人事（採用・育成/ポテンシャル評価）
人事/採用人事/教育未経験OK第二新卒学歴不問転勤なし休日120日以上土日祝休み
| お問合せ番号 | JOB001322 |
|---|---|
| 会社名 | 【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】 |
| ポジション | 人事（採用・育成/ポテンシャル評価）【社員の個性を尊重して多角的な事業展開で成長する会社】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 高田馬場駅より徒歩5～7分 |
| 仕事内容 | 多角的な事業展開を続ける企業の人事として、戦略人事、経営企画的な役割を意識しながら、新卒採用・中途採用・人材育成に取り組んでいただきます。 ・新卒採用 ・中途採用（グループ各社の採用もサポートしていただきます） ・人材育成、研修の企画、運営、講師 ※人事企画として、会社の事業戦略にのっとった人員構成や人材要件、研修等の策定から制度の設計など、幅広い業務に携わっていただくことができます。 【この求人のポイント】 多業態を展開し、様々な職種の人材が活躍する会社なため、社員の採用・育成が会社の生命線になっています。そのような重要な役割をにないつつ、人事として成長したい方にお勧めです。 |
| 最終学歴 | 大学以上 |
| 経験 | ・今後人事としてのキャリアを積んでいきたい方 ※ポテンシャル重視、人事としての経験値は浅い、もしくは未経験でも大丈夫です。 ご担当いただく業務に資する経験をおもちであれば歓迎します。 ・人事やコンサルの経験があれば尚良し |
| 語学力 | 不要 |
| パソコンスキル | 初級（マニュアルを見ながら操作） |
| 英文読解・作文 | 初級（メール交換） |
| 年収 | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 （実勤：8時間00分） |
| 事業内容 | 複数の事業を多角的に展開する事業創造カンパニーです。現在は通販、Webシステム、海外EC、広告、買取販売、飲食などの事業を展開しており、今後もさらなる新事業態が計画されています。 各事業態を子会社として独立経営させつつ、管理部門業務などは本社が担うようなグループ体制をとっています。 |
| 企業の特徴 | 従業員それぞれのモチベーションやチャレンジ精神を大切にする会社です。多角的な事業展開を行うベンチャー気質の強い会社ですが、13年の歴史もあり柱となる収益事業も複数もっている安定性があります。若い方が多いですが、体育会系な雰囲気ではなく、穏やかな社風です。 |
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