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求人情報

28件中1~20件目を表示
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  • 人事/採用
  • 人事/教育
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 英語が使える
  • マネージャー
お問合せ番号 JOB001273
職種 人事(採用)責任者/経営企画室
仕事内容 【採用人事の立場から、企業経営の一翼を担って頂きます】
・経営に寄り添った採用計画・人員計画の立案
・経営陣とのコミュニケーションの中で事業全体や現場の課題・ニーズを把握し、
 採用ターゲット・採用手法・人数等を提言
・新規採用手法の企画検討
・既存採用手法の改善
※教育・研修や制度設計等、人事全般を担っていただくことも想定しております。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
新会社設立やM&Aなどが多く行われる企業なので、人事も面でも経営視点でさまざまな打ち手を行うことができます。
新規事業に必要な人材を考え、採用を進めていくなど、採用人事としても実力発揮することができます。
ダイナミックな経営を人事面から支えたい人、経営者を目指す人などにお勧めです。
刺激は多く、残業などの点では働きやすい会社なので、楽しんで仕事をしていけます。
勤務地 地下鉄 六本木一丁目、溜池山王から徒歩2~5分程度。メディアにも取り上げられるとてもきれいなオフィスです。
年収 600万円 ~ 1000万円
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  • 人事/採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
お問合せ番号 JOB001266
職種 採用担当
仕事内容 ■採用担当
・新卒および中途採用における人材の採用戦略立案
・求人広告作成、媒体選定、効果測定、応募者対応
・書類選考、面接、社内調整
・採用業務移管サポート

下記3ポジションを想定
◎新卒総合職担当(グループ採用)
◎事業部担当(新卒・中途専門職採用メイン)
◎管理部門担当(中途総合職採用メイン)

※ご経験内容、ご思考によっては、1つの事業部専任の人事
(採用、研修、事業運営事務、庶務など幅広い業務を担当)を
ご担当いただく場合がございます。
※担当業務内容についてはご本人の希望を考慮します。
※担当業務を持ちながら横断的なチーム業務も行っていただきます。
勤務地 東京都港区 青山(本社)/ 駅直結の好立地です
年収 350万円 ~ 560万円
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  • 人事/採用
  • 英語が使える
  • 上場企業
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001176
職種 人事・採用担当(若手スタッフ)
仕事内容 ●グループ全体の新卒、中途採用(エンジニア・非エンジニア)全般をお任せします。
※現職の責任者が制度・研修業務に注力するための後任採用です。引き継ぎをしつつ徐々に採用実務を担っていただきます。現職の方も同部署内にいますので、適宜協力をしていただけます。
・対象に合わせた採用施策の立案から実行(イベントの実施や媒体活用、エージェントとの折衝等)
・選考の実施や候補者とのコミュニケーション等、採用プロセスの管理
また、ご希望に応じて採用以外の業務にも取り組んでいただくことができます。(制度設計や評価等)


【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
人事未経験や第二新卒からの応募が可能です。スピードの速い成長テクノロジーベンチャーで、人事として裁量を任されながら様々な業務に取り組んでみたい方にお勧めです。
金融テクノロジーやシェアリングエコノミーなどの新規サービスに興味がある方はより楽しく仕事ができます。
勤務地 田町、三田、赤羽橋等から徒歩3~10分
年収 400万円 ~ 550万円
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  • 人事/採用
  • 人事/教育
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 上場企業
  • 第二新卒
お問合せ番号 JOB001221
職種 人事(採用・人材開発)
仕事内容 【主要会社の人材開発(採用、教育)の実施、および子会社への人事開発の指導】
主要グループ会社の人材開発(採用、教育)担当の募集です。
新卒採用をメインに、教育研修の実施や中途採用のサポート等を広く行っていただきます。

【個別の主要な業務等】
・採用:インターンシップ・イベント・説明会・選考会等の企画と運営
・教育:グループ社員教育研修の立案と運営
・当社、関係部門(経営企画部等)との連携、グループ会社の人事関連部門との連携
(グループ会社の管理部門へ出向して業務を行う可能性もあります。勤務地同じ。)

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
建築・測量コンサルや環境・次世代エネルギー事業など、最新の取り組みを行っている東証一部上場企業です。
上場企業ながら自由度の高い社風で、人事として採用をメインに幅広い業務に取り組めます。
勤務地 有楽町駅、日比谷駅直結
年収 400万円 ~ 600万円
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  • 人事/採用
  • 一般事務・秘書・その他
  • 総務
  • 転勤なし
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB000992
職種 採用人事
仕事内容 グループ各法人の採用業務全般をご担当いただきます。
現在、3名体制で採用を行っていますが、採用強化に伴い、新たに仲間になっていただける方を募集します。

【具体的には】
・コンサルタント(公認会計士、税理士、社労士、M&Aコンサルタント、管理部門等)の中途採用業務全般
(募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、採用事務から面接、内定者交渉、紹介会社との折衝等)
・新入社員受け入れ対応
・各エージェントとの折衝
・面接スケジューリング
・求人の取り纏め
・総務業務
※ご経験や能力により携わる業務は異なります

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
税務・会計・労務の総合型士業法人として安定成長を続けるグループです。拡大のために採用部門を強化しています。
専門性の高い人材と向き合いながら丁寧な採用業務をしていきたい方、女性が多い成長企業で社員のサポートをしていきたい方などにお勧めです。
勤務地 溜池山王駅より3分程度
年収 350万円 ~ 600万円
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  • 人事/採用
  • 未経験OK
  • 第二新卒
  • 転勤なし
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001246
職種 採用人事(ポテンシャル)【ソーシャルゲーム業界を代表するフラットな社風の成長企業/東証一部上場グループ】
仕事内容 <採用に関する業務全般>
ダイレクトリクルーティング、リファラル採用(社員紹介)など新規の採用手法とともに
紹介会社などの外部パートナーとのリレーション強化や採用にかかわるプロモーション、
面接や面談の実施など、幅広く実施をしていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
変化をし続けている会社ですので、採用人事としても新しいチャレンジができます。
採用戦略の企画立案からたずさわれ、裁量をもって業務にあたれるので、人事としてのスキルも身に付きます。
一方で、ソーシャルゲーム事業で成長を続けている企業ですが、東証一部上場企業グループとして経営も安定し
社員の方も年齢層は幅広く、落ち着いた社風なため、採用担当として腰を据えて仕事ができます。
勤務地 地下鉄六本木一丁目駅直通、溜池山王駅より徒歩5分
年収 320万円 ~ 500万円
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  • 人事/採用
  • 未経験OK
  • 第二新卒
  • 転勤なし
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001241
職種 人事(未経験可・ポテンシャル採用)
仕事内容 人事部門(労務以外の採用・研修・制度等を管掌)の一員として
採用(新卒、中途)を中心に、研修や制度など、
経験・志向に応じた人事業務を行っていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
人材業界や法人営業などから人事へのキャリアチェンジをしたい方に最適です。
勤務地 池袋駅より徒歩3分程度
※山手線沿線へのオフィス移転の可能性あり
年収 350万円 ~ 450万円
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  • 人事/採用
  • 学歴不問
  • 転勤なし
お問合せ番号 JOB001243
職種 採用人事(東京勤務)
仕事内容 総合リゾート施設の運営に必要な人材の採用全般。
採用対象は現場スタッフではなく、Webディレクター、海外営業担当等、経営の基幹部分の人材となります。
岩手県盛岡市が本社ですが、東京の事務所で業務にあたり、東京勤務の社員を採用することが多くなります。
本社から社長も定期的に上京し、出資先企業の管理部門とも連携はできるというサポート体制下で
東京事務所の強化を進めてください。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
スキー・ゴルフ・テニスなどのリゾートがお好きな方には最適です。自社運営施設の優待もあります。
人事として幅広い職種の方を採用でき、その方たちとリゾート施設を盛り上げていくことができます。
勤務地 岩手県盛岡市が本社ですが、東京赤坂の東京事務所での勤務となります。出張ベースで岩手に行っていただくことはあります
年収 500万円 ~ 700万円
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  • 人事/採用
  • 残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001078
職種 人事課(課長級)
仕事内容 ○同社の人事担当(課長級)として、人材の採用(新卒)を中心に、
管理部門の体制強化を担っていただきます。
具体的には、下記の様な業務をご担当いただきます。

・新卒採用活動の企画~運用
・人材の面接、選考
・その他人事関連業務全般

【案件の特徴・やりがい】
・人事部門の今後を担う、将来の責任者候補としての採用です。
 同社の新卒採用活動の見直し、新たな活動の企画・運営をご担当
 いただきます。
・これまで組織が築いてきた文化・歴史を大切にしながら、
 新しいことへチャレンジする、やりがいのあるポジションです。

【こんな方にお勧めです】
・これまでのご経験やノウハウをもとに、企業の採用活動を
 ハンズオンで作ってゆきたい方
・採用+αで人事、総務関連業務に幅広く携わりたい方
勤務地 埼玉県川口市
年収 560万円 ~ 600万円
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  • 人事/採用
  • 人事/教育
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
お問合せ番号 JOB001137
職種 人事(採用・研修担当)
仕事内容 【業務概要】
グループ全体の管理部門の役割を担う人事部門にて、新卒・中途採用、
もしくはグループ全体の研修企画運営をお任せいたします。

【具体的には】ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。

1) 採用:新卒・中途採用活動の企画~運営
2) 研修:グループ全体の研修企画・運営。新卒研修や中途研修のほか、
グローバル研修など、幅広い分野を想定。小規模研修は自社内で
企画運営を行いますが、外部研修会社に委託をするものも多数。

【入社後について】
入社後は会社をより深く理解していただき、将来の幹部候補として
育っていただくことを期待をしています。
勤務地 東京都港区三田
年収 350万円 ~ 600万円
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  • 人事/労務
  • 人事/採用
  • 未経験OK
  • 第二新卒
  • 学歴不問
  • 転勤なし
お問合せ番号 JOB000947
職種 人事(給与計算などから幅広く)※未経験チャレンジ可能
仕事内容 ■担当業務:
主に給与計算業務をメインとして労務等、人事総務における幅広い業務をご担当いただきます。

■詳細:
・労務業務:労務管理、給与計算や社保業務を行うスタッフの管理、サポート
・採用業務:新卒、中途採用
・経理業務:月次決算、年次決算等
・総務業務:社内規定整備、ファシリティ管理、その他庶務業務等

※落ち着いた会社で、管理部門での経験を積みたい方、歓迎。
人事総務チームは6名いるので、安心して仕事にチャレンジできます。
将来的には、リーダーとして活躍していただけます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
労務を軸に人事・総務のキャリアを積みたい人にお勧めです。事務経験があれば人事未経験でもチャレンジしていただけます。
歴史ある会社のアットホームな環境がお好きな方にも向いています。
勤務地 江戸川区
年収 350万円 ~ 450万円
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  • 人事/採用
  • 未経験OK
  • 第二新卒
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB000970
職種 (ポテンシャル歓迎)人事・採用担当/新宿/Web広告・メディア企業
仕事内容 中途採用を中心に人事業務全般。当面は、先輩と協力しながら営業職の中途採用などを中心にご担当いただきます。
既存のやり方にとらわれずに新しいアイディアを積極的に実行していく仲間を募集します。

・母集団形成(WEB求人媒体、スカウト型採用の活用、社員紹介の推進、人材紹介会社など)
・応募者対応
・面接対応(面接の日程調整、一次面接担当、内定通知など)
・内定者フォローや入社手続き
その他、採用だけではなく企画・運営・実行などの業務全般をお任せします。
勤務地 各線新宿駅より徒歩5分
年収 350万円 ~ 550万円
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  • 人事/制度
  • 人事/採用
  • 人事/労務
  • 人事/その他
  • マネージャー
  • 英語が使える
  • 上場企業
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001065
職種 HR Business Partner 【日本を代表する大手グローバル金融企業】
仕事内容 HR Business Partner(HR Advisor)として、人事面から部門のマネジャー陣、社員の各種サポートを行います。

・日本のインベストメントバンキング部門のマネージャー陣と信頼関係を築いて課題を把握することで、人事面から課題解決に取り組んでいただきます。
・採用チームと連携して部門の人材採用を進めていただきます。
・評価・考課や報酬制度について、各マネジャー陣をサポートしその理解を促進していただきます。
・異動、昇格や退職の管理していただきます。
・その他、さまざまな人事課題に対する対応していただきます。


【コンサルからのお勧めポイント】
HRBPとしてのキャリアを伸ばしたい方にお勧めです。
日本発のグローバル金融企業として、アメリカ・ヨーロッパ・アジアでも広く展開しており、人事部門も海外とのやり取りを多く行っています。
歴史ある会社ですが、グローバルカンパニーとしての体制をより整えるための変革を続けていますので、HRBPとして多くの経験を積むことが可能です。
勤務地 JR東京駅、東京メトロ大手町駅などから徒歩5分内程度
年収 600万円 ~ 1000万円
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  • 人事/採用
お問合せ番号 JOB000777
職種 リクルートセンタースタッフ
仕事内容 ・新卒採用またはキャリア採用におけるリクルーティング活動
・採用目標達成をミッションとした下記の業務
採用企画・選考運営・応募者フォロー・社外折衝(学校訪問/採用関連会社)など

※事務系総合職となりますので、将来的な異動の可能性はございます。(広報、人事、営業、経営企画など)
勤務地 ・初任地は東京本社を想定。
※総合職採用になりますので、将来的に全国転勤の可能性がございます。

年収 370万円 ~ 600万円
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  • 人事/採用
  • 第二新卒
  • 上場企業
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 未経験OK
お問合せ番号 JOB001160
職種 採用アシスタント(人事未経験歓迎・契約社員)
仕事内容 リクルーターとチームを組んで新卒か中途の採用活動のサポートをご担当いただきます。

■具体的な業務
・母集団形成サポート
・求人媒体の管理
・採用選考進捗管理(面接日程調整/結果連絡/入社受け入れ準備)
・転職フェアやセミナー、会社説明会等のサポート

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
人事未経験者でも歓迎なので、人事・採用に興味がある事務経験者の方などにお勧めです。
勤務地 渋谷駅直結のオフィスです
年収 350万円 ~ 400万円
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  • 人事/採用
  • 人事/労務
  • 総務
お問合せ番号 JOB001193
職種 人事総務(採用・労務から総務まで全般)
仕事内容 人事総務業務全般

・新卒採用(20名目標)、中途採用
・給与計算/社会保険など労務
 ※在宅ワーカーの皆さんの給与計算等も含みます
・総務(諸手続きやファシリティー管理など全般)
・(可能であれば)経理

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
50人規模の顔の見える環境で人事総務の幅広い業務ができます。中小規模の企業の管理部門経験を活かしたい方にお勧めです。
勤務地 各線池袋駅から徒歩3分内
年収 300万円 ~ 400万円
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  • 人事/採用
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
お問合せ番号 JOB001212
職種 ゲーム事業:リクルーター
仕事内容 ゲーム事業部の中途採用において、戦略策定から施策実施までを全面的にお任せします。
社内外のリソースを使いながら、業界屈指の優秀な人材の採用に取り組んでください。
ダイレクトリクルーティン、リファーラルなど、さまざまな採用手法を存分にご活用いただけます。

▽リクルーターのミッション
①採用を通じ、事業の成功に向けての本質的インパクトを与えること
②ゼロベースで考え、適切な採用戦略を立案・実行すること
③関わる全ての人に事業・人の価値と魅力を伝え、ファンを増やしていくこと

▽具体的業務内容
・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成
・採用戦略策定/KPI設定・運用
・ブランディング/広報活動
・選考や候補者フォロー
・イベント企画・運営

ご経験や意向に応じて、
・エンジニアなど特定の職種のスペシャリストになる
・育成・制度構築・広報等も広くご担当頂く
などのキャリア構築も可能です。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
採用対象が競争の激しいゲーム人材であり、難易度の高いミッションとなります。その分、やりがいや採用担当としてのインパクト、給与等の条件は高いです。
ゲーム人材のリクルーターとして業界ナンバー1を目指せます。

勤務地 渋谷駅直結のオフィスです
年収 350万円 ~ 1500万円
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  • 人事/採用
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001178
職種 人事(採用企画担当)
仕事内容 ○採用企画グループのミッション
・採用領域の専門家
・コーポレート領域(営業、開発、経営管理、人事、ほか幹部)の
採用業務
・新しい採用の仕組みの開発およびHRビジネスパートナーの採用支援

○本ポジションに期待する具体的なミッション
チームメンバーと分担し、下記のいずれかをご担当いただきます。
・人材紹介チャンネルに依存した採用構造を改革し、採用コスト削減を
実現する
-自社採用HPの立ち上げおよび、マーケティング・ブランディング
-リファラルリクルーティング(社員紹介)の浸透
-SNSや直接の人脈を駆使したダイレクトソーシングの企画~推進
・エグゼクティブ層、第二新卒者、時短勤務希望者など、新たな
ターゲットを採用する手法を企画、推進
・コーポレート領域の採用戦略検討、推進
・新規学卒者をターゲットにした採用業務推進

※採用者の入社後の教育や定着などにも視野を広げ、経験を積んで
いただけます

【特徴・お勧めポイント】
■特徴:理系新卒学生採用の新手法を考案し、注目を浴びた企業です。
新しい挑戦に前向きで、成功に結び付くのであれば何でも
やってみよう、という気質を持った企業です。

■こんな方にお勧め
・ご自身の発想、アイディアを活かして前のめりに働きたい方
・スピード感のある環境で成長したい方
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 800万円
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  • 人事/労務
  • 人事/制度
  • 人事/採用
  • UIターン歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
お問合せ番号 JOB001084
職種 人事係長/労務系(カンブリア宮殿でも話題の経営者が率いる環境配慮型企業/埼玉)
仕事内容 【業務内容】
人事係長として、3名のチームをマネジメントしながら
会社の人事業務全般を担っていただきます。
いきなり全てをお任せするのではなく、
ご経験の強みを活かせる業務から順にキャッチアップして、
仕事の幅を広げていってください。

<人事労務業務>
勤怠管理、給与計算、社会保険対応、安全衛生等
※チームには他に、採用担当と労務担当が1名ずつおります。

ほか、総務的業務も行っていただきます。
社員とのコミュニケーションを大切にしてください。


【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
環境や地域貢献など、社会的な評価・貢献性も高い会社で仕事ができます。また高名な経営者のもとで働きたいという方にもおすすめです。
会社所在地が駅から離れており、自動車通勤が主となるため、埼玉、群馬エリアに住んでいる方向けの求人となります。
非常に高名な会社なため、通勤可能な方にとっては掘り出し物求人です。
勤務地 東武東上線『ふじみ野駅』より車で約15分
西武新宿線『新所沢駅』より車で約15分
年収 350万円 ~ 600万円
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  • 人事/採用
  • 未経験OK
  • 第二新卒
  • 上場企業
  • 休日120日以上
  • 土日祝休み
お問合せ番号 JOB001159
職種 ※未経験OK、リクルーター(中途採用担当)
仕事内容 キャリア採用活動において、戦略策定から施策実施までを全面的にお任せします。
社内外と広く連携し、業界屈指の優秀な人材の採用活動を行って頂きます。

▽リクルーターのミッション
①採用を通じ、常に事業に対して本質的インパクトを与えること
②ゼロベースで考え、適切な採用戦略を立案・実行すること
③関わる全ての人に事業・人の価値と魅力を伝え、ファンを増やしていくこと

▽具体的業務内容
・採用戦略策定/KPI設定・運用
・ブランディング/広報活動
・選考や候補者フォロー
・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成
・イベント企画・運営 など

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
最大手のITメガベンチャーでスピードの速い仕事を経験したい方にお勧めです。
人事未経験でもOK。人事、採用に興味のある方のチャレンジをお待ちします。
勤務地 渋谷駅直結のオフィスです
年収 400万円 ~ 500万円
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28件中1~20件目を表示
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