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この求人にあう求人件数:
57件(公開求人のみ)

57件中1~20件を表示

人事マネージャー候補【運営管理の基本に忠実な設立10年目の人材サービス企業/浜松町】

人事/採用人事/制度マネージャー学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001364
職種 人事マネージャー候補【運営管理の基本に忠実な設立10年目の人材サービス企業/浜松町】
仕事内容 ●社長が行っている各種人事業務を引き継いで、
採用、制度、教育などの幅広い領域をカバーしていただきます。
(応募者のご経験に応じて、業務範囲・ポジションのご相談が可能です。)

・社内各部門からの採用要件のヒアリング、諸調整
・採用計画の企画~実施
・人材紹介会社等の選定、連絡
・求人媒体の選定、原稿作成、ブランディング、広報
・応募者の対応、面接(アポ調整、面談、内定前後のフォロー)
・入社前後のコーディネート
・その他、教育研修の企画・運営や人事制度の立案・運営、労務サポート
※採用対象はまずは中途採用ですが、新卒採用を行う予定もあります。
勤務地 JR浜松町駅から徒歩3分
年収 450万円 ~ 750万円

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採用担当(人事)【労務・税務・会計・M&Aなどを広く手掛ける総合コンサルティング会社】

人事/採用一般事務・秘書・その他総務転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB000992
職種 採用人事
仕事内容 グループ各法人の採用業務全般をご担当いただきます。
現在、3名体制で採用を行っていますが、採用強化に伴い、新たに仲間になっていただける方を募集します。

【具体的には】
・コンサルタント(公認会計士、税理士、社労士、M&Aコンサルタント、管理部門等)の中途採用業務全般
(募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、採用事務から面接、内定者交渉、紹介会社との折衝等)
・新入社員受け入れ対応
・各エージェントとの折衝
・面接スケジューリング
・求人の取り纏め
・総務業務
※ご経験や能力により携わる業務は異なります

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
税務・会計・労務の総合型士業法人として安定成長を続けるグループです。拡大のために採用部門を強化しています。
専門性の高い人材と向き合いながら丁寧な採用業務をしていきたい方、女性が多い成長企業で社員のサポートをしていきたい方などにお勧めです。
勤務地 虎ノ門駅、霞ヶ関駅、桜田門駅、溜池山王駅、内幸町駅より徒歩3~10分
年収 350万円 ~ 600万円

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NEW!人事・中途採用責任者【情報セキュリティ業界老舗トップ企業/東証一部上場】

人事/採用土日祝休み休日120日以上上場企業マネージャー
お問合せ番号 JOB001380
職種 人事・中途採用責任者【情報セキュリティ業界老舗トップ企業/東証一部上場】
仕事内容 【業務内容】
以下の役割をお任せいたします。
●中途採用業務全般
・採用戦略立案
・社内コミュニケーション
・社外折衝
・面接対応
・新規パートナー開拓 等
特にハイレイヤー層の採用が中心です。
勤務地 大手町駅直結
年収 525万円 ~ 825万円

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NEW!採用人事、人事企画【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開するグループ】

人事/採用人事/教育土日祝休み休日120日以上大手英語が使えるマネージャー
お問合せ番号 JOB001378
職種 採用人事、人事企画【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、海外事業等を幅広い展開するグループ】
仕事内容 【採用をメインに育成・制度など広くご担当ください】

事業部に寄り添い中途・新卒採用など採用戦略、計画の立案、実施などを中心に人事業務をお任せします。

・人材採用業務
主に中途採用、人材戦略の立案、採用手法の選定、採用業務
・育成業務
各事業における育成体制の構築
・その他、労務・制度など適宜お願いいたします。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
新会社設立やM&Aなどが多く行われる企業なので、人事も面でも経営視点でさまざまな打ち手を行うことができます。
新規事業に必要な人材を考え、採用を進めていくなど、HRBPとしても実力発揮することができます。
ダイナミックな経営を人事面から支えたい人、経営者を目指す人などにお勧めです。
刺激は多く、残業などの点では働きやすい会社なので、楽しんで仕事をしていけます。
勤務地 地下鉄 六本木一丁目、溜池山王から徒歩2~5分程度。メディアにも取り上げられるとてもきれいなオフィスです。
年収 450万円 ~ 700万円

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NEW!人事マネジャー候補【英国発250年の歴史を持ち、モルディブ、タヒチなどに強いネットワークをもつ旅行企業】

人事/採用人事/制度人事/労務土日祝休み休日120日以上英語が使えるマネージャー転勤なし
お問合せ番号 JOB001376
職種 人事マネジャー候補【英国発250年の歴史を持ち、モルディブ、タヒチなどに強いネットワークをもつ旅行企業】
仕事内容 人事全般(採用、教育、入退社手続き、評価、他人事に関わる人事全般)を社長直下で行ってください。
給与計算などの労務実務はアウトソースしています。

・採用関連業務
・派遣会社との窓口業務
・教育(社員育成セミナーなど)
・評価(KPIシートなど)
・就業規則
・出張手配、保険発行
・残業、有給休暇管理
・トラブル対応
勤務地 三軒茶屋駅より徒歩5分
年収 400万円 ~ 600万円

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NEW!人事(採用・人事企画)【地方創生を目指して地方企業の経営支援を行うコンサル会社】

人事/採用人事/制度人事/教育人事/労務土日祝休み休日120日以上転勤なしUIターン歓迎マネージャー
お問合せ番号 JOB001374
職種 人事(採用・人事企画)【地方創生を目指して地方企業の経営支援を行うコンサル会社】
仕事内容 ※会社に人事部はないため、経営企画チームの中の人事担当者として幅広く業務をお願いします。

・採用(派遣、業務委託含む)、入社受け入れ対応、外部との人材交流の窓口
・勤怠管理、三六協定等の労基対応
・健康診断の管理、産業医の対応
・月次ルーチン(契約・更新の管理と対応、社員リスト・組織図のアップデート、その他)
・人事制度・評価
・労基対応、個別労務(トラブル対応等)
・安全衛生管理
※労務実務、教育研修以外を、ご自身のできるところから幅広くカバーしてください。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
地方の企業再生などに関わる多岐に渡る事業を管理業務面からサポートしてください。地方の中小オーナー系企業とつきあいながら、日本の競争力を上げていくことに活かしたいという方にお勧めです。また、日本全国の企業と関わりをもつので、各地の地域性や業界風習などを知りたいという方も楽しんでお仕事をしていただけます。
勤務地 地下鉄日本橋駅より徒歩2分程度。その他近隣の地下鉄駅からも通勤可能。
年収 500万円 ~ 750万円

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NEW!人事企画マネージャー候補【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度土日祝休み休日120日以上上場企業転勤なし
お問合せ番号 JOB001373
職種 人事企画マネージャー候補【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 ■具体的な仕事内容 
・障がい者の方の採用、育成、定着支援(ケア)
・障がい者チームで実施する業務の可視化、標準化
・グループ企業での障がい者雇用推進の実現を視野に入れた施策企画、体制構築
・福利厚生やBPOなど、施策の企画立案および実行
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 650万円

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人事(採用メイン)【フィロソフィーや社員のチームワークを大切にする不動産再生企業/東証1部上場】

人事/採用大手第二新卒マネージャー休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001359
職種 人事(採用メイン)【フィロソフィーや社員のチームワークを大切にする不動産再生企業/東証1部上場】
仕事内容 ■職務内容:
人事総務担当として、新卒、中途採用を中心として、総務業務なども幅広くご担当ください。
若手から経験者まで、ご自身の得意な領域から初めていただき、徐々に人事全般をご担当いただきます。

■具他的業務:
人材要件策定、募集告知、人材会社対応、面接日程調整、面接、
社員研修、人材育成イベント等の実施
総務、ファシリティ、賃貸者契約等
勤務地 日比谷駅すぐ、銀座、有楽町より徒歩5分内
年収 450万円 ~ 600万円

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人事(スタッフ~マネジャー候補)/労務(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)

人事/労務人事/制度人事/採用マネージャーUIターン歓迎学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001357
職種 人事(スタッフ~マネジャー候補)/労務(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)
仕事内容 【業務内容】
人事部門の一員として、会社の人事業務全般を担っていただきます。おもに労務系(給与計算・保険手続等から勤怠管理、安全衛生など)。
いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験の強みを活かせる業務から順にキャッチアップして、仕事の幅を広げていってください。ご経験に応じてポジションは広く検討いたします。

<人事労務業務>
勤怠管理、給与計算、社会保険対応、安全衛生等
※チームには他に、採用担当と労務担当が1名ずつおります。

ほか、総務的業務も行っていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
環境や地域貢献など、社会的な評価・貢献性も高い会社で仕事ができます。また高名な経営者のもとで働きたいという方にもおすすめです。会社所在地が駅から離れており、自動車通勤が主となるため、埼玉、群馬エリアに住んでいる方向けの求人となります。非常に高名な会社なため、通勤可能な方にとっては掘り出し物求人です。
勤務地 埼玉県入間郡
東武東上線『ふじみ野駅』より車で約15分、西武新宿線『新所沢駅』より車で約15分
年収 350万円 ~ 600万円

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シニアリクルーター(中途採用担当)【最大手ITメガベンチャー、渋谷】

人事/採用英語が使える上場企業大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001013
職種 シニアリクルーター(中途担当)
仕事内容 キャリア採用活動において、戦略策定から施策実施までを全面的にお任せします。
社内外と広く連携し、業界屈指の優秀な人材の採用活動を行って頂きます。

▽リクルーターのミッション
①採用を通じ、常に事業に対して本質的インパクトを与えること
②ゼロベースで考え、適切な採用戦略を立案・実行すること
③関わる全ての人に事業・人の価値と魅力を伝え、ファンを増やしていくこと

▽具体的業務内容
・採用戦略策定/KPI設定・運用
・ブランディング/広報活動
・選考や候補者フォロー
・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成
・イベント企画・運営 など

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
最大手のITメガベンチャーでスピードの速い仕事を経験したい方にお勧めです。
勤務地 渋谷駅直結のオフィスです
年収 400万円 ~ 650万円

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※未経験OK、リクルーター(中途採用担当)/人材業界の経験者も歓迎

人事/採用未経験OK第二新卒上場企業大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001159
職種 ※未経験OK、リクルーター(中途採用担当)
仕事内容 キャリア採用活動において、戦略策定から施策実施までを全面的にお任せします。
社内外と広く連携し、業界屈指の優秀な人材の採用活動を行って頂きます。

▽リクルーターのミッション
①採用を通じ、常に事業に対して本質的インパクトを与えること
②ゼロベースで考え、適切な採用戦略を立案・実行すること
③関わる全ての人に事業・人の価値と魅力を伝え、ファンを増やしていくこと

▽具体的業務内容
・採用戦略策定/KPI設定・運用
・ブランディング/広報活動
・選考や候補者フォロー
・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成
・イベント企画・運営 など

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
最大手のITメガベンチャーでスピードの速い仕事を経験したい方にお勧めです。
人事未経験でもOK。人事、採用に興味のある方のチャレンジをお待ちします。
勤務地 渋谷駅直結のオフィスです
年収 400万円 ~ 500万円

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ゲーム人材リクルーター:大手Webベンチャー/リファーラルやダイレクトリクルーティングなど新規の取り組み多数

人事/採用上場企業休日120日以上大手土日祝休み
お問合せ番号 JOB001212
職種 ゲーム事業:リクルーター
仕事内容 ゲーム事業部の中途採用において、戦略策定から施策実施までを全面的にお任せします。
社内外のリソースを使いながら、業界屈指の優秀な人材の採用に取り組んでください。
ダイレクトリクルーティン、リファーラルなど、さまざまな採用手法を存分にご活用いただけます。

▽リクルーターのミッション
①採用を通じ、事業の成功に向けての本質的インパクトを与えること
②ゼロベースで考え、適切な採用戦略を立案・実行すること
③関わる全ての人に事業・人の価値と魅力を伝え、ファンを増やしていくこと

▽具体的業務内容
・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成
・採用戦略策定/KPI設定・運用
・ブランディング/広報活動
・選考や候補者フォロー
・イベント企画・運営

ご経験や意向に応じて、
・エンジニアなど特定の職種のスペシャリストになる
・育成・制度構築・広報等も広くご担当頂く
などのキャリア構築も可能です。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
採用対象が競争の激しいゲーム人材であり、難易度の高いミッションとなります。その分、やりがいや採用担当としてのインパクト、給与等の条件は高いです。
ゲーム人材のリクルーターとして業界ナンバー1を目指せます。

勤務地 渋谷駅直結のオフィスです
年収 350万円 ~ 1500万円

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人事(採用・人材開発)

人事/採用人事/教育上場企業大手休日120日以上第二新卒土日祝休み
お問合せ番号 JOB001221
職種 人事(採用・人材開発)
仕事内容 【主要会社の人材開発(採用、教育)の実施、および子会社への人事開発の指導】
主要グループ会社の人材開発(採用、教育)担当の募集です。
新卒採用をメインに、教育研修の実施や中途採用のサポート等を広く行っていただきます。

【個別の主要な業務等】
・採用:インターンシップ・イベント・説明会・選考会等の企画と運営
・教育:グループ社員教育研修の立案と運営
・当社、関係部門(経営企画部等)との連携、グループ会社の人事関連部門との連携
(グループ会社の管理部門へ出向して業務を行う可能性もあります。勤務地同じ。)

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
建築・測量コンサルや環境・次世代エネルギー事業など、最新の取り組みを行っている東証一部上場企業です。
上場企業ながら自由度の高い社風で、人事として採用をメインに幅広い業務に取り組めます。
勤務地 有楽町駅、日比谷駅直結
年収 400万円 ~ 600万円

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人事(採用)責任者/経営企画室

人事/採用人事/教育英語が使える大手休日120日以上マネージャー土日祝休み
お問合せ番号 JOB001273
職種 人事(採用)責任者/経営企画室
仕事内容 【採用人事の立場から、企業経営の一翼を担って頂きます】
・経営に寄り添った採用計画・人員計画の立案
・経営陣とのコミュニケーションの中で事業全体や現場の課題・ニーズを把握し、
 採用ターゲット・採用手法・人数等を提言
・新規採用手法の企画検討
・既存採用手法の改善
※教育・研修や制度設計等、人事全般を担っていただくことも想定しております。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
新会社設立やM&Aなどが多く行われる企業なので、人事も面でも経営視点でさまざまな打ち手を行うことができます。
新規事業に必要な人材を考え、採用を進めていくなど、採用人事としても実力発揮することができます。
ダイナミックな経営を人事面から支えたい人、経営者を目指す人などにお勧めです。
刺激は多く、残業などの点では働きやすい会社なので、楽しんで仕事をしていけます。
勤務地 地下鉄 六本木一丁目、溜池山王から徒歩2~5分程度。メディアにも取り上げられるとてもきれいなオフィスです。
年収 600万円 ~ 1000万円

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人事・採用担当【大手流通・金融グループのITシステム企業】

人事/採用人事/教育休日120日以上第二新卒転勤なし上場企業大手土日祝休み
お問合せ番号 JOB001311
職種 人事・採用担当(新卒採用、中途採用全般)【大手流通・金融グループのITシステム企業】
仕事内容 人事部・採用チームの一員として、新卒採用、中途採用など全般にたずさわっていただきます。
また、人事企画、人材開発など業務も一部ご担当いただきます。その他、会社関連の事務局的業務など。

・採用計画策定
・募集媒体、エージェント等管理
・会社説明会計画・実施
・学校まわり
・面接日程調整
・選考フロー運用
・内定者フォロー   
・等、採用業務全般

※その他、人事管理部門の業務を幅広く行ってください

【この求人のポイント】
安定した働きやすいシステム会社の人事として、ぞんぶんにご経験を発揮していただけます。また人事として採用だけではないキャリアを築くことも可能です。全社的に残業等働きやすい会社ですので、落ち着いて長く働くことができます。
勤務地 地下鉄溜池山王駅直結
年収 480万円 ~ 660万円

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人事(新卒採用)【高付加価値なサービスで人気の風通しのよい飲食企業/東証一部上場】

人事/採用学歴不問上場企業大手
お問合せ番号 JOB001319
職種 人事(新卒採用)【高付加価値なサービスで人気の風通しのよい飲食企業/東証一部上場】
仕事内容 人事、新卒採用担当としての業務全般
・新卒採用、選考管理、面接対応、会社説明会実施、研修、セミナー対応など
・業務管理:外部業者折衝(求人広告管理など)
・その他事務作業など
※新規のインターンのしくみなど、毎年様々な取り組みを行っています。
ルーティン業務として採用を回していくのではなく、常に新しいことにチャレンジし、制度などがなければ自分で作っていくような方を求めます。
※採用業務だけでななく、さまざまな業務に挑戦することや、新規の制度を作ることなどもできます。

【この求人のポイント】
アルバイト、パートさんを大切にし、高いレベルの接客を行う飲食店として人気の企業ですので、採用についても強いブランド力があります。そのブランド力を充分に活用するためにさまざまな採用施策を行うことができます。
勤務地 各線渋谷駅より徒歩7分
年収 350万円 ~ 500万円

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HRBP【ゲーム、メディア、医療、スポーツなどを総合的に展開するITメガベンチャー】

人事/採用人事/制度マネージャー英語が使える転勤なし上場企業大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001300
職種 HRBP【ITメガベンチャー】
仕事内容 【業務内容】
メガITベンチャーとして、人への投資や人材育成意識の強い会社です。HRビジネスパートナーとして各事業の成功のため、事業部視点と全社横断視点をバランスさせて、会社の発展に貢献してください。

■業務内容
・中長期的視点で目指したい組織像を描き、現状を分析して課題を設定する
・ビジョンやミッションの策定や浸透サポート
・組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示
・テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイスをする
・人材評価  等

【この求人のポイント】
人にかける意識の高い企業でHRBPとして様々な事業課題解決に取り組んでいくことができます。
難易度が高いですが、人事のキャリア存分に発揮できるやりがいのあるポジションです。
勤務地 渋谷駅直結のオフィスです
年収 500万円 ~ 1500万円

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業界のリーディングカンパニーでの人事採用職

人事/採用
お問合せ番号 JOB001292
職種 人事職(採用担当)
仕事内容 ◎メイン
新卒・中途採用業務…求人媒体との打合せ、情報掲載、説明会の開催、面接官のスケジュール調整、選考の連絡、内定者へのフォローなど。
〇サブ
教育業務…ビジネスマナー研修、業界知識研修など。
評価業務…評価制度の運用・見直し。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
採用を中心に人事業務のキャリアを積みたい方におすすめです。
業界では有名な企業で、スポーツチームやアーティストのスポンサーになっていたり、テレビCMを放映していたりとブランディングも幅広く行っています。
勤務地 大阪市西区
年収 360万円 ~ 550万円

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人事/大阪(新卒採用)【高付加価値なサービスで人気の風通しのよい飲食企業/東証一部上場】

人事/採用学歴不問上場企業大手
お問合せ番号 JOB001320
職種 人事/大阪(新卒採用)
仕事内容 人事、新卒採用担当としての業務全般
・新卒採用、選考管理、面接対応、会社説明会実施、研修、セミナー対応など
・業務管理:外部業者折衝(求人広告管理など)
・その他事務作業など
※新規のインターンのしくみなど、毎年様々な取り組みを行っています。
ルーティン業務として採用を回していくのではなく、常に新しいことにチャレンジし、制度などがなければ自分で作っていくような方を求めます。
※採用業務だけでななく、さまざまな業務に挑戦することや、新規の制度を作ることなどもできます。

【この求人のポイント】
アルバイト、パートさんを大切にし、高いレベルの接客を行う飲食店として人気の企業ですので、採用についても強いブランド力があります。そのブランド力を充分に活用するためにさまざまな採用施策を行うことができます。
勤務地 大阪・本町、堺筋本町駅より徒歩5分内
年収 350万円 ~ 500万円

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人事リーダー(制度・人事管理等)【世界最高水準の技術をもつ老舗のガラス繊維専門メーカー】

人事/労務人事/制度人事/採用人事/教育大手休日120日以上マネージャー部長/役員土日祝休み
お問合せ番号 JOB001327
職種 人事リーダー(制度・人事管理等)【老舗のガラス繊維専門メーカー】
仕事内容 人事業務全般をリードしてください
・各人事制度の設計・企画・運用(給与、退職金、評価、福利厚生など)
・人事管理(労働法対応、就業管理、労務問題、労働組合対応など)
・人員管理(人員予算、人員配置、採用、人材育成など)
・総務業務(法務、広報、安全衛生、防災など)
リーダーとして主体的に業務を牽引していってください。

【この求人のポイント】
老舗のメーカーらしい落ち着いた社風です。腰を据えて、人事として会社を牽引していきたい方、経営に近い仕事をしたい方にお勧めです。
勤務地 各線神田駅より徒歩3分。地下鉄淡路町、小川町等から徒歩7分。
年収 700万円 ~ 800万円

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