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物流の"働く環境改革"を推進する【人事労務(課長候補)】
  • 人事/労務
  • マネージャー
  • UIターン歓迎
お問合せ番号 JOB001321
ポジション 物流の"働く環境改革"を推進する【人事労務(課長候補)】
雇用形態 正社員
勤務地 大阪本社:大阪市西区四ツ橋駅
仕事内容 ○入退社の手続き等の日常業務から、労務管理フローの再構築、スタッフの管理など幅広くお任せします【具体的には】◆入退社・社保手続き◆給与計算◆労務管理◆労務管理システムの整備◆労務トラブルなどの対応
上記はあくまでも、デイリー業務。プレイングマネージャーとしてフローの自動化を含む再構築や労働局・当局対応力の向上、脱属人化などの推進にも携わっていただきます。

【HRコンサルタントからのお勧めポイント】
業界知識は不要です。従業員規模も売り上げも右上がりの当社にて
貴方の経験を活かしてください。
最終学歴 大学以上
経験 ○労務部門でのマネジメント経験をお持ちの方は尚歓迎します
○物流業界の経験や知識は不問異業種からの転身も大歓迎です!
【必須】◆労務管理の実務経験
【活かせる経験】◆中堅企業以上での労務管理経験◆労務管理部門でのマネジメント経験◆労働局との折衝経験◆社労士事務所との連携◆労働法などの法務関連の知識
語学力 不要
年収 450万円 ~
勤務時間 09:00~18:00 (実勤:8時間00分)
事業内容 物流アウトソーシング事業・通販ソリューション事業・RaaS事業・人材派遣事業
企業の特徴 2000年に設立した物流のベンチャー企業。物流センターの倉庫内オペレーション担う存在として2期連続で売上25%UPを実現し、
拠点も人も右肩上がりで成長しています。物流とテクノロジーを融合させ、現場の作業負荷の軽減や生産性向上に貢献してきました。
今後も業界に先駆けて、新しい取り組みやサービスをリリースし、業界の働き方や在り方を変革していきます。

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