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この求人にあう求人件数:
55件(公開求人のみ)

55件中1~20件を表示

NEW!

人事/採用人事/教育人事/制度
お問合せ番号 JOB001459
職種 【京都】人事 ※マネージャー候補
仕事内容 当社の成長を支える人材の採用業務、育成、能力開発をお任せします。
社内外と広く連携し、経営に近いポジションで、構想の段階から携わることができます。

【具体的には】
・組織開発、体制構築
・人材育成、研修の企画立案・実施
・採用計画の立案、運用
・採用ブランディング、プロモーション
・各部門からの採用ニーズのヒアリングと求人情報化
・面接、選考時のグリップ、クロージングなどの応募者対応
・採用イベント企画・運営
・社員面談、フォロー

育成・制度構築・広報戦略等、幅広いキャリア形成が可能です。
勤務地 京都府京都市
年収 400万円 ~ 800万円

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NEW!

人事/採用経営企画・IR
お問合せ番号 JOB001464
職種 事業推進責任者(幹部候補)
仕事内容 社長の右腕として以下の業務をお任せします。
・M&A事業の推進:グループ企業を増やすためソーシングから交渉、企業評価、クロージングまでの一連の業務
・買収後のPMI関連業務:買収した会社をハンズオンで成長軌道に導きます
・自社スタッフの採用、教育:自身のチームを構成するためのメンバーの採用および採用後のトレーニング
・社長補佐業務
・その他事業運営に関わる諸業務全般
勤務地 東京都港区
年収 600万円 ~ 1200万円

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スタートアップに伴う大阪オフィス人事責任者

人事/採用
お問合せ番号 JOB001453
職種 大阪オフィス人事責任者
仕事内容 〇大阪での事業展開を進めるにあたり、投資スタッフ(M&Aコンサルタント、キャピタリストなど)の採用を行っていただきます

〇採用に伴うスタートアップの業務諸々もご対応いただきます

〇着任当初は自社事業であるM&Aの営業も兼任
・あくまで人事業務のサブの空いている時間
(8時間の定時が、当初は人事業務だけでは埋まらないでしょうという想定)
・人事業務で日々を回せるようになれば手を放していただく
・自社の業務を知っていただくために空き時間を有効活用するイメージ
※M&Aの営業=同社がM&Aを進める中での吸収先の開拓
勤務地 大阪市北区
※グループ会社のオフィス内に設置予定
(同オフィスには常駐が4名、他外勤の方約20名が所属)
年収 480万円 ~ 650万円

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NEW!【フルリモートワーク】採用人事サポート業務

人事/採用
お問合せ番号 JOB001456
職種 採用人事サポート業務
仕事内容 〇ベンチャー企業様の採用人事サポート業務をお任せします。
・採用戦略の立案
・採用に関するディスカッションパートナー
・募集文のライティング
・数値分析と提案
・採用オペレーションの仕組み化
など
〇フルリモートワークです
・基本的には平日のビジネスタイムに、リモートワークで業務を進めます。チャットで日々の業務のやり取りを行い、必要に応じてオンラインでのミーティングを開催。
・たまに社内勉強会として都内で集まったり、クライアントとの打ち合わせ時に顧客オフィスに訪問することはあります
勤務地 東京都中央区
年収 300万円 ~ 550万円

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人事責任者職(採用をメインに総務的な業務も幅広くお願いします)

人事/採用
お問合せ番号 JOB001452
職種 人事責任者職(採用をメインに総務的な業務も幅広くお願いします)
仕事内容 ◎採用をメインにご担当いただきます
現状、
・アルバイト:約30名/年
・新卒:5~10名/年
・中途:数名/年
の採用を現職者が対応中。今、7拠点、100名(アルバイト含め)体制を、今後5年間で倍の規模にするための採用全般をお任せします。
〇労務管理(給与、勤怠、入退社)
※社労士の方と連携して行います
〇上記に付随する採用計画の立案や研修企画などもご担当いただきます
〇管理本部(人事+総務+経理)全般のマネジメントもご担当いただきます
勤務地 東京都港区
年収 350万円 ~ 600万円

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人事(採用などから幅広く)

人事/労務人事/採用学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB000947
職種 人事(採用などから幅広く)
仕事内容 ■担当業務:
主に採用業務をメインとして労務等、人事総務における幅広い業務をご担当いただきます。

■詳細:
・採用業務:新卒、中途採用
年度によりバラつきがありますが、新卒・中途とも各10~15名/年規模です
・労務業務:労務管理、給与計算や社保業務を行うスタッフの管理、サポート
・経理業務:月次決算、年次決算等
・総務業務:社内規定整備、ファシリティ管理、その他庶務業務等
(※庶務業務:繁忙期などは作業系の業務が発生することも)

※落ち着いた会社で、管理部門での経験を積みたい方、歓迎。
人事総務チームは6名いるので、安心して仕事にチャレンジできます。
将来的には、リーダーとして活躍していただけます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
労務を軸に人事・総務のキャリアを積みたい人にお勧めです。人事経験があれば業務未経験でもチャレンジしていただけます。
歴史ある会社のアットホームな環境がお好きな方にも向いています。
勤務地 東京都江戸川区
年収 400万円 ~ 500万円

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【人事・採用担当/日本最大規模のホットヨガスタジオ事業を手掛ける成長企業】

人事/採用転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001266
職種 採用担当
仕事内容 ■採用担当
・新卒および中途採用における人材の採用戦略立案
・求人広告作成、媒体選定、効果測定、応募者対応
・書類選考、面接、社内調整
・採用業務移管サポート

下記3ポジションを想定
◎新卒総合職担当(グループ採用)
◎事業部担当(新卒・中途専門職採用メイン)
◎管理部門担当(中途総合職採用メイン)

※ご経験内容、ご思考によっては、1つの事業部専任の人事
(採用、研修、事業運営事務、庶務など幅広い業務を担当)を
ご担当いただく場合がございます。
※担当業務内容についてはご本人の希望を考慮します。
※担当業務を持ちながら横断的なチーム業務も行っていただきます。
勤務地 東京都港区 青山(本社)/ 駅直結の好立地です
年収 350万円 ~ 560万円

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総務人事/労務人事/採用人事/教育
お問合せ番号 JOB001433
職種 人事総務部
仕事内容 <総務>
社内インフラの管理(サーバー、PC、電話 等)
知財管理(弁理士との1次対応あり)
契約書管理(弁護士との1次対応あり)
備品発注
出張手配
役員の経費精算、接待交際費申請
社内販売の依頼受付と請求書発行
お中元・お歳暮の手配
年賀状の手配
定期健康診断の手配
お茶出し
新聞整理
社員旅行や忘年会など、社内イベントの企画

<人事>
労務管理
給与計算(役員、社員あわせて20名強)
社会保険事務(アウトソーシング)
新卒・中途採用
新入社員研修
辞令作成

<その他>
PCのセッティング
※新規PCのセットアップは業者に依頼しているため、主な業務は以下のとおり
PC本体とディスプレイ等の配線
使用者が変更した場合のユーザー追加設定
ActiveDirectry、GoogleAppsアカウント設定
社内サーバーの管理(保守管理は業者に委託しているため、緊急時に業者の指示を仰ぎながらの一次対応がほとんど)
勤務地 東京都中央区
月給 23万円 ~ 25万円

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地下鉄堺筋線

人事/採用人事/労務人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB001432
職種 人事職責任者(課長~部長クラス)
仕事内容 〇人事業務全般全てをご担当いただきます
・採用(新卒、中途/この5年で計30名規模)
・労務、給与計算
・社員育成
・制度(コンサル会社とのやり取りなど)
勤務地 大阪市中央区 / 東京都港区
年収 500万円 ~ 800万円

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人事職責任者候補(新設のポジションです)

人事/採用人事/教育人事/制度
お問合せ番号 JOB001426
職種 人事職責任者候補(新設のポジションです)
仕事内容 〇社長直下の新設ポジションにて下記業務をお願いします。
※社長と連携しながらメインで業務対応いただきます
・中途採用(紹介会社やメディアとのやり取り含む/年数名※いい方がいれば随時採用)
・研修の企画実施
・制度見直し
勤務地 東京都港区
年収 550万円 ~ 800万円

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人事/採用
お問合せ番号 JOB001431
職種 採用マーケティング担当(立ち上げ担当)
仕事内容 ・採用マーケティング施策の企画、推進、分析業務
-市場調査/競合調査をはじめとするリサーチや分析業務
-ターゲット戦略の策定
-新規リード獲得施策の立案
-リードナーチャリングシナリオ策定
-LPやホワイトペーパーなどの企画立案/ディレクション
-イベントセミナー戦略の策定
-事例などのWebサイトコンテンツ企画/制作
-各マーケティング施策結果の集計と分析
-各施策における課題抽出および改善策の立案/実施
勤務地 東京都港区
年収 504万円 ~ 699万円

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エンジニア組織 HRヘッド

人事/制度人事/採用
お問合せ番号 JOB001439
職種 エンジニア組織 HRヘッド
仕事内容 ▼ポジション概要
印刷・広告のシェアリングプラットフォーム事業の
エンジニア採用及びブランディングの責任者

▼業務内容
・中途採用/新卒採用の企画・実行
・採用ブランディング
・組織開発や制度設計
・チームマネジメント
勤務地 東京本社(東京都品川区)
年収 600万円 ~ 900万円

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人事職担当者(新設のポジションです)

人事/採用人事/教育人事/制度
お問合せ番号 JOB001427
職種 人事職担当者(新設のポジションです)
仕事内容 〇社長直下の新設ポジションにて下記業務をお願いします。
※社長のマネジメントのもとご対応いただきます
・中途採用(紹介会社やメディアとのやり取り含む/年数名※いい方がいれば随時採用)
・研修の企画実施
・制度見直し
勤務地 東京都港区
年収 400万円 ~ 500万円

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HRスペシャリスト(採用企画)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用転勤なし休日120日以上土日祝休み上場企業
お問合せ番号 JOB001409
職種 HRスペシャリスト(採用企画)
仕事内容 ・事業目標/戦略/方針の把握
・事業目標に基づく採用企画の立案/推進
 -多様な人材(外国人、主婦、シニアなど)の採用スキームの確立/受け入れ体制の整備
 -グループ会社間での人材交流の企画/推進
 -リファラルリクルーティングの促進
‐そのほか新規採用手法の企画、推進
勤務地 東京都港区
年収 504万円 ~ 708万円

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人事スタッフ(労務を軸に幅広く)【ベビー用品企業トップ企業】

人事/労務人事/採用
お問合せ番号 JOB001350
職種 人事スタッフ(労務を軸に幅広く)【ベビー用品企業トップ企業】
仕事内容 人事として労務(人事企画)を軸に幅広く業務を行っていただきます。
グループの社員を合わせた給与計算・保険手続等のとりまとめとチェック(実務はアウトソース会社に委託)、人件費の計算・管理、労務問合せや各部署との調整など。その他、適宜人事室の他の業務もサポートしていただきます。
勤務地 稲荷町駅、新御徒町駅、上野駅より徒歩2~10分
年収 400万円 ~ 500万円

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人事担当職(採用、研修メイン)

人事/採用人事/教育
お問合せ番号 JOB001419
職種 人事担当職(採用、研修メイン)
仕事内容 ・採用
年間実績目安:新卒5名前後、中途20名前後。経路は主に紹介会社。
・職員研修企画/運営
年間約20日実施。講師は自社講師。
・健康衛生管理(メイン:定期健康診断/衛生委員会/産業医対応/ストレスチェック等)
勤務地 東京都世田谷区
年収 450万円 ~ 550万円

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人事・管理部門【外資企業を多く手掛ける少数精鋭マーケティングプロモーション企業】

人事/採用人事/労務総務学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001318
職種 人事・管理部門
仕事内容 人事総務全般
・採用(厳選した中途採用中心/年1,2名)
・労務、入退社諸手続き
・勤怠管理、給与計算、年末調整等
・総務業務
・契約書締結、管理
・コンプライアンス対応

【この求人のお勧め】
管理部門はフラットな関係性を築ける方なら年齢に関係なくご活躍いただいております。
勤務地 地下鉄赤坂見附駅から徒歩5分
年収 300万円 ~ 400万円

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人事マネージャー候補【運営管理の基本に忠実な設立10年目の人材サービス企業/浜松町】

人事/労務人事/制度人事/採用マネージャー学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001364
職種 人事マネージャー候補【運営管理の基本に忠実な設立10年目の人材サービス企業/浜松町】
仕事内容 ●社長が行っている各種人事業務を引き継いで、
採用、制度、教育などの幅広い領域をカバーしていただきます。
(応募者のご経験に応じて、業務範囲・ポジションのご相談が可能です。)

・社内各部門からの採用要件のヒアリング、諸調整
・採用計画の企画~実施
・人材紹介会社等の選定、連絡
・求人媒体の選定、原稿作成、ブランディング、広報
・応募者の対応、面接(アポ調整、面談、内定前後のフォロー)
・入社前後のコーディネート
・その他、教育研修の企画・運営や人事制度の立案・運営、労務サポート
※採用対象はまずは中途採用ですが、新卒採用を行う予定もあります。
勤務地 JR浜松町駅から徒歩3分
年収 450万円 ~ 750万円

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人事課長【足立エリアで25年間地域包括医療を実現してきた医療法人】

人事/採用人事/制度人事/労務人事/教育マネージャー学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001342
職種 人事課長【足立エリアで25年間地域包括医療を実現してきた医療法人】
仕事内容 下記人事業務の円滑な遂行のためのマネジメント業務
●人事・総務部門のリーダーとして、様々な管理業務を行ってください。
人で成り立っている事業のため、採用や定着施策の比重は大きいです。

■採用業務(中途・新卒・派遣・アルバイト)
採用企画から募集、面接、入社までのフォローなどをチームと協力しながら行ってください
■教育・研修、社員・スタッフの定着率向上
■労務(契約管理、福利厚生管理、労働組合・労基対応等)
給与計算などは別担当です
■人事企画(人員計画、評価制度・構築制度等の構築・運用・改訂) など

※その他、施設管理的な総務業務や、病院間を車で移動しての業務、緊急の際には医師の送迎など
中規模の会社の管理部門として幅広い業務が発生します。

【この求人のポイント】
住宅地内の医療法人なため、通勤がやや難という点がありますが、近隣在住など通いやすい環境であれば、やりがいを感じながら落ち着いて長く働けるポジションです。
勤務地 綾瀬駅からバス20~30分、竹の塚駅からバスor徒歩
年収 450万円 ~ 600万円

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人事・採用担当(コーポレート部門)【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】

人事/採用第二新卒UIターン歓迎学歴不問転勤なし上場企業大手
お問合せ番号 JOB001392
職種 人事・採用担当(コーポレート部門)【東証2部上場、焼き肉チェーンを中核とする飲食企業】
仕事内容 本社の中途採用に関わる業務全般

【具体的に】
・要望のヒアリングと人材要件の整理
・採用計画の企画・立案
・採用手法の選定及び外部コンサル・業者との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・応募者対応実務(電話やメール対応、データ管理)
・選考業務(書類審査、1次面接、選考課題の考案) 
・候補者のフォロー、クロージング 等
※通年で20~30名の採用。内、8割が紹介経由、2割がメディア。
勤務地 北与野駅より徒歩3分
年収 400万円 ~ 550万円

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