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新卒採用担当(採用~教育研修)

人事/採用人事/教育
お問合せ番号 JOB001481
会社名 ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業
ポジション 新卒採用担当(採用~教育研修)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区
仕事内容 ■具体的な仕事内容
・新規学卒者の採用における運営業務
 -対象学生のスカウトメール送付
 -面談実施による魅力付け
 -全国の開催イベントの参加や会社説明会の運営、プレゼンテーション
 -学生対応に関わるオペレーション業務
 -資料など必要なツールの整備
※実際の業務は相談の上、分担していく予定です。
経験 【必須】
・人材業界で3年以上の新卒採用業務経験
例:採用アウトソーシング・コンサルティング、人材紹介、媒体営業など
・新卒採用業務に携わった経験

【尚可】
・事業会社における人事採用経験
年収 402万円 ~ 504万円
勤務時間 09:00~18:15 (実勤:8時間00分)
休憩12:00~13:00、15:00~15:15
事業内容 ソフトウェアの品質保証、テスト事業
企業の特徴 「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」を
コーポレートビジョンとする、ソフトウェアテストの専門企業です。
国内5兆円の市場規模を持ちながら、同業他社はわずか数社という
ブルーオーシャン市場においてビジネスを展開し、150%の売上高成長率を
継続しています。
他社にはないビジネスモデルを構築し、金融機関、ECサイト、
スマートフォン向けのアプリ・ゲームまで、幅広い分野のお客様に対して
品質保証サービスを提供しています。

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