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物流の"働く環境改革"を推進する【人事労務職】

人事/労務
お問合せ番号 JOB001362
ポジション 物流の"働く環境改革"を推進する【人事労務職】
雇用形態 正社員
勤務地 大阪本社:大阪市西区四ツ橋駅
仕事内容 ○入退社の手続き等の日常業務から、労務管理フローの再構築、スタッフの管理など幅広くお任せします
【具体的には】
◆入退社・社保手続き◆給与計算◆労務管理◆労務管理システムの整備◆労務トラブルなどの対応
上記はあくまでも、デイリー業務。
経験 ○物流業界の経験や知識は不問異業種からの転身も大歓迎です!
【必須】◆労務管理の実務経験
【活かせる経験】◆中堅企業以上での労務管理経験◆労働局との折衝経験◆社労士事務所との連携◆労働法などの法務関連の知識
年収 300万円 ~ 500万円
勤務時間 09:00~18:00 (実勤:8時間00分)
残業:みなし残業制度で40時間込で給与に込みとなります。
給与により、40時間残業代は変動いたしますが所定の残業代の計算式に基づき、算出しております
事業内容 物流アウトソーシング事業・通販ソリューション事業・RaaS事業・人材派遣事業
企業の特徴 2000年に設立した物流のベンチャー企業。物流センターの倉庫内オペレーション担う存在として2期連続で売上25%UPを実現し、
拠点も人も右肩上がりで成長しています。物流とテクノロジーを融合させ、現場の作業負荷の軽減や生産性向上に貢献してきました。
今後も業界に先駆けて、新しい取り組みやサービスをリリースし、業界の働き方や在り方を変革していきます。

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