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人事労務の責任者(部長候補)

人事/労務マネージャー部長/役員
お問合せ番号 JOB001415
ポジション 人事労務の責任者(部長候補)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都中央区東日本橋
仕事内容 ・勤怠管理の整備
・給与計算の整備
・労務コンプライアンス
(上記3つでおおよそ7割の業務量)
・就業規則、賃金規程等規程類の管理
・人事情報の管理
・入退者手続き、社会保険事務
・労基署、労働局対応
経験 ・上記業務のご経験者。自ら手を動かして対応できる方。
・主体的に労務の整備を進めていただける方

例えば、勤怠管理・給与計算は、現在グループウェアでの打刻とExcelで集計・計算していますが、今後、勤怠管理クラウドを導入し、それと給与計算ソフトを連携させる予定で現在ソフトを購入し
運用準備を進めております。その勤怠管理・給与計算システムの整備と運用をお願いできる方を求めています。
また、上場審査に際し、法的に問題ないか確認いただき、何か不備があれば改善も対応いただきます。
年収 600万円 ~ 650万円
勤務時間 09:45~18:00 (実勤:7時間05分)
休憩時間 11:50~13:00
事業内容 投資用不動産(ワンルームマンション)の仕入・販売・管理をワンストップサービス
投資用不動産(一棟レジデンス)の売買仲介・管理
不動産の再生(リノベーション・コンバーション)事業
訪日外国人向け簡易宿泊施設の運営・管理・委託代行
就職支援事業(体育系特化)
投資用不動産FC事業
企業の特徴 上記事業を展開するグループの持ち株会社

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    人事として労務(人事企画)を軸に幅広く業務を行っていただきます。 グループの社員を合わせた給与計算・保険手続等のとりまとめとチェック(実務はアウトソース会社に委託)、人件費の計算・管理、労務問合せや各部署との調整など。その他、適宜人事室の他の業務もサポートしていただきます。

    勤務地稲荷町駅、新御徒町駅、上野駅より徒歩2~10分

    年収400万円 ~ 500万円