HRビジネスパートナー(若手)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
人事/採用人事/制度土日祝休み休日120日以上大手上場企業転勤なし
お問合せ番号 | JOB001388 |
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会社名 | ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業 |
ポジション | HRビジネスパートナー(若手採用部門)【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都港区 |
仕事内容 | グループ各事業の人事をご担当いただきます。 「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。 ■仕事内容 ・採用ニーズのヒアリングと要件定義 ・コンセプト設計/ブランディング ・採用戦略の立案および遂行 ・取引先各社との折衝 ・ダイレクトリクルーティング/リファラルリクルーティング/イベントなどの企画、推進 |
最終学歴 | 大学以上 |
経験 | 【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 かつ、以下、いずれかに当てはまること ・人材紹介の営業経験(カウンセラー不可) ・求人広告媒体/スカウトサービスの営業経験 ・採用コンサルティング会社でのコンサルティング経験 【尚可】 ・人事業務全般の経験 |
年収 | 384万円 ~ 504万円 |
勤務時間 | 09:00~18:15
(実勤:8時間00分) ※休憩 12:00~13:00、15:00~15:15 |
事業内容 | ソフトウェアの品質保証、テスト事業 |
企業の特徴 | 「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」を コーポレートビジョンとする、ソフトウェアテストの専門企業です。 国内5兆円の市場規模を持ちながら、同業他社はわずか数社という ブルーオーシャン市場においてビジネスを展開し、150%の売上高成長率を 継続しています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、金融機関、ECサイト、 スマートフォン向けのアプリ・ゲームまで、幅広い分野のお客様に対して 品質保証サービスを提供しています。 |
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