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労務担当(リーダー候補)(人事部門)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/労務転勤なし上場企業休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001411
会社名 ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業
ポジション 労務担当(リーダー候補)(人事部門)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区
仕事内容 ■具体的な仕事内容
<給与厚生業務>
・勤怠管理/休日休暇管理
・給与計算
・入社退社管理
・各種保険手続き
 -健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険などの加入手続き
・労務諸手続
 -休職/復職/産休育休などの手続き
・衛生
 -衛生委員会活動への参加/議事録
 -定期健康診断の運用(各拠点含む)
 -産業医の対応および面談設定

▼将来お任せしたい仕事

<労務規定/企画業務>
 ・法令報告などの報告業務
 ・法令への対応/推進
 ・ホットライン対応/働問題解決
 ・業務フローの仕組み化/効率化
 ・就業関連規程/規則の企画設計
 ・契約書類等各種フォーマット作成
 ・福利厚生制度企画
最終学歴 大学以上
経験 【必須】
・100~500名規模程度の企業で給与計算、社会保険事務などを少人数で対応した経験
・企業の成長、拡大フェーズを経験し、未整備の環境において労務管理領域の仕組み化をした経験
・労働法規、給与計算等のベースを理解した上で課題対応や企画、ルール策定をした経験
【尚可】
・第二種衛生管理者資格の保持
・社会保険労務士資格の保持
年収 500万円 ~ 699万円
勤務時間 09:00~18:15 (実勤:8時間00分)
※休憩 12:00~13:00、15:00~15:15
事業内容 ソフトウェアの品質保証、テスト事業
企業の特徴 「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」を
コーポレートビジョンとする、ソフトウェアテストの専門企業です。
国内5兆円の市場規模を持ちながら、同業他社はわずか数社という
ブルーオーシャン市場においてビジネスを展開し、150%の売上高成長率を
継続しています。
他社にはないビジネスモデルを構築し、金融機関、ECサイト、
スマートフォン向けのアプリ・ゲームまで、幅広い分野のお客様に対して
品質保証サービスを提供しています。

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