番号 JOB000985
職種 人事(若手スタッフ):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 人事業務全般にかかわっていただきます。
ゆくゆくは、人事領域(採用、教育、労務、制度)のいずれか、ないしは複数を主体的に担っていただく事を期待します。

<業務内容>
1.採用
・新卒、中途採用(新卒は採用拡大傾向にあります)
・採用計画立案~面接~入社迄のフォロー
2.人事評価関連
・人事評価の実施促進
・評価情報とりまとめ
3.アサインメント関連
・プロジェクトへのアサイン情報の管理、配置検討
4.キャリア開発関連
・キャリアサポート制度の運用、面談実施促進
・トレーニング(新卒、中途)に関するトレーニングチームとの連携、トレーニング実施時の事務局
5.労務管理
・労務時間管理
・ストレスチェックの導入、運用
その他、一部総務業務など
勤務地 中央区晴海(移転予定あり)
年収 380万円 ~ 500万円
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  • 人事/採用
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  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • マネージャー
お問合せ番号 JOB000949
職種 人事(マネジャークラス):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 人事業務全般にかかわっていただきます。ゆくゆくは、人事領域(採用、教育、労務、制度)のいずれか、ないしは複数を主体的に担っていただく事を期待します。

<業務内容>
1.採用
・新卒、中途採用(新卒は採用拡大傾向にあります)
・採用計画立案~面接~入社迄のフォロー
2.人事評価関連
・人事評価の実施促進
・評価情報とりまとめ
3.アサインメント関連
・プロジェクトへのアサイン情報の管理、配置検討
4.キャリア開発関連
・キャリアサポート制度の運用、面談実施促進
・トレーニング(新卒、中途)に関するトレーニングチームとの連携、トレーニング実施時の事務局
5.労務管理
・労務時間管理
・ストレスチェックの導入、運用
その他、一部総務業務など
勤務地 中央区晴海(移転予定あり)
年収 600万円 ~ 800万円
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  • 人事/労務
  • 人事/制度
  • 人事/採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • UIターン歓迎
お問合せ番号 JOB001084
職種 人事係長/労務系(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)
仕事内容 【業務内容】
人事係長として、3名のチームをマネジメントしながら
会社の人事業務全般を担っていただきます。
いきなり全てをお任せするのではなく、
ご経験の強みを活かせる業務から順にキャッチアップして、
仕事の幅を広げていってください。

<人事労務業務>
勤怠管理、給与計算、社会保険対応、安全衛生等
※チームには他に、採用担当と労務担当が1名ずつおります。

ほか、総務的業務も行っていただきます。
社員とのコミュニケーションを大切にしてください。


【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
環境や地域貢献など、社会的な評価・貢献性も高い会社で仕事ができます。また高名な経営者のもとで働きたいという方にもおすすめです。
会社所在地が駅から離れており、自動車通勤が主となるため、埼玉、群馬エリアに住んでいる方向けの求人となります。
非常に高名な会社なため、通勤可能な方にとっては掘り出し物求人です。
勤務地 東武東上線『ふじみ野駅』より車で約15分
西武新宿線『新所沢駅』より車で約15分
年収 350万円 ~ 600万円
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  • 人事/労務
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
お問合せ番号 JOB001138
職種 人事(給与計算・労務)
仕事内容 【業務概要】
事業会社の給与・賞与計算、社会保険、年末調整、人事諸制度の
企画~運営、人事関連規定・届出の作成~管理、労務問題への
対応等をお任せいたします。

【入社後について】
ご経験により、人事戦略構築から、戦略に基づいた採用・研修の
企画運営、異動調整および各種制度の制定や運用等をお任せする
場合がございます。
勤務地 東京都港区三田
年収 350万円 ~ 600万円
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  • 人事/労務
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 残業20時間以内
お問合せ番号 JOB001196
職種 人事労務
仕事内容 ・給与計算(月次計算、年末調整)
・社会保険、労働保険の手続き
勤務地 東京都渋谷区神宮前
年収 350万円 ~ 500万円
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  • 総務
  • 人事/労務
  • 学歴不問
  • UIターン歓迎
  • マネージャー
お問合せ番号 JOB001198
職種 人事総務(管理部門全般を管掌)
仕事内容 管理部の課長候補として、人事総務を中心に全体のマネジメント、一部経理のサポートなど全般をお願いします。
また親会社やグループ会社との連携・対応なども行っていただきます。

・人事労務管理
・コンプライアンス体制の運用
・採用(農場の採用は現場が行うので、そのサポート等)
・制度、教育、評価
・各種総務
・取締役会事務局業務
・株主総会事務局業務
・経営会議管理部報告書及び議事録作成
・稟議書、支払依頼書等各種書類処理
・業者管理
・経理部門のサポート
・若手人材の育成、マネジメント

※勤務地の都合上、転居を伴う勤務になります。
引っ越し代は会社支給です。借り上げ社宅等はありませんので、ご自身でお住まいを探していただくことになります。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
歴史ある業界最大手企業のグループで、管理部門全般をお任せします。経営的な立場でのお仕事です。
幅広く管理系をご経験して、経営に近い仕事をしていきたいとお考えの方にお勧めです。また地方に転居を伴う勤務となるため、北関東エリアに地縁のある方にもお勧めですが、その他の方のIターンも歓迎します。
管理部として落ち着いて長く仕事ができます。
勤務地 茨城県結城市(最寄り下妻駅)
年収 500万円 ~ 600万円
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  • 人事/制度
  • 人事/採用
  • 人事/労務
  • 人事/その他
お問合せ番号 JOB001065
職種 HR Business Partner 【日本を代表する大手グローバル金融企業】
仕事内容 HR Business Partner(HR Advisor)として、人事面から部門のマネジャー陣、社員の各種サポートを行います。

・日本のインベストメントバンキング部門のマネージャー陣と信頼関係を築いて課題を把握することで、人事面から課題解決に取り組んでいただきます。
・採用チームと連携して部門の人材採用を進めていただきます。
・評価・考課や報酬制度について、各マネジャー陣をサポートしその理解を促進していただきます。
・異動、昇格や退職の管理していただきます。
・その他、さまざまな人事課題に対する対応していただきます。


【コンサルからのお勧めポイント】
HRBPとしてのキャリアを伸ばしたい方にお勧めです。
日本発のグローバル金融企業として、アメリカ・ヨーロッパ・アジアでも広く展開しており、人事部門も海外とのやり取りを多く行っています。
歴史ある会社ですが、グローバルカンパニーとしての体制をより整えるための変革を続けていますので、HRBPとして多くの経験を積むことが可能です。
勤務地 JR東京駅、東京メトロ大手町駅などから徒歩5分内程度
年収 600万円 ~ 1000万円
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  • 人事/労務
  • 総務
  • 人事/その他
お問合せ番号 JOB001053
職種 総務・人事(北海道の鉄道系ホテルグループ/安定した経営体制と働きやすさが魅力です)
仕事内容  給与計算、社会保険手続、庶務業務など
 その他人事や安全衛生など幅広くお手伝いいただきます。
【具体的には】
 ・給与計算(社員約500名)
 ・年末調整計算
 ・勤怠管理
 ・社会保険関連の手続き
  ほか、総務・人事・庶務業務


【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大手電鉄系の安定企業です。企業に腰を据えて、労務を軸に管理系の経験を幅広く積みたい方にお勧めです。
勤務地 北海道札幌駅すぐ
年収 280万円 ~ 400万円
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  • 財務
  • 経理
  • 人事/労務
  • 総務
お問合せ番号 JOB001101
職種 管理部長(経理財務系)候補【学習管理システム(LMS)のリーディング企業/東証二部上場】
仕事内容 管理部長候補として、経理・財務を中心に、総務、人事といった管理業務領域をプレイングマネージャーとして支えていただきます。東証一部上場企業のグループで、自社も東証二部に上場していますが、社員数はまだ約30名という規模ですので、経営陣に加わり事業戦略の構築に関与する一方で、自らが各種管理業務の実務処理にあたるというように、幅広い業務領域と業務レベルをカバーしてください。

<主な業務内容>
①財務会計業務(伝票処理、売掛・買掛管理、月次決算、四半期決算、年次決算等)
②管理会計業務(予算作成、予実管理、取締役会や経営会議用資料の作成等)
③開示書類、申告書類の作成
④人事・労務管理業務(給与計算・社会保険実務はアウトソース)
⑤総務業務(株主総会運営、文書・物品管理、社内規定の作成・改定、契約・契約書管理等)

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
財務経理や経営企画の経験を活かしながら、企業の経営に加わりたい方にお勧めです。
学習管理システムという競争力の強い商材を展開する東証二部上場企業ですので、安定した経営基盤にもとづいて業務を行うことができます。海外展開もありますので、英語を活かした仕事をしたい方もお力を発揮できます。
上場企業で管理部門の業務を担当しているものの、より経営に近い仕事をしたい方、権限やポジションを担ってキャリアを高めたい方はぜひご応募ください。
勤務地 本店は各線目黒駅より徒歩5分程度ですが、営業・管理部門はグループ本体のある中目黒駅徒歩2分程度のビルで勤務します。
年収 600万円 ~ 900万円
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  • 人事/労務
  • 人事/制度
  • 人事/その他
お問合せ番号 JOB001106
職種 人事労務(Compensation & Payroll)【日本を代表する大手グローバル金融企業】
仕事内容 ●人事報酬関連全般業務をお任せします。
業務は労務やデータ管理、また日々のスタッフのサポート等多岐に渡りますが、経験に応じてマネージャーと分担しますので、経験のない人事業務にもチェレンジしてみたいという意欲的な方大歓迎です。

【具体的な業務内容】
●報酬関連業務
Global /人事部内担当部署やファイナンスチームとの連携協業になります。
●人事システム管理、データ管理、勤怠休暇管理 またスタッフへのサポート
人事異動管理、オペレーション (異動・出向・転籍など)勤怠データ管理、
●Employee Relations
Package 計算
● 各部署からの依頼に応じての人事報酬勤怠データ提供
● 必要に応じ臨時のHRプロジェクトをサポート

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
日本を代表する金融企業ですが、グローバルカンパニーとしての体制づくりも着実に進めています。人事、報酬労務担当という立場から企業の変革を支えるという経験を積めます。
業務そのものの経験がない方でも人事経験者であればチャレンジを歓迎しますので、専門性を身に着けたい方などにはお勧めです。
勤務地 JR東京駅、東京メトロ大手町駅などから徒歩5分内程度
年収 500万円 ~ 700万円
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  • 人事/労務
お問合せ番号 JOB001121
職種 人事(労務・保険担当)【医療の安全を守る医療支援サービス(減菌事業等)で最大手の安定企業】
仕事内容 ●社会保険業務

社会保険得喪・社会保険住所変更・社会保険給付補助・雇用保険事務補助・パートナー社員応募受付等

労務担当として、主に社会保険業務に携わって頂きます。
(給与は別チームですが連動しています)

※ジョブローテーションで人事領域を幅広くご経験可能です。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
労務の中で特に保険関係の知識・経験を活かせるポジションです。医療関係の安定した企業で長期的に勤務できます。
勤務地 神田駅、大手町駅、淡路町駅、小川町駅よりそれぞれ5分以内
年収 330万円 ~ 450万円
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  • 人事/労務
お問合せ番号 JOB001143
職種 労務(保険中心に全般)【60品以上の世界一製品を持つグローバルな精密部品メーカー 】
仕事内容 労務のご担当としてチームと協力しながら給与・保険などの業務全般を行っていただきます。本社100名分の勤怠管理、全社400名弱分の給与計算などを自社で行っています。
また入退社による社会保険や労働保険の業務も行ってください。

(現在1名の方が給与メインなため、ご入社いただく方には保険をメインでご担当いたきたいですが、ご応募いただく方のご経験に応じて担当業務を変更できます。)

はじめは労務からですが、ご希望でしたら採用等の人事業務も幅広くご担当いただけるため、人事としてのキャリアアップをしていくことができます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
フルフレックス、時間単位有給など、働きやすい制度の整った会社です。BtoBの部品メーカーなため名前は知られていませんが、上場会社として世界的な仕事もしています。
働きやすい環境で安定して自身の人事としてのキャリアを伸ばしたいと思っている方にお勧めです。
勤務地 東京都北区
年収 350万円 ~ 450万円
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  • 人事/制度
  • 人事/教育
  • 人事/労務
お問合せ番号 JOB001157
職種 人事(店舗人事)東日本エリア【世界展開する大人気のコーヒーチェーン】
仕事内容 人事労務の視点から各店舗のサポートを行っていただきます。

① 制度運用、要員計画、労務管理、人材開発
・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
・労務問題全般への対応、担当組織への指導
・人材育成に関する計画やサポート

② タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供
③人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大人気の米国発コーヒーチェーンでお仕事ができます。人材育成にも注力する企業でご自身の専門性を充分に発揮したい方にお勧めです。
店舗で働く人たちがよりよく働けるように施策を行うやりがいのあるポジションです。
勤務地 各線目黒駅より徒歩5分程度。会社の雰囲気を象徴するカジュアルでおしゃれな社内です。
年収 550万円 ~ 700万円
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  • 人事/制度
  • 人事/教育
  • 人事/労務
お問合せ番号 JOB001158
職種 人事(店舗人事)中日本(名古屋等)エリア【世界展開する大人気のコーヒーチェーン】
仕事内容 人事労務の視点から各店舗のサポートを行っていただきます。

① 制度運用、要員計画、労務管理、人材開発
・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
・労務問題全般への対応、担当組織への指導
・人材育成に関する計画やサポート

② タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供
③人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
大人気の米国発コーヒーチェーンでお仕事ができます。人材育成にも注力する企業でご自身の専門性を充分に発揮したい方にお勧めです。
店舗で働く人たちがよりよく働けるように施策を行うやりがいのあるポジションです。
勤務地 各線目黒駅より徒歩5分程度。会社の雰囲気を象徴するカジュアルでおしゃれな社内です。
※名古屋など中部エリアへの出張あり
年収 550万円 ~ 700万円
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  • 人事/労務
お問合せ番号 JOB001179
職種 労務・給与・社保担当
仕事内容 グループ各社の労務領域全般を行っていただきます。従業員の入社の対応~退職まで、従業員に寄り添って、より良い会社づくりを行っていただくポジションになります。

メインは給与計算・社会保険など。会社が急成長して社員数も増えているための増員募集です。常に業務効率化を図りながら、チームでグループの労務を担っていただきます。
また、給与・保険の実務を行うだけではなく、労務問題改善のための各種制度の企画や、社内環境の改善提案等の働きやすさ作りにも一貫して関わることができます。

労務担当として、より成長していきたい方大歓迎です!

■労務業務
■給与計算業務
■社会保険関連業務
■健康診断の管理業務
■各種従業員対応業務

※もし下記のようなご経験がおありの場合は
・メンタルヘルス関連⇒労務相談等をご担当いただくけます。
・英語などの語学力⇒グローバル対応などの場を提供可能です。
・社会保険労務士資格⇒制度作りなどによりお力を発揮していただけます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
労務担当としてベーシックな仕事をしっかりしていきたいという方も、労務を軸にさまざまな仕事にチャレンジしたいという方も、どちらにもあった働き方を提案できます。刺激は多く、残業などの点では働きやすい会社なので、楽しんで仕事をしていけます。
勤務地 地下鉄 六本木一丁目、溜池山王から徒歩2~5分程度。メディアにも取り上げられるとてもきれいなオフィスです。
年収 360万円 ~ 500万円
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  • 人事/採用
  • 人事/労務
  • 総務
お問合せ番号 JOB001193
職種 人事総務(採用・労務から総務まで全般)
仕事内容 人事総務業務全般

・新卒採用(20名目標)、中途採用
・給与計算/社会保険など労務
 ※在宅ワーカーの皆さんの給与計算等も含みます
・総務(諸手続きやファシリティー管理など全般)
・(可能であれば)経理

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
50人規模の顔の見える環境で人事総務の幅広い業務ができます。中小規模の企業の管理部門経験を活かしたい方にお勧めです。
勤務地 各線池袋駅から徒歩3分内
年収 300万円 ~ 400万円
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  • 人事/労務
お問合せ番号 JOB001068
職種 人事(研修・人事制度・働く環境)
仕事内容 ○同社はBCPの観点から本社管理業務の一部を北九州に新設した
 拠点に移管をしており、北九州オフィスと本社をつなぐ役どころ
 として、下記のような業務を行っていただきます。
(※給与計算等の実務は北九州で行っていますので、現時点では
 ご担当いただく予定はありません)

○北九州との連携、コントロール東京側の窓口対応
○下記業務について室長の補佐的役割
・規程の整備、作成
・教育研修の企画、立案、運営
・健康経営を意識した社内施策の企画、立案、実施
・各種制度の作成

【こんな方にお勧め】
・人事労務経験を活かして組織制度や仕組みづくりに携わりたい方
・スピード感のある組織で成長したい方
勤務地 東京都品川区
品川駅より無料のシャトルバスが運行しています(徒歩も可)
年収 450万円 ~ 500万円
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  • 人事/労務
お問合せ番号 JOB001047
職種 人事職【主任~課長職】
仕事内容 ・入退職に対する諸手続き
・給与計算
・労務管理
・社会保険等の事務手続き
などをお任せします。

現状
・部長代理1名
・主任1名
・プレイヤー4名
のチームでの募集となります。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
社会医療法人の認定を受けているクライアントです。
近隣に新しい施設を建設中で経営面でも
安心してお仕事をしていただける環境です。
勤務地 大阪府堺市東区
南海電車北野田駅より徒歩15分 バスで5分
月給 21万円 ~ 28万円
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  • 総務
  • 人事/労務
  • 人事/その他
お問合せ番号 JOB000668
職種 人事(労務管理・総務)/三重県・伊勢
仕事内容 人事労務・総務業務の担当、および部下指導・育成。

【具体的には】
勤怠管理(公休予定管理)、給与計算(昇級・昇給対応)、賞与計算、社会保険、雇用保険手続き、財形貯蓄管理、各種助成金申請、人事システム管理、従業員履歴管理、有給休暇管理、入社受入時手続き、退職手続き・退職金計算、官公庁への届出書類作成(給与支払届、特別徴収関連)、付保管理(規定に基づく総合福祉団体定期保険)、育児介護休業関連対応、慶弔見舞対応、福利厚生施設・車両申込窓口、会社行事準備・運営、関連会社連携、従業員相談窓口、社会保険労務士対応、年金事務所・労働基準監督署対応、労働安全衛生委員会運営、人事関連各種規程管理・改定検討、運転互助会管理、労働関連法令改正への対応、従業員およびお客様の病気や怪我への対応、など。

※催事や繁忙日には管理部門スタッフも、店舗や施設の現場へ応援に出動しています。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
三重県内では有名な老舗企業です。地元で長く人事労務の仕事をしたいという方にお勧めです。
勤務地 三重県伊勢市
年収 400万円 ~ 500万円
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  • 人事/労務
お問合せ番号 JOB001020
職種 給与・労務アソシエイト・コンサルタント【人事BPO/RPO/コンサル会社】
仕事内容 クライアント企業の労務(給与計算・社会保険)にかかわる業務全般を行います。
・クライアント企業に対する改善提案
・給与計算の業務
・社会保険手続関連の業務
・福利厚生に関する事務作業 など

クライアントへの改善提案も交えながら、企業の効率的な労務運営をサポートする、コンサルティング要素も多い業務です。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
給与・保険などの知識をもとに長く仕事ができます。社労士受験中の方などにお勧めです。
勤務地 赤坂見附駅より徒歩3分
年収 350万円 ~ 550万円
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24件中1~20件目を表示
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