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求人情報

31件中1~20件目を表示
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お問合せ番号 JOB000947
ポジション 人事(給与計算などから幅広く)※未経験チャレンジ可能
勤務地 埼玉県、千葉県、東京都
年収 350万円 ~ 450万円
仕事内容 ■事業内容:
同社は1949年に大阪で創業された物流会社の東京拠点です。創業64年のノウハウと首都圏と近畿圏を網羅するネットワークを活かし、物流サービスだけでなく情報システムサービス、引越サービスなども提供しています。
■事業詳細:
(1)物流サービス:
大手商社、アパレル企業をメインクライアントに商品流通を入庫から棚入れ、品質検査、出庫、返品処理まで⼀括運営しています。
また、クライアントに合わせた物流システムを企画・提案し最適なロジスティクスサービスを提供しています。
(2)情報システムサービス:
物流サービスのノウハウを生かし、クライアントのオリジナル物流システムをオーダーメイドで開発します。
(3)引越サービス:
法人のクライアントに対しオフィス移転サービス、個人クライアントに対し引越サービスを提供し、家具保管等も行います。
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お問合せ番号 JOB001019
ポジション 人事(採用代行)アソシエイト・コンサルタント【人事BPO/RPO/コンサル会社】
勤務地 東京都
年収 350万円 ~ 550万円
仕事内容 クライアント企業の採用(新卒・中途)にかかわる業務全般を行います。計画の策定から実際のマーケティング、募集、説明会、面接から内定のフォローまで、クライアントにあわせて様々なフェーズでサポートをしていきます。
クライアントへの改善提案も交えながら、より良い人材を企業が採用できるようにするコンサルティング要素も多い業務です。
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お問合せ番号 JOB001048
ポジション 若手人事(川崎で地域の暮らしを支える、大手企業系・歴史80年の総合病院・医療法人)
勤務地 神奈川県
年収 300万円 ~ 450万円
仕事内容 【職務内容】
人事労務業務全般をご担当いただきます。
コミュニケ―ション重視。
人事のご経験は入社後に深めていただいても大丈夫です。

・給与計算
・社会保険手続き業務全般
・入職時、退職時の各種対応業務
(制服発注、ロッカー準備等)
・採用アシスタント

※計6名人事部門の若手スタッフとしてご活躍ください。
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お問合せ番号 JOB001066
ポジション 人事管理職(川崎で地域の暮らしを支える総合病院:マネジャー候補)
勤務地 神奈川県
年収 650万円 ~ 750万円
仕事内容 ◎人事制度の企画立案ならびに運用
◎各種規則の策定・改正立案・運用
◎病院労働組合との各種折衝
◎病院職員採用に向けた各種学校(看護学校・大学や医療職養成大学)への営業活動
◎人事計画・人材計画・組織計画の立案

その他各種会議への出席、給与計算の統括業務等あり

※人事室長として7名のメンバーのマネジメント、法人全体の人事面の経営的判断、他部門との連携などを広く担っていただきます。
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お問合せ番号 JOB001089
ポジション 採用人事(企画/面接官)【大手ファーム系・人材育成の研修・コンサルティング企業】
勤務地 東京都
年収 460万円 ~ 800万円
仕事内容 ■詳細
・企画/面接官
・新卒/中途採用の企画/計画
・母集団形成(広告媒体/エージェント選定)
・エージェントとの折衝
・面接官・採用HPの企画/運用
・アルバイト/派遣スタッフの採用
・その他採用業務

会社の経営戦略に基づき、新卒採用/中途採用業務をお任せします。急成長を続けているため、企業活動の根幹を司る採用活動は非常に重要な役割を担っています。経営者の想いや、事業理解を深め、候補者に当社の説明を正確かつ魅力的に伝え、適時適材の人材の採用することがミッションです。採用チームは社長直轄の組織であり、人事業務の一環ではなくマーケティング業務という視点をもって業務を行っています。
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お問合せ番号 JOB001116
会社名 設計技術力トップクラスを誇る創業60年の総合エンジニアリング企業
ポジション 採用・教育リーダー候補(人事)【設計技術力トップクラスを誇る創業60年の総合エンジニアリング企業 】 New!
勤務地 東京都
年収 350万円 ~ 500万円
仕事内容 総務人事部門のリーダーとして、主に採用・教育実務や企画に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生(表彰・イベント)など、人事のスペシャリストとして幅広く活躍して頂きます。
・採用業務(新卒・中途  企画~運営迄)
・教育業務(教育体系構築・実施運営)
・他制度  (人事制度、表彰・社内イベント(発表会)等)


※社員の大多数であり、経営を支える人材である技術者の教育体制を構築するため、ままで単発だった研修を段階化したり、進捗や効果測定を行うなど、様々な施策を行ってください。
また一般的な社会人教育や管理者教育、リーダーシップ研修なども組み立ててください。

どちらかといえば教育メインですが、同時に採用(新卒・中途の技術者の採用)にもたずさわっていただきます。

勤務地は東京大田区大森の本社です。
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お問合せ番号 JOB001065
ポジション HR Business Partner 【日本を代表する大手グローバル金融企業】
勤務地 東京都
年収 800万円 ~ 1500万円
仕事内容 HR Business Partner(HR Advisor)として、人事面から部門のマネジャー陣、社員の各種サポートを行います。

・日本のインベストメントバンキング部門のマネージャー陣と信頼関係を築いて課題を把握することで、人事面から課題解決に取り組んでいただきます。
・採用チームと連携して部門の人材採用を進めていただきます。
・評価・考課や報酬制度について、各マネジャー陣をサポートしその理解を促進していただきます。
・異動、昇格や退職の管理していただきます。
・その他、さまざまな人事課題に対する対応していただきます。


【コンサルからのお勧めポイント】
HRBPとしてのキャリアを伸ばしたい方にお勧めです。
日本発のグローバル金融企業として、アメリカ・ヨーロッパ・アジアでも広く展開しており、人事部門も海外とのやり取りを多く行っています。
歴史ある会社ですが、グローバルカンパニーとしての体制をより整えるための変革を続けていますので、HRBPとして多くの経験を積むことが可能です。
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お問合せ番号 JOB000992
ポジション 人事(採用)【会計・税務・労務・M&Aなどをグループで広く手がける総合型コンサル企業】
勤務地 東京都
年収 300万円 ~ 400万円
仕事内容 【仕事内容】
管理部門の一員として、グループ会社全体の採用を中心に、総務・秘書的業務など幅広い業務をお任せいたします。
 ・面接の日程調整
 ・応募者対応
 ・エージェント対応
 ・採用媒体対応
 ・備品の発注と在庫管理
 ・社内行事の準備
 ・来客対応
 ・その他、総務業務全般
上記以外にも、仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていただけます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
税務・会計・労務の総合型士業法人として安定成長を続けるグループです。拡大のために採用部門を強化しています。
専門性の高い人材と向き合いながら丁寧な採用業務をしていきたい方、女性が多い成長企業で社員のサポートをしていきたい方などにお勧めです。
人事未経験に近い方も応募可能ですので、人事へキャリアチェンジしたい方などもお待ちしています。
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お問合せ番号 JOB001076
会社名 【東証一部・ビジュアルコミュニケーションの№1企業】
ポジション 人事(若手/採用・労務の担当者)【東証一部・ビジュアルコミュニケーションの№1企業】
勤務地 東京都
年収 330万円 ~ 400万円
仕事内容 ※採用もしくは労務の担当者から人事実務経験を積んでいただき、近い将来的には広く人事全般を担っていただきます。


(1)新卒採用
・母集団形成に関する企画および実務
・会社説明会等の採用イベントの企画運営
・選考プロセスのコーディネート
・内定者フォロー~入社に至るまでのプロセスに関する企画及び実務
(ご経験に応じて、中途採用業務も含む。)

(2)労務管理
・アウトソーサーを利用した給与計算・社会保険手続きのコントロール
・人事制度関連業務(働き方改革を推進するプログラム等)
・ヘルスケアなど社員の働く環境づくりに資する業務
・海外子会社のバックオフィス支援

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
採用もしくは労務のお得意な分野でお仕事ができます。東証一部上場の成長企業の人事としてキャリアを築きたい方にお勧めです。
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お問合せ番号 JOB000900
会社名 【東証一部・ビジュアルコミュニケーションの№1企業】
ポジション 採用人事【東証1部/ビジュアルコミュニケーション企業】
勤務地 東京都
年収 336万円 ~ 450万円
仕事内容 (1)下記を中心とした新卒採用業務全般
・母集団形成に関する企画および実務
・会社説明会等の採用イベントの企画運営
・選考プロセスのコーディネート
・内定者フォロー~入社に至るまでのプロセスに関する企画及び実務

(2)ご経験に応じて、中途採用に関する上記実務も担当していただきます。

※入社後は、経験を重ねるにしたがって業務の幅も広がっていきます。将来、人事業務全般を担い、経営にも積極的に関与できるようなレベルを目指す高い志を持った方を求めています。
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お問合せ番号 JOB001078
ポジション 人事課(課長級)【大正時代に創業/埼玉の老舗土木建築施工事業会社】
勤務地 埼玉県
年収 560万円 ~ 600万円
仕事内容 ○同社の人事担当(課長級)として、人材の採用(新卒)を中心に、
管理部門の体制強化を担っていただきます。
具体的には、下記の様な業務をご担当いただきます。

・新卒採用活動の企画~運用
・人材の面接、選考
・その他人事関連業務全般

【案件の特徴・やりがい】
・人事部門の今後を担う、将来の責任者候補としての採用です。
 同社の新卒採用活動の見直し、新たな活動の企画・運営をご担当
 いただきます。
・これまで組織が築いてきた文化・歴史を大切にしながら、
 新しいことへチャレンジする、やりがいのあるポジションです。

【こんな方にお勧めです】
・これまでのご経験やノウハウをもとに、企業の採用活動を
 ハンズオンで作ってゆきたい方
・採用+αで人事、総務関連業務に幅広く携わりたい方
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お問合せ番号 JOB001036
ポジション 人事/採用担当【全国展開するエステサロンの運営企業】
勤務地 東京都
年収 300万円 ~ 500万円
仕事内容 同社の人事(新卒・中途採用担当)として、エステティシャン、店長、
エリアリーダー等の売上に直結するポジションから、管理部門系まで、
幅広く採用していきます。

○具体的な業務内容:
求人原稿作成/採用企画の立案/紹介会社との折衝/派遣スタッフ管理/
書類選考やセミナー・面接の実施/応募者管理/採用フローの進捗管理/
面接設定、内定連絡、応募者対応など、採用に関し幅広く
担当して頂きます。

○入社後:
ご入社後、採用業務全般をお任せする予定です。
ご自身が主体となって業務を進めていける方を歓迎します。
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お問合せ番号 JOB000918
ポジション 採用担当(新卒・中途採用)【不動産開発・ホテル運営事業を手掛ける国内大手ハウスメーカーグループ企業】
勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 600万円
仕事内容 同社の人事担当として、主に採用(新卒・中途採用)をお任せいたします。

【具体的には】
新卒採用:学校訪問、広告媒体の管理、学生管理、
会社説明会の実施、面接対応等)
中途採用:採用媒体の選定、関係会社と社内との
スケジュール調整等
採用基盤の構築:採用ツールや媒体の見直し等

【案件特徴・魅力】
・中途採用を活性化していくタイミングでの
募集となります。各種採用施策の立案から実行まで、
主体となって関わっていただき、会社の発展を支える
実感を持っていただくことができます。
・特に管理部門や不動産部門の強化を考えており、
人材会社との交渉や調整、企画など、多様な採用活動に携わることができます。
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お問合せ番号 JOB001084
ポジション 人事係長/労務系(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)
勤務地 埼玉県
年収 350万円 ~ 600万円
仕事内容 【業務内容】
人事係長として、3名のチームをマネジメントしながら
会社の人事業務全般を担っていただきます。
いきなり全てをお任せするのではなく、
ご経験の強みを活かせる業務から順にキャッチアップして、
仕事の幅を広げていってください。

<人事労務業務>
勤怠管理、給与計算、社会保険対応、安全衛生等
※チームには他に、採用担当と労務担当が1名ずつおります。

ほか、総務的業務も行っていただきます。
社員とのコミュニケーションを大切にしてください。


【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
環境や地域貢献など、社会的な評価・貢献性も高い会社で仕事ができます。また高名な経営者のもとで働きたいという方にもおすすめです。
会社所在地が駅から離れており、自動車通勤が主となるため、埼玉、群馬エリアに住んでいる方向けの求人となります。
非常に高名な会社なため、通勤可能な方にとっては掘り出し物求人です。
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お問合せ番号 JOB001082
ポジション 人事リーダー候補(クリエイターをつなぎ創造をサポートする注目企業)
勤務地 東京都
年収 360万円 ~ 450万円
仕事内容 採用・教育・給与労務・人事制度構築にわたる人事部門の業務全般をご担当いただきます。

■採用業務
新卒・中途の採用を行っていただきます離職率が低い会社のため、大量採用ではなく人材を絞って長期的に働いていただけそうな方を採用していきます。

■給与労務業務
約 200名の従業員の給与計算、保険手続きを行います。社労士にアウトソースしていますので、社労士とのやり取りが多くなります。

■教育研修業務
社内外の社員研修企画から実施・運用業務まで行っていただきます。若い社員が多いので、さまざまな企画を行ってください。

■人事制度構築
今期より人事制度の構築を行っております。会社にとっても大きなプロジェクトですので、人事としてさまざまなアイディアを出してください。

■その他
安全衛生委員会の運営、障がい者雇用等
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お問合せ番号 JOB001055
ポジション 人事(採用担当)
勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 600万円
仕事内容 【業務内容】
新卒および中途採用における人材の採用戦略立案、求人広告作成、
媒体選定、効果測定、応募者対応、面接まで一連の採用業務を
担当していただきます。
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お問合せ番号 JOB001044
ポジション 人事(労務・採用)勤務時間・形態相談可能【フィットネススパで全国展開する創業15年の美容企業】
勤務地 東京都
年収 450万円 ~ 550万円
仕事内容 ●労務:雇用契約の整備・管理や制度設計、労務相談などを担当し、社員がより働きやすい環境づくりを行ってください。
(給与計算は経理部門)
●採用:採用担当をフォローしつつ、新卒・中途採用の説明会、現場見学や面接、入社までのコーディネートを行っていただきます。
●社長様と連携して社員のみなさんの働きやすさを作っていくお仕事です。長く働いていただくために様々な人事制度や雇用形態を用意していますので、社員とのヒアリングを通じながらよりよい働き方を提案していく役割も担います。
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お問合せ番号 JOB001028
ポジション 採用&研修・人事【残業少・社歴45年、落ち着いて働けるシステム会社】
勤務地 東京都
年収 350万円 ~ 450万円
仕事内容 採用担当として、新卒・中途の採用業務を行っていただきます。
全国で50名規模の採用を行ため、学校周りや説明会、面接のセッティングや運営、内定フォローなどを主体的に担ってください。
ポイント毎にKPIをチェックしながら進めていく営業的な視点を持つ方が望ましいです。
その他、内定フォローや新入社員研修に加え、階層別研修や海外研修なども行っていただきます。
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お問合せ番号 JOB000970
ポジション (ポテンシャル歓迎)人事・採用担当/新宿/Web広告・メディア企業
勤務地 東京都
年収 350万円 ~ 550万円
仕事内容 中途採用を中心に人事業務全般。当面は、先輩と協力しながら営業職の中途採用などを中心にご担当いただきます。
既存のやり方にとらわれずに新しいアイディアを積極的に実行していく仲間を募集します。

・母集団形成(WEB求人媒体、スカウト型採用の活用、社員紹介の推進、人材紹介会社など)
・応募者対応
・面接対応(面接の日程調整、一次面接担当、内定通知など)
・内定者フォローや入社手続き
その他、採用だけではなく企画・運営・実行などの業務全般をお任せします。
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お問合せ番号 JOB001014
会社名 【最大手IT・モバイル総合企業】
ポジション (人事未経験OK)エンジニア採用担当【最大手ITモバイル総合企業】
勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 600万円
仕事内容 エンジニアの中途採用業務全般をご担当頂きます。

具体的には、中途採用戦略の策定、採用力強化の為のマーケティング・分析、各種KPIの設定・管理、スカウティング・求人情報公開、入社までのサポートを主に担当します。
また、人材紹介エージェントとの調整・交渉、求人広告媒体の運営、選考業務全般(面接の実施・候補者の評価)、採用イベントへの参画検討、実行、技術系コミュニティーの支援やエンジニア向け各種制度の運営、技術系教育等も担当領域に含まれます。
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31件中1~20件目を表示
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