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この求人にあう求人件数:
51件(公開求人のみ)

51件中1~20件を表示

【人事・採用担当/日本最大規模のホットヨガスタジオ事業を手掛ける成長企業】

人事/採用転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001266
職種 採用担当
仕事内容 ■採用担当
・新卒および中途採用における人材の採用戦略立案
・求人広告作成、媒体選定、効果測定、応募者対応
・書類選考、面接、社内調整
・採用業務移管サポート

下記3ポジションを想定
◎新卒総合職担当(グループ採用)
◎事業部担当(新卒・中途専門職採用メイン)
◎管理部門担当(中途総合職採用メイン)

※ご経験内容、ご思考によっては、1つの事業部専任の人事
(採用、研修、事業運営事務、庶務など幅広い業務を担当)を
ご担当いただく場合がございます。
※担当業務内容についてはご本人の希望を考慮します。
※担当業務を持ちながら横断的なチーム業務も行っていただきます。
勤務地 東京都港区 青山(本社)/ 駅直結の好立地です
年収 350万円 ~ 560万円

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総務人事/労務人事/採用人事/教育
お問合せ番号 JOB001433
職種 人事総務部
仕事内容 <総務>
社内インフラの管理(サーバー、PC、電話 等)
知財管理(弁理士との1次対応あり)
契約書管理(弁護士との1次対応あり)
備品発注
出張手配
役員の経費精算、接待交際費申請
社内販売の依頼受付と請求書発行
お中元・お歳暮の手配
年賀状の手配
定期健康診断の手配
お茶出し
新聞整理
社員旅行や忘年会など、社内イベントの企画

<人事>
労務管理
給与計算(役員、社員あわせて20名強)
社会保険事務(アウトソーシング)
新卒・中途採用
新入社員研修
辞令作成

<その他>
PCのセッティング
※新規PCのセットアップは業者に依頼しているため、主な業務は以下のとおり
PC本体とディスプレイ等の配線
使用者が変更した場合のユーザー追加設定
ActiveDirectry、GoogleAppsアカウント設定
社内サーバーの管理(保守管理は業者に委託しているため、緊急時に業者の指示を仰ぎながらの一次対応がほとんど)
勤務地 東京都中央区
月給 23万円 ~ 25万円

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地下鉄堺筋線

人事/採用人事/労務人事/制度人事/教育
お問合せ番号 JOB001432
職種 人事職責任者(課長~部長クラス)
仕事内容 〇人事業務全般全てをご担当いただきます
・採用(新卒、中途/この5年で計30名規模)
・労務、給与計算
・社員育成
・制度(コンサル会社とのやり取りなど)
勤務地 大阪市中央区 / 東京都港区
年収 500万円 ~ 800万円

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人事職責任者候補(新設のポジションです)

人事/採用人事/教育人事/制度
お問合せ番号 JOB001426
職種 人事職責任者候補(新設のポジションです)
仕事内容 〇社長直下の新設ポジションにて下記業務をお願いします。
※社長と連携しながらメインで業務対応いただきます
・中途採用(紹介会社やメディアとのやり取り含む/年数名※いい方がいれば随時採用)
・研修の企画実施
・制度見直し
勤務地 東京都港区
年収 550万円 ~ 800万円

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人事/採用
お問合せ番号 JOB001431
職種 採用マーケティング担当(立ち上げ担当)
仕事内容 ・採用マーケティング施策の企画、推進、分析業務
-市場調査/競合調査をはじめとするリサーチや分析業務
-ターゲット戦略の策定
-新規リード獲得施策の立案
-リードナーチャリングシナリオ策定
-LPやホワイトペーパーなどの企画立案/ディレクション
-イベントセミナー戦略の策定
-事例などのWebサイトコンテンツ企画/制作
-各マーケティング施策結果の集計と分析
-各施策における課題抽出および改善策の立案/実施
勤務地 東京都港区
年収 504万円 ~ 699万円

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エンジニア組織 HRヘッド

人事/制度人事/採用
お問合せ番号 JOB001439
職種 エンジニア組織 HRヘッド
仕事内容 ▼ポジション概要
印刷・広告のシェアリングプラットフォーム事業の
エンジニア採用及びブランディングの責任者

▼業務内容
・中途採用/新卒採用の企画・実行
・採用ブランディング
・組織開発や制度設計
・チームマネジメント
勤務地 東京本社(東京都品川区)
年収 600万円 ~ 900万円

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人事職担当者(新設のポジションです)

人事/採用人事/教育人事/制度
お問合せ番号 JOB001427
職種 人事職担当者(新設のポジションです)
仕事内容 〇社長直下の新設ポジションにて下記業務をお願いします。
※社長のマネジメントのもとご対応いただきます
・中途採用(紹介会社やメディアとのやり取り含む/年数名※いい方がいれば随時採用)
・研修の企画実施
・制度見直し
勤務地 東京都港区
年収 400万円 ~ 500万円

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人事(採用などから幅広く)

人事/労務人事/採用学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB000947
職種 人事(採用などから幅広く)
仕事内容 ■担当業務:
主に採用業務をメインとして労務等、人事総務における幅広い業務をご担当いただきます。

■詳細:
・採用業務:新卒、中途採用
年度によりバラつきがありますが、新卒・中途とも各10~15名/年規模です
・労務業務:労務管理、給与計算や社保業務を行うスタッフの管理、サポート
・経理業務:月次決算、年次決算等
・総務業務:社内規定整備、ファシリティ管理、その他庶務業務等
(※庶務業務:繁忙期などは作業系の業務が発生することも)

※落ち着いた会社で、管理部門での経験を積みたい方、歓迎。
人事総務チームは6名いるので、安心して仕事にチャレンジできます。
将来的には、リーダーとして活躍していただけます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
労務を軸に人事・総務のキャリアを積みたい人にお勧めです。人事経験があれば業務未経験でもチャレンジしていただけます。
歴史ある会社のアットホームな環境がお好きな方にも向いています。
勤務地 東京都江戸川区
年収 400万円 ~ 500万円

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HRスペシャリスト(採用企画)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用転勤なし休日120日以上土日祝休み上場企業
お問合せ番号 JOB001409
職種 HRスペシャリスト(採用企画)
仕事内容 ・事業目標/戦略/方針の把握
・事業目標に基づく採用企画の立案/推進
 -多様な人材(外国人、主婦、シニアなど)の採用スキームの確立/受け入れ体制の整備
 -グループ会社間での人材交流の企画/推進
 -リファラルリクルーティングの促進
‐そのほか新規採用手法の企画、推進
勤務地 東京都港区
年収 504万円 ~ 708万円

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人事スタッフ(労務を軸に幅広く)【ベビー用品企業トップ企業】

人事/労務人事/採用
お問合せ番号 JOB001350
職種 人事スタッフ(労務を軸に幅広く)【ベビー用品企業トップ企業】
仕事内容 人事として労務(人事企画)を軸に幅広く業務を行っていただきます。
グループの社員を合わせた給与計算・保険手続等のとりまとめとチェック(実務はアウトソース会社に委託)、人件費の計算・管理、労務問合せや各部署との調整など。その他、適宜人事室の他の業務もサポートしていただきます。
勤務地 稲荷町駅、新御徒町駅、上野駅より徒歩2~10分
年収 400万円 ~ 500万円

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人事担当職(採用、研修メイン)

人事/採用人事/教育
お問合せ番号 JOB001419
職種 人事担当職(採用、研修メイン)
仕事内容 ・採用
年間実績目安:新卒5名前後、中途20名前後。経路は主に紹介会社。
・職員研修企画/運営
年間約20日実施。講師は自社講師。
・健康衛生管理(メイン:定期健康診断/衛生委員会/産業医対応/ストレスチェック等)
勤務地 東京都世田谷区
年収 450万円 ~ 550万円

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人事・管理部門【外資企業を多く手掛ける少数精鋭マーケティングプロモーション企業】

人事/採用人事/労務総務学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001318
職種 人事・管理部門
仕事内容 人事総務全般
・採用(厳選した中途採用中心/年1,2名)
・労務、入退社諸手続き
・勤怠管理、給与計算、年末調整等
・総務業務
・契約書締結、管理
・コンプライアンス対応

【この求人のお勧め】
管理部門はフラットな関係性を築ける方なら年齢に関係なくご活躍いただいております。
勤務地 地下鉄赤坂見附駅から徒歩5分
年収 300万円 ~ 400万円

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人事マネージャー候補【運営管理の基本に忠実な設立10年目の人材サービス企業/浜松町】

人事/労務人事/制度人事/採用マネージャー学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001364
職種 人事マネージャー候補【運営管理の基本に忠実な設立10年目の人材サービス企業/浜松町】
仕事内容 ●社長が行っている各種人事業務を引き継いで、
採用、制度、教育などの幅広い領域をカバーしていただきます。
(応募者のご経験に応じて、業務範囲・ポジションのご相談が可能です。)

・社内各部門からの採用要件のヒアリング、諸調整
・採用計画の企画~実施
・人材紹介会社等の選定、連絡
・求人媒体の選定、原稿作成、ブランディング、広報
・応募者の対応、面接(アポ調整、面談、内定前後のフォロー)
・入社前後のコーディネート
・その他、教育研修の企画・運営や人事制度の立案・運営、労務サポート
※採用対象はまずは中途採用ですが、新卒採用を行う予定もあります。
勤務地 JR浜松町駅から徒歩3分
年収 450万円 ~ 750万円

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人事課長【足立エリアで25年間地域包括医療を実現してきた医療法人】

人事/採用人事/制度人事/労務人事/教育マネージャー学歴不問転勤なし
お問合せ番号 JOB001342
職種 人事課長【足立エリアで25年間地域包括医療を実現してきた医療法人】
仕事内容 下記人事業務の円滑な遂行のためのマネジメント業務
●人事・総務部門のリーダーとして、様々な管理業務を行ってください。
人で成り立っている事業のため、採用や定着施策の比重は大きいです。

■採用業務(中途・新卒・派遣・アルバイト)
採用企画から募集、面接、入社までのフォローなどをチームと協力しながら行ってください
■教育・研修、社員・スタッフの定着率向上
■労務(契約管理、福利厚生管理、労働組合・労基対応等)
給与計算などは別担当です
■人事企画(人員計画、評価制度・構築制度等の構築・運用・改訂) など

※その他、施設管理的な総務業務や、病院間を車で移動しての業務、緊急の際には医師の送迎など
中規模の会社の管理部門として幅広い業務が発生します。

【この求人のポイント】
住宅地内の医療法人なため、通勤がやや難という点がありますが、近隣在住など通いやすい環境であれば、やりがいを感じながら落ち着いて長く働けるポジションです。
勤務地 綾瀬駅からバス20~30分、竹の塚駅からバスor徒歩
年収 450万円 ~ 600万円

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人事・採用担当(コーポレート部門)【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】

人事/採用第二新卒UIターン歓迎学歴不問転勤なし上場企業大手
お問合せ番号 JOB001392
職種 人事・採用担当(コーポレート部門)【東証2部上場、焼き肉チェーンを中核とする飲食企業】
仕事内容 本社の中途採用に関わる業務全般

【具体的に】
・要望のヒアリングと人材要件の整理
・採用計画の企画・立案
・採用手法の選定及び外部コンサル・業者との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・応募者対応実務(電話やメール対応、データ管理)
・選考業務(書類審査、1次面接、選考課題の考案) 
・候補者のフォロー、クロージング 等
※通年で20~30名の採用。内、8割が紹介経由、2割がメディア。
勤務地 北与野駅より徒歩3分
年収 400万円 ~ 550万円

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採用人事(東京勤務)【岩手県内でホテル・温泉・スキー・ゴルフなどの観光施設を運営する老舗リゾート企業】

人事/採用転勤なし
お問合せ番号 JOB001243
職種 採用人事(東京勤務)
仕事内容 総合リゾート施設の運営に必要な人材の採用全般。
採用対象は現場スタッフではなく、Webディレクター、海外営業担当等、経営の基幹部分の人材となります。
岩手県盛岡市が本社ですが、東京の事務所で業務にあたり、東京勤務の社員を採用することが多くなります。
本社から社長も定期的に上京し、出資先企業の管理部門とも連携はできるというサポート体制下で
東京事務所の強化を進めてください。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
スキー・ゴルフ・テニスなどのリゾートがお好きな方には最適です。自社運営施設の優待もあります。
人事として幅広い職種の方を採用でき、その方たちとリゾート施設を盛り上げていくことができます。
勤務地 岩手県盛岡市が本社ですが、東京赤坂の東京事務所での勤務となります。出張ベースで岩手に行っていただくことはあります
年収 500万円 ~ 700万円

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HRビジネスパートナー(若手)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み大手
お問合せ番号 JOB001388
職種 HRビジネスパートナー(若手採用部門)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 グループ各事業の人事をご担当いただきます。
「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。

■仕事内容
・採用ニーズのヒアリングと要件定義
・コンセプト設計/ブランディング
・採用戦略の立案および遂行
・取引先各社との折衝
・ダイレクトリクルーティング/リファラルリクルーティング/イベントなどの企画、推進
勤務地 東京都港区
年収 384万円 ~ 504万円

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人事企画マネージャー候補【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度休日120日以上転勤なし上場企業土日祝休み
お問合せ番号 JOB001373
職種 人事企画マネージャー候補【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 ■具体的な仕事内容 
・障がい者の方の採用、育成、定着支援(ケア)
・障がい者チームで実施する業務の可視化、標準化
・グループ企業での障がい者雇用推進の実現を視野に入れた施策企画、体制構築
・福利厚生やBPOなど、施策の企画立案および実行
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 654万円

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HRBP(リーダー候補)(人事部門)ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001410
職種 HRビジネスパートナー(リーダー候補)(人事部門)
仕事内容 ・担当部門の人材戦略の立案と推進
 - 担当部門の事業目標/戦略/方針の把握
 - 事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案/推進
 - コストの管理
 - 担当部門の人材育成計画立案および推進
 - 所属メンバーの適材適所戦略の立案
・担当部門の人材マネジメントフォロー
 - 入社後のフォロー/入社オリエンテーション運営
 - 入社後の人材定着施策の立案
 - 人的課題解決
 - 従業員の相談窓口
・その他人事課題の把握と解決
 ※実際の業務は相談の上で、分担していく予定です。
■配属部署について
人事本部 事業人事部 または コーポレート人事部
※事業人事部の場合、事業部門を担当いただきます
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 798万円

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人事スタッフ(労務・制度など全般)【世界最高水準の技術をもつ老舗のガラス繊維専門メーカー】

人事/労務人事/制度人事/採用人事/教育大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001326
職種 人事スタッフ(労務・制度など全般)【老舗のガラス繊維専門メーカー】
仕事内容 人事業務全般
・労務(給与計算・社会保険・勤怠管理・残業時間管理等)
※給与計算実務はアウトソースしています。
・人事制度(評価制度、人事配置等の企画、導入、改善)のサポート
・採用、教育・研修業務のサポート
※その他、総務的な業務などさまざまな管理業務を行っていただきます。
※将来的な可能性ですが、湘南工場への勤務への異動もあります。

【この求人のポイント】
老舗のメーカーらしい落ち着いた社風です。腰を据えて人事としてのキャリアを伸ばしたい方、縦割りではなく、人事総務の経験を幅広く積みたい方にお勧めです。
勤務地 各線神田駅より徒歩3分。地下鉄淡路町、小川町等から徒歩7分。
年収 450万円 ~ 550万円

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