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人事・採用企画【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】

人事/採用人事/制度転勤なし上場企業大手休日120日以上土日祝休み
お問合せ番号 JOB001386
会社名 ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業
ポジション 人事・採用企画【ソフトウェア品質保証事業で成長する上場IT企業】
雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区
仕事内容 採用企画担当として、人材獲得の高度化のための仕組みづくりをご担当いただきます。

■仕事内容
・採用手法の企画
 -リファラルリクルーティングの促進
 -SNSや直接の人脈を駆使したダイレクトソーシングの企画、推進
 ‐そのほか新規採用手法の企画
・採用広報
・エグゼクティブ層など特殊ポジションの採用戦略検討、推進
・コーポレート部門の採用戦略検討、推進
・新規学卒者をターゲットにした採用戦略検討、推進
最終学歴 大学以上
経験 【必須】
・採用実務経験および中長期的な採用戦略の立案経験(経験年数は不問)

【尚可】
・広報、マーケティング知識
・プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずるスキル
年収 500万円 ~ 750万円
勤務時間 09:00~18:15 (実勤:8時間00分)
※休憩 12:00~13:00、15:00~15:15
事業内容 ソフトウェアの品質保証、テスト事業
企業の特徴 「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」を
コーポレートビジョンとする、ソフトウェアテストの専門企業です。
国内5兆円の市場規模を持ちながら、同業他社はわずか数社という
ブルーオーシャン市場においてビジネスを展開し、150%の売上高成長率を
継続しています。
他社にはないビジネスモデルを構築し、金融機関、ECサイト、
スマートフォン向けのアプリ・ゲームまで、幅広い分野のお客様に対して
品質保証サービスを提供しています。

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