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この求人にあう求人件数:
54件(公開求人のみ)

54件中1~20件を表示

採用人事(HRBPチーム)【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開する話題のグループ】

人事/採用人事/教育人事/制度人事/労務土日祝休み休日120日以上大手英語が使えるマネージャー
お問合せ番号 JOB001352
職種 採用人事(HRBPチーム)【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開する話題のグループ】
仕事内容 【HRBPとして経営視点の人事の一翼を担って頂きます】

各事業における経営陣のビジネスパートナーとして、
HR分野におけるサポート(人材採用、育成、労務対応等)を行っていただきます。

・人材採用業務
主に中途採用、人材戦略の立案、採用手法の選定、採用業務

・育成業務
各事業における育成体制の構築

・労務業務
労務課題の解決、制度の提案や労務対応等

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
新会社設立やM&Aなどが多く行われる企業なので、人事も面でも経営視点でさまざまな打ち手を行うことができます。
新規事業に必要な人材を考え、採用を進めていくなど、HRBPとしても実力発揮することができます。
ダイナミックな経営を人事面から支えたい人、経営者を目指す人などにお勧めです。
刺激は多く、残業などの点では働きやすい会社なので、楽しんで仕事をしていけます。
勤務地 地下鉄 六本木一丁目、溜池山王から徒歩2~5分程度。メディアにも取り上げられるとてもきれいなオフィスです。
年収 450万円 ~ 700万円

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NEW!人事・採用担当(店舗営業部門)【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】

人事/採用大手上場企業転勤なし学歴不問UIターン歓迎第二新卒
お問合せ番号 JOB001394
職種 人事・採用担当(店舗営業部門)【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】
仕事内容 ・事業会社での人事採用経験
・新卒採用の経験
・人材紹介会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験
・飲食業での現場責任者等の経験
・営業現場に関する教育指導や評価の経験
・サービス業界で人事制度設計・運用経験
・チェーン店舗での教育マネジメント
勤務地 北与野駅より徒歩3分
年収 350万円 ~ 500万円

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NEW!人事・採用担当(コーポレート部門)【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】

人事/採用大手上場企業転勤なし学歴不問UIターン歓迎第二新卒
お問合せ番号 JOB001392
職種 人事・採用担当(コーポレート部門)【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】
仕事内容 本社の中途採用に関わる業務全般

【具体的に】
・要望のヒアリングと人材要件の整理
・採用計画の企画・立案
・採用手法の選定及び外部コンサル・業者との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・応募者対応実務(電話やメール対応、データ管理)
・選考業務(書類審査、1次面接、選考課題の考案) 
・候補者のフォロー、クロージング 等
勤務地 北与野駅より徒歩3分
年収 350万円 ~ 500万円

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NEW!キャリア採用コーディネーター(未経験OK・契約社員) 【最大手ITメガベンチャー、渋谷】

人事/採用土日祝休み休日120日以上大手上場企業英語が使える
お問合せ番号 JOB001391
職種 キャリア採用コーディネーター(未経験OK・契約社員) 【最大手ITメガベンチャー、渋谷】
仕事内容 リクルーターとチームを組んで中途採用活動を行うお仕事です。
候補者様や人材紹介会社、社内の面接官、各部署のマネージャーなどと幅広く連携し、経営で重要視する「優秀な人材の採用」一端を担ってください。

■具体的業務
・母集団形成サポート
・求人媒体の管理
・採用選考進捗管理(面接日程調整/結果連絡/入社受け入れ準備)
・採用イベントやセミナー、会社説明会等の運営サポート
・業務フローの整備

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
最大手のITメガベンチャーでスピードの速い仕事を経験したい方にお勧めです。
勤務地 渋谷駅直結のオフィスです
年収 300万円 ~ 500万円

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NEW!キャリア採用コーディネーター【最大手ITメガベンチャー、渋谷】

人事/採用土日祝休み休日120日以上上場企業英語が使える大手
お問合せ番号 JOB001390
職種 キャリア採用コーディネーター【最大手ITメガベンチャー、渋谷】
仕事内容 リクルーターとチームを組んで採用決定に至るまでの一連の業務をサポートしてください。
候補者様や人材紹介会社、社内の面接官、各部署のマネージャーなどと幅広く連携し、
同時に複数のタスクを進める等、均衡能力、スピード感が求められるお仕事です。
企業経営で重要視される「優秀な人材の採用」一端を担っていただきます。

■具体的な業務
・母集団形成サポート
・求人媒体の管理
・採用選考進捗管理(面接日程調整/結果連絡/入社受け入れ準備)
・採用イベント等の運営サポート(企画/運営サポート/当日のロジ管理/発注精算)
・業務フローの整備
・採用予算に関わる諸業務(予実管理、請求書処理)
・コーディネーターチームの統制、新メンバーの育成

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
最大手のITメガベンチャーでスピードの速い仕事を経験したい方にお勧めです。
勤務地 渋谷駅直結のオフィスです
年収 360万円 ~ 600万円

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人事/労務人事/採用人事/教育人事/制度転勤なし大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001361
職種 人事(主任クラス)【映像、通信、情報技術で価値創造をする大手電気機器メーカー 】
仕事内容 人事総務のリーダークラスとして、チームメンバーをまとめながら、人事、採用、教育、労務、評価、処遇などのいずれかの業務をご担当いただきます。ご経験に応じて担当分野は決定します。
経営に近い立ち位置で、組織・社員のパフォーマンス向上施策を立案し、実施してください。
勤務地 西武新宿線小平駅、JR武蔵小金井駅よりバス10分ほど
年収 450万円 ~ 550万円

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NEW!HRビジネスパートナー(若手)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度土日祝休み休日120日以上大手上場企業転勤なし
お問合せ番号 JOB001388
職種 HRビジネスパートナー(若手)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 グループ各事業の人事をご担当いただきます。
「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。

■仕事内容
・採用ニーズのヒアリングと要件定義
・コンセプト設計/ブランディング
・採用戦略の立案および遂行
・取引先各社との折衝
・ダイレクトリクルーティング/リファラルリクルーティング/イベントなどの企画、推進
勤務地 東京都港区
年収 380万円 ~ 500万円

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NEW!HRビジネスパートナー(リーダー候補)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度土日祝休み休日120日以上大手上場企業転勤なし
お問合せ番号 JOB001387
職種 HRビジネスパートナー(リーダー候補)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 グループ各事業の人事をご担当いただきます。
「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。

■仕事内容
・担当部門の人材戦略の立案と推進
 - 担当部門の事業目標/戦略/方針の把握
 - 事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案と推進
 - コストの管理
 - 担当部門の人材育成計画立案および推進
 - 所属メンバーの適材適所戦略の立案
・担当部門の人材マネジメントフォロー
 - 入社後のフォロー/入社オリエンテーション運営
 - 人的課題解決
 - 従業員の相談窓口
・その他人事課題の把握と解決
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 750万円

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NEW!人事・採用企画【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度土日祝休み休日120日以上大手上場企業転勤なし
お問合せ番号 JOB001386
職種 人事・採用企画【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 採用企画担当として、人材獲得の高度化のための仕組みづくりをご担当いただきます。

■仕事内容
・採用手法の企画
 -リファラルリクルーティングの促進
 -SNSや直接の人脈を駆使したダイレクトソーシングの企画、推進
 ‐そのほか新規採用手法の企画
・採用広報
・エグゼクティブ層など特殊ポジションの採用戦略検討、推進
・コーポレート部門の採用戦略検討、推進
・新規学卒者をターゲットにした採用戦略検討、推進
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 750万円

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人事マネージャー候補【運営管理の基本に忠実な設立10年目の人材サービス企業/浜松町】

人事/採用人事/制度マネージャー学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001364
職種 人事マネージャー候補【運営管理の基本に忠実な設立10年目の人材サービス企業/浜松町】
仕事内容 ●社長が行っている各種人事業務を引き継いで、
採用、制度、教育などの幅広い領域をカバーしていただきます。
(応募者のご経験に応じて、業務範囲・ポジションのご相談が可能です。)

・社内各部門からの採用要件のヒアリング、諸調整
・採用計画の企画~実施
・人材紹介会社等の選定、連絡
・求人媒体の選定、原稿作成、ブランディング、広報
・応募者の対応、面接(アポ調整、面談、内定前後のフォロー)
・入社前後のコーディネート
・その他、教育研修の企画・運営や人事制度の立案・運営、労務サポート
※採用対象はまずは中途採用ですが、新卒採用を行う予定もあります。
勤務地 JR浜松町駅から徒歩3分
年収 450万円 ~ 750万円

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採用担当(人事)【労務・税務・会計・M&Aなどを広く手掛ける総合コンサルティング会社】

人事/採用一般事務・秘書・その他総務転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB000992
職種 採用人事
仕事内容 グループ各法人の採用業務全般をご担当いただきます。
現在、3名体制で採用を行っていますが、採用強化に伴い、新たに仲間になっていただける方を募集します。

【具体的には】
・コンサルタント(公認会計士、税理士、社労士、M&Aコンサルタント、管理部門等)の中途採用業務全般
(募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、採用事務から面接、内定者交渉、紹介会社との折衝等)
・新入社員受け入れ対応
・各エージェントとの折衝
・面接スケジューリング
・求人の取り纏め
・総務業務
※ご経験や能力により携わる業務は異なります

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
税務・会計・労務の総合型士業法人として安定成長を続けるグループです。拡大のために採用部門を強化しています。
専門性の高い人材と向き合いながら丁寧な採用業務をしていきたい方、女性が多い成長企業で社員のサポートをしていきたい方などにお勧めです。
勤務地 虎ノ門駅、霞ヶ関駅、桜田門駅、溜池山王駅、内幸町駅より徒歩3~10分
年収 350万円 ~ 600万円

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人事マネジャー候補【英国発250年の歴史を持ち、モルディブ、タヒチなどに強いネットワークをもつ旅行企業】

人事/採用人事/制度人事/労務転勤なしマネージャー英語が使える休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001376
職種 人事マネジャー候補【英国発250年の歴史を持ち、モルディブ、タヒチなどに強いネットワークをもつ旅行企業】
仕事内容 人事全般(採用、教育、入退社手続き、評価、他人事に関わる人事全般)を社長直下で行ってください。
給与計算などの労務実務はアウトソースしています。

・採用関連業務
・派遣会社との窓口業務
・教育(社員育成セミナーなど)
・評価(KPIシートなど)
・就業規則
・出張手配、保険発行
・残業、有給休暇管理
・トラブル対応
勤務地 三軒茶屋駅より徒歩5分
年収 400万円 ~ 600万円

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人事(採用・人事企画)【地方創生を目指して地方企業の経営支援を行うコンサル会社】

人事/採用人事/制度人事/教育人事/労務マネージャーUIターン歓迎転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001374
職種 人事(採用・人事企画)【地方創生を目指して地方企業の経営支援を行うコンサル会社】
仕事内容 ※会社に人事部はないため、経営企画チームの中の人事担当者として幅広く業務をお願いします。

・採用(派遣、業務委託含む)、入社受け入れ対応、外部との人材交流の窓口
・勤怠管理、三六協定等の労基対応
・健康診断の管理、産業医の対応
・月次ルーチン(契約・更新の管理と対応、社員リスト・組織図のアップデート、その他)
・人事制度・評価
・労基対応、個別労務(トラブル対応等)
・安全衛生管理
※労務実務、教育研修以外を、ご自身のできるところから幅広くカバーしてください。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
地方の企業再生などに関わる多岐に渡る事業を管理業務面からサポートしてください。地方の中小オーナー系企業とつきあいながら、日本の競争力を上げていくことに活かしたいという方にお勧めです。また、日本全国の企業と関わりをもつので、各地の地域性や業界風習などを知りたいという方も楽しんでお仕事をしていただけます。
勤務地 地下鉄日本橋駅より徒歩2分程度。その他近隣の地下鉄駅からも通勤可能。
年収 500万円 ~ 750万円

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人事企画マネージャー候補【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001373
職種 人事企画マネージャー候補【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 ■具体的な仕事内容 
・障がい者の方の採用、育成、定着支援(ケア)
・障がい者チームで実施する業務の可視化、標準化
・グループ企業での障がい者雇用推進の実現を視野に入れた施策企画、体制構築
・福利厚生やBPOなど、施策の企画立案および実行
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 650万円

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人事(採用メイン)【フィロソフィーや社員のチームワークを大切にする不動産再生企業/東証1部上場】

人事/採用大手第二新卒マネージャー休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001359
職種 人事(採用メイン)【フィロソフィーや社員のチームワークを大切にする不動産再生企業/東証1部上場】
仕事内容 ■職務内容:
人事総務担当として、新卒、中途採用を中心として、総務業務なども幅広くご担当ください。
若手から経験者まで、ご自身の得意な領域から初めていただき、徐々に人事全般をご担当いただきます。

■具他的業務:
人材要件策定、募集告知、人材会社対応、面接日程調整、面接、
社員研修、人材育成イベント等の実施
総務、ファシリティ、賃貸者契約等
勤務地 日比谷駅すぐ、銀座、有楽町より徒歩5分内
年収 450万円 ~ 600万円

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人事(スタッフ~マネジャー候補)/労務(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)

人事/労務人事/制度人事/採用マネージャーUIターン歓迎学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001357
職種 人事(スタッフ~マネジャー候補)/労務(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)
仕事内容 【業務内容】
人事部門の一員として、会社の人事業務全般を担っていただきます。おもに労務系(給与計算・保険手続等から勤怠管理、安全衛生など)。
いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験の強みを活かせる業務から順にキャッチアップして、仕事の幅を広げていってください。ご経験に応じてポジションは広く検討いたします。

<人事労務業務>
勤怠管理、給与計算、社会保険対応、安全衛生等
※チームには他に、採用担当と労務担当が1名ずつおります。

ほか、総務的業務も行っていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
環境や地域貢献など、社会的な評価・貢献性も高い会社で仕事ができます。また高名な経営者のもとで働きたいという方にもおすすめです。会社所在地が駅から離れており、自動車通勤が主となるため、埼玉、群馬エリアに住んでいる方向けの求人となります。非常に高名な会社なため、通勤可能な方にとっては掘り出し物求人です。
勤務地 埼玉県入間郡
東武東上線『ふじみ野駅』より車で約15分、西武新宿線『新所沢駅』より車で約15分
年収 350万円 ~ 600万円

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人事(採用・人材開発)

人事/採用人事/教育上場企業大手休日120日以上第二新卒土日祝休み
お問合せ番号 JOB001221
職種 人事(採用・人材開発)
仕事内容 【主要会社の人材開発(採用、教育)の実施、および子会社への人事開発の指導】
主要グループ会社の人材開発(採用、教育)担当の募集です。
新卒採用をメインに、教育研修の実施や中途採用のサポート等を広く行っていただきます。

【個別の主要な業務等】
・採用:インターンシップ・イベント・説明会・選考会等の企画と運営
・教育:グループ社員教育研修の立案と運営
・当社、関係部門(経営企画部等)との連携、グループ会社の人事関連部門との連携
(グループ会社の管理部門へ出向して業務を行う可能性もあります。勤務地同じ。)

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
建築・測量コンサルや環境・次世代エネルギー事業など、最新の取り組みを行っている東証一部上場企業です。
上場企業ながら自由度の高い社風で、人事として採用をメインに幅広い業務に取り組めます。
勤務地 有楽町駅、日比谷駅直結
年収 400万円 ~ 600万円

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人事・採用担当【大手流通・金融グループのITシステム企業】

人事/採用人事/教育休日120日以上第二新卒転勤なし上場企業大手土日祝休み
お問合せ番号 JOB001311
職種 人事・採用担当(新卒採用、中途採用全般)【大手流通・金融グループのITシステム企業】
仕事内容 人事部・採用チームの一員として、新卒採用、中途採用など全般にたずさわっていただきます。
また、人事企画、人材開発など業務も一部ご担当いただきます。その他、会社関連の事務局的業務など。

・採用計画策定
・募集媒体、エージェント等管理
・会社説明会計画・実施
・学校まわり
・面接日程調整
・選考フロー運用
・内定者フォロー   
・等、採用業務全般

※その他、人事管理部門の業務を幅広く行ってください

【この求人のポイント】
安定した働きやすいシステム会社の人事として、ぞんぶんにご経験を発揮していただけます。また人事として採用だけではないキャリアを築くことも可能です。全社的に残業等働きやすい会社ですので、落ち着いて長く働くことができます。
勤務地 地下鉄溜池山王駅直結
年収 480万円 ~ 660万円

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人事(新卒採用)【高付加価値なサービスで人気の風通しのよい飲食企業/東証一部上場】

人事/採用学歴不問上場企業大手
お問合せ番号 JOB001319
職種 人事(新卒採用)【高付加価値なサービスで人気の風通しのよい飲食企業/東証一部上場】
仕事内容 人事、新卒採用担当としての業務全般
・新卒採用、選考管理、面接対応、会社説明会実施、研修、セミナー対応など
・業務管理:外部業者折衝(求人広告管理など)
・その他事務作業など
※新規のインターンのしくみなど、毎年様々な取り組みを行っています。
ルーティン業務として採用を回していくのではなく、常に新しいことにチャレンジし、制度などがなければ自分で作っていくような方を求めます。
※採用業務だけでななく、さまざまな業務に挑戦することや、新規の制度を作ることなどもできます。

【この求人のポイント】
アルバイト、パートさんを大切にし、高いレベルの接客を行う飲食店として人気の企業ですので、採用についても強いブランド力があります。そのブランド力を充分に活用するためにさまざまな採用施策を行うことができます。
勤務地 各線渋谷駅より徒歩7分
年収 350万円 ~ 500万円

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業界のリーディングカンパニーでの人事採用職

人事/採用
お問合せ番号 JOB001292
職種 人事職(採用担当)
仕事内容 ◎メイン
新卒・中途採用業務…求人媒体との打合せ、情報掲載、説明会の開催、面接官のスケジュール調整、選考の連絡、内定者へのフォローなど。
〇サブ
教育業務…ビジネスマナー研修、業界知識研修など。
評価業務…評価制度の運用・見直し。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
採用を中心に人事業務のキャリアを積みたい方におすすめです。
業界では有名な企業で、スポーツチームやアーティストのスポンサーになっていたり、テレビCMを放映していたりとブランディングも幅広く行っています。
勤務地 大阪市西区
年収 360万円 ~ 550万円

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