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大手企業の人事求人情報

37件中1~20件を表示

【人事次長候補(労務・制度)/東証一部上場・グローバル展開するレストラン・フードチェーン】

人事/労務人事/制度大手上場企業
お問合せ番号 JOB001309
職種 【人事次長候補(労務・制度)/東証一部上場・グローバル展開するレストラン・フードチェーン】
仕事内容 【業務内容】
ホールディングスの人事として、子会社を含む
グループ全体の人事適正化をお願いしたいと思います。
※まずは、人事労務・制度系をメインでお任せしたいと考えています。

■人事労務・制度設計
・給与、社保関連業務
・監督署対応業務
 人事トラブル~社内対応指示、対策・企画・運用等
・制度企画、設計、運用等
※M&Aで傘下に入った子会社等の労務や制度も担当して頂きます。

■採用
・採用戦略の企画立案~採用計画
⇒新卒年間250名規模、中途採用200名規模、その他派遣社員、
 アシスタント職採用
・1次~最終面接対応
・各部門間調整、ほか

■教育研修
・社員~アルバイトスタッフに至るまで、
 全ての教育研修企画~実施~運用
・新入社員(中途・新卒)研修のプログラム作成
・階層別研修の企画~実施
・会社の成長に合わせた教育研修制度の立案~実施
・海外子会社社員の研修、ほか

【ミッション】
2025年までに国内2000店舗、海外4000店舗、
売上げ5000億円を目標に今後も事業展開を加速させて参ります。
その為の採用戦略、制度企画、教育研修制度を横串で
担当していただける方を採用したいと考えております。
勤務地 東京都品川区
年収 700万円 ~ 1000万円

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人事・採用担当(コーポレート部門)【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】

人事/採用第二新卒UIターン歓迎学歴不問転勤なし上場企業大手
お問合せ番号 JOB001392
職種 人事・採用担当(コーポレート部門)【東証2部上場、焼き肉チェーンを中核とする飲食企業】
仕事内容 本社の中途採用に関わる業務全般

【具体的に】
・要望のヒアリングと人材要件の整理
・採用計画の企画・立案
・採用手法の選定及び外部コンサル・業者との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・応募者対応実務(電話やメール対応、データ管理)
・選考業務(書類審査、1次面接、選考課題の考案) 
・候補者のフォロー、クロージング 等
※通年で20~30名の採用。内、8割が紹介経由、2割がメディア。
勤務地 北与野駅より徒歩3分
年収 400万円 ~ 550万円

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HRビジネスパートナー(若手)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み大手
お問合せ番号 JOB001388
職種 HRビジネスパートナー(若手採用部門)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 グループ各事業の人事をご担当いただきます。
「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。

■仕事内容
・採用ニーズのヒアリングと要件定義
・コンセプト設計/ブランディング
・採用戦略の立案および遂行
・取引先各社との折衝
・ダイレクトリクルーティング/リファラルリクルーティング/イベントなどの企画、推進
勤務地 東京都港区
年収 384万円 ~ 504万円

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人事(制度運用)【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】

人事/制度マネージャー転勤なし上場企業大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001384
職種 人事リーダー候補(制度運用)【50年以上の歴史を持つ日本で最初の独立系ソフトウェア会社】
仕事内容 人事制度運用業務のリーダー候補者として、下記業務をお願いいたします。

・人事制度企画
・人事考課
・賞与算定
・給与改定
・入退社管理
・異動対応(国内外赴任も含む)
・出向契約締結対応、関連規程整備
・人事制度の運用を担うメンバーの指導育成 等
・新人事制度の落とし込み、運用
勤務地 地下鉄水天宮前、人形町、茅場町より徒歩2~10分
年収 500万円 ~ 650万円

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人事企画【何でも揃うホームセンターを全国で運営する小売り大手/東証1部上場】

人事/制度上場企業大手
お問合せ番号 JOB001363
職種 人事企画【何でも揃うホームセンターを全国で運営する小売り大手/東証1部上場】
仕事内容 ・人事企画として、異動などの諸規則、考課制度の改訂など。
全国に店舗を展開しており、アルバイトパートなどが多くいる業態からたちあらわれる様々な人事課題への制度企画に携わっていたdきます。
勤務地 JR線与野、さいたま新都心より徒歩3~10分
年収 450万円 ~ 600万円

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人事スタッフ(労務・制度など全般)【世界最高水準の技術をもつ老舗のガラス繊維専門メーカー】

人事/労務人事/制度人事/採用人事/教育大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001326
職種 人事スタッフ(労務・制度など全般)【老舗のガラス繊維専門メーカー】
仕事内容 人事業務全般
・労務(給与計算・社会保険・勤怠管理・残業時間管理等)
※給与計算実務はアウトソースしています。
・人事制度(評価制度、人事配置等の企画、導入、改善)のサポート
・採用、教育・研修業務のサポート
※その他、総務的な業務などさまざまな管理業務を行っていただきます。
※将来的な可能性ですが、湘南工場への勤務への異動もあります。

【この求人のポイント】
老舗のメーカーらしい落ち着いた社風です。腰を据えて人事としてのキャリアを伸ばしたい方、縦割りではなく、人事総務の経験を幅広く積みたい方にお勧めです。
勤務地 各線神田駅より徒歩3分。地下鉄淡路町、小川町等から徒歩7分。
年収 450万円 ~ 550万円

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人事(採用メイン)【フィロソフィーや社員のチームワークを大切にする不動産再生企業/東証1部上場】

人事/採用第二新卒マネージャー休日120日以上土日祝休み大手
お問合せ番号 JOB001359
職種 人事(採用メイン)【フィロソフィーや社員のチームワークを大切にする不動産再生企業/東証1部上場】
仕事内容 ■職務内容:
人事総務担当として、新卒、中途採用を中心として、総務業務なども幅広くご担当ください。
若手から経験者まで、ご自身の得意な領域から初めていただき、徐々に人事全般をご担当いただきます。

■具体的業務:
人材要件策定、募集告知、人材会社対応、面接日程調整、面接、
社員研修、人材育成イベント等の実施
総務、ファシリティ、賃貸者契約等
勤務地 日比谷駅すぐ、銀座、有楽町より徒歩5分内
年収 450万円 ~ 600万円

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人事/新卒採用担当※チーフ候補@渋谷勤務

人事/採用学歴不問上場企業大手
お問合せ番号 JOB001319
職種 人事/新卒採用担当※チーフ候補@渋谷勤務
仕事内容 ■『KICHIRI』『OSTERIA Orobianco』等を手掛ける当社にて、新卒採用業務全般をご担当頂きます。
当社では、人事の中でも業務を縦割りしており、採用に特化して業務に従事して頂きます。
なお来年度は100人規模での採用を予定しています。
【具体的には…】
■採用計画の立案/運用 ■採用メディアの選定(媒体/エージェント等)
■会社説明会の企画・開催、選考フローの策定 ■研修プログラムの策定
◎新卒採用業務以外にも店舗勤務のアルバイトスタッフも含め数多くの採用を行っており、
ご自身の裁量権を持って業務推進いただける環境です

【この求人のポイント】
アルバイト、パートさんを大切にし、高いレベルの接客を行う飲食店として人気の企業ですので、採用についても強いブランド力があります。そのブランド力を充分に活用するためにさまざまな採用施策を行うことができます。
勤務地 【東京オフィス】
東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル12階
年収 400万円 ~ 500万円

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法務【トップシェア工作機械メーカー/東証一部上場(神奈川県横浜市)】

法務大手英語が使える上場企業休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001399
職種 法務(英語使用)【トップシェア工作機械メーカー/東証一部上場(神奈川県横浜市)】
仕事内容 【法務業務全般】
契約法務(英文契約を含む作成、審査)、取締役会・株主総会事務局対応、訴訟対応、社内法務相談、
不良債権処理(破産・民事再生等)、M&A等の戦略法務、国内外グループ会社の法務対応、顧問弁護士対応 など
勤務地 ブルーライン仲町台駅徒歩5分
年収 400万円 ~ 500万円

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法務(ゲーム事業)【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開する話題のグループ】

法務英語が使える大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001396
職種 法務(ゲーム事業)【Web動画配信、英会話、金融からVR、アニメ、アフリカ事業等を幅広い展開する話題のグループ】
仕事内容 <主な業務>
・ゲーム事業の企画、制作及び運営に関する、契約書(英文含む)の作成及び確認
(各種業務委託契約、利用許諾契約、共同事業契約など、事業に関わる様々な契約にご対応頂きます)
・事業サイドからの法律相談対応(事業運営に関するもの)
・新規施策の立ち上げに関わるチャンスもあります。
(適性、ご志望によっては、別のグループ会社や事業部門をご担当頂く可能性もあります。)

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
新会社設立やM&Aなどが多く行われる企業なので、法務としても経営視点でさまざまな打ち手を行うことができます。
勤務地 地下鉄 六本木一丁目、溜池山王から徒歩2~5分程度。メディアにも取り上げられるとてもきれいなオフィスです。
年収 450万円 ~ 700万円

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人事・給与労務【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】

人事/労務第二新卒UIターン歓迎学歴不問転勤なし上場企業大手
お問合せ番号 JOB001393
職種 人事・給与労務【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】
仕事内容 〇本社社員ならびに全国のアルバイト・パートの労務実務
・人事情報管理、勤怠実績の管理、及び給与計算・支払業務
・各種社会保険手続き
・労働基準監督署対応。
・各種手続きと法改正や労務対応
・長労働時間の是正や外国人労働者の活用など、労務管理に関するラインへの指導
・多様な働き方の提案、労働環境の改善改革の提案、リテンション施策の提案
・現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内啓もう・教育  など
勤務地 北与野駅より徒歩3分
年収 350万円 ~ 450万円

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人事・採用担当(店舗営業部門)【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】

人事/採用第二新卒UIターン歓迎学歴不問転勤なし上場企業大手
お問合せ番号 JOB001394
職種 人事・採用担当(店舗営業部門)【東証2部上場、焼き肉チェーンと中核とする飲食企業】
仕事内容 ・事業会社での人事採用経験
・新卒採用の経験
・人材紹介会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験
・飲食業での現場責任者等の経験
・営業現場に関する教育指導や評価の経験
・サービス業界で人事制度設計・運用経験
・チェーン店舗での教育マネジメント
勤務地 北与野駅より徒歩3分
年収 350万円 ~ 500万円

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キャリア採用コーディネーター(未経験OK・契約社員) 【最大手ITメガベンチャー、渋谷】

人事/採用英語が使える上場企業大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001391
職種 キャリア採用コーディネーター(未経験OK・契約社員) 【最大手ITメガベンチャー、渋谷】
仕事内容 リクルーターとチームを組んで中途採用活動を行うお仕事です。
候補者様や人材紹介会社、社内の面接官、各部署のマネージャーなどと幅広く連携し、経営で重要視する「優秀な人材の採用」一端を担ってください。

■具体的業務
・母集団形成サポート
・求人媒体の管理
・採用選考進捗管理(面接日程調整/結果連絡/入社受け入れ準備)
・採用イベントやセミナー、会社説明会等の運営サポート
・業務フローの整備

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
最大手のITメガベンチャーでスピードの速い仕事を経験したい方にお勧めです。
勤務地 渋谷駅直結のオフィスです
年収 300万円 ~ 500万円

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キャリア採用コーディネーター【最大手ITメガベンチャー、渋谷】

人事/採用大手英語が使える上場企業休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001390
職種 キャリア採用コーディネーター【最大手ITメガベンチャー、渋谷】
仕事内容 リクルーターとチームを組んで採用決定に至るまでの一連の業務をサポートしてください。
候補者様や人材紹介会社、社内の面接官、各部署のマネージャーなどと幅広く連携し、
同時に複数のタスクを進める等、均衡能力、スピード感が求められるお仕事です。
企業経営で重要視される「優秀な人材の採用」一端を担っていただきます。

■具体的な業務
・母集団形成サポート
・求人媒体の管理
・採用選考進捗管理(面接日程調整/結果連絡/入社受け入れ準備)
・採用イベント等の運営サポート(企画/運営サポート/当日のロジ管理/発注精算)
・業務フローの整備
・採用予算に関わる諸業務(予実管理、請求書処理)
・コーディネーターチームの統制、新メンバーの育成

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
最大手のITメガベンチャーでスピードの速い仕事を経験したい方にお勧めです。
勤務地 渋谷駅直結のオフィスです
年収 360万円 ~ 600万円

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人事/労務人事/採用人事/教育人事/制度転勤なし大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001361
職種 人事(主任クラス)【映像、通信、情報技術で価値創造をする大手電気機器メーカー 】
仕事内容 人事総務のリーダークラスとして、チームメンバーをまとめながら、人事、採用、教育、労務、評価、処遇などのいずれかの業務をご担当いただきます。ご経験に応じて担当分野は決定します。
経営に近い立ち位置で、組織・社員のパフォーマンス向上施策を立案し、実施してください。
勤務地 西武新宿線小平駅、JR武蔵小金井駅よりバス10分ほど
年収 450万円 ~ 550万円

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HRビジネスパートナー(リーダー候補)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度転勤なし上場企業大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001387
職種 HRビジネスパートナー(リーダー候補)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 グループ各事業の人事をご担当いただきます。
「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。

■仕事内容
・担当部門の人材戦略の立案と推進
 - 担当部門の事業目標/戦略/方針の把握
 - 事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案と推進
 - コストの管理
 - 担当部門の人材育成計画立案および推進
 - 所属メンバーの適材適所戦略の立案
・担当部門の人材マネジメントフォロー
 - 入社後のフォロー/入社オリエンテーション運営
 - 人的課題解決
 - 従業員の相談窓口
・その他人事課題の把握と解決
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 750万円

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人事・採用企画【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度転勤なし上場企業大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001386
職種 人事・採用企画【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
仕事内容 採用企画担当として、人材獲得の高度化のための仕組みづくりをご担当いただきます。

■仕事内容
・採用手法の企画
 -リファラルリクルーティングの促進
 -SNSや直接の人脈を駆使したダイレクトソーシングの企画、推進
 ‐そのほか新規採用手法の企画
・採用広報
・エグゼクティブ層など特殊ポジションの採用戦略検討、推進
・コーポレート部門の採用戦略検討、推進
・新規学卒者をターゲットにした採用戦略検討、推進
勤務地 東京都港区
年収 500万円 ~ 750万円

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人事・給与システム運用チーム【大手企業向けERPパッケージソフトのナンバー1企業】

人事/労務組織・人事コンサルタント大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001368
職種 人事・給与システム運用チーム【大手企業向けERPパッケージソフトのナンバー1企業】
仕事内容 【職務内容】
・人事・給与業務の経験を活かして、人事労務BPOサービスの運営オペレーション・改善提案・顧客対応をご担当ください。

【具体的な業務】 
1:人事給与業務のオペレーション
2:法改正、制度改定に伴う要件定義・設定
3:顧客への報告、改善内容の提案
4:運用整備(ドキュメント、業務整理)
※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。クライアントは大手企業です。
勤務地 地下鉄溜池山王駅、六本木一丁目駅より徒歩5分内
年収 400万円 ~ 600万円

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人事・給与システム導入コンサルタント【大手企業向けERPパッケージソフトのナンバー1企業】

組織・人事コンサルタント人事/労務大手土日祝休み休日120日以上
お問合せ番号 JOB001366
職種 人事・給与システム導入コンサルタント【大手企業向けERPパッケージソフトのナンバー1企業】
仕事内容 【職務内容】
・人事・給与業務の知識・経験を活かして、各企業ごとの課題を解決する『オーダーメイド型サービス』を提案するコンサルティング業務を担当していただきます。サービス導入後の稼働、運営チームへの引き渡しまでを一貫して行っていただきます。

【具体的な業務】 
1:マーケットを開拓業務
2:コンサルティング業務
 ・平均3~4社
 ・システム導入決定度からコンサルティングがスタートし、安定運営までをサポートしてください。
  (クライアントはほぼ大手企業、都内中心です)
 ・業務フローの作成に伴い、プロセスの見える化を実施いただきます。
勤務地 地下鉄溜池山王駅、六本木一丁目駅より徒歩5分内
年収 500万円 ~ 700万円

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人事・給与BPOチームマネージャー【大手企業向けERPパッケージソフトのナンバー1企業】

人事/労務組織・人事コンサルタント大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001367
職種 人事・給与BPOチームマネージャー【大手企業向けERPパッケージソフトのナンバー1企業】
仕事内容 【職務内容】
・給与・労務の経験を活かして、人事労務BPOサービスの業務設計・チームマネジメントを担当していただきます。

【具体的な業務】 
1:人事労務BPOサービス運営のための、業務プロセス見える化とスキームの構築
2:サービス提供チームのマネジメント
3:サービス提供時に生ずる課題を解決する提案業務
 ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内でチームを組織し、受託業務に対応します。クライアントは大手企業中心です。
勤務地 地下鉄溜池山王駅、六本木一丁目駅より徒歩5分内
年収 500万円 ~ 700万円

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