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【京都】人事採用企画職

人事/採用
お問合せ番号 JOB001564
ポジション 【京都】人事採用企画職
雇用形態 正社員
勤務地 京都府京都市下京区
仕事内容 <具体的には>
■採用戦略立案(過去の採用実績などから仮説を立てながらすすめます)
■採用予算管理(年間想定採用人数は新卒/10名、中途/40名程度です)
■一次面接担当 
■応募者フォロー 
■研修企画及び実行


<このポジションのおもしろさ>
・役員直下で動ける為、とにかく様々な意思決定がスピーディ。「いい」と判断したことは即時で着手OK。
また外部の採用コンサルタントとの協働を通じて新鮮な情報に触れる機会も多く、新しいことに貪欲なタイプだと刺激を楽しめると思います。
・クリエイティブ部門とコーポレート部門の距離が近いのもテクロスの特長。採用した方の活躍や成長をダイレクトに感じられるのも魅力です。


<このポジションのむずかしさ>
声優以外すべてを一気通貫で内製している、自社IPを持つソーシャルゲーム開発会社であるため、採用職種・ポジションは幅広く、採用に動くにあたってはクリエイターたちの仕事への深く本質的な理解が必要です。
経験 【必須スキル・経験】
・採用実務経験
・Word、Excel、Power point など、Office系ソフトを利用しての業務経験(Excelについては、VLOOKUPやピボットテーブルなど、基本的な関数の理解と活用スキル)

【歓迎スキル・経験】
・クリエイターやエンジニアの採用経験
・ダイレクトリクルーティングに関するサービスの選定や、制度作りの経験
・イベントでの登壇経験や、プレゼンテーションの経験
・人事、管理系部門での就業経験
年収 300万円 ~ 500万円
勤務時間 00:00~00:00 (実勤:8時間00分)
・時差出勤制 (始業 8:00~11:00から任意)
・休憩1時間
事業内容 ソーシャルゲーム開発・運用事業
企業の特徴 京都に開発拠点を置く。スマートフォンやPCのブラウザでプレイするソーシャルゲームの開発・運営が主事業。パブリッシャーからの絶大なる信頼を得て、タイトルの企画が立ち上がる初期段階からプロジェクトに関わる。コンテンツの中身だけではなく、開発の予算、期間、リリース時期なども含め、完全提案型のビジネスで成長を遂げている。現時点でかかわっているタイトルは10タイトル。会員数は合計で約300万人に上る。

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