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この求人にあう求人件数:
55件(公開求人のみ)

55件中21~40件を表示

採用人事(東京勤務)【岩手県内でホテル・温泉・スキー・ゴルフなどの観光施設を運営する老舗リゾート企業】

人事/採用転勤なし
お問合せ番号 JOB001243
職種 採用人事(東京勤務)
仕事内容 総合リゾート施設の運営に必要な人材の採用全般。
採用対象は現場スタッフではなく、Webディレクター、海外営業担当等、経営の基幹部分の人材となります。
岩手県盛岡市が本社ですが、東京の事務所で業務にあたり、東京勤務の社員を採用することが多くなります。
本社から社長も定期的に上京し、出資先企業の管理部門とも連携はできるというサポート体制下で
東京事務所の強化を進めてください。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
スキー・ゴルフ・テニスなどのリゾートがお好きな方には最適です。自社運営施設の優待もあります。
人事として幅広い職種の方を採用でき、その方たちとリゾート施設を盛り上げていくことができます。
勤務地 岩手県盛岡市が本社ですが、東京赤坂の東京事務所での勤務となります。出張ベースで岩手に行っていただくことはあります
年収 500万円 ~ 700万円

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HRビジネスパートナー(若手)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み大手
お問合せ番号 JOB001388
職種 HRビジネスパートナー(若手採用部門)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 グループ各事業の人事をご担当いただきます。
「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。

■仕事内容
・採用ニーズのヒアリングと要件定義
・コンセプト設計/ブランディング
・採用戦略の立案および遂行
・取引先各社との折衝
・ダイレクトリクルーティング/リファラルリクルーティング/イベントなどの企画、推進
勤務地 東京都港区
年収 384万円 ~ 504万円

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人事企画マネージャー候補【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度休日120日以上転勤なし上場企業土日祝休み
お問合せ番号 JOB001373
職種 人事企画マネージャー候補【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 ■具体的な仕事内容 
・障がい者の方の採用、育成、定着支援(ケア)
・障がい者チームで実施する業務の可視化、標準化
・グループ企業での障がい者雇用推進の実現を視野に入れた施策企画、体制構築
・福利厚生やBPOなど、施策の企画立案および実行
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 654万円

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HRBP(リーダー候補)(人事部門)ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001410
職種 HRビジネスパートナー(リーダー候補)(人事部門)
仕事内容 ・担当部門の人材戦略の立案と推進
 - 担当部門の事業目標/戦略/方針の把握
 - 事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案/推進
 - コストの管理
 - 担当部門の人材育成計画立案および推進
 - 所属メンバーの適材適所戦略の立案
・担当部門の人材マネジメントフォロー
 - 入社後のフォロー/入社オリエンテーション運営
 - 入社後の人材定着施策の立案
 - 人的課題解決
 - 従業員の相談窓口
・その他人事課題の把握と解決
 ※実際の業務は相談の上で、分担していく予定です。
■配属部署について
人事本部 事業人事部 または コーポレート人事部
※事業人事部の場合、事業部門を担当いただきます
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 798万円

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人事スタッフ(労務・制度など全般)【世界最高水準の技術をもつ老舗のガラス繊維専門メーカー】

人事/労務人事/制度人事/採用人事/教育大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001326
職種 人事スタッフ(労務・制度など全般)【老舗のガラス繊維専門メーカー】
仕事内容 人事業務全般
・労務(給与計算・社会保険・勤怠管理・残業時間管理等)
※給与計算実務はアウトソースしています。
・人事制度(評価制度、人事配置等の企画、導入、改善)のサポート
・採用、教育・研修業務のサポート
※その他、総務的な業務などさまざまな管理業務を行っていただきます。
※将来的な可能性ですが、湘南工場への勤務への異動もあります。

【この求人のポイント】
老舗のメーカーらしい落ち着いた社風です。腰を据えて人事としてのキャリアを伸ばしたい方、縦割りではなく、人事総務の経験を幅広く積みたい方にお勧めです。
勤務地 各線神田駅より徒歩3分。地下鉄淡路町、小川町等から徒歩7分。
年収 450万円 ~ 550万円

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人事(採用メイン)【フィロソフィーや社員のチームワークを大切にする不動産再生企業/東証1部上場】

人事/採用第二新卒マネージャー休日120日以上土日祝休み大手
お問合せ番号 JOB001359
職種 人事(採用メイン)【フィロソフィーや社員のチームワークを大切にする不動産再生企業/東証1部上場】
仕事内容 ■職務内容:
人事総務担当として、新卒、中途採用を中心として、総務業務なども幅広くご担当ください。
若手から経験者まで、ご自身の得意な領域から初めていただき、徐々に人事全般をご担当いただきます。

■具体的業務:
人材要件策定、募集告知、人材会社対応、面接日程調整、面接、
社員研修、人材育成イベント等の実施
総務、ファシリティ、賃貸者契約等
勤務地 日比谷駅すぐ、銀座、有楽町より徒歩5分内
年収 450万円 ~ 600万円

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人事/新卒採用担当※チーフ候補@渋谷勤務

人事/採用学歴不問上場企業大手
お問合せ番号 JOB001319
職種 人事/新卒採用担当※チーフ候補@渋谷勤務
仕事内容 ■『KICHIRI』『OSTERIA Orobianco』等を手掛ける当社にて、新卒採用業務全般をご担当頂きます。
当社では、人事の中でも業務を縦割りしており、採用に特化して業務に従事して頂きます。
なお来年度は100人規模での採用を予定しています。
【具体的には…】
■採用計画の立案/運用 ■採用メディアの選定(媒体/エージェント等)
■会社説明会の企画・開催、選考フローの策定 ■研修プログラムの策定
◎新卒採用業務以外にも店舗勤務のアルバイトスタッフも含め数多くの採用を行っており、
ご自身の裁量権を持って業務推進いただける環境です

【この求人のポイント】
アルバイト、パートさんを大切にし、高いレベルの接客を行う飲食店として人気の企業ですので、採用についても強いブランド力があります。そのブランド力を充分に活用するためにさまざまな採用施策を行うことができます。
勤務地 【東京オフィス】
東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル12階
年収 400万円 ~ 500万円

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人事(採用&労務)【モバイル業界むけ店舗・販促コンサルティングで成長する企業】

人事/採用人事/労務第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001403
職種 人事(採用&労務)【モバイル業界むけ店舗・販促コンサルティングで成長する企業】
仕事内容 ●人事チームの強化のため、採用・労務など全般的な人事業務を行っていただきます。

<新卒採用>
■前年採用実績からの分析・考察作成
■次年度採用企画(ナビ・イベントの選定、インターンシップ・説明会の企画)
■応募者管理
■インターンシップ・説明会の実施、面接対応
■内定者フォロー及び入社までのフォロー

<中途採用>
■人材紹介会社対応
■広告媒体作成
■ダイレクトリクルーティング・リファラル採用対応
■応募者管理
■各種社内調整
■面接対応
■入社までのフォロー

<労務>
■給与関連業務全般
・月例給与
・各種社会保険料計算業務(住民税、所得税計算)
・年末調整関連の諸手続き 等

■福利厚生関連業務全般
・健康診断
・社会保険手続き
・社宅管理 等

■人事情報管理
・人事関連各種帳票
・勤務データなどの管理 等

<その他>
■その他上記及び人事チーム業務にまつわる対応や資料作成など。

【この求人のポイント】
活気のある会社、社員同士の仲が良い会社が好きな方にお勧めです。
勤務地 新橋駅より徒歩5~7分
年収 300万円 ~ 400万円

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キャリア採用コーディネーター(未経験OK・契約社員) 【最大手ITメガベンチャー、渋谷】

人事/採用英語が使える上場企業大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001391
職種 キャリア採用コーディネーター(未経験OK・契約社員) 【最大手ITメガベンチャー、渋谷】
仕事内容 リクルーターとチームを組んで中途採用活動を行うお仕事です。
候補者様や人材紹介会社、社内の面接官、各部署のマネージャーなどと幅広く連携し、経営で重要視する「優秀な人材の採用」一端を担ってください。

■具体的業務
・母集団形成サポート
・求人媒体の管理
・採用選考進捗管理(面接日程調整/結果連絡/入社受け入れ準備)
・採用イベントやセミナー、会社説明会等の運営サポート
・業務フローの整備

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
最大手のITメガベンチャーでスピードの速い仕事を経験したい方にお勧めです。
勤務地 渋谷駅直結のオフィスです
年収 300万円 ~ 500万円

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キャリア採用コーディネーター【最大手ITメガベンチャー、渋谷】

人事/採用大手英語が使える上場企業休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001390
職種 キャリア採用コーディネーター【最大手ITメガベンチャー、渋谷】
仕事内容 リクルーターとチームを組んで採用決定に至るまでの一連の業務をサポートしてください。
候補者様や人材紹介会社、社内の面接官、各部署のマネージャーなどと幅広く連携し、
同時に複数のタスクを進める等、均衡能力、スピード感が求められるお仕事です。
企業経営で重要視される「優秀な人材の採用」一端を担っていただきます。

■具体的な業務
・母集団形成サポート
・求人媒体の管理
・採用選考進捗管理(面接日程調整/結果連絡/入社受け入れ準備)
・採用イベント等の運営サポート(企画/運営サポート/当日のロジ管理/発注精算)
・業務フローの整備
・採用予算に関わる諸業務(予実管理、請求書処理)
・コーディネーターチームの統制、新メンバーの育成

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
最大手のITメガベンチャーでスピードの速い仕事を経験したい方にお勧めです。
勤務地 渋谷駅直結のオフィスです
年収 360万円 ~ 600万円

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人事/労務人事/採用人事/教育人事/制度転勤なし大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001361
職種 人事(主任クラス)【映像、通信、情報技術で価値創造をする大手電気機器メーカー 】
仕事内容 人事総務のリーダークラスとして、チームメンバーをまとめながら、人事、採用、教育、労務、評価、処遇などのいずれかの業務をご担当いただきます。ご経験に応じて担当分野は決定します。
経営に近い立ち位置で、組織・社員のパフォーマンス向上施策を立案し、実施してください。
勤務地 西武新宿線小平駅、JR武蔵小金井駅よりバス10分ほど
年収 450万円 ~ 550万円

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HRビジネスパートナー(リーダー候補)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度転勤なし上場企業大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001387
職種 HRビジネスパートナー(リーダー候補)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 グループ各事業の人事をご担当いただきます。
「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。

■仕事内容
・担当部門の人材戦略の立案と推進
 - 担当部門の事業目標/戦略/方針の把握
 - 事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案と推進
 - コストの管理
 - 担当部門の人材育成計画立案および推進
 - 所属メンバーの適材適所戦略の立案
・担当部門の人材マネジメントフォロー
 - 入社後のフォロー/入社オリエンテーション運営
 - 人的課題解決
 - 従業員の相談窓口
・その他人事課題の把握と解決
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 750万円

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人事・採用企画【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度転勤なし上場企業大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001386
職種 人事・採用企画【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 採用企画担当として、人材獲得の高度化のための仕組みづくりをご担当いただきます。

■仕事内容
・採用手法の企画
 -リファラルリクルーティングの促進
 -SNSや直接の人脈を駆使したダイレクトソーシングの企画、推進
 ‐そのほか新規採用手法の企画
・採用広報
・エグゼクティブ層など特殊ポジションの採用戦略検討、推進
・コーポレート部門の採用戦略検討、推進
・新規学卒者をターゲットにした採用戦略検討、推進
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 750万円

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人事マネジャー候補【英国発250年の歴史を持ち、モルディブ、タヒチなどに強いネットワークをもつ旅行企業】

人事/採用人事/制度人事/労務転勤なしマネージャー英語が使える休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001376
職種 人事マネジャー候補【英国発250年の歴史を持ち、モルディブ、タヒチなどに強いネットワークをもつ旅行企業】
仕事内容 人事全般(採用、教育、入退社手続き、評価、他人事に関わる人事全般)を社長直下で行ってください。
給与計算などの労務実務はアウトソースしています。

・採用関連業務
・派遣会社との窓口業務
・教育(社員育成セミナーなど)
・評価(KPIシートなど)
・就業規則
・出張手配、保険発行
・残業、有給休暇管理
・トラブル対応
勤務地 三軒茶屋駅より徒歩5分
年収 400万円 ~ 600万円

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人事(スタッフ~マネジャー候補)/労務(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)

人事/労務人事/制度人事/採用マネージャーUIターン歓迎学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001357
職種 人事(スタッフ~マネジャー候補)/労務(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)
仕事内容 【業務内容】
人事部門の一員として、会社の人事業務全般を担っていただきます。おもに労務系(給与計算・保険手続等から勤怠管理、安全衛生など)。
いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験の強みを活かせる業務から順にキャッチアップして、仕事の幅を広げていってください。ご経験に応じてポジションは広く検討いたします。

<人事労務業務>
勤怠管理、給与計算、社会保険対応、安全衛生等
※チームには他に、採用担当と労務担当が1名ずつおります。

ほか、総務的業務も行っていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
環境や地域貢献など、社会的な評価・貢献性も高い会社で仕事ができます。また高名な経営者のもとで働きたいという方にもおすすめです。会社所在地が駅から離れており、自動車通勤が主となるため、埼玉、群馬エリアに住んでいる方向けの求人となります。非常に高名な会社なため、通勤可能な方にとっては掘り出し物求人です。
勤務地 埼玉県入間郡
東武東上線『ふじみ野駅』より車で約15分、西武新宿線『新所沢駅』より車で約15分
年収 350万円 ~ 600万円

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人事(採用・人材開発)

人事/採用人事/教育上場企業大手休日120日以上第二新卒土日祝休み
お問合せ番号 JOB001221
職種 人事(採用・人材開発)
仕事内容 【主要会社の人材開発(採用、教育)の実施、および子会社への人事開発の指導】
主要グループ会社の人材開発(採用、教育)担当の募集です。
新卒採用をメインに、教育研修の実施や中途採用のサポート等を広く行っていただきます。

【個別の主要な業務等】
・採用:インターンシップ・イベント・説明会・選考会等の企画と運営
・教育:グループ社員教育研修の立案と運営
・当社、関係部門(経営企画部等)との連携、グループ会社の人事関連部門との連携
(グループ会社の管理部門へ出向して業務を行う可能性もあります。勤務地同じ。)

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
建築・測量コンサルや環境・次世代エネルギー事業など、最新の取り組みを行っている東証一部上場企業です。
上場企業ながら自由度の高い社風で、人事として採用をメインに幅広い業務に取り組めます。
勤務地 有楽町駅、日比谷駅直結
年収 400万円 ~ 600万円

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【人事】東証一部上場/日本の製造業を支えるエンジニアリングソリューション企業

人事/採用大手
お問合せ番号 JOB000777
職種 リクルートセンタースタッフ
仕事内容 ・新卒採用またはキャリア採用におけるリクルーティング活動
・採用目標達成をミッションとした下記の業務
採用企画・選考運営・応募者フォロー・社外折衝(学校訪問/採用関連会社)など

※事務系総合職となりますので、将来的な異動の可能性はございます。(広報、人事、営業、経営企画など)
勤務地 ・初任地は東京本社を想定。
※総合職採用になりますので、将来的に全国転勤の可能性がございます。

年収 370万円 ~ 600万円

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人事・管理部門:静岡【創業100年、業界最大手の鶏卵販売・加工卵製造メーカー】

人事/労務人事/制度人事/採用人事/教育総務マネージャー部長/役員学歴不問英語が使える残業20時間以内
お問合せ番号 JOB001288
職種 人事・管理部門(静岡)
仕事内容 管理部門のリーダーとして、人事総務全般にかかわっていただきます。
立上げを行う子会社の管理部門全般をお任せしますので、マネージャー的な経営視点をもちながら幅広い業務を行ってください。歴史ある安定企業のグループですので、人事総務のキャリアを発揮して存分にお力を発揮できます。

・人事総務業務全般
・労務管理、採用・教育、人事制度改定、各種規定の改廃、
会議体管理、文書管理、資産管理、社内手続き統括、各種所轄官公庁対応等

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
静岡にUターン、Iターンしたい方にはお勧めです。富士山のふもとの良好な環境下で、安定して人事総務としてのお仕事に取り組んでいただけます。
長期的な視点で人事としてのキャリアの集大成としての仕事をしてみたいという方などにお勧めです。
勤務地 静岡県富士宮市根原
年収 400万円 ~ 550万円

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人事担当(未経験歓迎)/グローバルEC事業に特化した東証一部上場企業

人事/採用転勤なし未経験OK上場企業休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001067
職種 人事担当(未経験歓迎)
仕事内容 ○主に採用、教育/研修、各種人事制度や人事評価制度等の
 改革・構築・運用を行います。
○1つの分野にかたよることなく"人財"に関わる業務に幅広く
 携わっていただきます。
(給与・社保等の労務は社内担当者を限定しているため、
 担当することはありません)
勤務地 東京都品川区
品川駅より無料のシャトルバスが運行しています(徒歩も可)
年収 400万円 ~ 600万円

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人事(採用担当)/大正時代に創業/埼玉の老舗土木建築施工事業会社

人事/採用残業20時間以内転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001078
職種 人事課(課長級)
仕事内容 ○同社の人事担当(課長級)として、人材の採用(新卒)を中心に、
管理部門の体制強化を担っていただきます。
具体的には、下記の様な業務をご担当いただきます。

・新卒採用活動の企画~運用
・人材の面接、選考
・その他人事関連業務全般

【案件の特徴・やりがい】
・人事部門の今後を担う、将来の責任者候補としての採用です。
 同社の新卒採用活動の見直し、新たな活動の企画・運営をご担当
 いただきます。
・これまで組織が築いてきた文化・歴史を大切にしながら、
 新しいことへチャレンジする、やりがいのあるポジションです。

【こんな方にお勧めです】
・これまでのご経験やノウハウをもとに、企業の採用活動を
 ハンズオンで作ってゆきたい方
・採用+αで人事、総務関連業務に幅広く携わりたい方
勤務地 埼玉県川口市
年収 560万円 ~ 600万円

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