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この求人にあう求人件数:
57件(公開求人のみ)

57件中21~40件を表示

人事スタッフ(労務・制度など全般)【世界最高水準の技術をもつ老舗のガラス繊維専門メーカー】

人事/労務人事/制度人事/採用人事/教育大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001326
職種 人事スタッフ(労務・制度など全般)【老舗のガラス繊維専門メーカー】
仕事内容 人事業務全般
・労務(給与計算・社会保険・勤怠管理・残業時間管理等)
※給与計算実務はアウトソースしています。
・人事制度(評価制度、人事配置等の企画、導入、改善)のサポート
・採用、教育・研修業務のサポート
※その他、総務的な業務などさまざまな管理業務を行っていただきます。
※将来的な可能性ですが、湘南工場への勤務への異動もあります。

【この求人のポイント】
老舗のメーカーらしい落ち着いた社風です。腰を据えて人事としてのキャリアを伸ばしたい方、縦割りではなく、人事総務の経験を幅広く積みたい方にお勧めです。
勤務地 各線神田駅より徒歩3分。地下鉄淡路町、小川町等から徒歩7分。
年収 450万円 ~ 550万円

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【人事採用担当/東証一部上場・工作機械メーカー】

人事/採用転勤なし上場企業大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001299
職種 【人事採用担当/東証一部上場・工作機械メーカー】
仕事内容 同社の人事採用担当として、以下のような業務をご担当いただきます

●各種採用活動の企画~運営
・新卒採用(年間採用規模:~20名程度)
・中途採用(年間採用規模:~30名程度)
勤務地 神奈川県横浜市
年収 400万円 ~ 500万円

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【人事】東証一部上場/日本の製造業を支えるエンジニアリングソリューション企業

人事/採用大手
お問合せ番号 JOB000777
職種 リクルートセンタースタッフ
仕事内容 ・新卒採用またはキャリア採用におけるリクルーティング活動
・採用目標達成をミッションとした下記の業務
採用企画・選考運営・応募者フォロー・社外折衝(学校訪問/採用関連会社)など

※事務系総合職となりますので、将来的な異動の可能性はございます。(広報、人事、営業、経営企画など)
勤務地 ・初任地は東京本社を想定。
※総合職採用になりますので、将来的に全国転勤の可能性がございます。

年収 370万円 ~ 600万円

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HRBP/人事(リーダー候補)【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開する話題のグループ】

人事/採用人事/教育人事/制度人事/労務土日祝休み大手休日120日以上マネージャー英語が使える
お問合せ番号 JOB001352
職種 HRBP【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開する話題のグループ】
仕事内容 【HRBPとして経営視点の人事の一翼を担って頂きます】

各事業における経営陣のビジネスパートナーとして、
HR分野におけるサポート(人材採用、育成、労務対応等)を行っていただきます。

・人材採用業務
主に中途採用、人材戦略の立案、採用手法の選定、採用業務

・育成業務
各事業における育成体制の構築

・労務業務
労務課題の解決、制度の提案や労務対応等

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
新会社設立やM&Aなどが多く行われる企業なので、人事も面でも経営視点でさまざまな打ち手を行うことができます。
新規事業に必要な人材を考え、採用を進めていくなど、HRBPとしても実力発揮することができます。
ダイナミックな経営を人事面から支えたい人、経営者を目指す人などにお勧めです。
刺激は多く、残業などの点では働きやすい会社なので、楽しんで仕事をしていけます。
勤務地 地下鉄 六本木一丁目、溜池山王から徒歩2~5分程度。メディアにも取り上げられるとてもきれいなオフィスです。
年収 450万円 ~ 700万円

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人事・管理部門:静岡【創業100年、業界最大手の鶏卵販売・加工卵製造メーカー】

人事/労務人事/制度人事/採用人事/教育総務マネージャー部長/役員学歴不問英語が使える残業20時間以内
お問合せ番号 JOB001288
職種 人事・管理部門(静岡)
仕事内容 管理部門のリーダーとして、人事総務全般にかかわっていただきます。
立上げを行う子会社の管理部門全般をお任せしますので、マネージャー的な経営視点をもちながら幅広い業務を行ってください。歴史ある安定企業のグループですので、人事総務のキャリアを発揮して存分にお力を発揮できます。

・人事総務業務全般
・労務管理、採用・教育、人事制度改定、各種規定の改廃、
会議体管理、文書管理、資産管理、社内手続き統括、各種所轄官公庁対応等

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
静岡にUターン、Iターンしたい方にはお勧めです。富士山のふもとの良好な環境下で、安定して人事総務としてのお仕事に取り組んでいただけます。
長期的な視点で人事としてのキャリアの集大成としての仕事をしてみたいという方などにお勧めです。
勤務地 静岡県富士宮市根原
年収 400万円 ~ 550万円

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人事マネージャー【国内準大手監査法人】

人事/制度人事/採用人事/労務マネージャー部長/役員休日120日以上土日祝休み転勤なし
お問合せ番号 JOB001338
職種 人事マネージャー【国内準大手監査法人】
仕事内容 人事部門の責任者として、会社の人事全般を管掌してください。
・人事制度及び各種規定整備
(2018年12月から新人事制度を導入する予定です)
・労務管理
(給与計算は経理が担当していますので、部門間コントロールが中心です)
・新卒採用、中途採用業務
(新卒採用は採用チームのサポートと学校回り等によるブランディング向上)
・役職員の福利厚生向上施策の実施
・他部署との調整
・役員会への議題提示、説明等
・その他、残業抑制や働き方改革の実施等
勤務地 各線新宿駅より徒歩5分程度
年収 750万円 ~ 850万円

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人事担当(未経験歓迎)/グローバルEC事業に特化した東証一部上場企業

人事/採用転勤なし未経験OK上場企業休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001067
職種 人事担当(未経験歓迎)
仕事内容 ○主に採用、教育/研修、各種人事制度や人事評価制度等の
 改革・構築・運用を行います。
○1つの分野にかたよることなく"人財"に関わる業務に幅広く
 携わっていただきます。
(給与・社保等の労務は社内担当者を限定しているため、
 担当することはありません)
勤務地 東京都品川区
品川駅より無料のシャトルバスが運行しています(徒歩も可)
年収 400万円 ~ 600万円

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人事(採用企画担当)/ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業

人事/採用転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001178
職種 人事(採用企画担当)
仕事内容 ○採用企画グループのミッション
・採用領域の専門家
・コーポレート領域(営業、開発、経営管理、人事、ほか幹部)の
採用業務
・新しい採用の仕組みの開発およびHRビジネスパートナーの採用支援

○本ポジションに期待する具体的なミッション
チームメンバーと分担し、下記のいずれかをご担当いただきます。
・人材紹介チャンネルに依存した採用構造を改革し、採用コスト削減を
実現する
-自社採用HPの立ち上げおよび、マーケティング・ブランディング
-リファラルリクルーティング(社員紹介)の浸透
-SNSや直接の人脈を駆使したダイレクトソーシングの企画~推進
・エグゼクティブ層、第二新卒者、時短勤務希望者など、新たな
ターゲットを採用する手法を企画、推進
・コーポレート領域の採用戦略検討、推進
・新規学卒者をターゲットにした採用業務推進

※採用者の入社後の教育や定着などにも視野を広げ、経験を積んで
いただけます

【特徴・お勧めポイント】
■特徴:理系新卒学生採用の新手法を考案し、注目を浴びた企業です。
新しい挑戦に前向きで、成功に結び付くのであれば何でも
やってみよう、という気質を持った企業です。

■こんな方にお勧め
・ご自身の発想、アイディアを活かして前のめりに働きたい方
・スピード感のある環境で成長したい方
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 800万円

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人事(採用・研修担当)/玩具・ホビー・キャラクターコンテンツで有名な総合エンターテイメント企業グループ

人事/採用人事/教育上場企業土日祝休み休日120日以上
お問合せ番号 JOB001137
職種 人事(採用・研修担当)
仕事内容 【業務概要】
グループ全体の管理部門の役割を担う人事部門にて、新卒・中途採用、
もしくはグループ全体の研修企画運営をお任せいたします。

【具体的には】ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。

1) 採用:新卒・中途採用活動の企画~運営
2) 研修:グループ全体の研修企画・運営。新卒研修や中途研修のほか、
グローバル研修など、幅広い分野を想定。小規模研修は自社内で
企画運営を行いますが、外部研修会社に委託をするものも多数。

【入社後について】
入社後は会社をより深く理解していただき、将来の幹部候補として
育っていただくことを期待をしています。
勤務地 東京都港区三田
年収 350万円 ~ 600万円

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人事(採用担当)/大正時代に創業/埼玉の老舗土木建築施工事業会社

人事/採用残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001078
職種 人事課(課長級)
仕事内容 ○同社の人事担当(課長級)として、人材の採用(新卒)を中心に、
管理部門の体制強化を担っていただきます。
具体的には、下記の様な業務をご担当いただきます。

・新卒採用活動の企画~運用
・人材の面接、選考
・その他人事関連業務全般

【案件の特徴・やりがい】
・人事部門の今後を担う、将来の責任者候補としての採用です。
 同社の新卒採用活動の見直し、新たな活動の企画・運営をご担当
 いただきます。
・これまで組織が築いてきた文化・歴史を大切にしながら、
 新しいことへチャレンジする、やりがいのあるポジションです。

【こんな方にお勧めです】
・これまでのご経験やノウハウをもとに、企業の採用活動を
 ハンズオンで作ってゆきたい方
・採用+αで人事、総務関連業務に幅広く携わりたい方
勤務地 埼玉県川口市
年収 560万円 ~ 600万円

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【人事・採用担当/日本最大規模のホットヨガスタジオ事業を手掛ける成長企業】

人事/採用転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001266
職種 採用担当
仕事内容 ■採用担当
・新卒および中途採用における人材の採用戦略立案
・求人広告作成、媒体選定、効果測定、応募者対応
・書類選考、面接、社内調整
・採用業務移管サポート

下記3ポジションを想定
◎新卒総合職担当(グループ採用)
◎事業部担当(新卒・中途専門職採用メイン)
◎管理部門担当(中途総合職採用メイン)

※ご経験内容、ご思考によっては、1つの事業部専任の人事
(採用、研修、事業運営事務、庶務など幅広い業務を担当)を
ご担当いただく場合がございます。
※担当業務内容についてはご本人の希望を考慮します。
※担当業務を持ちながら横断的なチーム業務も行っていただきます。
勤務地 東京都港区 青山(本社)/ 駅直結の好立地です
年収 350万円 ~ 560万円

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【人事事務(人事経験不問)/国内最大級の広告プロダクション】

人事/採用未経験OK第二新卒残業20時間以内休日120日以上土日祝休み転勤なし
お問合せ番号 JOB001333
職種 【人事事務(人事経験不問)/国内最大級の広告プロダクション】
仕事内容 【業務内容】
同社のコーポレートマネジメント部(人事総務部門)に所属して、
主に人材採用(新卒・中途)業務、社員の教育研修の運営に、
上司と共に携わっていただきます。
その他、事務全般にも従事していただきます。
(エクセル・ワードによる資料作成、社員対応、社内イベントの
手伝いなど)

【この求人のポイント】
・人事経験は不問です。
・事務経験を活かしながら専門性を身に付けたい、
 人や組織の成長に関わりたい、という希望をお持ちの方に特に
 おすすめしたい求人です。
勤務地 東京都中央区築地
年収 322万円 ~ 364万円

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人事スタッフ(労務を軸に幅広く)【ベビー用品企業トップ企業】

人事/労務人事/採用
お問合せ番号 JOB001350
職種 人事スタッフ(労務を軸に幅広く)【ベビー用品企業トップ企業】
仕事内容 人事として労務(人事企画)を軸に幅広く業務を行っていただきます。
グループの社員を合わせた給与計算・保険手続等のとりまとめとチェック(実務はアウトソース会社に委託)、人件費の計算・管理、労務問合せや各部署との調整など。その他、適宜人事室の他の業務もサポートしていただきます。
勤務地 稲荷町駅、新御徒町駅、上野駅より徒歩2~10分
年収 400万円 ~ 500万円

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人事総務(将来のリーダー候補)【中規模総合広告会社】

人事/採用人事/制度人事/教育総務休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001344
職種 人事・総務【高いクリエイティブが評価される、社員同士の顔が見える中規模総合広告会社】
仕事内容 ・人事制度全般の企画、運営、管理
・給与計算、社会保険、勤怠管理のマネジメント
・採用・教育の企画、運営
・社内規程の管理・運営
・賃貸契約物件管理・交渉
・社内行事の企画・運営・管理
・社内各種契約管理
など
その他、総務等管理業務全般
※正社員登用を前提とした契約社員スタートです(全社方針による)

【この求人のポイント】
質の高い仕事が評価される広告会社で、経験豊富な上司陣のサポートを受けながら人事として1段上の業務にチャレンジしていただけます。社員の顔が見える規模で良好なコミュニケーションが取れる会社なため、さまざまな人事施策にも取り組みやすいです。
勤務地 汐留、新橋より徒歩圏内
年収 500万円 ~ 650万円

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人事課長【足立エリアで25年間地域包括医療を実現してきた医療法人】

人事/採用人事/制度人事/労務人事/教育マネージャー学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001342
職種 人事課長【足立エリアで25年間地域包括医療を実現してきた医療法人】
仕事内容 下記人事業務の円滑な遂行のためのマネジメント業務
●人事・総務部門のリーダーとして、様々な管理業務を行ってください。
人で成り立っている事業のため、採用や定着施策の比重は大きいです。

■採用業務(中途・新卒・派遣・アルバイト)
採用企画から募集、面接、入社までのフォローなどをチームと協力しながら行ってください
■教育・研修、社員・スタッフの定着率向上
■労務(契約管理、福利厚生管理、労働組合・労基対応等)
給与計算などは別担当です
■人事企画(人員計画、評価制度・構築制度等の構築・運用・改訂) など

※その他、施設管理的な総務業務や、病院間を車で移動しての業務、緊急の際には医師の送迎など
中規模の会社の管理部門として幅広い業務が発生します。

【この求人のポイント】
住宅地内の医療法人なため、通勤がやや難という点がありますが、近隣在住など通いやすい環境であれば、やりがいを感じながら落ち着いて長く働けるポジションです。
勤務地 綾瀬駅からバス20~30分、竹の塚駅からバスor徒歩
年収 550万円 ~ 800万円

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人事総務(採用・総務等全般)【O2Oマーケティングで店舗販売を支援するITベンチャー】

人事/採用人事/労務総務第二新卒マネージャーUIターン歓迎学歴不問休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001334
職種 人事総務【O2Oマーケティングで店舗販売を支援するITベンチャー】
仕事内容 人事総務を中心に担当いただきます。特に採用を始めとする人事業務は同社の重要経営ミッションのため、社長と二人三脚で戦略から担当いただきます。
(1)人事業務
・採用業務:人員計画、人材要件定義、予算策定、紹介会社対応、面接対応
・制度関係:評価制度の策定、各種表彰対応、組織変更稟議、福利厚生
(2)総務庶務業務
・総務関係:役員会資料取り纏め、親会社との連絡、ファシリティ管理(備品管理、事務所移転など)、プライバシーマーク
・庶務業務:事務所環境管理、健康診断手配、冠婚葬祭/季節挨拶対応、各種社内問い合わせ対応
勤務地 渋谷駅から徒歩1分
年収 400万円 ~ 500万円

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人事(採用・研修・労務・総務等全般)【モダンファニチャーのトップブランド】

人事/採用人事/教育人事/労務総務休日120日以上残業20時間以内土日祝休み
お問合せ番号 JOB001332
職種 人事(採用・研修・労務・総務等全般)
仕事内容 <人事総務に関する業務全般>
・中途採用(商品企画、営業など採用業種は多様です)
・研修(工場研修やスキルアップ研修など既存の研修の事務局)
・給与計算、保険手続き(アウトソーサーとの窓口)
・労務管理
・オフィス環境の維持管理等の総務業務
・社内調整
勤務地 恵比寿駅から徒歩5分程度
年収 350万円 ~ 500万円

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人事(※未経験OK、若手スタッフ):国内経営コンサルティング会社

人事/採用人事/制度人事/教育人事/その他未経験OK転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB000985
職種 人事(若手スタッフ):国内経営コンサルティング会社
仕事内容 人事業務全般にかかわっていただきます。
ゆくゆくは、人事領域(採用、教育、労務、制度)のいずれか、ないしは複数を主体的に担っていただく事を期待します。

<業務内容>
1.採用
・新卒、中途採用(新卒は採用拡大傾向にあります)
・採用計画立案~面接~入社迄のフォロー
2.人事評価関連
・人事評価の実施促進
・評価情報とりまとめ
3.アサインメント関連
・プロジェクトへのアサイン情報の管理、配置検討
4.キャリア開発関連
・キャリアサポート制度の運用、面談実施促進
・トレーニング(新卒、中途)に関するトレーニングチームとの連携、トレーニング実施時の事務局
5.労務管理
・労務時間管理
・ストレスチェックの導入、運用
その他、一部総務業務など

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
幅広く裁量をもって仕事をしたいという方にお勧めです。中規模ながら質の高いコンサル会社なので、人事として社員(コンサルタント)の皆さんと向き合いながら会社を作っていく面白みがあります。
勤務地 中央区晴海(移転予定あり)
年収 380万円 ~ 500万円

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人事(採用・育成/ポテンシャル評価)

人事/採用人事/教育未経験OK第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001323
職種 人事(採用・育成/リーダー候補)【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】
仕事内容 多角的な事業展開を続ける企業の人事として、戦略人事、経営企画的な役割を意識しながら、新卒採用・中途採用・人材育成に取り組んでいただきます。その他、人事評価制度の接k氏やタレントマネジメント業務などにもたずさわっていただきます。
・新卒採用
・中途採用(グループ各社の採用もサポートしていただきます)
・人材育成、研修の企画、運営、講師
・人事評価制度設計
・幹部社員採用・育成
・タレントマネジメント

※人事企画として、会社の事業戦略にのっとった人員構成や人材要件、研修等の策定から制度の設計など、幅広い業務に携わっていただくことができます。

【この求人のポイント】
多業態を展開し、様々な職種の人材が活躍する会社なため、社員の採用・育成が会社の生命線になっています。そのような重要な役割をにないつつ、人事として成長したい方にお勧めです。
勤務地 高田馬場駅より徒歩5~7分
年収 400万円 ~ 500万円

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人事(採用・育成/ポテンシャル評価)

人事/採用人事/教育未経験OK第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001322
職種 人事(採用・育成/ポテンシャル評価)【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】
仕事内容 多角的な事業展開を続ける企業の人事として、戦略人事、経営企画的な役割を意識しながら、新卒採用・中途採用・人材育成に取り組んでいただきます。
・新卒採用
・中途採用(グループ各社の採用もサポートしていただきます)
・人材育成、研修の企画、運営、講師

※人事企画として、会社の事業戦略にのっとった人員構成や人材要件、研修等の策定から制度の設計など、幅広い業務に携わっていただくことができます。

【この求人のポイント】
多業態を展開し、様々な職種の人材が活躍する会社なため、社員の採用・育成が会社の生命線になっています。そのような重要な役割をにないつつ、人事として成長したい方にお勧めです。
勤務地 高田馬場駅より徒歩5~7分
年収 300万円 ~ 450万円

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